Pada artikel ini kita akan melihat langkah demi langkah seluruh siklus pembayaran kepada karyawan untuk tenaga kerja di 1C 8.3 Akuntansi: pembayaran di muka, penggajian dan pembayaran akhir untuk bulan tersebut dengan pembayaran pajak penghasilan pribadi ke anggaran.

Anda akan belajar:

• bagaimana catatan gaji dan personel disimpan dalam 1C Accounting 8.3;
• dokumen apa yang digunakan untuk mendokumentasikan perhitungan upah dan iuran;
• tempat mencetak slip gaji;
• bagaimana cara memotong pajak penghasilan pribadi dari upah yang masih harus dibayar;
• cara membuat laporan bank dan membayar uang muka dan gaji kepada karyawan;
• kapan harus membayar pajak penghasilan pribadi ke anggaran.

Pada tanggal 31 Januari, Organisasi menghitung dan menghitung upah untuk bulan Januari untuk karyawan berikut:

tab. TIDAK.	NAMA LENGKAP. karyawan	Hari-hari bekerja	Berjam-jam bekerja	Terkumpul	Pemotongan pajak penghasilan pribadi
1	Druzhnikov Georgy Petrovich	20	159	60 000	—
2	Trofimova Lyubov Andreevna	10	80	30 000	1 400
	Total			90 000	1 400

Pada saat yang sama, pajak penghasilan pribadi dihitung dan premi asuransi dihitung.

Berdasarkan kesepakatan bersama, gaji dibayarkan dua kali sebulan: pada tanggal 25 dan 10.

Pada tanggal 9 Februari (ditunda dari tanggal 10 Februari), gaji dibayarkan untuk paruh kedua bulan tersebut. Pada hari yang sama, pajak penghasilan pribadi dibayarkan ke anggaran.

Pembayaran di muka ke kartu bank

Menyiapkan penyelesaian dengan seorang karyawan

Pembayaran di muka bulanan dilakukan kepada karyawan sebelum gaji diperoleh. Tanggal awal ditentukan oleh kesepakatan bersama atau kerja. Dalam contoh kita, ini adalah angka ke-25.

Pembayaran kepada karyawan dilakukan:

• uang tunai dari mesin kasir;
• transfer ke kartu bank:
  • pada proyek gaji;
  • ke kartu pribadi karyawan.

Dalam contoh kami, kami akan mentransfer uang muka ke kartu pribadi karyawan. Untuk memungkinkan hal ini, mari kita konfigurasikan direktori Karyawan cara untuk menetap bersamanya. Anda dapat pergi ke direktori dari bagian:

• Direktori - Gaji dan Personalia - Karyawan;
• Gaji dan Personalia - Catatan Personalia - Karyawan.

Dari nilai di lapangan Pembayaran gaji akan tergantung pada bentuk pernyataan yang akan diambil:

• Laporan ke mesin kasir- jika nilai dipilih Uang tunai ;
• Pernyataan ke bank jenis operasi Sesuai dengan proyek gaji- jika dipilih Menurut proyek gaji ;
• Laporan ke bank jenis transaksi Ke rekening karyawan- jika nilai dipilih Ke rekening bank .

Dalam contoh kita, kita akan memilih Ke rekening bank: Artinya uang muka akan ditransfer ke kartu pribadi karyawan.

Pernyataan ke bank

Mari membuat dokumen Pernyataan ke bank jenis operasi Ke akun karyawan . Ini tersedia dari bagian Gaji dan Personil - Gaji - Laporan ke bank.

Dengan tombol Penyataan pilih jenis operasi yang diinginkan - Ke akun karyawan :

Dalam dokumen yang dibuat, Anda perlu memperhatikan pengisian kolom:

• Jenis pembayaran- mengalihkan Biaya dibayar dimuka ;
• Bulan- bulan dimana uang muka ditransfer, dalam contoh kita - Januari.

