क्या नुकसान माना जा सकता है: अपनी राय बनाएं। विवरण सहित किसी व्यक्ति के नकारात्मक नैतिक गुणों की पूरी सूची

साइट के अनुभाग

संपादकों की पसंद:

विज्ञापन देना

इसलिए, हर किसी के पास कुछ फायदे और नुकसान की एक निश्चित सूची होती है। यह सब किस पर निर्भर हो सकता है? पालन-पोषण, रवैया और यहां तक कि राशि चक्र के एक निश्चित क्षेत्र से संबंधित होना।

अवधारणा के बारे में

इस अवधारणा का क्या अर्थ है? क्या किसी व्यक्ति की कमियों की सूची बनाना संभव है? क्या खामियाँ मौजूद हैं? यह कायरता, आलस्य, झूठ बोलना आदि हो सकती हैं। हालाँकि, आपको बहुत अधिक स्पष्टवादी नहीं होना चाहिए, क्योंकि कभी-कभी विभिन्न खामियाँ सामने आ सकती हैं सकारात्मक पक्षऔर इसका सदुपयोग करें.

लोगों की कमियाँ

गौरतलब है कि मानवीय कमियों की सूची को कई श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है। इस प्रकार, सार्वभौमिक मानवीय चरित्र दोष हैं जो पूरी तरह से स्त्रैण और पूरी तरह से मर्दाना हैं। जहां तक व्यक्तित्व के सामान्य नकारात्मक पहलुओं की बात है, तो यह दूसरों के प्रति अशिष्टता, रहस्य छुपाने में असमर्थता, लगातार झूठ बोलना, लोगों को अपमानित करते हुए दूसरों से अलग दिखने की इच्छा हो सकती है। हालाँकि, किसी व्यक्ति के बारे में उसके चेहरे पर सच्चाई बताने की इच्छा जैसे चरित्र लक्षण को कुछ लोगों द्वारा सही माना जा सकता है, और दूसरों द्वारा निंदा की जा सकती है, यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि वार्ताकार को प्राप्त जानकारी कितनी पसंद आई। यहां हम एक निश्चित निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि बिल्कुल वस्तुनिष्ठ कमियां नहीं हैं, यह सब व्यक्ति के दृष्टिकोण पर निर्भर करता है। इस प्रकार, लोग सफेद झूठ को भी सकारात्मक पक्ष के करीब लाकर उसे सही ठहराने में कामयाब हो जाते हैं।

महिलाओं के बारे में

निष्पक्ष लिंग के व्यक्ति की कमियों की सूची दिलचस्प और कुछ हद तक उपयोगी भी लग सकती है, यानी। औरत। आख़िरकार, एक आधुनिक महिला एक ऐसी व्यक्ति होती है जिसमें विशेष प्रकार की कमियाँ होती हैं, जिनमें जरूरी नहीं कि नकारात्मक कमियाँ भी शामिल हों। इसलिए, आज महिलाएं अक्सर दोहरे विचारों वाली होती हैं, कुछ क्षेत्रों में काफी ऊंचे स्तर तक पहुंचने के लिए यह आवश्यक है। और एक ही समय में कठोर और लकड़ी, ताकि व्यर्थ में अपनी भावनाओं को बर्बाद न करें। नकारात्मक गुणों को चंचलता (दादी सिंड्रोम), लालच और अत्यधिक उपभोक्तावाद द्वारा भी पूरक किया जाता है। आज अधिकांश लड़कियाँ मनमौजी, व्यवहारकुशल और अपनी अप्रतिरोध्यता में अति आत्मविश्वासी हैं। किसी व्यक्ति (इस मामले में, एक महिला) की कमियों की सूची को विनम्रता के साथ पूरक किया जा सकता है (अजीब बात है, में) आधुनिक दुनियायह फायदे से अधिक नुकसान है), साथ ही बातूनीपन, जिसे चरित्र के अच्छे और बहुत सुखद नहीं दोनों पहलुओं के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।

पुरुषों के बारे में

लिंग-पुरुष के फायदे और नुकसान पर भी विचार करना उचित है। इस प्रकार, किसी व्यक्ति के चरित्र के नकारात्मक पहलुओं में गंदगी (बिना धुले और बिना इस्त्री किए कपड़े, गंदे जूते, गंदे बाल, नाखून आदि), लालच, कंजूसपन और क्षुद्रता शामिल हैं। यदि कोई पुरुष ईर्ष्यालु या असभ्य है (विशेषकर महिलाओं के साथ) तो यह भी अच्छा नहीं है। अंदर नही बेहतर पक्षमजबूत सेक्स के प्रतिनिधि के लिए, थकाऊपन, समय की पाबंदी और मूर्खता काम करेगी। यह ध्यान देने योग्य है कि पितृसत्तात्मक विचार भी एक पुरुष का दोष है, क्योंकि उनका मानना है कि काम के अलावा, एक महिला को घर की देखभाल भी करनी चाहिए, क्योंकि यह मजबूत सेक्स के प्रतिनिधि का काम नहीं है (और अभी भी हैं) ऐसी बहुत सारी बारीकियाँ हैं)।

निष्कर्ष

हमने उस व्यक्ति को देखा, यह सूची पूरी नहीं है। इसकी पूर्ति दिन-ब-दिन की जा सकती है। हालाँकि, जैसा कि ऊपर कहा गया था, यह संभवतः व्यक्तिगत, व्यक्तिपरक होगा, क्योंकि ऐसे मामले में शुद्ध निष्पक्षता के प्रति व्यक्तिगत दृष्टिकोण महत्वपूर्ण है, दुनिया में सच्चाई मौजूद नहीं है, सब कुछ एक व्यक्ति या लोगों के समूह का काम है .

चलो एक नज़र मारें मानवीय ताकतें और कमजोरियांहमारे पूर्वजों की अटल बुद्धि की दृष्टि से।

वैदिक शास्त्रों के अनुसार, ज्ञान के स्रोत के रूप में, ऐसे मानदंड हैं जिनके द्वारा किसी व्यक्ति का मूल्यांकन किया जा सकता है।

वहीं, अगर किसी व्यक्ति के फायदे और नुकसान की बात करें तो वेदों में कुल 29 गुणों का वर्णन मिलता है।

इनमें से 16 मुख्य लाभ हैं, और, तदनुसार, 13 गुण जिन्हें आपके चरित्र में दबा देना वांछनीय है।

इसलिए, मेरा प्रस्ताव है कि हम पहले उन गुणों पर विचार करें जिन्हें हमें विकसित करने और विकसित करने की आवश्यकता है, और फिर उन पर जो लड़ने लायक हैं।

किसी व्यक्ति के फायदे और नुकसान इस तरह दिखते हैं:

16 मुख्य गुणों में निम्नलिखित शामिल हैं। जीवन की परिस्थितियों और अन्य लोगों के संभावित चरित्र दोषों को सहन करने की क्षमता। जहां तक धैर्य की बात है, तो इसका मतलब जीवन और उससे मिलने वाली हर चीज के साथ "मूर्खतापूर्ण" व्यवहार करना नहीं है।

इसका मतलब यह है कि जब जीवन में कठिनाइयाँ आती हैं, तो आपको उन्हें उचित देखभाल और शांति से समझना होगा, यह जानते हुए कि ऐसा किसी कारण से होता है।यह कुछ-कुछ धैर्य-संयम के समान है।

यह एक ऐसा गुण है जो तब प्रकट होता है जब कोई व्यक्ति तर्कसंगतता और सामान्य ज्ञान के दृष्टिकोण से जीवन और परिस्थितियों का मूल्यांकन करता है। ऐसे व्यक्ति पर भावनाएँ हावी नहीं होती हैं, जिसका अर्थ है कि दूसरे को ठेस पहुँचाने या नकारात्मकता फैलाने की संभावनाएँ तेजी से कम हो जाती हैं।

दृढ़ता एक और महत्वपूर्ण बिंदु है. इसका मतलब है कि भाग्य ने आपके लिए जो कुछ भी लिखा है, उसका सामना करने के लिए दृढ़ रहना। वेद कहते हैं कि यदि जीवन कठिन हो जाए तो हार नहीं माननी चाहिए। जीवन के संभावित आघात को सिर उठाकर थामना और रोकना आवश्यक है।

मैं यह कहना भी भूल गया कि भले ही आप पहले से ही किसी व्यक्ति के फायदे और नुकसान को जानते हों और अपने दिमाग में रखते हों, आप पहले से ही जीवन में स्थायी खुशी पाने की दिशा में पहला कदम उठा रहे हैं।अगला बिंदु सत्यता और किसी भी ईर्ष्या की अनुपस्थिति है।

सच्चाई के साथ, यह स्पष्ट लगता है, लेकिन ईर्ष्या के बारे में कुछ शब्द कहने की जरूरत है। श्वेत ईर्ष्या जैसी कोई चीज़ होती है। यहां एक व्यक्ति दूसरे से ईर्ष्या नहीं करता है, जो पहले से ही जमा हो चुका है उस पर कब्ज़ा करने की इच्छा रखता है, बल्कि उसे अपने दम पर हासिल करना चाहता है।

साथ ही, उसका पूरा सम्मान करना जिसके पास पहले से ही वांछित वस्तु है। यह सामान्य है। इससे यह भी पता चलता है कि प्रजनन भी उन महत्वपूर्ण मुद्दों में से एक है जिसे व्यक्ति को बहुत गंभीरता और जिम्मेदारी के साथ लेना चाहिए। सिर्फ बच्चा पैदा करना आधी लड़ाई है। लेकिन इसकी सही कल्पना करना दूसरी बात है.

