Rumah - Memperbaiki
Sertifikat Saya tidak menerima manfaat sampai 1,5 tahun. Surat keterangan tidak diterimanya tunjangan sekaligus pada saat kelahiran anak

23.08.2019

Setelah anak lahir, orang tua baru berhak atas tunjangan hingga 1,5 tahun.

Setiap warga negara dapat mengajukan sejumlah uang bulanan ini, terlepas dari pekerjaan resminya.

Pendaftaran manfaat diawali dengan persiapan dokumen-dokumen tertentu. Salah satunya adalah surat keterangan tidak diterimanya manfaat oleh orang tua kedua.

Tujuan formulir

Penting untuk mempertimbangkan hal itu tipe ini Bantuan keuangan hanya dibayarkan kepada satu orang tua. Pada saat yang sama, baik ibu maupun ayah dapat menerima uang dan cuti sebagai orang tua hingga 1,5 tahun. Ciri-ciri penerimaan pembayaran oleh ayah dijelaskan dalam.

Setelah orang tua menentukan siapa di antara mereka yang akan menerima tunjangan dan pengasuhan anak yang baru lahir, yang kedua perlu menyiapkan surat keterangan. Ini harus menampilkan informasi bahwa dia belum menerima dan tidak akan menerima pembayaran bulanan dan mengambil cuti hamil.

Penting! Tanpa surat keterangan tidak menerima pembayaran sampai dengan 1,5 tahun, orang tua kedua tidak akan dapat mengajukan tunjangan dan.

Sertifikat lengkap dilampirkan pada dokumen yang diserahkan di tempat pendaftaran cuti dan tunjangan anak.

Di mana mendapatkan bantuan:

  • di majikan - untuk orang yang bekerja;
  • di tempat belajar - untuk siswa;
  • dalam jaminan sosial - untuk pengangguran;
  • di Dana Asuransi Sosial - untuk pengusaha perorangan dan praktisi swasta.

Lokasi penyerahan

Sertifikat tidak diterimanya tunjangan dan paket dokumen lainnya diserahkan oleh pemohon ke departemen teritorial perlindungan sosial atau kepada pemberi kerja.

Dalam kasus kedua, dokumen harus diserahkan ke departemen akuntansi. Pilihan organisasi tertentu untuk mengirimkan makalah tergantung pada jenis pekerjaan pelamar. ?

Jika warga negara yang mengajukan tunjangan berstatus pengangguran, ia perlu menghubungi otoritas perlindungan sosial.

Di sana ia juga bisa menerima daftar dokumen yang harus dikumpulkan. ?

Jika orang tua resmi bekerja, ia harus memberikan surat keterangan di tempat kerjanya kepada pimpinan perusahaan atau kepala akuntan.

Contoh dari tempat ayah bekerja yang menyatakan bahwa beliau tidak sedang berlibur

Undang-undang Federasi Rusia saat ini tidak mengatur bentuk terpadu untuk pembuatan sertifikat. Sehubungan dengan itu, apabila diperlukan pembuatan dokumen di tempat kerja ayah, maka pemberi kerja dapat menggunakan kop surat perusahaan atau lembar A4 untuk keperluan tersebut.

Dalam kebanyakan kasus, tunjangan pengasuhan hingga 1,5 tahun diberikan kepada ibu dari anak tersebut, oleh karena itu, ayah harus mengurus menyiapkan surat keterangan tidak menerima.

Kategori warga negara berikut dapat mengajukan permohonan sertifikat:

  • pekerja yang dipekerjakan secara resmi;
  • karyawan yang bertugas berdasarkan kontrak di wilayah Federasi Rusia atau di luar negeri;
  • karyawan mana pun lembaga pemerintah dan unit - petugas polisi, pekerja situasi darurat, dll.

Penting untuk dicatat bahwa pengusaha perorangan harus menghubungi otoritas FSS untuk mendapatkan sertifikat.

  • pengacara;
  • notaris;
  • kepala klinik swasta;
  • insinyur yang mempunyai izin untuk melaksanakan profesionalnya secara mandiri aktivitas tenaga kerja.

Surat keterangan dari tempat kerja ayah yang menyatakan bahwa ia tidak menerima tunjangan dan tidak sedang cuti anak diberikan di bawah ini sebagai contoh untuk diunduh.