Dengan tombol Mengisi Bagian tabel pernyataan akan terisi secara otomatis. Di kolom Untuk membayar jumlah uang muka yang ditentukan dalam pengaturan gaji untuk seluruh organisasi atau di Dokumen perekrutan oleh karyawan.

Setelah pengisian selesai, kami akan mengirimkan dokumen menggunakan tombol Mengadakan atau Geser dan tutup .

Pembayaran di muka

Ketika uang muka ditransfer ke karyawan, transaksi tersebut harus tercermin dalam 1C. Untuk ini kami akan mengeluarkannya dokumen Penghapusan dari jenis transaksi rekening giro. Itu dapat dibuat langsung dari dokumen Pernyataan ke bank dengan tombol Bayar pernyataannya .

Dokumen Mendebit dari rekening giro akan terisi secara otomatis. Pastikan untuk mengisi kolom:

• tanggal- tanggal laporan bank yang mengkonfirmasikan transfer dana ke kartu karyawan;
• Jenis operasi - Transfer upah kepada seorang karyawan;
• Penerima- karyawan yang menerima uang muka;
• Jumlah- jumlah uang muka;
• Barang pengeluaran - Pembayaran upah.

Postingan

Pengkabelan dihasilkan:

• Dt Kt - pembayaran upah.

Perhitungan upah dan premi asuransi

Gaji dibayarkan pada hari terakhir bulan itu. Kami mencerminkan operasinya dokumen Penggajian Dalam bab Gaji dan personel - Gaji - Semua akrual - Tombol Buat - Penggajian.

Dalam formulir kami menunjukkan:

• Gaji untuk - Januari: bulan dimana upah dihitung.

Dengan tombol Mengisi bagian tabel secara otomatis menampilkan semua karyawan yang data penggajiannya ada dengan data yang sudah dihitung.

Bagian tabel

• Karyawan- karyawan yang gajinya dihitung. Dipilih dari direktori Karyawan.
• hari- jumlah hari kerja Kalender produksi ;
• Jam tangan- jumlah jam kerja Kalender produksi ;
• Terkumpul- jumlah total akrual untuk karyawan. Ikuti tautan di kolom Terkumpul Formulir tambahan menampilkan penjelasan rinci tentang semua akrual untuk karyawan.

Hanya akrual bulanan yang ditentukan dalam dokumen yang dihitung secara otomatis Pengerahan . Hanya dalam contoh kita Pembayaran sesuai gaji.Bersama Pembayaran sesuai gaji ini bisa berupa, misalnya, bonus bulanan atau pembayaran tambahan untuk jam kerja tidak teratur.

Jika perlu, kolom hari , Jam tangan Dan Terkumpul dapat diatur secara manual.

Pada bulan Januari 2018, dengan lima hari kerja dalam seminggu (40 jam), terdapat 17 hari kerja, 136 jam.

Dengan Druzhnikov G.P. Kontrak kerja dibuat hingga Januari 2018.

Karyawan Trofimova L.A. telah bekerja sejak tanggal 18 Januari 2018, sehingga mempunyai waktu kerja 10 hari kerja 80 jam menurut kalender produksi.

Gaji Trofimova L.A. - 51.000 gosok.

Masih harus dibayar untuk bulan Januari - 51.000 rubel / 17 hari * 10 hari = 30.000 rubel.

Druzhnikov G.P. gajinya diperoleh penuh: dia telah memenuhi semua jam kerja.

Jika, selain pembayaran bulanan, pembayaran tambahan harus dilakukan, maka Anda harus menggunakan tombol tersebut Bertambah .

• Pajak pendapatan pribadi- jumlah pajak penghasilan pribadi yang dipotong dari upah. Dengan mengklik tautan di kolom Pajak pendapatan pribadi perhitungannya terungkap - tabel yang menunjukkan penghasilan karyawan untuk masa pajak saat ini dari awal tahun, dan potongan yang diberikan.