और आध्यात्मिक गुण भी हैं, जिन्हें मैं केवल सूचीबद्ध करूंगा। इनमें शामिल हैं: पवित्र धर्मग्रंथों का अध्ययन, वहां दी गई आज्ञाओं का पालन, भगवान की निस्वार्थ सेवा और उन्हें फल या घरेलू वस्तुओं के रूप में उपहार देना, तपस्या और आत्म-पृथक्करण।

तपस्या और आत्म-वैराग्य भगवान की महिमा कर रहे हैं और भौतिक संसार के भ्रम से दूर नहीं जा रहे हैं।अब बात करते हैं 13 कमियों के बारे में. किसी व्यक्ति की ताकत और कमजोरियों के बारे में किसी विषय का अध्ययन करते समय, पूर्व पर अधिक ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है।

इसलिए, हम मानवीय बुराइयों में बहुत गहराई तक नहीं उतरेंगे, बल्कि बस उन्हें सूचीबद्ध करेंगे। हम उन्हें केवल यह समझने के लिए सूचीबद्ध करते हैं कि हमें किसके साथ काम करने की आवश्यकता होगी। इनमें शामिल हैं: व्यभिचार और वासना, जो अब कई लोगों में विकसित हो गई है।

ईर्ष्या, क्रोध और क्रूरता. क्रोध और अज्ञानतापूर्ण गपशप दिखाना। अहंकार और अभिमान. दूसरों का उत्पीड़न और स्वयं की निराशा और आनंदहीनता। साथ ही अनंत भौतिक सुखों के प्रति आकर्षण और संकटग्रस्त लोगों के प्रति घृणा।

किसी व्यक्ति के फायदे और नुकसान का अध्ययन करने के बाद, यदि आप केवल उन्हें जानते हैं और कुछ नहीं करते हैं तो इसका कोई मतलब नहीं होगा। यह स्पष्ट है कि कुछ महीनों में अपने अंदर सभी अच्छी चीजें विकसित करना और खुद को परिपूर्ण बनाना संभव नहीं होगा, क्योंकि इसमें कई साल लग सकते हैं। लेकिन निरंतर और व्यवस्थित प्रगति आपको एक ऐसा व्यक्ति बनाएगी जिसके लिए हर कोई पहुंचेगा। उदाहरण के तौर पर, मेरा सुझाव है कि आप उन रूसी लोगों पर एक नज़र डालें जो बिना बीमा के मास्को की चोटियों पर विजय प्राप्त करते हैं (देखकर मेरे रोंगटे खड़े हो गए और मेरा दिल जोरों से धड़क रहा था):

अवधारणा के बारे में

इस अवधारणा का क्या अर्थ है? क्या किसी व्यक्ति की कमियों की सूची बनाना संभव है? क्या खामियाँ मौजूद हैं? यह कायरता, आलस्य, झूठ बोलना आदि हो सकती हैं। हालाँकि, आपको बहुत अधिक स्पष्टवादी नहीं होना चाहिए, क्योंकि कभी-कभी विभिन्न खामियाँ सकारात्मक पहलुओं में बदल सकती हैं और आप उनका अच्छा लाभ उठा सकते हैं।

लोगों की कमियाँ

महिलाओं के बारे में

निष्पक्ष लिंग के व्यक्ति की कमियों की सूची दिलचस्प और कुछ हद तक उपयोगी भी लग सकती है, यानी। औरत। आख़िरकार, एक आधुनिक महिला एक ऐसी व्यक्ति होती है जिसमें विशेष प्रकार की कमियाँ होती हैं, जिनमें जरूरी नहीं कि नकारात्मक कमियाँ भी शामिल हों। इसलिए, आज महिलाएं अक्सर दोहरे विचारों वाली होती हैं, कुछ क्षेत्रों में काफी ऊंचे स्तर तक पहुंचने के लिए यह आवश्यक है। और एक ही समय में कठोर और लकड़ी, ताकि व्यर्थ में अपनी भावनाओं को बर्बाद न करें। नकारात्मक गुणों को चंचलता (नानी सिंड्रोम), लालच और अत्यधिक उपभोक्तावाद द्वारा भी पूरक किया जाता है। आज अधिकांश लड़कियाँ मनमौजी, व्यवहारकुशल और अपनी अप्रतिरोध्यता में अति आत्मविश्वासी हैं। किसी व्यक्ति (इस मामले में, एक महिला) की कमियों की सूची को विनम्रता से पूरक किया जा सकता है (अजीब बात है कि, आधुनिक दुनिया में यह एक गुण से अधिक नुकसान है), साथ ही बातूनीपन, जिसे अच्छाई दोनों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है और चरित्र के बहुत सुखद पहलू नहीं।

पुरुषों के बारे में

लिंग-पुरुष के फायदे और नुकसान पर भी विचार करना उचित है। इस प्रकार, किसी व्यक्ति के चरित्र के नकारात्मक पहलुओं में गंदगी (बिना धुले और बिना इस्त्री किए कपड़े, गंदे जूते, गंदे बाल, नाखून आदि), लालच, कंजूसपन और क्षुद्रता शामिल हैं। यदि कोई पुरुष ईर्ष्यालु या असभ्य है (विशेषकर महिलाओं के साथ) तो यह भी अच्छा नहीं है। मजबूत लिंग के प्रतिनिधि के लिए उबाऊ, समय की पाबंदी और मूर्खता बेहतर काम नहीं करेगी। यह ध्यान देने योग्य है कि पितृसत्तात्मक विचार भी एक पुरुष का दोष है, क्योंकि उनका मानना है कि काम के अलावा, एक महिला को घर की देखभाल भी करनी चाहिए, क्योंकि यह मजबूत सेक्स के प्रतिनिधि का काम नहीं है (और अभी भी हैं) ऐसी बहुत सारी बारीकियाँ हैं)।

निष्कर्ष

किसी व्यक्ति की शक्ल-सूरत में कई तरह के फायदे और नुकसान होते हैं। व्यक्तिगत गुणों के अनुसार, व्यवहारिक विशेषताओं का निर्माण होता है जिसके द्वारा अन्य लोग वार्ताकार की आंतरिक दुनिया का मूल्यांकन करते हैं। बौद्धिक और आध्यात्मिक घटकों के महत्व की गवाही देते हुए, एक कहावत लंबे समय से रूसी भाषा में दिखाई देती है - "उनका स्वागत उनके कपड़ों से किया जाता है, लेकिन उन्हें उनके दिमाग से देखा जाता है।"

किसी व्यक्ति की कमियाँ, जो व्यक्तिगत गुणों और व्यवहार संबंधी विशेषताओं में परिलक्षित होती हैं, मौत की सजा नहीं हैं, बल्कि जीवन भर सुधार करने का अवसर हैं।

यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि एक अच्छी तरह से तैयार उपस्थिति के पीछे, उत्तम अलमारी तत्वों द्वारा पूरक, यहां तक कि एक कुशल चापलूस और धोखेबाज पाखंडी भी अपनी कमियों को छिपाने में सक्षम नहीं होगा। किसी व्यक्ति की कमियाँ और खूबियाँ सैकड़ों नामों में गिनाई जाती हैं, इसलिए प्रत्येक चरित्र विशेषता का उल्लेख करना लगभग असंभव है। हालाँकि, सबसे सामान्य गुणों से संपन्न लोगों की विशिष्ट छवियां हैं जिन्हें पहचानना काफी आसान है।

सामान्य लाभ: सामाजिक लाभ

चरित्र की शक्तियों और कमजोरियों को सामंजस्यपूर्ण रूप से संयोजित करना सीखे बिना असंभव है। सफल विवाहों की पहचान उन साझेदारों की अनुकूलता से होती है जिन्होंने एक-दूसरे की ताकत और कमजोरियों को सफलतापूर्वक स्वीकार किया है। एक "सुनहरे" साधन की खोज जो आपको स्वयं बने रहने और दूसरों से सहानुभूति जगाने की अनुमति देती है, एक जीवन लक्ष्य है जो बचपन से अवचेतन स्तर पर दिखाई देता है। व्यक्तिगत सुधार की दिशा में पहला कदम अपनी छवि में सकारात्मक गुण जोड़कर उठाया जा सकता है:

