Az energiaipar, a létesítmény- és útépítés, a lakás- és kommunális szolgáltató rendszer komplex és sokrétű objektumok megvalósítását jelenti. Különböző területek szakemberei tucatjai vesznek részt ilyen projektek kidolgozásában és megvalósításában. A munkások hosszú láncolatának egyik legfontosabb alapvető láncszeme a műszaki berendezés mérnök. A munkafolyamatok gyorsasága, a tervek megvalósításának költségei és az eredmény minősége gyakran az ő ügyességétől, figyelmétől és felelősségvállalásától függ.

A „mérnök” szakma szokásos elnevezését kísérő rövidítés megfejtése „gyártási és műszaki osztály”-ként hangzik. Ennek az iránynak a jelenléte számos energetikai, termelési, építőipari, lakás- és kommunális szolgáltatási profilú szervezetben kötelező. Egy ilyen részleg munkájának megszervezésében kulcsszerepet játszik a mérnök, akit „becslőnek” is neveznek.

Ahhoz, hogy felelősségteljes pozíciót töltsön be egy nagyvállalatnál, számos követelménynek kell megfelelnie. Ez a lista tartalmazza a műszaki jellegű egyetemi végzettség meglétét, a hasonló munkakörben szerzett legalább 3 éves munkatapasztalatot, az adott szakterület sajátosságait figyelembe vevő ismeretek és készségek meglétét. Az utolsó pont különösen szigorú követelményeket támaszt, mert az építőipari szakember nem lesz képes hatékonyan ellátni feladatait egy energetikai projektben. A pályakezdéshez elegendő egy középfokú szakosított műszaki intézmény elvégzése. Sok szervezet alkalmaz fiatal, tapasztalatlan szakembereket.

Kötelező kívánságok a pályázónak:

• az általános ismeretek jelenléte - a termelési folyamat megszervezésére vonatkozó jogi normák, a munkajogi rendelkezések ismerete. A vállalkozás felépítésében való tájékozódás, a munkavédelmi elvek, tűzbiztonság, módszerek az ipari kockázatok csökkentésére;
• Speciális készségek rendelkezésre állása – egy adott iparág vagy egy adott projekt életjellemzőinek megértése. Képes műszaki, tervezési és becslési, valamint üzleti jellegű dokumentációk elkészítésére, karbantartására és módosítására. Az elvégzett munka minőségét értékelő módszerek ismerete, azoknak a feltételeknek a megértése, amelyek betartása fontos szerepet játszik a kész tárgy átadásában;
• személyes tulajdonságok - hajlandóság a felettesek parancsainak végrehajtására, képesség a beosztottak munkájának felügyeletére. Felelősségvállalás, figyelmesség, pedantéria, matematikai gondolkodásmód. Még egy alkalmazott kisebb hibája is az ütemterv megzavarásához vagy súlyos anyagi veszteségekhez vezethet;
• Felkészülés a magas szintű stresszre.

A mérnököt általában leendő osztályának vezetője vagy a főmérnök veszi fel, kis cégeknél ezt gyakran az igazgató végzi. Annak ellenére, hogy a különböző iparágakban működő vállalatok alkalmazottainak munkavégzési sajátosságai hasonlóak, munkaköri leírásaik a szakterület adottságaitól függően jelentősen eltérhetnek egymástól.

Alkalmazotti feladatok

A munkavállaló tevékenységi területétől függetlenül tevékenysége az objektum létrehozásának vagy fejlesztésének technikai oldalával kapcsolatos folyamatok stabil működésének biztosítására irányul. A kapcsolódó és további várható eredmények specifikusak lehetnek. A műszaki berendezés-mérnök feladatainak és funkcióinak listája a kitűzött célok típusától függ.

A szakember alapvető feladatai:

• a feladatok megosztása az alkalmazottak között, meghatározva a jelentési területen minden projektrésztvevő felelősségi körét;
• tervek elkészítése, végrehajtásuk nyomon követése, az elvégzett munka minőségének ellenőrzése;
• a gyártási folyamat zavartalan lebonyolításához szükséges anyagok vagy dokumentáció kérése, átvétele, feldolgozása;
• együttműködés megszervezése a vállalat más részlegeivel vagy külső ügynökségekkel a munkarend betartása érdekében;
• egy adott szervezet érdekeinek képviselete a műszaki tevékenységét ellenőrző és szabályozó szervekben, vitás vagy egymásnak ellentmondó kérdések megoldása.

A műszaki berendezés mérnök jogai és kötelezettségei nagymértékben függnek szolgálati helyétől, tevékenységi területétől, tapasztalati szintjétől, ill. szakképzés. Ezeket az általános vagy személyes munkaköri leírásban kell előírni. A dokumentum lesz a munkavállaló tevékenységét szabályozó fő eszköz.

Munkaköri feladatok az építőiparban

Az építkezés során a műszaki segítő mérnök jelenléte szükséges a projekt minden szakaszában, a tervezéstől kezdve. Gyakran a szakember már üzembe helyezett tárgyakkal dolgozik, megerősítve, hogy megfelelnek a bejelentett jellemzőknek, biztonságnak és funkcionalitásnak.