Dalam contoh kita, karyawan tidak diberikan potongan apa pun. Pajak penghasilan pribadi dihitung sebesar 13% dari total penghasilan bulanan.

• Kontribusi- jumlah premi asuransi yang dihitung. Kontribusi dihitung untuk setiap karyawan. Dapat dilihat pada link pada kolom tersebut Kontribusi dalam bentuk tambahan.

Postingan

Postingan dihasilkan:

• Dt Kt - penggajian;
• Dt Kt - perhitungan pajak penghasilan pribadi dan pemotongan gaji;
• Dt() Kt - perhitungan iuran Dana Jaminan Sosial;
• Dt () Kt - perhitungan kontribusi ke FFOMS;
• Dt () Kt - perhitungan iuran kepada Dana Pensiun;
• Dt() Kt - perhitungan iuran NS dan PZ.

Slip gaji formulir T-51 dapat dicetak menggunakan laporan Penggajian (T-51) Dalam bab Gaji dan personel - Gaji - Laporan gaji - Penggajian (T-51).

Membayar gaji ke kartu bank

Persiapan pembayaran

Anda dapat membayar gaji bulanan Anda langsung dari dokumen Daftar gaji dengan tombol Membayarkan .

Program ini secara otomatis menghasilkan dokumen-dokumen berikut:

• Pernyataan ke bank jenis operasi Ke akun karyawan , karena, dengan mengikuti contoh, gaji karyawan ditransfer ke kartu pribadi;
• Wesel jenis operasi Transfer upah kepada seorang karyawan - untuk mentransfer gaji ke setiap penerima;
• Perintah pembayaran jenis operasi Membayar pajak - untuk mentransfer pajak penghasilan pribadi ke anggaran.

Pembayaran gaji

Ketika kami menerima konfirmasi bank atas pembayaran yang dilakukan, kami membuat dokumen Mendebit dari rekening giro jenis operasi Transfer upah kepada seorang karyawan untuk setiap karyawan. Ini dapat dilakukan dengan berbagai cara:

• dari dokumen Pernyataan ke bank dengan tombol Bayar pernyataannya ;
• dari dokumen Perintah pembayaran tautan Masukkan dokumen debit dari rekening giro ;
• dengan mengunduh dokumen dari Program bank klien atau langsung dari bank, jika terhubung layanan 1C:DirectBank.

Dokumen akan terisi secara otomatis. Pastikan untuk mengisi kolom:

• tanggal- tanggal laporan bank tempat pembayaran dilakukan;
• Jenis operasi - Transfer upah kepada seorang karyawan;
• Penerima- karyawan yang menerima gaji;
• Jumlah- jumlah gaji yang dibayarkan;
• Barang pengeluaran - Pembayaran upah.

Postingan

Cara mengubah formulir cetak T-51 menjadi 1C: Accounting 8.2

Teks pertanyaan

Halo, Alexei. Tolong beri tahu saya bagaimana cara menyimpan pengaturan di 1C 8.2 akuntansi saat membuat pernyataan T-51 untuk dicetak sehingga pernyataan tersebut muat dalam 1 halaman (karena jumlah karyawan sedikit). Jika tidak, setiap kali Anda harus mengedit, hilangkan celahnya, hilangkan garis tambahan. Terima kasih sebelumnya.

Jawab pertanyaan

Sayangnya di 1C 8.2 tidak ada cara. Pengembang formulir cetak bermaksud membuat celah antara halaman judul dan tabel itu sendiri. Dan satu-satunya cara untuk menghapusnya adalah dengan mengedit formulir cetakan itu sendiri, tetapi Anda tidak akan dapat menyimpan perubahan ini selamanya. Oleh karena itu, Anda harus menghapus celah ini lagi setiap saat. Di 1C 8.3, tata letak dapat diubah satu kali, karena formulir yang dicetak dapat diedit dalam mode pengguna tanpa mengubah konfigurasi.