दया और करुणा आपको कठिन समय में सहायता करने की अनुमति देती है प्रियजन, सौहार्दपूर्ण तरीके से अपना "कंधा" पेश करते हुए। ऐसे गुण आत्मा की विशालता को दर्शाते हैं, जो किसी और के दुःख को साझा करने के लिए तैयार है।
सामाजिकता - किसी अजनबी के साथ भी एक आम भाषा खोजने की क्षमता। उसके साथ रचनात्मक संवाद बनाना आसान है, क्योंकि वह अमूर्त चीजों के बारे में जीवंत बातचीत करने और परिचित विषयों पर विशेष ज्ञान साझा करने के लिए तैयार है।
कुलीनता, विशेष रूप से मध्य युग में मांग में, आज एक दुर्लभ कलाकृति बन गई है जो व्यक्तिगत उपस्थिति को पूरक करती है। यह गुण ईमानदारी और साहस, निस्वार्थता और उच्च नैतिक अवधारणाओं का प्रतीक है।
वफादारी व्यक्ति की छवि का एक कमजोर घटक है, क्योंकि 21वीं सदी में परिवार संस्था का महत्व हर पल कम होता जा रहा है। तलाक की संख्या, जो जोड़ों के टूटने का तार्किक निष्कर्ष बन गई है, तेजी से बढ़ रही है। दोस्त, माता-पिता, नौकरी और रोमांटिक पार्टनर के प्रति वफादारी लुप्त हो रहे गुणों की एक निश्चित श्रेणी में आती है।
वर्तमान स्थितियों और अनदेखे विवरणों पर ध्यान दें - उपयोगी गुण, जिससे आप जीवन की तेज गति को आसानी से पार कर सकते हैं। लोग साधारण चीज़ों, महत्वपूर्ण परिचितों के गायब होने और दुर्भाग्यपूर्ण घटनाओं पर ध्यान नहीं देते हैं।
दूरदर्शिता और अंतर्दृष्टि व्यक्तिगत उपस्थिति का एक और गुण बन जाती है, जो किसी अजनबी को किसी प्रियजन के विश्वासघात को रोकने की अनुमति देती है। यह गुण वार्ताकार के विचारों को समय पर पहचानने में मदद करता है, जिसे वह ज़ोर से कहने की हिम्मत नहीं करता है।

वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए, उपरोक्त गुणों के साथ अपनी आंतरिक दुनिया को पूरक करते हुए, आपको कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है। मुख्य सिद्धांत जिस पर आत्म-सुधार प्रशिक्षण कार्यक्रम आधारित हैं, वह है अपनी भावनाओं पर नियंत्रण रखना, जो लोगों को पागल और संवेदनहीन कार्यों के लिए उकसाती हैं।

समाज में किसी की अपनी खूबियों के बारे में बात करना प्रथागत नहीं है, संवाद में किसी के व्यक्तिगत गुणों को दिखाना अधिक तर्कसंगत है ताकि वार्ताकार उन्हें स्वतंत्र रूप से नोटिस कर सके

विशिष्ट कमियाँ: पुरानी समस्याएँ

सामान्य लाभों की पहचान करने के बाद, 21वीं सदी में लोगों के नैतिक चरित्र में निहित विशिष्ट कमियों का उल्लेख करना असंभव नहीं है। अपनी स्वयं की छवि से निम्नलिखित गुणों को समाप्त करने के बाद ही आप व्यक्तिगत आत्म-विकास की प्रक्रिया में एक नए चरण तक पहुँचते हुए एक सफल परिणाम पर भरोसा कर सकते हैं:

नुकसान और फायदे मानवीय गुणों का एक समूह हैं जो व्यक्तित्व का निर्माण करते हैं। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि कुछ लोगों को आसानी से एक आम भाषा मिल जाती है, जबकि अन्य आनुवंशिक स्तर पर अपने वार्ताकार को बर्दाश्त नहीं कर पाते हैं

आत्म-विकास के पहले चरण में, भावनात्मक आवेगों के आगे कम झुकने का प्रयास करें, अपने विचारों का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करें। सुनने से डरो मत, लेकिन आगामी कार्रवाई के वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन की उपयुक्तता को याद रखें। थोड़े समय के बाद, अवचेतन स्तर पर कुछ "बाधाएं" विकसित हो जाएंगी जो आपकी अनुमति के बिना कमियों को सामने नहीं आने देंगी। ऐसे चरण तक पहुंचने के बाद ही व्यक्तिगत उपस्थिति में सुधार की प्रक्रिया को एक सफल "घटना" माना जा सकता है।

यदि आप अपनी कमियों को स्वीकार करना और अपनी खूबियों की सराहना करना नहीं सीखते हैं, तो जोखिम बना रहता है। एक व्यक्ति जो अपने स्वरूप के लिए तैयार नहीं है वह मानसिक असंतुलन और मानसिक अस्थिरता के लिए अभिशप्त है। इस तथ्य को मान लेने के बाद, सुधार, सुधार और अपनी कमियों को फायदे में बदलने का रास्ता अपनाना आसान हो जाता है।

मानवीय दोष मानसिक और शारीरिक संगठन के गुण हैं जिन्हें अवांछनीय माना जाता है और यह किसी व्यक्ति की व्यक्तिगत, व्यवहारिक और शारीरिक अभिव्यक्तियों को प्रतिबिंबित कर सकते हैं, जिसमें उसके कार्य और स्वाद भी शामिल हैं। वे। मानव अभिव्यक्ति के किसी भी क्षेत्र से बिल्कुल संबंधित हैं, लेकिन न तो सीधे व्यक्ति को संतुष्ट करते हैं और न ही व्यक्तित्व का मूल्यांकन करने वाले किसी व्यक्ति को संतुष्ट करते हैं। किसी व्यक्ति के फायदे और नुकसान के निर्धारण के लिए एक व्यक्तिपरक कट्टरपंथी मुख्य है। अच्छे और बुरे में गुणों के स्पष्ट और स्थिर विभाजन की असंभवता कमियों या फायदों के रूप में मानव अभिव्यक्तियों के परिसीमन और वर्गीकरण में भ्रम पैदा करती है। के साथ भी अलग-अलग स्थितियाँ, अलग-अलग अर्थ संदर्भों का परिचय देते हुए, एक ही क्रिया की नुकसान या लाभ की अभिव्यक्ति के रूप में अलग-अलग व्याख्याएं होती हैं (उदाहरण के लिए, पारिवारिक जीवन में छोटी-छोटी बातों को ध्यान में रखे बिना त्वरित प्रतिक्रिया एक नुकसान है, जबकि सैन्य स्थिति में) ख़तरे में यह गुण प्राथमिक भूमिका निभाता है और इसे एक लाभ माना जाता है)।

किसी दोष का उल्लेख किसी चीज़ के कम या बिल्कुल न होने के संदर्भ को दर्शाता है, हालाँकि चरित्र (धैर्य या ईमानदारी की कमी) के बारे में भी यही सच है।

नुकसान क्या हैं?

व्यक्तित्व की कमियों का मतलब उन बुराइयों और कमजोरियों से है जो व्यसनों या चरित्रहीनता का रूप ले लेती हैं और इसमें श्रेणी से नकारात्मक गुणों की अभिव्यक्ति भी शामिल है; एक व्यक्ति की ताकत और कमजोरियाँ ध्रुवीय अभिव्यक्तियाँ हैं, एक आगे बढ़ने, सफलता प्राप्त करने में मदद करती है, सम्मान जगाती है, दूसरा व्यक्ति के भाग्य को नष्ट कर देता है, उसके व्यक्तित्व का पुनर्निर्माण करता है, उसे कमजोर बनाता है, सफलता को रोकता है, उसे अयोग्य या अवैध कार्यों की ओर धकेलता है और है असम्मानजनक रवैया और सामाजिक मेलजोल से दूर रहना इसका मुख्य कारण है।

नुकसान को आम तौर पर एक ऐसी विशेषता के रूप में प्रस्तुत किया जाता है जो काफी स्थिर और लंबे समय तक किसी व्यक्ति की विशेषता होती है। जो कुछ भी स्थितिजन्य रूप से होता है और व्यवस्थित रूप से नहीं होता है उसे अयोग्य व्यवहार कहा जा सकता है, और ऐसी अलग-अलग अभिव्यक्तियों पर विशेष ध्यान देने लायक नहीं है जितना कि निरंतर परिवर्तन के साथ।