Formulir dari ayah harus memuat informasi berikut:

  • nama perusahaan, rincian - NPWP, KPP, OGRN;
  • nomor referensi keluar;
  • tanggal kompilasi;
  • judul dokumen;
  • Nama lengkap pegawai, jabatan yang dijabat, masa kerja di organisasi ini;
  • Nama lengkap dan tanggal lahir anak;
  • bagian utama berupa teks yang memuat keterangan tentang tidak diangkat dan tidak diterimanya tunjangan penitipan anak bagi anak di bawah 1,5 tahun oleh ayah;
  • organisasi tempat dokumen itu dibuat. Paling sering, paragraf ini menunjukkan “dikeluarkan di tempat permintaan”;
  • Nama lengkap dan tanda tangan direktur utama dan akuntan perusahaan;
  • stempel organisasi.

Poin penting adalah indikasi wajib bahwa karyawan tersebut tidak mengambil cuti sebagai orang tua. Tanpa klausul ini, sertifikat tidak sah.

Unduh formulir sertifikat kosong dari perusahaan - .

Contoh pengisian surat keterangan tidak menggunakan liburan dan tidak menerima tunjangan -


Tanda terima dari jaminan sosial tentang tidak digunakannya hak

Jika ayah atau ibu dari anak tersebut menganggur, salah satu dari mereka harus menghubungi cabang otoritas perlindungan sosial terdekat untuk mendapatkan sertifikat.

Pada saat yang sama, seorang warga negara mungkin menganggur karena berbagai alasan - menjalani pelatihan, mendesak dinas militer, status terdaftar pada layanan ketenagakerjaan.

Intinya, surat keterangan yang dikeluarkan Dinas Jaminan Sosial tidak memuat informasi tentang tidak diberikannya cuti sebagai orang tua.

Hal ini disebabkan fakta bahwa fakta ini tersirat karena kurangnya pekerjaan resmi.

Penting! Dokumen tersebut hanya menampilkan informasi tentang tidak diterimanya manfaat tunai hingga 1,5 tahun.

Untuk meminta sertifikat, Anda harus memberikan dokumen-dokumen berikut:

  • paspor;
  • akta kelahiran anak.

Sertifikat yang dikeluarkan oleh pegawai jaminan sosial menampilkan informasi berikut:

  • nama lengkap organisasi;
  • tanggal persiapan dokumen;
  • judul dokumen dan nomor seri yang ditetapkan;
  • Nama lengkap warga negara yang atas namanya sertifikat itu dibuat;
  • bagian utama adalah teks yang menegaskan bahwa tunjangan bulanan tidak diberikan dan tidak diterima oleh orang yang tidak bekerja tersebut;
  • Nama lengkap anak;
  • tempat dimana dokumen tersebut diperlukan;
  • Nama lengkap dan jabatan pegawai yang mengisi sertifikat;
  • stempel organisasi.

Memperoleh wirausaha perorangan di SJK

Hanya pengusaha perorangan, pengacara, notaris, dan praktisi swasta yang secara sukarela membayar premi asuransi VNiM yang menerima sertifikat dari Dana Asuransi Sosial.

Mereka yang tidak membayar iuran tersebut mengajukan permohonan sertifikat dari jaminan sosial, sama seperti para pengangguran.

Untuk mendapatkan sertifikat Anda harus memberikan dokumen-dokumen berikut:

  • paspor;
  • permohonan sertifikat;
  • IP NPWP;
  • sertifikat pendaftaran dalam Daftar Pengusaha Perorangan Negara Terpadu.

Pengusaha perorangan dapat menerbitkan dokumen ini untuk dirinya sendiri; praktik peradilan menegaskan bahwa hal ini mungkin. Namun, undang-undang tidak mengatakan sepatah kata pun tentang hal ini;

Sertifikat yang dikeluarkan untuk Anda sendiri mungkin tidak diterima. Namun, jika kasusnya sampai ke pengadilan, keputusannya mungkin ambigu.

Saat bekerja paruh waktu

Timbul situasi di mana sertifikat tidak diterimanya tunjangan penitipan anak untuk anak di bawah 1,5 tahun harus dibuat dalam beberapa rangkap. Perlunya tindakan tersebut muncul apabila orang tua secara bersamaan secara resmi menjalankan aktivitas pekerjaannya di 2 tempat sekaligus.

Sertifikat tidak digunakannya liburan dalam hal ini harus diperoleh dari semua organisasi yang tidak akan membayar tunjangan. Perlunya tindakan ini terkait dengan pencegahan penipuan dan pemberian bantuan keuangan berulang kali kepada orang tua baru.