Az építőipari műszaki és műszaki berendezések mérnök egyetemes munkaköri feladatainak listája:

• becslések elkészítése, ellenőrzése, korrekciója a tervezési szakaszban, figyelembe véve az esetleges többlet- vagy előre nem látható kiadásokat;
• a munkavállaló műszaki felügyeletet végez az építkezés előrehaladása felett szerelési munkák jelentéstevő létesítményben;
• az elvégzett munka mennyiségének és minőségének figyelemmel kísérése, az elért eredmények terveknek, rajzoknak, műszaki dokumentációknak való megfelelőségének felmérése;
• garanciák nyújtása a biztonságos munkavégzéshez, ellenőrzések elvégzése annak megállapítására, hogy a létesítmény megfelel-e a megállapított szabványoknak, mutatóknak és munkavédelmi követelményeknek;
• szerinti ütemezések elkészítése és azok javítása elért eredményeket vagy megváltozott feltételek;
• szükség esetén interakció a megrendelő és az előadók között;
• Ellenőrzések elvégzése a tárgyak üzembe helyezése előtt. A mérnök feladatai közé tartozik az elkészült építmény átvétele, a rajzoknak és becsléseknek való megfelelésének felmérése, az azt alátámasztó műszaki dokumentáció elkészítése, az elvégzett munkákról beszámolók elkészítése.

Ha a munkaköri leírásban ez szerepel és a létesítmény típusának megfelel, a műszaki és műszaki berendezés mérnöknek részt kell vennie a tervrajzok elkészítésében, az anyagok kiválasztásában, javaslatot kell tenni a szerkezetek változtatására. Ha a tervekben meghatározott határidők elmaradnak, elemeznie kell a történteket, és meg kell találnia a lehetőségeket a helyzet javítására a kötelezettségei teljesítése érdekében.

Munkaköri feladatok a lakás- és kommunális szolgáltatások szektorban

A munkavállaló munkaterülete ezen a területen lehet univerzális vagy szűken fókuszált. Az ilyen profilú szakembernek ismernie kell az új létesítmények építésének támogatásának sajátosságait, figyelemmel kell kísérnie a felelőssége alá tartozó területen az ipari vagy lakóépületek megfelelő működését, kommunikációját.

A műszaki berendezés mérnök feladatai a lakás- és kommunális szolgáltatásokban:

• jelentést készít, és felelős az adott gazdaság mérlegében szereplő objektumok fűtési pontjainak és fűtési hálózatainak használatáért;
• speciális megbízások keretében, vagy személyesen vizsgálja meg az épületeket és értékelje azokat műszaki állapot, elfogadja az új vagy felújított létesítményeket;
• együttműködni a hőszolgáltató és felügyeleti pontokkal, tervező szervezetek;
• figyelemmel kíséri a vállalkozók munkáját a telephelyén, részt vesz a létesítmény engedélyeinek megszerzésében;
• felügyeli a mérőeszközök jelentését.

Egy ilyen profilú szakemberre gyakran kevésbé szigorú követelmények vonatkoznak, mint az építőiparban vagy az energiaszektorban dolgozókra. A pályakezdéshez elég egy középfokú szakirányú vagy felsőfokú műszaki végzettség. Legalább 1 éves szakmai gyakorlat előny.

Hogyan lehetsz szakképzési mérnök

Ahhoz, hogy elkezdjen dolgozni a szakterületén, műszaki ipari végzettséget kell szereznie. Indulhat egy technikumban vagy más középfokú szakirányú intézményben.

Ez lehetővé teszi, hogy megismerkedjen a különböző típusú létesítményekben végzett munkaszervezés sajátosságaival, és segít a végső választásban a tevékenységi terület tekintetében. Ahhoz, hogy a jövőben magas pozíciót és jól fizető pozíciót kaphass, egyetemi műszaki végzettségre van szükséged valamelyik profilra fókuszálva: építőipar, energetika stb.

"Vezető műszaki mérnök" szakma fizetési szintje

A szakterület jövedelmi mutatói a szakember iskolai végzettségétől, munkatapasztalatától, a választott profiltól és a régiótól függően igen eltérőek. A kezdeti szakaszban egy közönséges VET mérnök fizetése 18 és 25 ezer rubel között mozog. A tapasztalatszerzés során ez a szám megduplázódhat. A jó, szűkre összpontosított tudással rendelkező szakemberek 75-100 ezer rubelre számolhatnak a jövedelem növekedésével. A karrier növekedése szempontjából a fejlődés általában vízszintes síkban történik - ahogy a munkavállaló tapasztalata növekszik, jelentősebb és drágább tárgyakhoz rendelik.

A szakképzési mérnök szakma magában foglalja magas szint felelősség, ezért szigorú követelményeket támasztanak a munkavállalókkal szemben. A munkavállaló által elkövetett hiba nemcsak anyagi veszteségekhez, hanem emberáldozatokhoz is vezethet. Ilyen szakemberek nélkül lehetetlen új létesítményt helyesen megtervezni, létrehozni és üzembe helyezni.

Az építőipari termelési és műszaki osztály (rövidítve PTO) az építőipari szervezet egyik szerkezeti láncszeme. Mondhatni a cég műszaki agya. Mert itt kezdődik az építkezés megkezdéséhez szükséges dokumentáció elkészítése (a terv- és becslési dokumentáció megrendelői átvétele, a munkavégzési engedély megszerzése stb.) és véget ér a létesítmény üzembe helyezéséhez szükséges dokumentumok elkészítése.

Nézzük meg közelebbről az osztály összes feladatkörét, felépítését, a funkciók dolgozók közötti megoszlását.