एक राय है कि किसी प्रियजन की कमियाँ भी अच्छी लगती हैं, लेकिन, दुर्भाग्य से, प्यार इतना शक्तिशाली नहीं है कि दूसरों के जीवन को प्रभावित करने वाले गंभीर व्यक्तिगत परिवर्तनों का सामना कर सके। यह एक बात है जब यह भावना आपको किसी प्रकार की लापरवाही को स्वीकार करने की अनुमति देती है, लेकिन शराब की लत की पृष्ठभूमि के खिलाफ अनियंत्रित विस्फोटों के साथ आने से मदद मिलने की संभावना नहीं है। तदनुसार, यह उम्मीद करना कि दुनिया घूमती रहेगी और हर चीज को वैसे ही स्वीकार कर लेगी जैसे वह है, इसका न तो कोई मतलब है और न ही आशा है, कमियों को ठीक करने की जरूरत है, उन्हें योग्य व्यवहार और अभिव्यक्ति के साथ बदलें, नई जीवन रणनीतियों को सीखें, अन्यथा आत्म-भोग की ओर ले जाएगा। पूर्ण व्यक्तिगत पतन और जीवन का विनाश।

स्वीकृति की ऐसी ही अवधारणा से, विनम्रता के कुछ प्रचारक स्वयं प्रयास करते हैं और दूसरों को कमियों से छुटकारा पाने की नहीं, बल्कि उन्हें स्वीकार करने की सलाह देते हैं। और यह विचार अपने आप में बहुत अद्भुत है, यह स्वयं को स्वीकार करने और उसका मूल्यांकन करने के बारे में है, लेकिन विनाशकारी व्यवहार को सक्रिय रखते हुए आत्म-प्रेम दिखाना असंभव है। किसी भी प्रकार की लत गुप्त होती है, कोई भी नाराजगी जगह और मानसिक ऊर्जा घेर लेती है जहां प्यार स्थित हो सकता है, झगड़ों पर बिताया गया समय सृजन के लिए वापस नहीं किया जा सकता है। किसी भी अभिव्यक्ति के लिए समय और ऊर्जा के संसाधनों की आवश्यकता होती है, जिसका अर्थ है कि उन्हें अयोग्य चीज़ों पर खर्च करके, आप स्वयं अपने कुछ प्रभावी हिस्से को प्राप्ति के अवसर से वंचित कर देते हैं। किसी कमी को ईमानदारी से स्वीकार करना और उसे बदलने के लिए एक लाभदायक और उपयोगी प्रवृत्ति की तलाश करना एक बेहतर तरीका है। यह प्रतिस्थापित करने के लिए है, न कि केवल मिटाने के लिए, क्योंकि खाली जगह को भरने की आवश्यकता होगी और यह पहले से चुनना बेहतर है कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं या अपने आप में क्या विकसित करना चाहते हैं, इससे पहले कि कोई अन्य कमी की जगह ले ले।

किसी व्यक्ति में क्या कमियाँ होती हैं?

जिस प्रकार संपूर्ण मानव प्रकृति की अभिव्यक्ति का एक शारीरिक और मानसिक पक्ष होता है, उसी प्रकार कमियाँ भी इन क्षेत्रों के संबंध में विभाजित होती हैं। मानसिक विकलांगताओं में चिकित्सा-मनोवैज्ञानिक आयोग द्वारा पुष्टि किए गए मानसिक मानदंड से कोई भी विचलन शामिल है (बौद्धिक-मनोवैज्ञानिक और भाषण विकार, भावनात्मक और मानसिक क्षेत्र में विचलन, विकासात्मक देरी सहित)। शारीरिक अक्षमताओं में सामान्य मानदंडों से कोई भी विचलन शामिल है शारीरिक विकास, शारीरिक, मानसिक और को सीमित करना सामाजिक गतिविधिऔर विशेष रूप से निर्मित चिकित्सा आयोग से पुष्टि प्राप्त करना।

इन दो प्रकार की कमियों के मानक मानदंड हैं और इन्हें वस्तुनिष्ठ रूप से पहचाना जाता है, लेकिन जब मानवीय कमियों के बारे में बात करने की बात आती है, तो अधिकांश लोग मानसिक और शारीरिक कमियों को याद नहीं रखेंगे, बल्कि उन्हें नैदानिक रोगों के क्षेत्र के रूप में संदर्भित करेंगे, जबकि कुछ व्यक्तिगत अभिव्यक्तियों को कमियों के रूप में परिभाषित करेंगे। . यह चारित्रिक विशेषताएँ और अंतःक्रिया के पैटर्न हैं जिन्हें उन कमियों के रूप में माना जाता है जिनसे लड़ने की आवश्यकता होती है और जिसे एक व्यक्ति कुछ हद तक अपने दम पर दूर करने में सक्षम होता है।

किसी के स्वयं के व्यवहार की आलोचना में अक्सर रीढ़हीनता और इनकार करने में असमर्थता शामिल होती है। जो आपको अपना जीवन जीने से रोकता है, और कुछ मामलों में आपकी आवश्यकताओं के विशेष प्रदर्शन में योगदान देता है, जबकि आपके आस-पास के लोगों के लिए काफी सुविधाजनक होता है। इसका कारण हर किसी को खुश करने की इच्छा में निहित है, और मुक्ति में जीवन का एक निश्चित पुनर्गठन शामिल है। आपको यह समझना होगा कि आपके सभी दोस्त आपको पसंद नहीं करते, कई लोग आपकी विश्वसनीयता का फ़ायदा उठाते हैं; आपको अपनी आक्रामकता और ताकत को स्वीकार करना होगा, और उन्हें संभालना सीखना होगा, और उन्हें पहले की तरह सबसे अंधेरे कोने में नहीं धकेलना होगा। अपने हितों की रक्षा करने और लोगों को मना करने में असमर्थता अंतर्वैयक्तिक सीमाओं के साथ समस्याओं और उनकी रक्षा करने की क्षमता की बात करती है - देखें कि क्या आप एक कोडपेंडेंट रिश्ते में हैं और आपने अपना कितना जीवन छोड़ दिया है।

अगला लक्षण जो समाज के साथ आपकी बातचीत में लाभ नहीं जोड़ता है वह अहंकार है, और यह देखा गया है कि यह वास्तविक जीवन में अजनबियों के लिए बहुत ही कम दिखाया जाता है, लेकिन लोगों के करीबी सर्कल के संबंध में या इंटरनेट पर, एक के साथ बयान अभिमानी नज़र और अपमानजनक रूप में अन्य लोग तेजी से सामने आ रहे हैं। यह सुरक्षा की भ्रामक भावना (किसी अजनबी की तुलना में किसी प्रियजन से अप्रिय उत्तर प्राप्त करना कठिन है) और समस्याओं से प्रेरित है। दुनिया आपसे बेहतर और बुरे लोगों से भरी है, लेकिन न तो पहली और न ही दूसरी अभिव्यक्ति आपकी चिंता का विषय है, हर कोई अपनी इच्छानुसार कार्य करने के लिए स्वतंत्र है। आप विनम्रता का आह्वान अंतहीन रूप से कर सकते हैं, लेकिन इस बारे में सोचें कि आपके लिए काल्पनिक शिखर पर बने रहना, आलोचना करना और अपने स्वयं के नियम स्थापित करने का प्रयास करना इतना महत्वपूर्ण क्यों है, क्या वास्तव में आपके जीवन में अपना महत्व बढ़ाने के अलावा और कुछ नहीं करना है। ऐसे तरीके?

आस-पास कहीं नियंत्रण की आवश्यकता उत्पन्न हो सकती है, और यह अच्छा है अगर यह आस-पास की जगह बन जाए, और आप रसोई में गलत क्रम में जार रखने के लिए अपने परिवार को डांटते हैं, और यदि यह जीवन, कार्यों और विकल्पों से संबंधित होने लगे दूसरों की, तो इस तथ्य के लिए तैयार रहें कि आपके आस-पास के लोग जल्द ही चिल्लाएंगे और भाग जाएंगे। फिर, सीमाओं का उल्लंघन करने और किसी और के जीवन पर आक्रमण करने की बात कर रहे हैं। केवल अपने लिए जिम्मेदारी लेना और मांगे जाने पर ही सलाह देना - यही वह स्थिति है जिसके लिए आपको प्रयास करना चाहिए।

कई लोग कमियों को निराधार, सीमाबद्ध होने और किसी भी साथी को शांति से नहीं रहने देने की वजह बताते हैं। इसे संवेदनाओं के स्तर पर जुनून या खोने के डर की अभिव्यक्ति नहीं माना जाता है, इसे अविश्वास या यहां तक कि अपमान के रूप में माना जाता है कि ऐसे विचारों की अनुमति है। जल्द ही, अत्यधिक ईर्ष्या अपने साथ एक और कमी लाती है, जो अलग से मौजूद हो सकती है -। सफेद झूठ की गिनती न करें, जो एक संदिग्ध उपक्रम भी है, झूठे व्यक्ति की प्रतिष्ठा ने किसी का भला नहीं किया, और कई रिश्तों को बर्बाद कर दिया।

कई नकारात्मक विशेषताएं हैं; केवल उन शिकायतों पर विचार किया गया जिनके बारे में अधिक आम हैं, लेकिन किसी भी मामले में, कमियों की पहचान करते समय, किसी को अपने मूल्यों और भावनाओं की प्रणाली पर ध्यान देना चाहिए (हत्यारों के बीच, हत्या एक शिल्प है जो किया गया है)। वर्षों से सम्मानित किया गया है और सम्मानित किया गया है, लेकिन बच्चों के समूह में एक शिक्षक के लिए यह बड़ी गरिमा बनने की संभावना नहीं है)।