Hormat kami, (guru dan pengembang).

– Laporan hasil akrual:

• Penggajian dalam formulir T-51;
• Ringkasan upah yang masih harus dibayar;
• Slip gaji;
• Analisis gaji untuk karyawan.

– Laporan pajak dan kontribusi.

Perintah untuk memanggil semua laporan gaji di 1C 8.3 ZUP 3.0 terletak di panel laporan khusus. Di setiap bagian program 1C ZUP 3.0 terdapat link untuk memanggil panel. Misalnya:

• Bagian “Gaji – Laporan Gaji”;
• Bagian “Pembayaran – Laporan pembayaran”;
• Bagian “Pajak dan kontribusi – Laporan pajak dan kontribusi”.

Komposisi laporan pada panel dan penugasannya pada bagian tertentu dapat disesuaikan.

Di bagian “Laporan Gaji” Anda dapat menemukan semua laporan gaji:

• “Satu set lengkap biaya, potongan dan pembayaran”;
• “Analisis gaji untuk karyawan” adalah apa yang sebelumnya disebut “Penggajian Bentuk Gratis”:

Mari kita buat di 1C ZUP 3.0 “Kumpulan lengkap akrual, pengurangan dan pembayaran”, di mana kumpulan akrual terbentuk:

• Segala sesuatu yang diperoleh berdasarkan jenis akrual,
• Segala sesuatu yang ditahan dalam hal jenis pemotongan,
• Semuanya dibayar:

Pada 1C ZUP 3.0 Anda dapat melihat perbedaan utama dari versi sebelumnya 1C ZUP 2.5, yaitu akuntansi saldo. Di 1C ZUP 3.0 ada “saldo gaji”. Jika semua yang diperoleh pada bulan ini telah dibayar, maka saldonya nol. Artinya, tidak ada saldo dalam ringkasan, karena seluruh gaji bulan berjalan sudah dibayarkan.

Pembayarannya akan dimasukkan dalam laporan gaji bulan Januari, karena bulan pembayarannya adalah Januari. Di 1C ZUP 3.0, hal terpenting untuk pembayaran adalah bulan pembayaran; di bulan inilah jumlah yang dibayarkan akan dimasukkan dalam laporan:

Cara melihat gaji karyawan suatu periode di 1C ZUP 3.0

Di 1C ZUP 3.0 Anda dapat menggunakan daftar akumulasi “Penyelesaian bersama dengan karyawan”. Dalam laporan ini Anda dapat mengonfigurasi bidang khusus berdasarkan tanggal perpindahan:

Dan berdasarkan jumlah pergerakan:

Laporan ini akan membandingkan turnover. Mari kita atur periode pencatatan pendaftaran untuk bulan Januari, dari 01/01/2016 hingga 31/01/2016. Kami juga akan menetapkan seleksi tambahan berdasarkan tanggal perpindahan dari 01/01/2016 hingga 31/01/2016. Omset akun 70 terbentuk:

Jika dibuat laporan untuk periode sampai dengan tanggal 6 Februari yaitu pada saat gaji sudah dibayarkan, maka tidak akan ada saldo, karena semua yang masih harus dibayar sudah dibayar:

Cara melihat “saldo gaji” di 1C ZUP 3.0

Jika berdasarkan hasil pembayaran bulan berjalan, ada pegawai yang masih berhutang, dan ada yang masih berhutang kepada kita, maka “Saldo berdasarkan hasil pembayaran bulan itu” muncul di laporan gaji. Misalnya, pada bulan Januari, seorang karyawan dibayar 10.000 rubel lebih banyak, dan karyawan lainnya dibayar 1.000 rubel lebih sedikit. Hal ini dapat dilihat:

• Dalam laporan “Ringkasan lengkap biaya, pemotongan dan pembayaran”:

• Anda juga dapat melihat omset pada akun 70 di Laporan Universal:

• Pada bagian “Pembayaran – Laporan Pembayaran – Tunggakan Gaji:

Anda juga dapat melihat saldo di “Penggajian dalam bentuk bebas”, di 1C ZUP 3.0 laporannya disebut “Analisis Gaji Karyawan”. Laporan ini berisi:

• saldo di awal bulan,
• jumlah hari dan jam kerja dan tidak bekerja untuk setiap pegawai,
• jumlah akrual menurut jenis akrual,
• total menurut akrual,
• jumlah pemotongan menurut jenis pemotongan,
• total potongan,
• pembayaran untuk bulan ini,
• saldo akhir bulan:

Pada 1C ZUP 3.0, saldo akan otomatis diperhitungkan pada pembayaran gaji berikutnya. Dalam contoh kita, bulan depan gaji seorang karyawan akan berkurang 10.000 rubel, dan gaji karyawan kedua akan menjadi 1.000 rubel lebih banyak.

Penggajian T-51 di 1C ZUP 3.0

Mari kita lihat bagaimana kolom-kolom pada Payroll T-51 diisi.

Slip gaji berisi kolom yang menunjukkan: apa yang masih harus dibayar, apa yang dipotong, dan jumlah yang harus dibayar. Menurut metodologi baru di 1C ZUP 3.0, jumlah yang harus dibayar diisi dengan jumlah yang sebenarnya dibayarkan. Setelah membuat lembar pembayaran di program 1C ZUP 3.0, jumlah yang harus dibayarkan ditentukan. Jumlah ini dimasukkan ke dalam kolom 18 slip gaji dan ke dalam slip gaji di bagian Jumlah yang harus dibayar:

Kolom 16 dan 17 pada Payroll T-51 merupakan saldo awal bulan. Fakta adanya kelebihan atau kekurangan gaji pada bulan berjalan dapat dilihat pada Payroll T-51 bulan berikutnya:

Permintaan utama untuk program penggajian 1C ZUP 3.0 adalah pengguna harus memastikan bahwa semua yang diperoleh telah dibayar. Pada 1C 8.3 Accounting 3.0 tidak jelas dari neraca akuntansi apakah semuanya sudah dibayar, karena misalnya gaji bulan Januari dibayarkan pada bulan Februari dan di awal bulan ada saldo di akun 70. Dengan menganalisa akun 70, tidak mungkin untuk menentukan apakah semua karyawan dibayar sesuai dengan yang masih harus dibayar. Oleh karena itu, untuk 1C ZUP 3.0 mereka mengembangkan mekanisme “saldo gaji”. Dan ini nyaman, karena di 1C ZUP 3.0 Anda dapat melihat: jika tidak ada hutang, maka semuanya telah dilakukan dengan benar.

Slip pembayaran di 1C ZUP 3.0

Dalam 1C ZUP 3.0 dibuat bentuk slip gaji yang sangat nyaman, sekompak mungkin untuk dicetak. Detail tampilan informasi pada slip gaji dapat dikonfigurasi menggunakan tombol “Pengaturan”:

Dengan menggunakan kotak centang, Anda dapat mengonfigurasi konten informasi yang akan dicetak:

Slip gaji menunjukkan jumlah pendapatan yang masih harus dibayar, berapa banyak yang dipotong, sebenarnya dibayarkan, dan jumlah gaji yang dibayarkan ditunjukkan sebagai jumlah yang harus dibayar:

Jika Anda memasukkan semuanya dengan benar di 1C ZUP 3.0 dan membayar gaji tepat waktu, maka tidak akan ada saldo. Jika pernyataan diisi secara otomatis, maka program 1C ZUP 3.0 menawarkan untuk membayar semua yang telah diperoleh.