A gyártási részleg funkcionális feladatai az építőiparban

Ha az építési osztály struktúrája nem rendelkezik becslési és szerződéses részleggel, akkor ezeket a feladatokat a termelőszolgálat látja el. Kezdetben minden a szerződéskötést megelőző időszakkal kezdődik, amely a szerződéskötés előtt a terv- és becslési dokumentáció átgondolását írja elő.

Az ügyfél a műszaki dokumentáció teljes csomagját biztosítja a becslések munkarajzoknak való megfelelésének ellenőrzéséhez. Az osztály munkatársai elemzést végeznek, és ha észrevételek vannak, hivatalossá teszik azokat az ügyfélnek való továbbítás céljából.

Az összes nézeteltérés feloldása után megállapodást vagy szerződést kötnek a becslésben szereplő mennyiségekre folyó áron. A becslés a szerződés szerves melléklete, amely feltünteti a pénzben kifejezett költséget, a munka ütemezését és az előállítás feltételeit.

A szerződés megkötésekor minden tervezési és becslési dokumentáció átkerül a megrendelőtől a gyártási részleghez. A főmérnök regisztrálja és hagyja jóvá „gyártásra”. A műszaki dokumentáción kívül a megrendelő egyéb papírokat is benyújt (a telephely kiosztásához és egyebekhez) a munkavégzési engedély megszerzéséhez szükséges dokumentumcsomag kitöltéséhez.

Az építési területre jóváhagyott műszaki dokumentációt adnak ki azon alvállalkozóknak, akikkel azonos séma szerint kötnek szerződést.

Az osztály mérnökei munkavégzési tervet (WPP), technológiai térképeket, valamint építésszervezési tervet (COP) készítenek, ha erre a tevékenységre engedély van.

A következő szakasz a műszaki előkészítés. Ezek azok a kötetek, amelyek a tervek szerint egy hónapon belül elkészülnek. A vonalas mérnökök és a műszaki személyzet munkacsoportokat állítanak össze, amelyekhez az építőipari termelési és műszaki osztály anyagi javakra vonatkozó kérelmeket készít, megfejti a munkaerőköltségeket előadónként, elemzi a művezetők által benyújtott kérelmek megfelelését a tervezési műszaki dokumentációnak és a szabályozási dokumentumoknak.

Az összes készlet feldolgozása, valamint az anyagok és termékek (előregyártott vasbeton, vasalás, beton, habarcs stb.) megrendelése után a termékek és szerkezetek megrendelése az összesítő lapon történik a gyártó üzemek és beszállító cégek felé.

Az építkezés megkezdése előtt az osztály a munkavégzés menetéről szóló naplót állít ki a helyszínre, befűzve és számozva, a vezető aláírásával és pecsétjével. Ezenkívül munkanaplót töltenek ki az elkészült kötetek ellenőrzésére.

A hónap végén az elvégzett munkákról igazolásokat fogadnak el a vonalmérnöki és műszaki személyzettől, valamint az alvállalkozóktól. A százalékos számlatervezeteket az ügyfél műszaki felügyeletének képviselőjének kell ellenőriznie és záradékolnia. Csak ezt követően kerül sor a dokumentumok feldolgozásra.

A gyártási osztály mérnöke ellenőrzi a becslésnek való százalékos megfelelést. A bemutatott kötetek szerint az anyagi javakat az M-29 nyomtatványon írják le a pénzügyileg felelős személyekről a szabályozási keretek szerint.

Az anyagok összefoglalóját pénzben értékelik, és bele kell foglalni a munkavégzési igazolás (KS-2 nyomtatvány) elkészítéséhez. Ezenkívül létrejön egy fizetési űrlap (KS-3 űrlap). Ma mindez egy számítógépes program segítségével történik.

A termelési részleg havi összesítést készít a konszolidált vezetői nyilvántartásban az elkészült mennyiségekről, ellenőrzi a vonali személyzet időben történő regisztrációját vezetői dokumentáció, naplót vezet az elkészült kötetekről.

Az ügyfelek gyakran közvetlenül kapcsolatba lépnek egy tervezői csoporttal rendelkező építőipari szervezettel kis építkezések, javítások, átépítések vagy rekonstrukciók elvégzésére irányuló kéréssel. Ebben az esetben a gyártási osztály mérnökének részvételével hibalistát készítenek a tervezett munkatípusokról.

Mindkét fél vezetői jóváhagyják, és megkezdődik a feldolgozása. A tervező csapat elvégzi a projektet, a becslést készítő mérnök pedig elkészíti a becslést. A projektet az összes városi szolgálattal (egészségügyi és járványügyi állomás, tűzvédelmi ellenőrzés stb.) egyeztetik. Megkötik a szerződést, és minden a fent leírt forgatókönyv szerint történik.

Ezenkívül, ha egy építőipari szervezet termelést hozott létre saját termelés, akkor az osztálymérnök minden költséget figyelembe véve kiszámítja a termékek költségét, és egyéb számításokat végez.

Az osztály egyik fő feladata az építőipari vállalkozás által végzett tevékenységtípusok vagy szolgáltatások engedélyének megszerzéséhez szükséges dokumentumok elkészítése.

Készítmény szükséges dokumentumokat pályázatokon való részvételre. Ez egy kereskedelmi ajánlat, becslés, amelyet olyan szervezet vizsgált meg, amely rendelkezik a pályázaton való részvételhez szükséges engedéllyel és egyéb csomaggal.

Az építőipar gyártási és műszaki osztálya részt vesz a menedzsment éves vagy nem tervezett leltárában, tájékoztatást készít az államigazgatással, megrendelőkkel és alvállalkozókkal folytatott levelezés útján.