किसी प्रियजन की कमियाँ

किसी के साथ रिश्ता शुरू करते समय हम आमतौर पर इस सोच में पड़ जाते हैं कि वह व्यक्ति आदर्श है, लेकिन समय के साथ, केवल अपने सकारात्मक गुणों को प्रस्तुत करने के प्रयास कम हो जाते हैं और असली तस्वीर खुल जाती है और उग्र हार्मोन का पर्दा गिर जाता है और पता चलता है कि वहां ऐसा कोई राजकुमार पास में नहीं है. जो लोग भाग्यशाली होते हैं वे अपने प्रियजन की कमियों को भी पसंद करते हैं और इन क्षणों में समानताएं पा सकते हैं, लेकिन फिर इन गुणों को साथी की दुनिया की धारणा प्रणाली में प्रत्यक्ष कमियां नहीं माना जा सकता है, बल्कि यह एक थोपी गई सामाजिक छवि के बारे में है; लेकिन जब आपके साथी की कुछ अभिव्यक्तियाँ आपको क्रोधित करने लगती हैं, और आप उन्हें मिटाने की कोशिश करते हैं, तो इसका मतलब है कि आप किसी ऐसी चीज़ का सामना कर रहे हैं जो आपके जीवन मॉडल में एक दोष है।

यह ध्यान देने योग्य है कि दूसरे के व्यवहारिक और भावनात्मक अभिव्यक्तियों का समायोजन दोनों तरफ से शुरू होता है, सचेत रूप से या नहीं, क्योंकि उचित परिवर्तन के बिना पात्रों में अंतर एक ही क्षेत्र में शांतिपूर्ण अस्तित्व की असंभवता को जन्म देगा। हर कोई स्वतंत्र रूप से निर्णय लेता है (या महसूस करता है) कि किसे कमियाँ माना जाए, लेकिन माता-पिता के परिवारों में आदतन दृष्टिकोण और पारिवारिक परिदृश्यों के आधार पर। लेकिन ऐसे गुण और संकेत हैं जिनके लिए संभावित परिणामों का विश्लेषण करना आवश्यक है।

इसमें आपकी राय, समय या योजनाओं के मूल्य की परवाह किए बिना लगातार देर से आना शामिल है। अशिष्टता, दूसरों, रिश्तेदारों और व्यक्तिगत रूप से आपके प्रति प्रकट होती है। शायद यह हिंसा, चिल्लाना या बल प्रयोग का एक मौखिक रूप है - किसी व्यक्ति की अपनी आवेग और आक्रामकता को रोकने में असमर्थता रिश्ते बनाने के लिए एक महत्वपूर्ण कमी है। अत्यधिक ईर्ष्या शुरुआत में आत्म-सम्मान को खुश कर सकती है, लेकिन फिर आपकी स्वतंत्रता पर स्वामित्व और प्रतिबंध की अभिव्यक्ति में बदल जाती है।

कोई भी दोष, खुद को पूरी तरह से प्रकट करने और आपके जीवन या मानस को अपरिवर्तनीय क्षति पहुंचाने से पहले, मामूली क्षणों में खुद को प्रकट करता है, ऐसा कुछ भी नहीं है जो स्थिति के प्रकट होने या बिगड़ने की संभावना का संकेत देता हो; इसलिए, पुनर्वास गतिविधियों में भाग न लेने के लिए, शुरुआत में इसके बारे में सोचें और विवरणों पर ध्यान दें।

फायदे और लाभ की सूची

आपको चाहिये होगा:

- कागज की एक शीट और एक पेंसिल;

– चिंतन का समय.

इसके लिए तैयार रहें:

- तथ्य यह है कि फायदे और लाभ ढूंढना मुश्किल होगा;

- सच तो यह है कि सूची की नियमित समीक्षा करनी होगी।

यह उपयोगी नहीं हो सकता है यदि:

- आपने मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण के दौरान या किसी अन्य साक्षात्कार की तैयारी के दौरान पहले ही ऐसी ही एक सूची तैयार कर ली है।

बहुत हैं विश्वसनीय तरीकानौकरी खोजने के अपने निर्णय में आश्वस्त होने और साक्षात्कार में आश्वस्त होने के लिए अपने प्रतिस्पर्धियों पर अपने फायदे और फायदों की एक सूची बनाना है। इसे अपने दिमाग में नहीं, बल्कि कागज के एक टुकड़े पर लिखें। यह अत्यंत आवश्यक है ताकि आप उनकी उपस्थिति को स्पष्ट रूप से देख सकें। उधार लेना पड़ेगा आरामदायक स्थान(कुछ के लिए यह मेज पर अधिक आरामदायक है, दूसरों के लिए एक आरामदायक कुर्सी पर), कागज का एक टुकड़ा लें और इसे एक रेखा के साथ आधे में विभाजित करें। शीर्ष पर, "फायदे" और "लाभ" अनुभाग लिखें। "फायदे" कॉलम में, एक सूची बनाएं जिसमें व्यक्तिगत चरित्र लक्षण और व्यक्तित्व लक्षण शामिल हों। "फायदे" कॉलम में आपकी विशेषताएं शामिल हैं जो आपको एक पेशेवर और आत्मविश्वासी व्यक्ति के रूप में अलग करती हैं। शायद कुछ बिंदु एक-दूसरे के साथ ओवरलैप होंगे, कोई विशेष अंतर न करें जहां वास्तव में एक बिंदु को शामिल किया जाना चाहिए। सैद्धांतिक रूप से, कम फायदे होने चाहिए, क्योंकि वे फायदे के आधार पर बने होते हैं, लेकिन हर फायदा फायदा नहीं बन सकता। उदाहरण के लिए, अंग्रेजी बोलना निश्चित रूप से एक संपत्ति है। लेकिन, यदि आप ऐसी स्थिति पाने की उम्मीद कर रहे हैं जहां अंग्रेजी एक अनिवार्य आवश्यकता है, तो यह लाभ कोई लाभ नहीं होगा, क्योंकि यह सभी उम्मीदवारों के पास होगा। इस मामले में, कोई भी अतिरिक्त विदेशी भाषा फायदेमंद हो सकती है।

यह सूची आपको किसी को दिखाने की जरूरत नहीं है, यह सिर्फ आपके आत्मसम्मान और स्वाभिमान को बढ़ाने के लिए जरूरी है। इसके बाद, हम सबसे आम और महत्वपूर्ण चरित्र लक्षणों और पेशेवर कौशल पर चर्चा करेंगे। आपको बस इस बारे में सोचना है कि क्या वे आपके पास हैं और उन्हें अपने फायदे और फायदों की सूची में जोड़ना है।

1. सामाजिकता - पारस्परिक संचार के लिए तत्परता, किसी भी सामाजिक श्रेणी के लोगों के साथ बातचीत में पहल करना। यदि आप कई अजनबियों से मिलने, बात करने और दोस्ती और व्यावसायिक संबंध स्थापित करने की संभावना से भयभीत नहीं हैं, आपको चैट करना पसंद है और बातचीत में भाग लेने का आनंद लेना पसंद है, तो निश्चित रूप से आपके पास यह गुण है।

2. खुलापन आपके मानस की एक अवस्था है जिसमें आप शांति से और यहां तक कि स्वेच्छा से अन्य लोगों के शब्दों और कार्यों को अपनी दिशा में स्वीकार कर सकते हैं। संचार के प्रति खुलापन, आत्म-आलोचना और, परिणामस्वरूप, किसी भी शब्द को दर्द रहित तरीके से समझने की क्षमता, व्यक्तिगत प्रश्नों के लिए तत्परता और उत्तरों में ईमानदारी, ये सभी इस गुण के लक्षण हैं।

3. संतुलन भी एक मानसिक स्थिति है जिसमें आप बाहरी उत्तेजनाओं से प्रभावित नहीं होते हैं। यह न केवल स्वयं को नियंत्रित करने की क्षमता है, बल्कि अत्यधिक भावनाओं को प्रकट होने से रोकने की भी क्षमता है। यह चरित्र गुण सकारात्मक और नकारात्मक दोनों भावनाओं के विशेष विस्फोट की अनुपस्थिति को दर्शाता है।

4. संपर्क - लोगों के साथ सहयोग करने की तत्परता, अन्य लोगों की पहल की पहल और स्वीकृति दोनों का तात्पर्य है। यदि आप बातचीत के लिए तुरंत ऐसे विषय ढूंढ लेते हैं जिनमें आपकी और आपके वार्ताकार दोनों की रुचि होगी, यदि व्यावसायिक संबंध शीघ्रता से स्थापित हो जाते हैं, तो यह आपके लिए फायदेमंद है।