Laporan pajak dan kontribusi di 1C ZUP 3.0

Laporan pajak dan kontribusi di 1C ZUP 3.0 dibuat di Bagian “Pajak dan kontribusi – Laporan pajak dan kontribusi”:

Lembar waktu di 1C 8.3 ZUP 3.0 - pengaturan, prosedur pengisian, dibahas dalam artikel.

Kebetulan seorang akuntan membuat kesalahan saat membuat penggajian T-51, tetapi tidak ada kesalahan dalam laporan akuntansi standar. Apa yang harus dilakukan? Pada artikel ini kita akan melihat:

• Laporan mana yang harus digunakan untuk mendeteksi kesalahan.
• Pengaturan apa yang perlu dilakukan agar laporan menjadi jelas.
• Cara memperbaiki kesalahan yang ditemukan.

Kesalahan dalam Penggajian T-51

Organisasi wajib menyetujui dalam kebijakan akuntansinya bentuk dokumen akuntansi utama, register akuntansi, serta dokumen pelaporan akuntansi internal (klausul 4 PBU 1/2008). Lembar penggajian (T-51) sering disetujui oleh organisasi sebagai daftar akuntansi penyelesaian dengan personel dengan semua akrual dan pemotongan untuk setiap karyawan. Program 1C mendukung pengisian otomatis formulir T-51.

Cukup sering, seorang akuntan dihadapkan pada kenyataan bahwa laporan diisi secara tidak benar, informasinya hilang atau dicerminkan secara tidak benar:

• jumlah utang organisasi (kolom 16);
• jumlah yang harus dibayar (kolom 18).

Rekonsiliasi data T-51 dengan register akuntansi

Untuk memeriksa data Penggajian (T-51) dapat dibentuk laporan neraca akun“Penyelesaian dengan personel untuk upah”, bagian Laporan – Laporan standar – Neraca akun.

Perbedaan terdeteksi antara saldo rekening dan utang kepada karyawan Penggajian (T-51) .

Dalam program 1C tidak mungkin membuat atau mengidentifikasi kesalahan dalam laporan Penggajian (T-51) berdasarkan entri akuntansi gaji. Untuk tujuan ini, subsistem akuntansi gaji dan personalia khusus telah dibuat, yang didasarkan pada register tabungan.

Pergerakan dalam register akumulasi upah, dan bukan dalam akun akuntansi,lah yang membentuk catatan dalam dokumen penyelesaian dengan karyawan, serta data untuk laporan upah, premi asuransi dan pajak penghasilan pribadi.

Oleh karena itu, untuk menganalisis kesalahan terkait pemukiman dengan personel, kami akan memantau pergerakannya daftarkan penyelesaian bersama dengan karyawan.

Dan laporan yang akan membantu kami menemukan kesalahannya adalah Laporan universal menurut metadata, yang dihasilkan dari bagian tersebut Administrasi – Pengaturan program – Formulir cetak, laporan dan pemrosesan – Laporan universal.

Menyiapkan laporan Universal Penyelesaian bersama dengan karyawan

Mengisi header laporan

Di header Anda harus mengisi:

• Periode– bulan pembentukannya Penggajian T-51 dengan kesalahan.
• Daftar akumulasi – tipe sumber data.
• Penyelesaian bersama dengan karyawan -nama register yang digunakan untuk menghasilkan data di kolom 18 laporan T-51.
• Saldo dan omset — data untuk membuat laporan.

Penyiapan laporan

Anda dapat masuk ke pengaturan dengan menekan tombol Pengaturan di header laporan. Setelah panel pengaturan terbuka, klik tombol Melihat – Canggih.

Tab tekel

Di tab Pilihan Anda dapat mengatur pilihan tambahan berdasarkan objek.

Dalam contoh kita, pilihannya ditentukan (ada lebih dari satu organisasi dalam database):

• Bidang –Organisasi.
• Kondisi – Setara.
• Arti – Rumah Nyaman LLC.
• Metode untuk menampilkan bidang pilihan – bintang, yaitu di header laporan.

Berdasarkan pengaturan yang ditentukan, saat membuat laporan, pemilihan berdasarkan organisasi akan diatur secara otomatis Rumah yang nyaman. Jika perlu, organisasi pemilihan dapat diubah langsung di header laporan.

Bidang dan tab penyortiran

Pada tab ini, Anda mengatur bidang yang akan ditampilkan di kolom bagian tabel laporan:

Anda dapat mengurutkannya berdasarkan Departemen – Naik , yaitu dalam urutan abjad.

Tab struktur

tab Struktur mengatur kumpulan bidang yang dikelompokkan dan urutan tampilan judul bagian tabel dalam laporan.

Saat Anda mengklik nilainya Bidang yang dikelompokkan terbuka Komposisi kelompok , tempat Anda dapat mengatur jenisnya. Dalam contoh kita:

• Bagian – Tidak ada hierarki;
• Karyawan – Tidak ada hierarki.

Setelah itu Anda bisa Selesai mengedit . Setelah pengaturan selesai Laporan universal Anda perlu menekan sebuah tombol Tutup dan bentuk . Program ini akan menghasilkan laporan.

Menyimpan pengaturan

Di formulir yang terbuka, di bidang:

• Nama – beri nama laporan, misalnya, Penyelesaian bersama dengan karyawan.
• Tersedia– pilih tombol:
  • Hanya untuk penulis – laporan dengan pengaturan ini hanya akan tersedia bagi pengguna yang membuatnya.
  • Semua pengguna – laporan akan tersedia untuk semua pengguna database.

Dengan konservasi ini Laporan universal Penyelesaian bersama dengan karyawan formulir akan tersedia dari bagian:

Menghasilkan laporan

Laporan yang dihasilkan dengan parameter yang ditentukan terlihat seperti ini.

Kami melihat bahwa menurut karyawan Kolokoltsev I.F. Konsumsi melebihi Yang akan datang berdasarkan objek Jumlah penyelesaian bersama . Untuk memahami alasannya, perlu diuraikan jumlahnya Pengeluaran oleh karyawan.

Untuk mendapatkan rincian jumlah karyawan, Anda harus berdiri di sel mana pun pada baris dengan nama belakangnya dan, dengan memanggil menu dengan mengklik kanan mouse, klik Menguraikan .

• Pendaftar – dokumen yang menjadi dasar pencatatan dalam register Penyelesaian bersama dengan karyawan .

Lalu tekan tombolnya Memilih .

Kami akan menerima laporan dengan transkrip sesuai Ke registrar :

Dari laporan karyawan jelas ada satu tambahan Laporan ke mesin kasir .

Mari kita buka dokumen ini.

Harap memperhatikan pengisian kolom:

• Jenis pembayaran – Gaji;
• Membayar– tidak diproduksi.

Daftarkan entri

Entri berikut dibuat di register:

• Jenis gerakan – Konsumsi;
• Jenis penyelesaian bersama – Pembayaran gaji;
• Kelompok pengurangan – Dibayar.

Terlepas dari kenyataan itu Lembar ke meja kas tanggal 25 Mei 2018 N 4 pembayaran tidak dilakukan, telah diposting dan membuat entri tambahan di register Penyelesaian bersama dengan karyawan .

Penyelidikan

Setelah menghapus dokumen yang tidak perlu, laporan dibuat Penggajian (T-51) :

Laporan perbandingan Penggajian (T-51) Dengan Neraca akun “Penyelesaian dengan personel untuk upah” menunjukkan tidak adanya perbedaan.

(dari pertanyaan pengguna)

Dalam edisi baru 1C: Enterprise Accounting edisi ke-8. 3.0 dan 1C: Gaji dan Manajemen Perusahaan 3.0, tidak ada laporan seperti itu secara terpisah. Anda sendiri dapat melihat semua laporan dalam konfigurasi Enterprise Accounting 3.0 untuk gaji dengan membuka bagian “Karyawan dan Gaji” – Gaji – Laporan Gaji – Semua laporan – di bawah opsi laporan “Gaji”. Ini semua yang ada:

— Iuran pegawai ditransfer ke Dana Pensiun

— Kartu Statement DSV-1 untuk mencatat premi asuransi (secara umum)

— Kartu pencatatan premi asuransi (menurut cabang)

— Ringkasan singkat tentang biaya dan pengurangan Pajak dan kontribusi (secara singkat)

— Penggajian (T-51)

— Slip pembayaran

— Bentuk sertifikat yang diatur untuk DSV

— Daftar penerima asuransi

— Pemotongan gaji.

Tidak ada “slip gaji bentuk bebas” di sini. Apalagi jika sebelumnya pada ed. 2.0 Laporan “Penggajian (T-51)” dan “Penggajian dalam bentuk bebas” merupakan laporan terpisah, namun pada edisi baru hanya ada satu laporan “Analisis akrual dan pemotongan”, dan daftar formulir cetak yang dihasilkan, yang kami biasa dianggap sebagai laporan terpisah - ini hanyalah pilihannya:

— Analisis gaji menurut departemen dan karyawan

— Ringkasan singkat tentang biaya dan pengurangan

— Satu set lengkap biaya, potongan dan pembayaran

— Penggajian (T-51)

— Laporan penggajian (T-49)

— Slip pembayaran

— Pemotongan gaji

Apa yang bisa kamu lakukan di sini? Data tentang jenis penghitungan ada dalam permintaan, jadi Anda hanya perlu "menariknya" ke dalam laporan dengan membuat laporan versi baru.

Rencana aksinya adalah:

(!) Lakukan saja semuanya pada salinan terlebih dahulu, jika tidak, perubahan mungkin tidak dapat diubah dan Laporan akan berhenti dibuat sama sekali jika Anda melakukan kesalahan.

1. Buka laporan “Lembar pembayaran (T-51)”. Di kanan atas menu “Semua tindakan” - “Ubah opsi laporan”. Struktur laporan terbuka, buka tab “Bidang” dan seret bidang “Jenis Perhitungan” dari “Bidang yang Tersedia” ke daftar “Bidang yang Dipilih” (Kursor harus berada di akar struktur laporan “Laporan”).

2. Ketika “Jenis perhitungan” muncul di daftar bidang yang dipilih, letakkan kursor di baris terbawah struktur laporan “Karyawan”. Posisi" dan klik kanan untuk menambahkan pengelompokan baru, tunjukkan "Jenis perhitungan" di bidang pengelompokan.

3. Klik “OK”, “Selesai mengedit” dan simpan versi laporan baru dengan memanggil lagi “Semua tindakan” - “Simpan versi laporan” dengan nama baru.

4. Pilih opsi laporan baru dari daftar opsi: “Semua tindakan” – “Pilih opsi laporan”. Kemudian buat laporan dengan mengklik tombol “Hasilkan”. Semua jenis perhitungan akan ditunjukkan secara rinci.

Ini adalah pilihan paling sederhana yang terlintas dalam pikiran. Anda dapat membuat struktur laporan baru yang lebih kompleks dalam bentuk tabel, tempat Anda menempatkan jenis penghitungan di kolom laporan, namun hal ini memerlukan waktu dan pengalaman yang cukup banyak. Mungkin pengembang 1C akan menyertakan versi slip gaji biasa dalam bentuk gratis di pembaruan berikutnya, ketika semakin banyak pengguna beralih ke mengedit. 3.0. Toh bentuknya memang sangat nyaman dan mungkin akan banyak orang yang memintanya. Namun tidak semua orang dapat membuat versi laporan mereka sendiri, dan bahkan laporan yang cukup rumit. Jadi cobalah bermain-main dengan opsi laporan pada salinannya.

Bagaimanapun, ini menarik! 🙂