Elvégzi a külső szervezetek becsléseinek vizsgálatát, ha az engedély előírja, anyagokat készít a versenyeken való részvételhez, és az iroda ügyvédjével közösen nyomtatványokat készít. szükséges anyagokat hogy részt vegyen a választottbíróságon.

Anyagokat készít a vezetői számviteli politika keretében, részt vesz a termelési értekezleteken, műszaki tanácsokon, mintát vesz és elemzi az elkészült mennyiségek mérlegét építési projektekhez és egyéb aktuális kérdésekhez.

A létesítmény üzembe helyezéséhez szükséges dokumentáció elkészítése teljes mértékben az építőipari gyártási és műszaki osztályra tartozik. Ezek mind olyan anyagok, a felállított lista szerint, amelyeket bemutatnak az átvevő bizottságnak, és csatolják az elkészült építési projekt átvételi okiratához.

Az építőipari termelési osztályon dolgozóknak felsőfokú vagy középfokú műszaki végzettséggel kell rendelkezniük. Az osztály közvetlenül a főmérnök (műszaki igazgató) alá tartozik.

Ő maga évtizedekig dolgozott a termelési és műszaki osztályon, fiatal szakemberből osztályvezetővé vált, és ellátta a felsorolt ​​funkcionális feladatokat. Ezért úgy gondolom, hogy a termelési részlegben teljes felcserélhetőségnek kell lennie - ez a kulcsa a hozzáértő és minőségi munka egyetlen kapcsolatban az egész osztályon.

Ezenkívül szeretném megjegyezni, hogy a nagy munkatapasztalattal rendelkező építőipari technikusok gyakran semmiképpen sem alacsonyabbak képzettségükben, mint az építőmérnökök. Minden attól függ, hogy az ember akar-e dolgozni.

És végül, az építők szakmai ünnepének előestéjén, amely idén augusztus 9-re esik, őszintén gratulálok minden építőnek szakmai ünnep. Egészség, sikeres munka és magánélet, hozzon létre és csodálja meg tetteinek gyümölcsét.

Bármely szervezetben a termelési és műszaki osztály termelési tevékenységek tervezésével foglalkozik, annak technikai támogatásés az operatív irányítás. Ez az osztály a szervezet független részlege, és közvetlen vezetőjének vagy helyettesének tartozik beszámolással. Ugyanakkor folyamatosan kapcsolatba lép a szervezet más részlegeivel és szolgálataival. A gyártási és műszaki osztályt munkájában a hatályos jogszabályok, a szabályozási kódex aktusai irányítják, szakosodott tananyagokés a vállalkozás szervezeti dokumentumai.

Ki a szakképzési mérnök?

Ez egy szakember, aki részt vesz a szakképzés kutatásában és tudományos fejlesztésében, és becslésekkel, projektekkel, műszaki dokumentációval és hasonlókkal dolgozik. Feladata a tudományos és műszaki információk összegyűjtése és elemzése, valamint a világos lefolytatása határidőket szükséges munkátés azok minőségét.

A VET mérnök vezeti mindenféle tudományos és műszaki fejlesztés sematikus tervezését is. Felügyeli az új készülékek tesztelését és ismerteti azok működési elveit ill specifikációk. Ezen túlmenően ő felel az új fejlesztések megvalósítása során a biztonsági előírások betartásáért. Az új találmány szabadalmi bejelentéséhez szükséges dokumentumok összegyűjtése is az ő feladata.

Mit várnak el egy műszaki berendezés mérnöktől?

Egy ilyen magas műszaki színvonalú alkalmazott köteles folyamatosan bővíteni tudását különféle szakirodalom tanulmányozásával, valamint a legújabb tudományos és műszaki vívmányok naprakészen tartásával. A szakképzési mérnök feladatai közé tartozik konferenciákon való részvétel, beleértve a nemzetközi konferenciákat, szemináriumokat és más hasonló szakmai tapasztalatcserét szolgáló rendezvényeket. Köteles továbbá publikációkat készíteni az új tudományos felfedezésekről és fejlesztésekről. Jelenléte a különböző vizsgálatok során szükséges.

A szakmérnöknek természetesen műszaki beállítottságúnak kell lennie, jól kell ismernie a műszaki terminológiát, és képesnek kell lennie bármilyen dokumentáció kompetens elkészítésére. Mindezek mellett el kell tájékozódnia országa munkaügyi jogszabályaiban.

Természetesen a műszaki projektek kidolgozása nem egyedül történik. Szakemberek egész csoportja vesz részt benne. Ezért egy szakképző mérnöknek többek között társaságkedvelőnek kell lennie, meg kell hallania más szakemberek álláspontját, és meg kell találnia a közös nyelvet a csapattal.

Képességi szint kategóriánként

III. kategóriás szakmérnök az lehet, aki felsőfokú műszaki végzettséggel munkatapasztalat nélkül, vagy középfokú műszaki végzettséggel és három év I. kategóriás szakképzési technikus gyakorlattal, öt éven belül legalább egy szinten felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel rendelkezik. bizonyítvány.

A II. kategóriás szakmérnöknek felsőfokú műszaki végzettséggel, három éves szakmai gyakorlattal, öt éven belül legalább egy felsőfokú képzéssel és szakmai bizonyítvánnyal kell rendelkeznie.

Az I. kategóriás (legmagasabb) szakképzési mérnök számára hasonló követelmények támasztják, de ezt kiegészíti a három év II. kategóriás szakoktatói gyakorlat szükségessége. A vezető műszaki mérnöknek, aki a junior alkalmazottakat és a többi osztálymérnököt felügyeli, természetesen mély és naprakész műszaki ismeretekkel és kellő szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie.

A műszaki felsőoktatás típusai

A termelési és műszaki osztályon a produktív munka minőségi oktatás nélkül lehetetlen. A műszaki berendezések mérnöke a következő területekre szakosodhat:

• Építkezés;
• közlekedés építése;
• polgári és ipari építkezés;
• Termelés építőanyagok, termékek és szerkezetek;
• vízelvezetés és vízellátás;
• vízépítés;
• szellőztetés és hő- és gázellátás.

Ha szükséges, az e szakterületek bármelyikén műszaki végzettséggel rendelkező személy átképzésen vehet részt az általa betöltött pozíciónak megfelelően.

Munkaköri leírás

A munkaköri leírás egy dokumentum, amelyet egy személy felvételekor töltenek ki, és amelyet meg kell ismerni. Között Általános rendelkezések, amely előírja, mindenekelőtt megemlítésre kerül, hogy milyen szakmai tudással kell rendelkeznie. Leírja továbbá kötelességeit, felelősségeit és jogait, munkája alapvető feltételeit, valamint azokat a szempontokat, amelyek alapján munkája eredményeit és üzleti minőségét értékelik.

Fő feladatai

A műszaki berendezés mérnök feladatai közé tartozik:

1. A munkaszerződésben és a munkaköri leírásban meghatározott munkaköri feladatok magas színvonalú ellátása.
2. A munkafegyelem betartása.
3. Munkaügyi normák betartása.
4. A megállapított munkarend betartása.
5. Minden biztonsági követelménynek való megfelelés.
6. Gondosan kezelje a munkáltató és a kollégák vagyonát, valamint a munkáltató felelősségét.
7. A munkáltatót vagy osztályvezetőjét időben értesíteni olyan helyzetekről, amelyek emberi életet vagy vagyonbiztonságot jelentenek, és amelyekért a munkáltató felelős.

Egy mérnöknek nagy a felelőssége, és aki úgy dönt, hogy elsajátítja ezt a szakmát, készen kell állnia rá. Szakterülettől függően a különböző mérnökök szakmai feladatai eltérőek. Például egy építőipari műszaki berendezés-mérnöknek a következő feladatokat kell elvégeznie:

• ellenőrizni, hogy a projekt és a becslések szerint elvégzett építési vagy szerelési munkák költsége megfelel-e azok minőségének és mennyiségének;
• részt venni az építési alvállalkozói szerződések, szerződések előkészítésében;
• elfogadja és kiadja a szükséges tervezési és becslési dokumentációt;
• képesítését javítani és szakmai ismereteit bővíteni.

Alapvető jogok

Természetesen az állásra jelentkezéskor az embernek tisztán kell értenie nemcsak a kötelességeit, hanem a jogait is. Akkor kielégítő, eredményes munka vár rá.

A munkaszerződés alapján szakképző mérnököt az alábbi jogok illetik meg:

1. Munkát adni neki.
2. Teljes fizetéssel.
3. A biztonság felé munkahely szempontból állami előírásokat munkavédelem.
4. Szakképzésre, jogszabályban meghatározott módon továbbképzésre, valamint a vonatkozó műszaki szakterületen történő átképzésre.
5. Pihenésre, ami például egy normál munkanapot, heti pihenőnapokat és fizetett éves szabadságot foglal magában.
6. Szakszervezetek létrehozása és azokhoz való csatlakozás jogaik, szakmai érdekeik és szabadságaik védelme érdekében.
7. Különböző kollektív és egyéni jellegű munkaügyi viták rendezésére, valamint a törvényben előírt sztrájkra.
8. A kötelező társadalombiztosításhoz.
9. A szakmai feladatok ellátásával okozott kár, ezen belül az erkölcsi kár megtérítésére a jogszabályban meghatározott összegben és módon.

Munkakörülmények

A műszaki berendezés mérnök munkaköri leírása az alábbi munkafeltételeket írja elő:

• munkaidő a megállapított munkaügyi előírásoknak megfelelően;
• a munkahelyi munkakörülmények jellemzői;
• a munkavállaló kötelessége szakmai üzleti utakra menni;
• vészhelyzeti eljárás;
• kapcsolatok a csapat többi tagjával, beosztásuknak megfelelően;
• utasítást arra vonatkozóan, hogy távolléte esetén kik látják el ideiglenesen a munkavállaló feladatait.

A szakmai tulajdonságok és a munkatermelékenység értékelésének kritériumai

Főbb értékelési kritériumok szakmai tulajdonságok a mérnökök a következők:

• képzettségi szint;
• műszaki szakterületen szerzett szakmai munkatapasztalat;
• szakmai hozzáértés;
• a munkafegyelem betartásának szintje;
• rugalmasság a munkavégzés során és a képesség, hogy gyorsan találjon néha nem szabványos megoldásokat összetett gyártási problémákra;
• dokumentációval való munkavégzés képessége;
• munkamorál, kreativitás, kezdeményezőkészség és egyéb fontos szakmai tulajdonságok.

A mérnöki munka eredményeinek értékelésének fő kritériumai a következők:

• az elvégzett munka minősége;
• hivatali feladatok időben történő ellátása;
• munkatermelékenység szintje.

A mérnök üzleti tulajdonságait és munkaeredményeit objektív mutatók, valamint a közvetlen felettes és a vele együtt dolgozó csapat pártatlan véleménye alapján értékelik.

Mint látható, egy mérnök munkája meglehetősen összetett és felelősségteljes. Amikor úgy dönt, hogy mérnök lesz, észre kell vennie, hogy ez a szakma teljes odaadást igényel. De ez megelégedést is jelent, hiszen minden szervezetben a műszaki berendezés mérnök pótolhatatlan munkavállaló, akinek a munkáját nagyra értékelik.

Általános rendelkezések

A Termelési és Műszaki Osztály (PTO) a PrikamNefteStroyServis LLC (LLC) független strukturális részlege, és közvetlenül a termelési tevékenységekért felelős vezérigazgató-helyettesnek tartozik.

A PTO létrehozása, átszervezése és felszámolása az LLC vezérigazgatójának utasítására történik.

A szakképzés vezetője közvetlenül irányítja a tanszék tevékenységét.

A VET vezetői posztjára az LLC tevékenységi profiljának megfelelő szakterületen felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkező személyt neveznek ki, aki legalább 5 év villanyszerelési gyártási gyakorlattal rendelkezik mérnöki munkakörben.

A VET LLC vezetőjének kinevezését, áthelyezését és elbocsátását a főigazgató végzi a termelési tevékenységekért felelős vezérigazgató-helyettes beleegyezésével és kérelmével.

A VET munkáját a következők irányítják:

LLC Charta;

Szabályozó jogi dokumentumok a területen az építési kérdésekről Orosz Föderáció;

Az LLC vezetésének utasításai, utasításai;

Gyártástervezést, operatív termelésirányítást szabályozó útmutató és módszertani anyagok;

jelen Szabályzat szerint.

A szakképzés fő feladatai

Építés-rekonstrukció szervezése, gyártás előkészítése.

Építési projektek időben történő üzembe helyezésének biztosítása.

Vállalkozási alapok megtakarítása a tőkebefektetések hatékony felhasználásával, az építési és szerelési munkák költségeit csökkentő intézkedések kidolgozása.

Szekciók, részlegek és a vállalkozás egészének ritmikus munkájának megszervezése.

Villanyszerelési gyártás szervezési és műszaki színvonalának emelése.

Az éves munkamennyiségek egyeztetése megrendelőkkel, fővállalkozókkal és alvállalkozókkal.

A szakképzés szerkezete.

A TLT a következőkből áll:

Gyártási és tervezési csoportok,

Becslés és szerződéscsoport.

A szakképzés struktúrájában és létszámában bekövetkezett változásokat a főigazgatóval egyeztetve, az LLC tevékenységének feltételei és sajátosságai alapján, a gazdasági helyzet megvalósíthatóságának és követelményeinek megfelelően az osztályvezető dolgozza ki, a főigazgatóval egyeztetve. .

A funkcionális felelősségek szakképzésben dolgozók közötti megoszlását a szakképzés vezetője és az LLC vezérigazgatója által jóváhagyott munkaköri leírások határozzák meg.

A TLT funkciói.

A) előgyártási és tervezési csoport.

1. A gyártás előkészítése:

Munkadokumentumok beszerzése; vizsgálat projektdokumentáció az EMR fizikai mennyiségeinek és a projekt által biztosított anyagleírásoknak való megfelelés érdekében a dokumentumcsomag teljessége. Észrevételek, javaslatok megfogalmazása, megfontolás az ügyfelekkel, döntések megalkotása.

Munkavégzési engedélyek beszerzése, pl. parancsok, munkamegbízások, megbízások megnyitása és a munkavégzés koordinálása felügyeleti, ellenőrző és egyéb területi szervekkel;

Munkarend készítése a vonali személyzet által szolgáltatott adatok alapján;

Munkatermelési projektek fejlesztése;

Fejlesztés technológiai térképek;

Anyag- és berendezésigények elkészítése;

Felügyelők anyagigényeinek ellenőrzése, a megrendelő által szállított anyagok és berendezések nyilvántartása (kivonata);

Termékek gyártására vonatkozó megrendelések elkészítése.

A megrendelések állapotának és gyártásuk minőségének figyelemmel kísérése.

2. Munkadokumentáció, munkaprojektek, munkanaplók és egyéb szaknaplók időben történő szállítása az építkezésekre, továbbá szükséges dokumentációt vminek megfelelően szabályozási követelményekés az ügyfelek igényei.

3. Építés műszaki felügyeletének elvégzése:

A munkaprojektben kidolgozott döntések betartásának ellenőrzése;

Felügyeli a munka időben történő eljuttatását az ügyfélhez és a szabályozó hatóságokhoz;

Az építési költségek csökkentését szolgáló intézkedések kidolgozása és a tervezési megoldások változásainak egyeztetése a megrendelővel és a tervező szervezetekkel;

A kivitelezés során felmerülő munkával kapcsolatos aktuális kérdések megoldása.

4. Objektumok üzembe helyezése:

Az elkészült objektumok dokumentációjának elkészítése a kiválasztási bizottság számára;

A munka megrendelőhöz történő időben történő kézbesítésének ellenőrzése (okiratok aláírása).

5. Együttműködés alvállalkozókkal:

Az elvégzett munka mennyiségének és minőségének aktuális ellenőrzése, a jóváhagyott tervezési és becslési dokumentációnak, munkarajzoknak, építési előírásoknak, szabványoknak, biztonsági előírásoknak, a racionális munkaszervezés követelményeinek való megfelelés érdekében;

A munkarend végrehajtásának figyelemmel kísérése;

Az alvállalkozók által kidolgozott PPR ellenőrzése és a meghozott döntések betartásának ellenőrzése;

A munkarend betartásának és a munka időben történő teljesítésének ellenőrzése.

6. Részvétel a munkavállalók kategóriáit kijelölő minősítő bizottság munkájában.

7. Anyagjelentések átvétele, ellenőrző mérések végrehajtása.

8. Fényképek készítése a munkanapról.

9. Termékrendelések számítása, költségbecslés készítése.

10. Épületek és építmények villanyszerelési projektjei 10 kV-ig terjedő feszültségig, megrendelőkkel kötött megállapodások alapján.

11. Villamos számítások felülvizsgálata, tanulmányozása, kivitelezése, a tervezési feladat végrehajtásához szükséges jóváhagyások elvégzése a megrendelőtől a tervezéshez kapott tájékoztatás szerint. Elvégzi a projekt grafikai részét és annak sokszorosítását, a tervdokumentáció előírásainak megfelelően.

12. Kiszámolja a tervezési munkák költségét és elkészíti a fizetéshez szükséges dokumentációt.

Elkészült tervdokumentáció elkészítése, megrendelőhöz történő eljuttatása.

13. Befejezett projektek ellenőrző példányainak megőrzése.

B) Becslés és szerződéscsoport.

1. Az LLC által vevőkkel, vállalkozókkal és alvállalkozókkal kötött szerződések előkészítése és végrehajtása építési és szerelési munkák elvégzésére. Becslési dokumentáció egyeztetése szerződéskötéskor.

2. A gyártási program tervezési és becslési dokumentációjának átvétele a megrendelőktől, vállalkozóktól és alvállalkozóktól, valamint a vonalas szakaszok dokumentációjának biztosítása.

3. Helyi becslések készítése, KS-2, KS-3 nyomtatványok építési és szerelési munkákhoz az építkezéseken.

4. Részvétel a következő havi munkasorok összeállításában lineáris metszetekkel.

5. A pályázatokon való részvételhez szerződések, becslések és egyéb szükséges dokumentumok elkészítése.

6. Elemzés lebonyolítása az időszak (6 hónap, 9 hónap, év) pályázati részvételi eredményei alapján.

Bármely létesítmény építése, különösen egy nagy, összetett folyamat, amely minden szakaszában szervezést és előkészítést igényel. alapanyagot, munkaerőt és energiaforrást a kivitelezés ütemezésének megfelelően, különböző időszakokban megfelelő mennyiségben kell felhasználni. A gyártási és műszaki részleg fő feladata a gyártás előkészítésének biztosítása az építőiparban annak minden szakaszában.

Mi a gyártási és műszaki részleg

Alapvető szerkezeti felosztásépítési szervezet. A tervezett építési projekttel kapcsolatos elsődleges információk feldolgozása, terv- és becslési dokumentáció megrendelői átvétele, munkára vonatkozó engedélyek nyilvántartása - mindezt még a kivitelezés megkezdése előtt a műszaki osztály kezeli.

A részleg telephelyi munkáját az építkezés befejezése után az üzembe helyezéshez és a létesítmény megrendelőhöz történő átadásához szükséges dokumentumok elkészítése segíti.

A VET szakemberek az építés mérnöki előkészítését végzik: elemzik a pályázatok szabályozási és tervezési szabványoknak való megfelelését, elkészítik és kihelyezik az alapanyagokra és kellékekre vonatkozó kérelmeket, megfejtik a munkaerőköltségeket.

A szakképzésben végzett tevékenység során ellenőrzik az elvégzett munka mennyiségét és a felhasznált anyagi és munkaerő-erőforrásokat, valamint ezeknek a becslésnek való megfelelését. A TLT-adatokat a vezetői számvitelben használják fel az elvégzett munkáról szóló jelentések és a munkaerő-fizetési dokumentumok összeállításakor.

Ezenkívül az osztály szakemberei dokumentumokat készítenek az engedélyek megszerzéséhez bizonyos fajták tevékenységek, pályázatokon való részvétel, külső szervezetek becsléseinek vizsgálata.

Egy tárgy átvételéhez nagy mennyiségű dokumentum- és anyagcsomag elkészítése szükséges a megállapított lista szerint. Ezt a csomagot bemutatják az átvevő bizottságnak, és csatolják az objektum átvételi igazoláshoz.

osztályvezető

A szakképzés vezetője vezető beosztású. Meg kell jegyezni, hogy a képesítési jegyzéknek megfelelően ilyen pozíciót csak az építőiparban biztosítanak, és az „Építészeti és várostervezési vezetők és szakemberek pozícióinak képesítési jellemzői” című szakaszban ismertetik, amelyet a minisztérium rendelete hagyott jóvá. Oroszország egészségügyi és szociális fejlődésének 2008. április 23-i 188. sz. módosítása A 2014. február 12-i Képesítési Kézikönyvben a termelési osztály vezetői posztjára egy kiegészítés szerepel, hogy az építőiparban és a geológiában vezető akinek az építkezéshez kapcsolódóan több feladata is van, úgy hívják: műszaki és műszaki osztályvezető. A munkaköri leírás (ez a szakember építőiparban vesz részt) a képesítési követelményekben előírja a jelenlétét felsőoktatásépítéshez kapcsolódó, vagy műszaki, szintén magasabb, ill szakmai átképzés az építőiparban.

Az osztály által megoldott feladatok összetettsége megkívánja, hogy a műszaki-műszaki osztályvezető legalább három éves építőipari munkatapasztalattal, legalább ötévente végzett szakképesítéssel, valamint a betöltött munkakör betöltésére képesítési bizonyítvánnyal rendelkezzen.

Követelmények

A műszaki és műszaki osztály vezetőjének meg kell értenie az Orosz Föderáció építőipari jogszabályait, ismernie kell a szabályozási, adminisztratív és módszertani dokumentumokat a termelés tervezésében és az építés operatív irányításában.

A VET vezetőjének munkaköri leírása kötelezi arra, hogy ismerje annak a szervezetnek a felépítését, amelyben dolgozik, az osztályok specializációját és a köztük lévő kapcsolatokat, a termelési kapacitásokat, sőt a fejlődési kilátásokat is.

Az építőipar számára gyártott termékek köre, az abban végzett munka (szolgáltatás) típusai, a technológiai alapismeretek és ezeken a területeken az innovációk - mindezekre az ismeretekre van szüksége a műszaki-műszaki osztály vezetőjének munkája során.

A gyártástervezés, az építési gyártás, az építkezés előrehaladásának operatív elszámolásának, raktározási, be- és kirakodási műveletek és szállítás szervezése, a naptári ütemterv kialakításának rendje, ill. gyártási programok, valamint a közgazdasági és munkajogi alapismeretek, munkaszervezés és irányítás, munkavédelmi kérdések - a szükséges ismeretek a szakmai tevékenység, és azokat a szakképzés vezetőjének utasítása feltétlenül előírja.

Funkciók

A szakképzés vezetője ellátja a vezető mind az öt klasszikus funkcióját:

1. A létesítmény építésének előrejelzése és tervezése.
2. Munkaszervezés, sorrendjük összekapcsolása, naptári ütemezések, gyártási programok összeállítása.
3. Az osztály munkájának irányítása és munkatársai között.
4. Vállalkozók, alvállalkozók, nyersanyag- és anyagszállítók tevékenységének összehangolása, az érintett berendezések és erőforrások üzemeltetése.
5. A tervezés és teljességének ellenőrzése, a munka minősége, a költségek költsége.

Felelősségek

Az osztály munkájának általános irányítását a műszaki osztályvezető látja el. Feladatai változatosak, de az adott építőipari szervezet tevékenységi körétől és felépítésétől függenek. Hiszen nem minden cég végez kísérleti, még kevésbé tudományos kutatást, vagy van annyi részlege, hogy kölcsönös igényeket, igényeket támaszthatnak egymás felé.

De az építés műszaki irányítása, a munkák sorrendjének és határidőinek összekapcsolása a vállalkozók és alvállalkozók által, a létesítmény építésének menetének operatív szabályozása, az építési szakaszok ütemtervének kidolgozása és ellenőrzése - ezeket a tételeket minden munkaköri leírás tartalmazza. a műszaki és műszaki osztály vezetője.

A műszaki osztályvezető szervezi a kivitelezés előrehaladását és a termelés erőforrásokkal, dokumentációval, felszereléssel és szerszámokkal való ellátását. Feladata az üzemi elszámolás, a napi feladatok teljesítésének figyelemmel kísérése, a munkahelyi és raktári tartalék normák betartásának állapota, az erőforrások és az építőipari eszközök ésszerű felhasználása.

A műszaki osztály vezetőjének jogai

Mint minden alkalmazottnak, a műszaki osztály vezetőjének is nemcsak kötelezettségei vannak, hanem jogai is.

Joga van aláírásával gyártási kérdésekben utasításokat adni, a hatáskörébe tartozó dokumentumokat záradékolni, aláírni, részt venni az utasítások, ügyviteli és szerződéses dokumentumok, becslések elkészítésében. A műszaki osztályvezetőnek joga van munkája során kapcsolatba lépni a kapcsolódó osztályok vezetőivel, tőlük kérni és megkapni a termelésirányítás területén végzett munkájához szükséges információkat - ellenőrizni ezen osztályok tevékenységét.

A szakképzés vezetője munkaköri feladataihoz kapcsolódóan képviselheti szervezete érdekeit a hatósági kapcsolattartásban államhatalomés más vállalkozások és szervezetek. Javaslatot terjeszthet a vezetőség elé a dolgozók jutalmazásának, büntetés kiszabásának mérlegelésére, az általa vezetett osztály és a szervezet egésze tevékenységének javítására.

Felelősség

Az Orosz Föderáció munkaügyi, adminisztratív, polgári és büntetőjogi normáival összhangban a műszaki osztály vezetőjének felelőssége, nem csak hatósági felelőssége a munkaköri leírásban előírt feladatok nem megfelelő végrehajtásáért, bűncselekményekért és bűncselekményekért. anyagi kár okozása ugyanaz, mint bármely munkavállaló esetében. A műszaki osztályvezető ezen túlmenően felelős az üzleti titok be nem tartásáért, valamint a munkaügyi és tűzvédelmi szabályok megsértéséért.

A főnök által vezetett termelési és műszaki osztálynak mindennap megoldandó feladatok összetettsége és változatossága, a munkavégzési, ellátási és erőforrás-felhasználási határidők ellenőrzése, koordinálása, az építkezés befejezetlensége tiszteletet vált ki mindenkiből, aki érti. a folyamat sajátosságai. Nem hiába tartják a szakképzést bármely építőipari szervezet műszaki agyának.