5. मित्रता - व्यक्तिगत संचार में व्यक्तिगत सहानुभूति की छाया जोड़ने की क्षमता। यदि आप, संचार के अलावा, जानते हैं कि लोगों की परवाह किए बिना उनके प्रति सहानुभूति कैसे रखी जाए सामाजिक स्थितिऔर दिखावट, यदि आप उनके साथ गर्मजोशी और समझदारी से पेश आते हैं, तो बेझिझक इस आइटम को अपनी सूची में जोड़ें।

6. विनम्रता - पारस्परिक संबंधों में शिष्टाचार का पालन। यहां तक कि सबसे तनावपूर्ण स्थितियों में भी, विनम्र व्यवहार बनाए रखना और अपमान और व्यक्तित्व का सहारा न लेना आपके विनम्र शब्दों का एक पूर्ण लाभ है।

7. गैर-संघर्ष - अन्य लोगों के उकसावे के आगे न झुकने की क्षमता, स्वयं को नियंत्रित करने और इस स्थिति के प्रति सकारात्मकता को निर्देशित करने की क्षमता। यदि आपने अपने आप को लोगों के प्रति अत्यधिक नखरे करने और उन्हें परेशान करने की इच्छा पर ध्यान नहीं दिया है, और यदि आप जानते हैं कि किसी भी समस्या को चिल्लाने से नहीं, बल्कि सरल बातचीत से हल किया जा सकता है, तो अपनी समझ में इन गुणों पर ध्यान दें।

8. जिम्मेदारी एक ऐसा गुण है जिसके कारण आप स्पष्ट रूप से समझते हैं कि आपको क्या और क्यों करना है, और इसे बिना असफल हुए करते हैं, यह महसूस करते हुए कि यह आपका काम है, और जो आपने शुरू किया है उसे केवल आप ही पूरा कर सकते हैं।

9. संयम - हर चीज़ का उपयोग करने की इच्छा आवश्यक संसाधनआपका मन और शरीर: एक ऐसी स्थिति जिसमें आप खुद को अच्छे आकार में रखते हैं और अपनी ताकत को केंद्रित करते हैं। एक एकत्रित व्यक्ति बिना विचलित हुए कार्य करता है सही काम, उसे वातावरण, स्वर और गतिविधि के प्रकार के अनुसार लंबे समय तक तालमेल बिठाने की आवश्यकता नहीं है।

10. पहल - अपने विचारों, विचारों, राय, कार्यों को स्वतंत्र रूप से बढ़ावा देना। यदि आप लगातार बाहरी सलाह के बिना, अपने स्वयं के व्यक्तिगत आविष्कारों को जोड़ते हुए, किसी कार्य को शुरू करने और पूरा करने में सक्षम हैं, तो आप इस गुण के स्वामी हैं।

11. बुद्धिमत्ता - यह आपकी बुद्धि के स्तर, आपके ज्ञान के क्षितिज को संदर्भित करता है। आपका ज्ञान जितना अधिक होगा, आप बाहरी दुनिया की सभी अभिव्यक्तियों को उतना ही बेहतर समझेंगे, जितना अधिक आप लोगों को समझेंगे और जानेंगे कि उन्हें अपनी भावनाओं के चश्मे से कैसे नहीं देखना चाहिए, आप जितनी तेजी से सोचेंगे, आपकी बुद्धि का स्तर उतना ही अधिक होगा।

12. बातूनी न होना - इसका मतलब है दूसरे लोगों के मामलों में दखल न देने और गपशप न करने की क्षमता। अगर आप किसी से चर्चा करना पसंद करते हैं तो यह गुण आपमें नहीं है।

13. मौलिकता एक ऐसा गुण है जो आपकी मानसिक और व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं को दूसरों के मानकों से अलग करता है। यदि आप "झुंड वृत्ति" के अधीन नहीं हैं, अपनी राय का बचाव करने से डरते नहीं हैं, दूसरों से अलग हैं, उत्तेजनाओं के प्रति आपकी प्रतिक्रियाएँ कभी-कभी दूसरों के विपरीत होती हैं - तो आप एक असाधारण व्यक्ति हैं।

14. सामाजिकता - ज्ञान और सकारात्मक व्यक्तिगत गुणों का व्यापक क्षितिज होना। संचार की किसी भी शैली, किसी भी व्यक्ति और स्थिति के अनुकूल ढलने की क्षमता, आपके पेशे के लिए आवश्यक ज्ञान के सभी क्षेत्रों में योग्यता। यदि आपको लगता है कि आप सभी सामाजिक स्तरों के साथ एक आम भाषा खोजना जानते हैं तो इस आइटम को सूची में रखें।

15. कूटनीति - बातचीत में पैंतरेबाज़ी करने की क्षमता, नुकसान और नकारात्मक पहलुओं से बचना। एक राजनयिक व्यक्ति अपने लक्ष्य की ओर अचानक और सीधे नहीं जाता है, बल्कि स्थिति का अध्ययन करता है और बातचीत विकसित करने और संचालित करने के लिए सबसे कम भावनात्मक विकल्प चुनता है।

16. दृढ़ता - आपको जो चाहिए उसे हासिल करने की क्षमता। यह अच्छी गुणवत्ता, जो कठिनाइयों से भागने में नहीं, बल्कि उन पर काबू पाने, सकारात्मक या नकारात्मक परिणाम प्राप्त करने और बार-बार लक्ष्य तक पहुंचने का प्रयास करने में मदद करता है।

17. सीखने की क्षमता - नई जानकारी को तुरंत समझने और संसाधित करने की क्षमता। यदि आप नई अवधारणाओं को तुरंत समझ लेते हैं, मुद्दों के सार में उतर जाते हैं, अपने क्षितिज का विस्तार करने का प्रयास करते हैं और कठिन समस्याओं के आगे झुकते नहीं हैं, बल्कि उन्हें हल करने के अनुभव से सीखते हैं - तो आपके पास है उच्च स्तरसीखने की क्षमता।

18. मौलिकता - स्थितियों और लोगों से संपर्क करने के कई तरीके खोजने की क्षमता। यदि आप बदलती परिस्थितियों के आधार पर एक ही समस्या के कई समाधान पा सकते हैं तो इस गुण को चिह्नित करें।

19. वफादारी - उच्च पदस्थ कर्मचारी के अधिकार की मान्यता, स्पष्ट विद्रोह की अनुपस्थिति। यदि आपको एहसास है कि आपके तत्काल वरिष्ठ में अधिक विकसित पेशेवर गुण होंगे, और उसके साथ खुले तौर पर प्रतिस्पर्धा नहीं करेंगे, भले ही यह मामला न हो, तो आप एक अच्छे अधीनस्थ साबित होंगे।

20. गतिविधि - शारीरिक और मानसिक, मस्तिष्क में और सिर और शरीर के बीच चयापचय प्रक्रियाओं की गति। एक सक्रिय कर्मचारी परिवर्तनों पर तुरंत प्रतिक्रिया करता है, कठिनाइयों के खिलाफ रक्षात्मक प्रतिक्रिया करता है, सक्रिय और कुशल होता है, और जीवन के सभी क्षेत्रों में आंतरिक और बाहरी प्रतिबंधों पर काबू पाता है।

21. समय की पाबंदी - सख्त समय सीमा का पालन। आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में जिम्मेदारी और संयम का तात्पर्य है।

22. रचनात्मक सोच - ऐसी परियोजनाएँ और विचार प्रक्रियाएँ बनाना जो मानक सोच से परे हों। यदि आप जानते हैं कि व्यावसायिक समस्याओं के बारे में कैसे सोचना है, तो समाधान के दृष्टिकोण असामान्य और प्रभावी होंगे।

23. समभाव - प्रतिकूल वातावरण में अपनी भावनाओं को नियंत्रित करने की क्षमता। यदि आप किसी भी स्थिति में अपनी ईमानदारी बनाए रखते हैं और चिड़चिड़ापन को अपना मूड खराब नहीं करने देते हैं, तो यह आपकी सूची में एक आइटम जोड़ देगा।

24. दृढ़ संकल्प - किसी भी कीमत पर इच्छित ऊंचाई तक पहुंचने की इच्छा। आपकी पसंदीदा कहावत क्या है: "अंत साधन को उचित ठहराता है"? आप बहुत उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति हैं.