Seorang karyawan yang bekerja pada dua organisasi atau lebih sekaligus mempunyai hak untuk secara mandiri menentukan organisasi mana yang akan menerima manfaatnya. Dalam hal ini, Anda harus memperhitungkan masa kerja di perusahaan tertentu dan besarnya gaji tetap. upah. Besarnya manfaat bulanan tergantung pada indikator-indikator ini.

Kapan itu tidak diperlukan?

Dokumen tersebut tidak perlu diberikan saat mengajukan tunjangan kehamilan dalam kasus berikut:

  • suami-istri telah bercerai, dan telah diajukan sebelum tunjangan diminta;
  • Ayahnya tidak tercantum dalam akta kelahiran.

Jika suami-istri tidak tinggal bersama, tetapi perkawinan belum resmi bubar, maka pada saat mengajukan cuti melahirkan, ibu dari anak tersebut harus meminta kepada ayah untuk memberikan surat keterangan tersebut. Jika dia menolak, Anda dapat secara mandiri mengirimkan permintaan resmi kepada majikan ayah Anda untuk memberikan formulir yang diperlukan. Lebih baik mengirimkan permintaan Anda melalui surat tercatat.

Kesimpulan

Sertifikat adalah dokumen wajib yang harus disediakan oleh warga negara sebagai bagian dari surat-surat ketika mengajukan tunjangan untuk anak di bawah 1,5 tahun. Masyarakat yang tidak bekerja menerimanya melalui jaminan sosial, sedangkan masyarakat yang bekerja menerimanya di tempat kerjanya.

Formulir tersebut mencerminkan informasi bahwa orang yang menerima surat tersebut tidak berada dalam tahanan bersama bayi tersebut dan tidak menerima pembayaran bulanan untuknya.

Prosedur untuk memberikan tunjangan negara kepada orang tua diabadikan dalam perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Federasi Rusia “Atas persetujuan prosedur dan ketentuan untuk penunjukan dan pembayaran tunjangan negara...” tertanggal 23 Desember 2009 Nomor 1012n. Ini membantu keluarga dengan anak menjadi pemohon penuh bantuan keuangan negara.

Anda dapat menggunakan pembayaran tersebut dengan mendeklarasikannya sebelum anak berusia 6 bulan. Jika ia diadopsi atau telah diberikan perwalian untuknya, orang tua angkat dan wali juga mempunyai waktu 6 bulan sejak tanggal pendaftaran tersebut untuk mengajukan tunjangan (klausul 80 Surat Perintah No. 1012n). Dalam hal ini, pembayaran diberikan dalam jumlah 1 kali lipat: baik kepada ibu atau kepada ayah.

Untuk memanfaatkan pembayaran tersebut, orang tua anak tersebut menyerahkan kepada majikannya (klausul 28 Surat Perintah No. 1012n):

  • pernyataan yang relevan;
  • akta kelahiran anak;
  • akta kelahiran anak;
  • surat keterangan tidak diterimanya tunjangan sekaligus pada saat kelahiran seorang anak, yang berarti bahwa orang tua lainnya tidak menerima pembayaran tersebut;
  • informasi tentang pendaftaran anak.

Sedangkan bagi orang tua yang menganggur, hak tersebut dilaksanakan dengan menunjukkan dokumen-dokumen dari daftar di atas beserta kutipan dari buku kerja tentang tempat kerja terakhir kepada otoritas jaminan sosial. Sertifikat tidak diterimanya tunjangan satu kali pada saat kelahiran anak dari otoritas jaminan sosial di tempat pendaftaran perlu diberikan jika pembayaran tersebut dilakukan di tempat tinggal sebenarnya.

Tergantung situasinya, Anda dapat mengonfirmasi bahwa pembayaran kepada pemohon tidak diproses:

  • majikan dari pasangan yang tidak meresmikan pembayaran - mereka diberikan sertifikat tidak diterimanya tunjangan satu kali;
  • otoritas jaminan sosial (jika orang tuanya tidak bekerja);
  • cabang teritorial Dana Asuransi Sosial (jika orang tua terdaftar sebagai pengusaha perorangan).

Baca tentang apakah tunjangan yang dibayarkan sehubungan dengan kelahiran anak dikenakan pajak penghasilan pribadi.

Tempat mendownload contoh surat keterangan dari Dana Asuransi Sosial tentang tidak diterimanya tunjangan kelahiran sekaligus

Tidak ada format yang diatur mengenai surat keterangan tidak diterimanya tunjangan sekaligus atas kelahiran seorang anak, namun ada beberapa aturan yang harus dipatuhi dalam persiapannya. Nuansa utama yang harus diperhatikan oleh pemberi kerja yang menerbitkan sertifikat tidak menerima tunjangan adalah sebagai berikut:

  • harus dicetak pada kop surat perusahaan;
  • sertifikat harus berisi:
    • nomor;
    • tanggal kompilasi;
    • nama perusahaan tempatnya bekerja;
    • visa eksekutif;
    • stempel majikan (jika ada).

Contoh sertifikat tidak diterimanya tunjangan satu kali yang dibuat oleh pemberi kerja tersedia di situs web kami.

Yang membutuhkan surat keterangan tidak menerima tunjangan sampai dengan 1,5 tahun dari suami

Selain pembayaran tersebut, orang tua muda juga diberikan subsidi bulanan. Hak atas itu timbul bersamaan dengan kelahiran bayi baru lahir dan tetap ada sampai ia berumur 1,5 tahun. Warga negara yang bekerja dapat mengajukan permohonan manfaat ini sejak hari cuti orang tua dimulai. Untuk melakukan ini, pemberi kerja menyerahkan: Hasil

Pendaftaran surat keterangan tidak diterimanya tunjangan satu kali pada saat kelahiran anak atau tunjangan bulanan hingga 1,5 tahun biasanya tidak sulit. Itu dibuat dalam bentuk apa pun, tetapi dengan indikasi wajib rincian badan hukum yang menerbitkannya. Dalam hal ini, pembayaran seringkali dilakukan oleh ibu dari anak tersebut, yang memerlukan surat keterangan dari suaminya tentang tidak menerima tunjangan sekaligus.

Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku saat ini, hanya salah satu orang tua yang berhak menerima tunjangan bulanan untuk mengasuh anak hingga usia 1,5 tahun.

Surat keterangan tidak diterimanya tunjangan penitipan anak untuk anak di bawah usia 1,5 tahun

Ini adalah dokumen yang menegaskan bahwa orang tua kedua tidak menerima manfaat tersebut.

 Dari tempat kerja (layanan) surat keterangan yang menyatakan salah satu orang tua tidak menerima tunjangan penitipan anak bulanan diterima oleh:
- warga negara yang bekerja berdasarkan kontrak kerja;
- personel militer yang bertugas di bawah kontrak Kementerian Pertahanan Federasi Rusia;
- pegawai, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Situasi Darurat, Dinas Pemadam Kebakaran Negara.
 Dari otoritas perlindungan sosial surat keterangan tidak diterimanya manfaat bulanan diterima oleh:
- pengangguran sementara, terdaftar pada layanan ketenagakerjaan, atau warga negara yang tidak bekerja secara resmi karena alasan lain;
- pensiunan yang tidak bekerja dan penyandang disabilitas;
- mahasiswa universitas dan lain-lain lembaga pendidikan secara penuh waktu.
 Dari cabang teritorial FSS Surat keterangan yang menyatakan tidak dibayarkannya tunjangan penitipan anak di bawah usia 1,5 tahun diterima oleh:
- pengusaha perorangan;
- pengacara, notaris dan orang lain yang melakukan praktik swasta.

Bentuk sertifikat tidak ditentukan oleh tindakan hukum pengaturan Federasi Rusia.

Kop surat atau detail perusahaan:

Referensi No.___
"____" ______________ 20__

Referensi

dikeluarkan oleh ____________________________________________________________________,
(nama lengkap lengkap)

adalah dia bekerja di ____________________________________________________________
(nama organisasi)

secara berkelanjutan. Tunjangan bulanan penitipan anak sampai dengan 1,5 tahun

_____________________________________________________________________________
(nama lengkap anak, tahun lahir)

dia tidak ditugaskan atau dibayar.

Surat keterangan tersebut diberikan untuk diberikan di tempat kerja ibu (ayah) anak tersebut.

Direktur Jenderal ______________ / ____
mp
Pelaku: ___________________________________

Pembayaran bulanan untuk anak di bawah satu setengah tahun diberikan kepada orang tua yang mengambil cuti sebagai orang tua (baik ibu maupun ayah), atau orang yang menggantikannya (termasuk nenek, wali).

Tunjangan penitipan anak diberikan dan dibayarkan sampai anak mencapai usia 1,5 tahun, apa pun yang terjadi status sosial pemohon, fakta pekerjaannya dan jumlah pendapatannya. Namun, dalam kasus pekerjaan resmi, jumlah pembayaran dipengaruhi oleh pendapatan pemohon selama 2 tahun kalender penuh sebelumnya.

→
→
→

Di rumah ibu hak anak untuk menerima tunjangan bulanan timbul:

  • pada akhir cuti hamil (dengan pembayaran tunjangan kehamilan);
  • segera setelah kelahiran bayi - untuk pengangguran atau mereka yang segera mengambil cuti hamil.

Hak ini tetap ada selama ibu tetap bekerja. secara paruh waktu(dipersingkat hari atau minggu kerja) sampai anak laki-laki atau perempuan itu berumur satu setengah tahun.

Tunjangan bulanan berhak diterima oleh anak di bawah usia 1,5 tahun hanya satu orang tua. Oleh karena itu, pada saat melakukan pembayaran, dokumen wajibnya adalah surat keterangan dari kedua orang tersebut yang menyatakan bahwa ia tidak diberikan cuti sah sebagai orang tua dan tunjangan anak bulanan.

Contoh surat keterangan tidak diterimanya tunjangan bulanan sampai dengan 1,5 tahun

Bentuk sertifikatnya tidak ditetapkan dengan jelas, namun isinya serupa, terlepas dari organisasi pemberi kerja yang menerbitkannya, otoritas jaminan sosial, atau cabang Dana Asuransi Sosial.

Contoh sertifikat tidak diterimanya tunjangan penitipan anak

Contoh sertifikat tidak diterimanya tunjangan penitipan anak

Biasanya, sertifikat tidak diterimanya manfaat dicetak pada kop surat yang sah. wajah dalam bentuk dan isi apa pun informasi berikut:

  • informasi tentang organisasi penerbit yang menunjukkan rinciannya;
  • nomor registrasi dan tanggal penerbitan;
  • jenis dokumen (referensi);
  • kepada siapa dikeluarkan;
  • jabatan penerima (hanya jika itu surat keterangan kerja);
  • ketentuan bahwa cuti orang tua tidak diberikan dan tunjangan terkait tidak dibayarkan sampai dengan 1,5 tahun;
  • tujuan penerbitan dokumen (biasanya ditunjukkan secara formal "kepada siapa yang berkepentingan");
  • tanda tangan resmi, cap stempel.

Perhatian

Surat keterangan dari orang tua kedua tidak diperlukan, jika ibu dan ayah dari anak tersebut bercerai pada saat mengajukan tunjangan.

Surat keterangan kepada ayah tentang tidak digunakannya cuti orang tua dari tempat kerja (dinas)

Untuk mendapatkan sertifikat kepada pemberi kerja (penyewa) kontak:

  • warga negara dalam hubungan perburuhan;
  • orang tua yang bertugas di bawah kontrak di angkatan bersenjata Federasi Rusia di dalam atau di luar negeri;
  • pegawai badan pemerintah lainnya (Kementerian Dalam Negeri, Dinas Penjaga Perbatasan, Dinas Pemadam Kebakaran, otoritas pengawasan narkoba, dll.).

Sebenarnya satu-satunya wajib syarat isi surat keterangan dari pemberi kerja menyangkut ungkapan penerimanya tidak menggunakan cuti orang tua, yang tertuang langsung dalam Surat FSS Rusia No. 14-03-11/15-10658 tanggal 14 September 2011. Menurut undang-undang, fakta tidak diberikannya manfaat merupakan akibat dari fakta pertama dan tersirat dengan sendirinya.

Surat keterangan kepada ayah tentang tidak diterimanya tunjangan dari otoritas jaminan sosial

Jika pasangan dari calon penerima pembayaran bulanan tidak bekerja (termasuk menjadi pelajar, terdaftar pada layanan ketenagakerjaan atau karena alasan lain), hal ini tidak menghilangkan kewajibannya untuk memberikan surat keterangan tidak menerima pembayaran sosial. . Dalam hal ini, karena ketidakhadiran majikan, perlu untuk menghubungi ke Departemen Perlindungan Sosial Kependudukan (USZN) di tempat tinggal Anda.

Perhatian

Otoritas jaminan sosial hanya mengeluarkan sertifikat tidak diberikannya pembayaran tanpa menyebutkan cuti orang tua, yaitu, mereka menyatakan fakta tidak diterimanya pembayaran orang tua kedua.

Surat keterangan kepada ayah tentang tidak diterimanya manfaat dari Dana Asuransi Sosial

Pengusaha perorangan (IP) tidak menganggur; ia dapat secara sukarela membayar iuran asuransi untuk asuransi sosial wajib. Namun, karena ia sebenarnya adalah majikannya sendiri, maka ia tidak dapat menerbitkan sertifikat untuk dirinya sendiri.

Oleh karena itu, ia harus mengajukan permohonan langsung untuk mendapatkan dokumen tentang tidak diterimanya manfaat. ke Dana Jaminan Sosial (SFS) di tempat tinggal Anda.

Selain bagi pengusaha perorangan, aturan ini juga berlaku bagi:

  • pengacara;
  • notaris;
  • dokter di praktik swasta;
  • insinyur dengan izin untuk beroperasi;
  • banyak individu wiraswasta lainnya. orang yang melakukan kegiatan ekonomi atau kegiatan lainnya dan terdaftar sesuai dengan persyaratan undang-undang ketenagakerjaan.

Surat keterangan bahwa tunjangan tidak diberikan atau dibayarkan di tempat kerja kedua

Bagi pelamar yang sudah resmi bekerja dengan beberapa majikan, daftar dokumen penerbitan tunjangan sosial memuat klausul tambahan.

Perhatian

Dia perlu disediakan sertifikat tambahan atas nama Anda bahwa tunjangan tidak dibayarkan di tempat kerja kedua.

Dengan demikian:

  • pekerja mempunyai hak untuk memilih salah satu jabatannya yang mempunyai penghasilan tertinggi, sehingga tunjangannya dihitung dengan mempertimbangkan jabatan tersebut, dan mengajukan permohonan untuk penyediaannya.
  • Pemohon harus menerima surat keterangan dari pemberi kerja lain (perusahaan asuransi) bahwa mereka tidak diberikan cuti sebagai orang tua dan tunjangan terkait.

Dokumen apa lagi yang diperlukan untuk mengajukan tunjangan hingga 1,5 tahun?

Manfaat dibayarkan dengan mempertimbangkan dua bentuk pemberiannya hanya setelah pengajuan permohonan yang sesuai:

  • Bagi pekerja yang mengasuh anak, pembayaran diberikan dalam bentuk pertanggungan asuransi asuransi sosial wajib.
    • Setelah mengajukan permohonan, uang dapat diterima setiap bulan dari pemberi kerja atau (dalam kasus tertentu) langsung dari Dana Asuransi Sosial (SIF).
    • Besarnya pembayaran dalam hal ini akan tergantung pada gaji penerima selama 2 tahun kalender penuh terakhir bekerja.
  • Pengangguran dan pelajar menerima tunjangan anak dalam bentuk jaminan sosial negara.
    • Dalam hal ini manfaat dibayarkan dalam jumlah minimum dan dapat diajukan dengan menghubungi Departemen Perlindungan Sosial Kependudukan (USPP) di tempat tinggal Anda.
    • Hak atas pembayaran diberikan hanya jika pemohon tidak menerima tunjangan pengangguran selama jangka waktu tersebut.

Tata cara pendaftaran dan pembayaran tunjangan anak diatur dengan Perintah Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia No. 1012n tanggal 23 Desember 2009:

  • dalam Seni. 39-59 dinyatakan kondisi umum untuk menetapkan dan membayar manfaat bulanan sampai dengan 1,5 tahun;
  • dalam Seni. 54 menyajikan daftar dokumen wajib yang ditunjukkan pada saat pendaftaran.

Untuk menerima manfaat sosial ini, pemohon harus memberikan dokumen sesuai daftar berikut.

Daftar dokumen tunjangan penitipan anak bulanan

Orang-orang yang tunduk pada asuransi sosial wajib untuk cacat sementara dan kehamilan (di tempat kerja atau di Dana Asuransi Sosial) Jika penugasan dan pembayaran manfaat dilakukan oleh otoritas perlindungan sosial (SSPA)
  • permohonan manfaat
    		•
  • KTP orang tua (asli dan copy)
    		•
  • akta kelahiran anak yang menerima tunjangan tersebut
    		•
  • konfirmasi bahwa anak yang memberikan hak untuk menerima pembayaran telah diadopsi (jika relevan)
    		•
  • dokumen kelahiran (adopsi) anak sebelumnya (anak)
    		•
  • kutipan dari buku kerja pemohon tentang tempat kerja terakhir, serta dokumen lainnya (jika tunjangan diberikan oleh seorang ibu yang dipecat selama cuti melahirkan atau cuti orang tua)
    		•
  • surat keterangan dari tempat kerja (dinas) orang tua kedua bahwa ia tidak menggunakan cuti orang tua, tidak melamar dan tidak menerima tunjangan bulanan
    		•
  • sertifikat dari otoritas jaminan sosial penduduk di tempat tinggalnya tentang tidak diterimanya tunjangan
    		•
    -
  • salinan resmi dari buku catatan kerja pemohon (atau informasi tentang tidak adanya aktivitas kerja sebelum mengajukan pembayaran)
    		•
    -
  • salinan dokumen yang mengkonfirmasi wirausaha, sertifikat dari Dana Asuransi Sosial yang menyatakan tidak adanya asuransi sosial dan bahwa tunjangan untuk anak di bawah usia 1,5 tahun tidak dibayarkan dari dana asuransi sosial (untuk pengusaha perorangan yang telah berhenti beroperasi, jika relevan )
    		•
    -
  • surat keterangan dari layanan ketenagakerjaan negara yang menyatakan bahwa pelamar tidak menerima tunjangan pengangguran (kecuali pelajar)
    		•
    -
  • dokumen yang mengkonfirmasi kohabitasi anak dengan pemohon
    		•
    -
  • sertifikat yang menegaskan fakta studi siswa penuh waktu; sertifikat tunjangan kehamilan yang diberikan sebelumnya
    		•
  • surat keterangan tidak adanya pembayaran kepada pemohon dari perusahaan asuransi lain (bila dipekerjakan oleh beberapa pemberi kerja)
    		•  -

    Organisasi pemberi kerja atau Dana Asuransi Sosial di tempat tinggal membuat keputusan apakah akan memberikan tunjangan penitipan anak kepada pemohon atau menolaknya. dalam waktu 10 hari setelah mengirimkan lamaran.

    Kesimpulan

    Tunjangan bulanan sampai dengan 1,5 tahun hanya dapat diberikan salah satu orang tua(ibu atau ayah), serta orang lain yang mengasuh anak. Dalam hal ini, orang kedua wajib memberikan surat keterangan yang menyatakan bahwa ia belum menerima tunjangan dari pemberi kerja.

    Jika pasangan tidak sedang menjalin hubungan kerja, memperoleh surat keterangan juga diperlukan dan tidak akan sulit. Untuk melakukan ini, Anda perlu menghubungi USZN, dan untuk warga wiraswasta - cabang lokal Dana Asuransi Sosial.

    Dalam sertifikat tersebut, pemberi kerja harus menunjukkan bahwa orang tersebut tidak mengajukan cuti sebagai orang tua. Informasi lainnya bersifat opsional. Sertifikat dari otoritas jaminan sosial dan dana asuransi sosial hanya akan menunjukkan tidak adanya pembayaran.

    2019-08-09

    Media Roket Merah

    Bryansk, jalan Ulyanova, gedung 4, kantor 414


    Saat mengajukan tunjangan di tempat kerja, para ibu mungkin memerlukan sertifikat:

    • Dari tempat kerja ayah adalah tidak sedang cuti mengasuh anak dan belum menerima gaji sampai dengan 1,5 tahun di tempat kerjanya.
    • Dari otoritas perlindungan sosial teritorial populasi tentang tidak menggunakan cuti jika ayah menganggur.
    • Dari Dana Asuransi Sosial, jika bapaknya seorang pengusaha.

    Harus dijelaskan pegawainya yang mana yang sedang kita bicarakan dan tentang anak yang mana.

    Unduh contoh sertifikat dari tempat kerja ayah yang tidak menerima tunjangan sampai dengan 1,5 tahun dan tidak sedang cuti sebagai orang tua -:

    Contoh dari jaminan sosial tentang tidak digunakannya cuti hamil

    Sertifikat tidak diterimanya tunjangan hingga 1,5 tahun dari otoritas perlindungan sosial harus diambil sesuai dengan tempat tinggalnya(Bagian 54 ayat g Bab YI “Tata cara dan syarat-syarat pengangkatan dan pembayaran tunjangan negara kepada warga negara yang mempunyai anak”, disetujui dengan Keputusan Menteri Kesehatan dan Pembangunan Sosial pada tanggal 23 Desember 2009 N 1012n (sebagaimana diubah pada tanggal 4 Mei , 2016)).

    Jika orang tua yang tidak bekerja sebenarnya tidak tinggal di tempat pendaftaran, maka ia berhak mengajukan permohonan ke badan perlindungan sosial teritorial dengan permintaan untuk mengajukan permintaan terkait.

    Batas waktu pemberian sertifikat diatur oleh Undang-Undang Federal No. 210-FZ tanggal 27 Juli 2010 “Tentang organisasi penyediaan layanan negara bagian dan kota.”

    Surat keterangan tidak digunakannya hak cuti orang tua sampai dengan 3 tahun oleh pemohon diterbitkan dalam waktu lima hari kerja sejak pengajuan permohonan.

    Otoritas teritorial yang berbeda memiliki pendekatan yang berbeda terhadap masalah penerbitan sertifikat. Di beberapa tempat perlu memesan secara tertulis dan menunggu selama 5 hari kerja, namun di tempat lain pesanan dikeluarkan di tempat atas permintaan lisan. Itu semua tergantung aturan alur dokumen internal dan beban kerja karyawan. Namun jangka waktu penerbitannya tidak boleh dilampaui lebih dari 5 hari kerja.

    Apabila orang tua yang lain karena sebab apapun menolak untuk mengambil surat keterangan yang menyatakan bahwa ia tidak sedang cuti hamil bersama anaknya dan tidak menerima tunjangan untuknya sampai usia 1,5 tahun, maka pembayaran tidak dapat dilakukan. Menurut Undang-Undang Data Pribadi, tidak seorang pun kecuali pemohon sendiri yang dapat memperoleh dokumen referensi apa pun dari institusi.

    Seperti apa sertifikatnya? tentang tidak diterimanya tunjangan perawatan sampai dengan 1,5 tahun dari jaminan sosial:

    Segala sesuatu yang dikatakan tentang sertifikat jaminan sosial juga berlaku untuk Dana Asuransi Sosial.

    Dalam kasus di mana orang tua lainnya dengan sengaja menghindari tanggung jawab sebagai orang tua atau, sebaliknya, menyalahgunakan haknya, masuk akal melalui pengadilan untuk mencabut hak orang tuanya atau menyatakan dia hilang.

    Jika tunjangan diberikan sampai dengan 1,5 tahun, pembuat undang-undang memberikan jangka waktu yang cukup lama untuk mengajukan permohonan penerimaannya - 6 bulan sejak anak mencapai usia 1,5 tahun.

    Diasumsikan bahwa selama periode ini dimungkinkan untuk mengumpulkan semua dokumen secara legal untuk menetapkan pembayaran ini.

    Kesimpulan

    Persyaratan surat keterangan tidak menggunakan penitipan anak dan tidak menerima tunjangan sampai dengan 1,5 tahun dari tempat kerja atau dari jaminan sosial cukup sah. Dokumen-dokumen ini mengecualikan kemungkinan penerapan ganda hukum dan fakta penipuan.

    Majikan wajib memberikan formulir yang diminta dalam waktu 3 hari, otoritas jaminan sosial atau Dana Asuransi Sosial - dalam waktu 5 hari kerja. Disarankan untuk meminta semua sertifikat secara tertulis untuk menghindari keterlambatan penerbitan.

    Dokumen ini hanya dapat diterima oleh pemohon secara langsung atau melalui pos tercatat dengan pengiriman pribadi.
     

    Membaca:



    Jimat batu horoskop Capricorn berdasarkan tanggal lahir

    Jimat batu horoskop Capricorn berdasarkan tanggal lahir

    Capricorn memiliki tujuan dengan posisi hidup yang jelas. Perwakilan dari tanda itu rajin, energik, dan praktis. Ini membantu Anda mencapai kesuksesan dan berkontribusi...

    Arti Nama Murad dan Nasibnya

    Arti Nama Murad dan Nasibnya

    Arti Nama Murat: Nama anak laki-laki berarti “tujuan”, “keinginan”, “hasil”. Hal ini mempengaruhi karakter dan nasib Murat. Asal usul nama...

    Arti Nama Murat, apa arti nama Murat - nasib dan asal usul

    Arti Nama Murat, apa arti nama Murat - nasib dan asal usul

    Murat adalah nama laki-laki Muslim yang cantik, dibaca dalam terjemahan sebagai “diinginkan”, “rencana”, “tujuan yang baik”. Asal Nama Pernah Populer di...

    Kutipan karakteristik Agafya Pshenitsyna

    Kutipan karakteristik Agafya Pshenitsyna

    OBLOMOV (Novel 1859) Pshenitsyna Agafya Matveevna - janda seorang pejabat, ditinggalkan dengan dua anak, saudara perempuan Ivan Matveevich Mukhoyarov, ayah baptis...
    gambar umpan RSS