25. आशावाद - सभी घटनाओं में सकारात्मकता देखने की क्षमता। एक कहावत है: "आशावादियों के लिए, गिलास हमेशा आधा भरा रहता है, और निराशावादियों के लिए, यह हमेशा आधा खाली रहता है।" आप स्वयं चुनें कि आप इसके बारे में कैसा महसूस करते हैं और उसके अनुसार निष्कर्ष निकालें।

26. योग्यता - कार्य हेतु पर्याप्त शिक्षा। आपकी नौकरी प्रोफ़ाइल के लिए विशिष्ट प्रशिक्षण का स्तर जितना अधिक होगा, आप उतने ही अधिक योग्य कर्मचारी होंगे।

27. कल्पना - "सपने देखने", कल्पना करने और स्थितियों का आविष्कार करने की क्षमता। कल्पना शक्ति वाले लोग किसी उद्यम के लिए वरदान होते हैं, क्योंकि वे घटनाओं की सभी तार्किक श्रृंखलाओं के बारे में सोच सकते हैं।

28. अनुभव - ठीक उसी पद (और क्षेत्र) में कार्य अनुभव होना जिसके लिए आप जा रहे हैं। यह उम्मीदवारों पर एक महत्वपूर्ण लाभ हो सकता है।

29. संयम अन्य लोगों की किसी भी शारीरिक क्रिया पर प्रतिक्रिया न करने की क्षमता है। यदि आप खुले घावों को बिना कांपते हुए देखते हैं और साहसपूर्वक अपने पैरों पर खड़े होते हैं, भले ही आपके आस-पास की पूरी दुनिया ढह रही हो, तो यह एक बहुत बड़ा लाभ है। आप बाहर से कार्यों का मूल्यांकन करने और ठंडे दिमाग से कार्य करने में सक्षम होंगे।

30. सहजता - मानसिक हालत, जिसमें एक व्यक्ति रूढ़िवादी व्यवहार के सख्त ढांचे का पालन नहीं करता है, बल्कि जीवंतता और विविध रुचियां दिखाता है। बेशक, यह थोड़ा बचकाना व्यवहार है, लेकिन सहकर्मी हमेशा बहुत अधिक ईमानदारी और मित्रता पसंद करते हैं।

31. पर्याप्तता - वास्तविकता की वैसी ही समझ और धारणा। यदि आप ठीक से समझते हैं कि किसी स्थिति की जटिलता की डिग्री कैसे निर्धारित करें और आवश्यक प्रतिक्रिया का चयन कैसे करें, तो आप एक पर्याप्त व्यक्ति हैं।

32. आध्यात्मिकता - एक समृद्ध आध्यात्मिक दुनिया की उपस्थिति। यदि आप अपने अस्तित्व को समझने की कोशिश करते हैं, आप कहाँ, क्यों, क्यों और कैसे रहते हैं, भगवान में विश्वास करते हैं और मानव अस्तित्व के दिव्य सार को पहचानते हैं, तो आप संवाद करने के लिए एक बहुत ही दिलचस्प व्यक्ति होंगे।

33. सत्यनिष्ठा - व्यवहार के कुछ निश्चित सिद्धांतों का प्रभाव। यदि, सब कुछ के बावजूद, आप अपने आंतरिक सिद्धांतों के साथ विश्वासघात नहीं करते हैं, बल्कि उनके द्वारा निर्देशित रहते हैं, तो आप एक अभिन्न व्यक्ति, गैर-मज़बूत और सुसंगत व्यक्ति हैं।

34. सकारात्मकता - हमारे आस-पास की दुनिया की गैर-आक्रामक धारणा, अच्छे कर्म और उत्कृष्ट विचार। यह मानस की रक्षात्मक प्रतिक्रिया है; सकारात्मक सोच वाले व्यक्ति के लिए जीवन बहुत आसान होता है।

35. चातुर्य - वार्ताकार के व्यक्तिगत क्षेत्र की सीमाओं को समझना। यदि आप समझते हैं कि कुछ चीजें लोगों से नहीं पूछी जा सकतीं, क्योंकि वे उनके लिए दर्दनाक हैं, यदि आप जानते हैं कि सामान्य विषयों को अंतरंग विषयों से अलग करने की बाधा पर समय रहते कैसे रुकना है, तो आपके पास चातुर्य की भावना है।

36. विनम्रता - वार्ताकार की समस्याओं के प्रति सौम्य दृष्टिकोण। नाजुक लोगों को अन्य लोगों के व्यक्तित्व और जीवन में जटिलताओं को न खोलने की उनकी क्षमता के लिए महत्व दिया जाता है।

37. वस्तुनिष्ठता - एक वस्तु पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता, किसी स्थिति के सभी पेशेवरों और विपक्षों का वास्तविक रूप से आकलन करना, और स्थिति के मूल्यांकन पर अपनी भावनाओं को थोपना नहीं। इसमें आत्म-आलोचना भी शामिल हो सकती है, क्योंकि ऐसा व्यक्ति निश्चित रूप से भावनाओं को तर्क पर हावी नहीं होने देगा और सोच के मानकों के आधार पर चीजों की स्थिति से अवगत होता है।

38. आवेग पहले आवेग पर अनायास कार्य करने की प्रवृत्ति है। कभी-कभी यह गुण उत्पादन समस्याओं को हल करने में मदद करता है।

39. लचीलापन एक व्यक्ति की बदलती परिस्थितियों के अनुकूल ढलने की क्षमता है।

40. विदेशी भाषाएँ बोलने की क्षमता। यदि आपके पास भाषाई क्षमताएं हैं, तो यह फायदों की सूची में एक निश्चित आइटम है।

| |

फायदे और लाभ की सूची

आपको चाहिये होगा:

- कागज की एक शीट और एक पेंसिल;

– चिंतन का समय.

इसके लिए तैयार रहें:

- तथ्य यह है कि फायदे और लाभ ढूंढना मुश्किल होगा;

- सच तो यह है कि सूची की नियमित समीक्षा करनी होगी।

यह उपयोगी नहीं हो सकता है यदि:

नौकरी खोजने के अपने निर्णय की पुष्टि करने और साक्षात्कार में आश्वस्त होने का एक बहुत ही विश्वसनीय तरीका है - अपने प्रतिस्पर्धियों पर अपने फायदे और फायदों की एक सूची बनाना। इसे अपने दिमाग में नहीं, बल्कि कागज के एक टुकड़े पर लिखें। यह अत्यंत आवश्यक है ताकि आप उनकी उपस्थिति को स्पष्ट रूप से देख सकें। आपको एक आरामदायक जगह लेने की ज़रूरत है (कुछ के लिए यह मेज पर अधिक आरामदायक है, दूसरों के लिए एक आरामदायक कुर्सी पर), कागज का एक टुकड़ा लें और इसे एक रेखा के साथ आधे में विभाजित करें। शीर्ष पर, "फायदे" और "लाभ" अनुभाग लिखें। "फायदे" कॉलम में, एक सूची बनाएं जिसमें व्यक्तिगत चरित्र लक्षण और व्यक्तित्व लक्षण शामिल हों। "फायदे" कॉलम में आपकी विशेषताएं शामिल हैं जो आपको एक पेशेवर और आत्मविश्वासी व्यक्ति के रूप में अलग करती हैं। शायद कुछ बिंदु एक-दूसरे के साथ ओवरलैप होंगे, कोई विशेष अंतर न करें जहां वास्तव में एक बिंदु को शामिल किया जाना चाहिए। सैद्धांतिक रूप से, कम फायदे होने चाहिए, क्योंकि वे फायदे के आधार पर बने होते हैं, लेकिन हर फायदा फायदा नहीं बन सकता। उदाहरण के लिए, अंग्रेजी बोलना निश्चित रूप से एक संपत्ति है। लेकिन, यदि आप ऐसी स्थिति पाने की उम्मीद कर रहे हैं जहां अंग्रेजी एक अनिवार्य आवश्यकता है, तो यह लाभ कोई लाभ नहीं होगा, क्योंकि यह सभी उम्मीदवारों के पास होगा। इस मामले में, कोई भी अतिरिक्त विदेशी भाषा फायदेमंद हो सकती है।

5. मित्रता - व्यक्तिगत संचार में व्यक्तिगत सहानुभूति की छाया जोड़ने की क्षमता। यदि, संचार के अलावा, आप लोगों की सामाजिक स्थिति की परवाह किए बिना उनके प्रति सहानुभूति रखना जानते हैं उपस्थिति, यदि आप उनके साथ गर्मजोशी और समझदारी से पेश आते हैं, तो बेझिझक इस आइटम को अपनी सूची में जोड़ें।

9. संयम - अपने मन और शरीर के सभी आवश्यक संसाधनों का उपयोग करने की तत्परता: एक ऐसी स्थिति जिसमें आप खुद को अच्छे आकार में रखते हैं और अपनी ताकत को केंद्रित करते हैं। एक एकत्रित व्यक्ति आवश्यक कार्य बिना किसी हिचकिचाहट के करता है; उसे वातावरण, स्वर और गतिविधि के प्रकार के अनुरूप ढलने में अधिक समय नहीं लगता है।

16. दृढ़ता - आपको जो चाहिए उसे हासिल करने की क्षमता। यह एक अच्छा गुण है जो आपको कठिनाइयों से भागने में नहीं, बल्कि उन पर काबू पाने, सकारात्मक या नकारात्मक परिणाम प्राप्त करने और बार-बार अपने लक्ष्य तक पहुंचने का प्रयास करने में मदद करता है।

17. सीखने की क्षमता - नई जानकारी को तुरंत समझने और संसाधित करने की क्षमता। यदि आप तुरंत नई अवधारणाओं को समझ लेते हैं, मुद्दों के सार में उतर जाते हैं, अपने क्षितिज का विस्तार करने का प्रयास करते हैं और कठिन समस्याओं के आगे झुकते नहीं हैं, बल्कि उन्हें हल करने के अनुभव से सीखते हैं, तो आपके पास सीखने की उच्च स्तर की क्षमता है।

19. वफादारी - उच्च पदस्थ कर्मचारी के अधिकार की मान्यता, स्पष्ट विद्रोह की अनुपस्थिति। यदि आपको एहसास है कि आपके तत्काल वरिष्ठ में अधिक विकसित व्यावसायिक गुण होंगे, और आप उसके साथ खुलकर प्रतिस्पर्धा नहीं करते हैं, भले ही ऐसा न हो, तो आप एक अच्छे अधीनस्थ बन जायेंगे।

30. सहजता एक मानसिक स्थिति है जिसमें व्यक्ति रूढ़िवादी व्यवहार के सख्त ढांचे का पालन नहीं करता है, बल्कि जीवंतता और विविध रुचियों को दर्शाता है। बेशक, यह थोड़ा बचकाना व्यवहार है, लेकिन सहकर्मी हमेशा बहुत अधिक ईमानदारी और मित्रता पसंद करते हैं।

39. लचीलापन एक व्यक्ति की बदलती परिस्थितियों के अनुकूल ढलने की क्षमता है।

| |

मरीना से प्रश्न: नमस्ते, मैं समझता हूं कि मुझमें कमियां हैं जिनके कारण मेरे लिए संवाद करना और सामान्य रूप से रहना बहुत मुश्किल हो जाता है। हालाँकि कभी-कभी यह स्वीकार करना दुखदायी होता है कि आप कुछ जगहों पर आलसी हैं, कुछ जगहों पर स्वार्थी हैं, आदि। मैं समझता हूं कि मुझे अपनी कमियों के साथ कुछ करने की जरूरत है, किसी तरह उन पर काम करना है, लेकिन मुझे नहीं पता कि कहां से शुरुआत करूं। क्या आप शायद अपनी कमियों को दूर करने के लिए उचित तरीके से काम करने के बारे में कोई योजना लिख सकते हैं। धन्यवाद!

हर व्यक्ति में कमियाँ होती हैं, लेकिन हर किसी में अपने प्रति इतनी ईमानदारी और उन्हें स्वीकार करने का साहस नहीं होता। यहां तक कि कम ही लोग अपनी कमियों को दूर करने का प्रयास भी करते हैं। लेकिन केवल कुछ ही लोग ऐसा करने में सफल होते हैं, केवल वे ही जिनके पास अंतिम परिणाम प्राप्त करने के लिए पर्याप्त सही ज्ञान, प्रेरणा, इच्छाशक्ति और अनुशासन होता है।

जब आप किसी कमी पर काम करते हैं तो अंतिम और सकारात्मक परिणाम क्या होता है?

1. जब कोई न कोई कमी पूरी तरह दूर हो जाये।

2. और जब उसके स्थान पर आवश्यक गरिमा बन जाती है।

यह आपकी कमियों के साथ काम कर रहा है - विनाशकारी या दमनकारी नकारात्मकता (नाराजगी, आलस्य, घमंड, अनिश्चितता, आदि) को दूर करने के लिए और एक सकारात्मकता प्रकट करने के लिए जो ताकत देती है (प्यार, गतिविधि, सम्मान, आत्मविश्वास, आदि की भावनाएं)।

अर्थात् संक्षेप में किसी भी कमी से छुटकारा पाने की प्रक्रिया व्यक्ति को बदलने, उसके गुणात्मक विकास एवं व्यक्तिगत विकास की प्रक्रिया है।

मानवीय हानियाँ क्या हैं?

मानवीय दोष - ये उसके चरित्र की कुछ कमज़ोरियाँ हैं (, अन्य), (, व्यसन), नकारात्मक भावनाएँ(, असंयम, आदि) और नकारात्मक गुण (झूठ, क्षुद्रता, प्रतिशोध, संदेह, गैरजिम्मेदारी, आदि)।

कमियां- यही वह सब है जो किसी व्यक्ति को कमजोर, अयोग्य, अप्रभावी, दुखी, असफल बनाता है, जो व्यक्ति को अपराध करने के लिए प्रेरित करता है और उसके अनुरूप नकारात्मक परिणाम देता है। परिणामस्वरूप, यदि कमियों को दूर नहीं किया गया तो व्यक्ति के व्यक्तित्व और भाग्य का विनाश होता है।

नुकसान - को फायदे से बदला जाना चाहिए। मानव गरिमा - ये किसी व्यक्ति के मजबूत सकारात्मक गुण, क्षमताएं, भावनाएं और आदतें हैं जो उसे मजबूत, योग्य, खुश और सफल बनाती हैं। लाभ- किसी व्यक्ति को उभरती समस्याओं को प्रभावी ढंग से हल करने, बाधाओं को दूर करने और जो वे चाहते हैं उसे हासिल करने में मदद करें।

नुकसान के साथ काम करने के बारे में गलत धारणाएं: कई तथाकथित आध्यात्मिक रूप से उन्नत लोग अपनी कमियों से छुटकारा पाने की नहीं, बल्कि उनके साथ घुलने-मिलने या बातचीत करने की कोशिश करते हैं। यह अविश्वसनीय मूर्खता है! आपको यह समझने की आवश्यकता है कि यदि, उदाहरण के लिए, हृदय में आक्रोश है, तो आक्रोश के साथ प्रेम और दया एक साथ नहीं रह सकते। आक्रोश सदैव आत्मा की उज्ज्वल भावनाओं को तीखा, क्षत-विक्षत और नष्ट कर देगा।

क्यों?जैसा कि वे कहते हैं, दो लोगों के लिए बस एक ही जगह है। प्रत्येक गुण, सिद्धांत, प्रतिभा, क्षमता, भावना और आदत के लिए चेतना में एक विशिष्ट स्थान होता है। इसलिए, यदि कायरता और भय एक निश्चित स्थान पर, चेतना या अवचेतन में रहते हैं, तो यह उस निर्भयता और साहस को ख़त्म कर देगा, जिसे आदर्श रूप से इस स्थान पर कब्ज़ा करना चाहिए। तदनुसार, साहसी बनने के लिए, आपको सबसे पहले अपनी चेतना से डर को दूर करना होगा (डर कार्यक्रमों से), और फिर अपने अंदर साहस पैदा करना होगा।

अपनी कमियों को कैसे दूर करें? स्वयं पर काम करने के लिए एल्गोरिदम

चरण 1। ईमानदारी से अपने आप को स्वीकार करें कि आपमें भी यही कमी है कि वह आपको परेशान कर रहा है और एक समस्या है। पाप, बुराई या कमी को पहचानना उस पर आधी जीत है।

चरण 2: विशिष्ट कमी को सही ढंग से समझें , संबंधित परिभाषा का अध्ययन करें, साथ ही इस कमी के परिणामों को समझें, यह कैसे काम करती है और अंततः इसका क्या परिणाम होता है। इससे शीघ्रता से छुटकारा पाने के लिए शक्तिशाली प्रेरणा मिलनी चाहिए।

चरण 3. समझें कि इस या उस कमी को किससे बदला जा रहा है यानी, तय करें कि आप इसे किस मूल्यवर्ग में बदलेंगे।

चरण 5. आदर्श रूप से, आपको कमी का मूल कारण ढूंढना होगा। मूल कारण मन में एक गलत (नकारात्मक) कार्यक्रम है, जो किसी व्यक्ति द्वारा विश्वास में लिया गया है या किसी से कॉपी किया गया है (माता-पिता से, टीवी के माध्यम से, आदि): माँ खुद को नियंत्रित नहीं करती है और पिताजी पर गुस्सा करती है, और तदनुसार , बेटी बिना सोचे समझे व्यवहार की इस पंक्ति की नकल करती है और खुद को अपने युवा पति पर फेंकना शुरू कर देती है, भावनाओं और रिश्तों को नष्ट कर देती है, आदि।

कई मामलों में, प्रत्येक विशिष्ट कमी के काम करने के अपने विशेष तरीके होते हैं। इन लेखों में प्रभावी प्रथाएं हैं जिन्हें आप लागू कर सकते हैं:

पढ़ना:

बैक्टीरिया के बारे में वह सब कुछ जो आपको जानना आवश्यक है व्यक्तिगत आयकर फॉर्म 6 की धारा 1 भरने का एक उदाहरण सेमीकंडक्टर डायोड और ट्रांजिस्टर, उनके अनुप्रयोग के क्षेत्र सही फ्लक्स का चुनाव कैसे करें क्वासर क्या हैं और ब्रह्मांड में उनके कार्य क्या हैं?

पढ़ना: