Өнөөдөр энэ өдөр гэнэтийн баталгаагаар эхэлсэн - тэд үнэхээр буцаж байна.
Энэ нь урам зориг өгөх шалтгаан байгаа гэсэн үг юм.
Бас өөдрөг нийтлэл байна.

Логик нь энгийн.
Экспортын баримжаатай эдийн засаг нь зөвхөн бараа, үйлчилгээг экспортлохгүй.
Экспортын баримжаатай эдийн засаг нь орлого, бизнесийн үйл ажиллагааг мөн экспортлодог.
Сүүлийнх нь худалдааг өргөжүүлэх эдийн засгийн загварыг бий болгосон тус улсын эдийн засгийн хөгжлийн боломжуудад ихээхэн нөлөөлдөг.

Марксистууд гадаад худалдааг тэлэх загвараар ажилладаг хөрөнгөтний нэр хүртэл байдаг.
Үүнийг компрадор гэж нэрлэдэг бөгөөд үүнээс илүү муу зүйл байхгүй.

Яагаад гэдгийг мэдэх үү?

Ийм хөрөнгөтний үйл ажиллагааг марксистууд хоёрдмол утгагүй үнэлдэг: энэ нь улс орныг дээрэмдэж, нийгмийн хүчийг бусад улс орон, ард түмний бараа, үйлчилгээний үйлдвэрлэлд зарцуулж, үүнээс олсон орлогыг голчлон экспортолдог.

Мэдээжийн хэрэг, энэ бол хэтэрхий энгийн, энгийн бөгөөд зориуд ангийн зөрчилтэй тайлбар юм.
Гэсэн хэдий ч үүнд чухал ач холбогдолтой байдаг.

Гадаад худалдааны тэлэлтийн загварт том хөрөнгөтнүүд эх орондоо үлдээснээсээ илүү ихийг экспортолдог.
Тэр бол космополит.
Экспортолсон баялгийн зарим нь эх орондоо хэзээ ч буцаж ирэхгүй.

Энэ нь улс орон зөвхөн ядуурч, доройтож байна гэсэн үг үү?
Мөн энэ маш их экспортлогч хөрөнгөтнүүд асар их хор хөнөөлтэй юм.

Үгүй ээ, энэ нь тийм гэсэн үг биш юм.
Нэгдүгээрт, нийслэлийн нэг хэсэг хэвээр байна.
Экспортлогч бизнесменүүд ч гэсэн Орост очиж, ажилчдаа энд байлгах хэрэгтэй бөгөөд энэ нь хамгийн өндөр цалинтай, өөр ажил, хэрэглээ, амьдрах арга замыг эх орондоо авчирдаг.

Хоёрдугаарт, дотоодын эдийн засаг шингээж чадахгүй гэсэн энгийн шалтгаанаар хөрөнгө эх орноосоо гарч байна.
Экспортоор бий болсон мөнгөний урсгал нь тухайн улсын хөрөнгө оруулалтын боломжоос өндөр байдаг.
Гэвч капитал нь хэдийгээр гаднаасаа боловч үндэсний хөрөнгөтнүүдийн гарт хуримтлагддаг.
Хэрэв түүнийг буцааж өгвөл тэр мөнгөтэй л ирнэ.

Асуулт: Буцах нөхцөлийг хэрхэн бүрдүүлэх вэ?
Хэрхэн “бизнесийн элитийг үндэсний болгох” вэ?

Аж ахуйн нэгжүүд дотооддоо хөрөнгө оруулалт хийхэд ашигтай байх нөхцөлийг бүрдүүлэх шаардлагатай нь ойлгомжтой.
Гэхдээ үүнийг хийхээс хамаагүй хялбар юм.
Бид экспортод чиглэсэн нэг загварыг эвдэх хэрэгтэй.
Мөн дотоодын зах зээлд чиглэсэн өөр нэг шинэ барилга барина.

Үүнийг барих хүртэл бизнес шинэ загвараар ажиллахыг хүсэхгүй байна.
Гэхдээ бизнесийн оролцоогүйгээр загвар бүтээх боломжгүй.

Гэсэн хэдий ч өнөөдөр бид зөвхөн энэ сэдвээр онол гаргахаас гадна практик хариултыг харж болно.
Орост энэ үйл явц эхэлсэн бололтой.

Би өнөөдөр шуудангаа нээгээд, Бүгд найрамдах улсын хэвлэлд долоо хоног бүр тойм гардаг.
Надад төлбөртэй захиалга байхгүй ч тэд надад шүүмж илгээдэг.
Тиймээс хамгийн түрүүнд Олег Кашины "Усмановыг барууны үзэлгүй болгох нь" нийтлэлийг толилуулж байна. Барууны оронд далай байдаг гээд бод доо.”

Тэгээд тэр шууд утгаараа дараахь зүйлийг бичдэг.
"Английн Арсеналын оронд Ташкент Пахтакор". Лондонгийн оронд Хятад. Барууны зах зээлд гарахын оронд засгийн газрын захиалга. Алишер Усманов арваад жилийн өмнө шинжлэх ухааны эсрэг уран зөгнөлт зохиол шиг санагдаж байсан зүйлийг амилуулж байна. Эх оронч үзэл сурталчдын олон жилийн мөрөөдөл хориг арга хэмжээний эрин үед биеллээ олж байна” гэв.

Кашин санаагаа хэрхэн хөгжүүлсэнийг би мэдэхгүй;
Гэхдээ тэр бодит баримтыг хэлж байна - Усманов өөрийн хөрөнгөө, хамгийн чухал нь бизнесээ Орост буцааж өгсөн.
Энэ нь миний бодлоор худалдааны дотоод эдийн засгийн загварт шилжих гол нөхцөл юм.

Энэ загварт экспортын мөнгийг тухайн улсад ашиглаж, бараа, үйлчилгээний үйлдвэрлэлд хөрөнгө оруулалт хийдэг.
Элитүүд ард түмнийг сонирхдог, учир нь тэд болон тэдний орлого нь дотоодын эрэлтийн гол эх үүсвэрийн нэг юм.
Эдийн засаг (үйлдвэрлэл) нь өрсөлдөөнт орчинд идэвхтэй хөгжиж, хөгжиж байна.
Ард түмэн мөнгө олж, баяждаг.

Дашрамд дурдахад, энэ нь өмнө нь STR (шинжлэх ухаан, технологийн хувьсгал) гэж нэрлэгддэг байсан, одоо технологийн дэвшлийн дараагийн давалгаа гэж нэрлэгддэг зүйлд хүчирхэг хөшүүрэг болж буй худалдааны дотоод эдийн засаг юм.
Худалдааны дотоод эдийн засгийн хөгжлийн үе шатанд аль ч улс орон орж, шинэ технологи үйлдвэрлэж, дэлхий даяар өнгө аясыг тогтоодог.
Бидний ойрын ирээдүйг би яг ингэж харж байна.

Энд гол асуулт юу вэ?
Юу илүү чухал вэ:
- гадаадын хөрөнгө оруулалт, гадаадын технологи, зээлд хялбар хүртээмжтэй байх;
- эсвэл Оросын томоохон бизнес эрхлэгчид эзэдийнхээ хамт эдийн засагт эргэн ирж байгаа эсэх, тэдний бизнесийн идэвхжил, бизнес зохион байгуулах чадвар, улс орны эдийн засгийг хөгжүүлэх, хөрөнгө оруулах хүсэл эрмэлзэл үү?
Оросын ирээдүйг юу хангах вэ?

Энэ нь надад хоёр дахь нь юм шиг санагдаж байна.
Гадаадын хөрөнгө оруулалт хэзээ ч улс орны хөгжлийн асуудлыг шийдвэрлэхэд чиглэгдэхгүй;

Технологийг нэг талаараа хэзээ ч худалдаж авч болно.
Бизнесийн өндөр идэвхжилтэй бол үүнийг олох, зохион бүтээхэд хялбар байдаг.

Харин бизнесийн өндөр идэвхжил, өрсөлдөөнт орчныг зөвхөн дотоодын бизнес л хангаж чадна.
Мөн өөрсдийн бизнесмэнүүд.

Хэрвээ хориг арга хэмжээ нь томоохон бизнесмэнүүдийг эх орондоо буцааж, худалдаа, эдийн засгийн шинэ загварыг баталгаажуулах цорын ганц арга зам юм бол барилгын материал, тэгвэл би хориг арга хэмжээний төлөө байна.
Энэ нь дашрамд хэлэхэд тэдгээр нь хор хөнөөлтэй эсэх талаар асуултын хариулт юм.

Зарим талаараа тэд үнэхээр хор хөнөөлтэй байдаг.
Гэхдээ тэд зарим талаараа ашигтай байдаг.
Хэрэв энэ нь гадаад худалдааг тэлэх загвараас худалдааны дотоод эдийн засгийн загвар руу шилжих цорын ганц арга биш юм.

Бидний хувьд энэ бол урьд өмнө хэзээ ч байгаагүй гайхамшиг юм.
Орос улсад ийм эдийн засгийн загвар хэзээ ч байгаагүй.
Үүний дагуу энэ нь бүр боломжтой гэдэгт хэн ч итгэхгүй байна.
Ялангуяа өнөөгийн нөхцөлд.
Тэр тусмаа одоогийн эрх баригчидтай.

Гэхдээ энэ нь хэрхэн болж байгааг бид харж байна: бизнесмэнүүд буцаж ирж, загвар бий болж байна.
Бие даасан, тийм ч найрсаг бус эх сурвалж үүнийг баримт гэж баталж байна.

Бид бие биенээ санамсаргүй байдлаар сонгодоггүй... Зигмунд Фрейд "Бид зөвхөн бидний далд ухамсарт аль хэдийн оршдог хүмүүстэй л тааралддаг..." гэсэн санааг анх илэрхийлсэн.
Эхлээд бид төсөөлөлдөө хүнийг зурж, дараа нь бодит амьдрал дээр уулздаг. ©

Заримдаа нөхөрлөл зүгээр л дуусдаг.
Урвахгүйгээр, хэрүүл маргаангүй, хэрүүл маргаангүй, маргаангүй, зарчмын хувьд шалтгаангүйгээр - чи зүгээр л өөр болж, өөр ярих зүйлгүй болно.
Мөн та энэ хүнийг бүх насаараа мэддэг байсан ч гэсэн.
Ийм зүйл тохиолддог.
Чи зүгээр л өөр болж хувирна.
©

Алдсан. Уучлаарай.
Мэдрэл нь цааснаас нимгэн байдаг
өвөл болоход.
Өнөөдөр тэргэл сартай байх.
шинэ сар.
хиртэлт.
соронзон шуурга.нарны идэвхжил нэмэгдсэн.
өөр зүйл.
тэгэхгүй бол яагаад намайг ингэж хэлмэгдүүлж, гэдэс дотрыг нь таслах болов? ©

Нэгэн чиг хандлага бий болсон
амьдралын нөхцөл муудах,
эсвэл,
зүгээр л хэлье,
бүх зүйл үүнээс дор байж чадахгүй байсан.
(хамт)

Үнэн биш бол "Би чамд хайртай" гэж хэлэх шаардлагагүй. Гэхдээ хэрэв энэ үнэн бол үүнийг байнга хэлэх ёстой. Хүмүүс мартдаг. ©

Хүмүүс ©-ийн тухай роман бичдэг гэсэн мэдрэмжийг та надад өгсөн

Чамайг миний хажууд байсан ч би үргэлж бага зэрэг санаж байсан гэдгийг чи мэднэ. Би үүнийг нөөцөд бага зэрэг алдсан. Ингэснээр та дараа нь гэртээ харихдаа тийм ч уйдахгүй. Гэвч энэ нь тус болсонгүй. ©

Орой Франц үнсэлтээр эхэлж, ердийнх шигээ герман хэлээр төгсөв...(c)

Бид байнга хэрэлдэж, байнга хэрэлдэж, дараа нь жаахан хүүхэд шиг эвлэрдэг байсан. Бидэнд нэг нийтлэг зүйл байсан - бид бие биедээ галзуу байсан. ©

Амьдралдаа анх удаа тэр орой ч, дараа нь ч залгасангүй.. Мэдээж би түүнийг эргэж залгасангүй түүнийг орхихгүй, тэр ч байтугай өөрчлөгдөхгүй. ©

"Тийм" гэдэг үг яагаад ийм богино байдаг вэ?
тэр байх ёстой
хамгийн урт
хамгийн хэцүү
шууд хэлэхгүйн тулд,
тэгэхээр ухаан орсон хойноо
амаа тат
дунд өгүүлбэр.
өөрөөр
"Чи надтай гэрлэх үү?"
"Тийм"
Энэ нь мэдээж урт байх ёстой ©

Би хүн болгоны ам руу нудармаар байна
тэдгээр,
"Би чамд хайртай" гэж дэмий хэлдэг хүн
Би хайртай".
©

Чиний мэдэж байгаа юм шиг
чи хүнийг тэврэхийн тулд гараа өргөн болгодог
тэгээд тэд чамд хутга хийнэ
гичий
бариул хүртэл
тэгээд эргүүлээрэй
удаа 5
учир нь муу
байсан
итгэлцэл ©

Сарнайн хацартай бяцхан гахай минь, чиний нүүрэн дээрх будгийн давхарга үнэхээр зузаан юм доод давхаргууд, онолын хувьд та зарим үлэг гүрвэлийн үлдэгдлийг олж болно. Хэрэв та хусуур аваад энэ бүх шавар шавхайг хусах юм бол үүссэн масс нь Лос Анжелесээс 50 км-ийн зайд Нью-Йоркийн хурдны зам дээрх бүх биеэ үнэлэгчдийг будаж чадна. Бас үгүй, чинийх гадаад төрхалиалагч шиг харагдахгүй, чи зөвхөн алиалагчид өгдөг янхан шиг харагдаж байна. ©

Тэр хөгжимчин болохыг хүсч байсан ч түүний оронд зүгээр л өгзөг дээрээ оффисын ор ургуулдаг. Тэрээр жүжигчин болохыг хүсдэг байсан ч дур тавилтыг хуурамчаар хийж сурсан бөгөөд бүх гол дүрээ гал тогооны өрөөнд хийдэг. Тэгэхээр үр дүн нь юу вэ? Амьдралынхаа гуравны нэгийг унтаж, гуравны нэгийг нь идэж, новш инээж, гуравны нэгийг дуртай ажлаа үзэн ядахад зарцуулдаг. Та ямар нэг бодитой зүйл хийж чадна, та мэдэх үү? (Ноён Фриман)

Үнэхээр ганцаардах үед
зүгээр л бод
Та хэдэн хүнд үгүй ​​гэж хэлсэн бэ? (хамт)

Би камер авах болно.
Мөн би чиний алхам бүрийг гэрэл зургийн хальснаа буулгах болно.
Дохио бүр
инээмсэглэл бүр
уйтгар гуниг бүр;
Тэгээд би цонхны тавцан дээр сууна,
Би кофе уугаад чам руу харна.
Чи үнэхээр...
... ийм амьд.

Түүнийг сэргээж, эдгээр нимгэн хуруу, хагарсан уруулыг сэргээж, энэ элэгдсэн зүрхийг сэргээж, сүнс рүү нулим. түүнийг авраач, тэр талархах болно (c)

Би үнэхээр өөрөөсөө нуугдмаар байна. Энэ уйтгартай, ядарсан царайтай охиноос.
Тэр заримдаа инээдтэй бодолтой байдаг уу?
Үгүй бололтой.
(хамт)

Миний тухай дурсамжууд ингэж дуусаасай гэж хүсч байна: "Тэгээд тэр зүгээр л миний амьдралаас алга болсон, өөрийнхөө тухай бүх мэдээллийг устгасан, гэхдээ би түүнтэй дахин уулзаагүй."

Утдаггүй... ямар нэг юм болсон байж магадгүй. эсвэл найз нөхөдтэйгөө согтсон байх. Яах вэ, эмэгтэйчүүдтэй л холбоотой байх. Чиний мэдрэл муудаж, нулимс дуслуулах гэж байна. тэгээд дуудлага. түүний нойрмог, сөөнгө, хайртай хоолой: "хонгор минь, би дөнгөж сэрлээ... би идмээр байна")) © (би түүнд хайртай. маш их)

ТА УДААН БАЙСАН ДАРАА ЗАЛДАЖ БАЙХАД БИ УТАСАА ШУУД АВАХГҮЙ..ТЭНГЭРЭЭ, БАЯРЛАЛАА, БАЯРЛАЛАА, БАЯРЛАЛАА, БАЯРЛАЛАА, БАЯРЛАЛАА.. ©

ХАРИН ХАЙР ХҮҮХДЭЭР ХОЛБОГДДОГ ©

"Найзууд хэвээр үлдье" - шүхрийн зураг хэн нэгэнд унахад туслах болно

ХАЙРЫН ҮГ БҮГД НЭГ. ТЭДГЭЭРИЙГ ХЭН ХЭЛЭХ ВЭ ГЭДЭГ АСУУДАЛ ©

ХЭНД ХҮРЭХГҮЙ БАЙХАД СУУЖ БАЙВАЛ ГАЙХАН ГЭДЭГ ГЭЖ ГЭНЭТ ОРЖ: БИ ЧАМД ХАЙРТАЙ ©

ТЭР БИ ТҮҮНД ХАЙРТАЙ УУ ГЭЖ АСУУСАН. БИ "ҮГҮЙ, ҮГҮЙ" ГЭЖ БАХАРХАН ХАРИУЛСАН. ИНЭЭДЭЭ "МИНИЙ ХАЙР ХОЁР ХАНГАЛТАЙ" гэж шивнэв ©

ТЭГЭЭД НЭГ ӨДРИЙН ЭНЭ БҮХ НУЛИМС, СОНГООР ЗӨВХӨН ДУРСАМТ болон үлдэж, “ТЭГЭЭД БИ ТҮҮНД ТИЙМ ГЭЖ ХЭЛСЭН” ГЭДЭГ ГАНЦ ХЭЛБЭРЭЭР Төгсгөл болно гэдэгт ИТГЭЖ БАЙНА ©

БИДНИЙ ГАЛЗУУ ХАЙРЫН ТҮҮХ БИДНИЙ ХҮҮХДИЙН УНТАХ ДУРТАЙ ТҮҮХ БОЛНО ©

Тэр бол миний 60 жилийн дараа сэрэхийг хүсдэг хүн. ©

Тэр өөрийн гэсэн төлөвлөгөөтэй, тэр төлөвлөгөөний дор байдаг ©

Та үүнийг туузаар хийхийг хүсч байна уу, эсвэл хадаасаар хийхийг хүсч байна уу?
намайг саатуул
намайг бариарай, би чамаас гуйя (c)

Өнөөдөр цэцэрлэгт байхдаа хүүгээсээ аав нь хаана байгааг асуусан. тэр гараа зүрхэн дээрээ тавиад "энд."©

Би сууж байна, кофе ууж байна.. Франц руу хийх тэнэг визний тухай бодож байна, гэхдээ би чамтай уулзахаар явж байна ... ©

Тийм ээ, ингэснээр Брэд Питт биднийг дуудаж, бид унтаж, залгах болно! Тийм ээ, тэгвэл тэр Траволтинагаас буцаж залгахад бид үүнийг чимээгүй болгох болно! ©

Миний ханан дээр зур: хагас тэгш хэмтэй од - хэрэв чи надад хайртай бол соронзон ороомогтой тороид камер - хэрвээ чи намайг шүтэж байвал том адрон коллайдер - хэрэв надад таалагдвал хагас дамжуулагч Ганн диод - хэрэв бид найзууд бол ©

Зүгээр л заримдаа та ийм хүнтэй уулзаж, энэ бол таны ертөнц, таны амьдрал гэдгийг ойлгодог. ©

"Бид амжилтанд хүрэх тавилантай." Путин оросуудад эв нэгдэлтэй байгаад талархал илэрхийлэв

"Тэтгэврийн шинэ тогтолцоо - мөнгө хуримтлуулахгүй, гудамжинд үх"

ОХУ-д анагаах ухааныг бүрэн арилжааны үндсэн дээр шилжүүлэх томоохон төлөвлөгөөний талаар бид аль хэдийн ярьсан.
ТӨР БИЗНЕСТ ЭМ ӨГНӨ: ТӨЛӨХ ҮҮ, ҮХЭХ ҮҮ?

Одоо энэ блогт хэзээ ч хөндөгдөөгүй сэдвийн тухайд, гэхдээ энэ нь Оросын Холбооны Улс саяхныг хүртэл ямар нэг байдлаар, ядаж тодорхой хэмжээгээр гэж үздэг байсан нийгмийн төрийн чиг үүргүүдийн нэг юм. аажмаар байр сууриа алдаж, гэхдээ наад зах нь ямар нэг зүйлийг хадгалах.
Энэ ямар төрлийн бөмбөрцөг болохыг та тааж чадах уу?
Тийм ээ, эрт орой хэзээ нэгэн цагт эмнэлгийн үйлчилгээнд хамрагдаагүй бүх хүмүүст ижил зүйл тохиолдох нь мэдээжийн хэрэг...

Тэтгэврийн насыг наашлуулах нь эрх баригчдын хувьд зургаан жилийн ажил мөн үү?
Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхээс зайлсхийх боломжгүй. Энэ дүгнэлтийг ЗГХЭГ-ын төлөөлөгчдийн сүүлийн үеийн мэдэгдлээс харж болно.
Эдийн засгийн хөгжлийн сайд Максим Орешкин “Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх асуудал нийгэмд яригдаж байгаа” бөгөөд энэ талаар янз бүрийн санал гарч байна.
Мөн сарын эхээр тэрээр Владимир Познерт өгсөн ярилцлагадаа татвар, тэтгэврийн насыг нэмэхгүйгээр тэтгэвэр, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний чанарыг нэмэгдүүлэх нь ямар хэцүү байх талаар ярьжээ.
Гэхдээ энэ асуудлыг ерөнхийлөгчийн сонгуулийн дараа шинэ Засгийн газар шийднэ гэж Орешкин онцоллоо.

Энэ долоо хоногт Внешэкономбанк 2020 оноос тэтгэврийн насыг аажмаар нэмэгдүүлэх урьдчилсан мэдээг нийтэлж, тэр даруй устгасан тул Шадар сайд Ольга Голодец энэ асуудлыг Засгийн газар хэлэлцээгүй гэж тайлбарлаж, няцаах шаардлагатай болсон.

Гэхдээ ийм даалгавар бол Оросын эрх баригчиддараагийн ерөнхийлөгчийн бүрэн эрхийн хугацаанд өөрийгөө томилсон ч энэ нь ямар ч асуудлыг шийдэж чадахгүй байгаа нь маш их урам хугарах болно. Даяаршил, нийгмийн хөдөлгөөний хүрээлэнгийн тэргүүн, публицист, социологич Борис Кагарлицкий Nakanune.RU сайтад өгсөн ярилцлагадаа тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх нь яагаад зөвхөн нэг удаагийн арга хэмжээ, үүнээс гадна утга учиргүй, үр дүнгүй байдаг талаар ярьжээ.

Асуулт: Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай Засгийн газрын төлөөлөгчдийн энэ бүх мэдэгдэл, сануулга таны бодлоор юу гэсэн үг вэ? Энэ нь ирэх зургаан жилийн Засгийн газрын хийх ажил болох нь ээ?

Кагарлицкий: Ойрын зургаан жилд биш - энэ даалгавар удаан хугацаанд хүлээгдэж байна. Тэтгэвэрт гарах насыг иргэдийн дундаж наслалтыг нэмэгдүүлэх, идэвхийг нэмэгдүүлэхтэй холбогдуулан нэмэгдүүлэх нь зарчмын хувьд боломжтой боловч энэ тохиолдолд хоёр том бөгөөд туйлын давж гарах боломжгүй эсэргүүцэл бий. Нэгдүгээрт, нийгмийн үндсэн эрхийг хасч болохгүй, тэтгэврийн насыг наашлуулах нь иргэдийн эрхийг булаасан жишиг болж байна. Хоёр дахь эсэргүүцэл нь тэтгэврийн насыг нэмснээр ямар ч асуудал огт шийдэгдэхгүй байна.

Асуулт: Яагаад?

Борис Кагарлицкий: Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлэх нь нэг удаагийн арга хэмжээ бөгөөд нэг зорилгод, тэр үед тэтгэвэрт гарах насны бүлгийн тэтгэврийг хуримтлуулахад шаардлагатай байгаа нь парадокс юм. Энгийнээр хэлэхэд, хэрэв та одоо 2018 оны 9-р сарын 1-нээс тэтгэвэр тогтоолгож, гурван жил буюу 63 нас хүртэл тэтгэврээ төлөх шаардлагатай тодорхой ангиллын иргэдтэй бол гурван насны ангилалд мөнгө хуримтлуулах боломжтой. одоохондоо - хэсэг хугацаанд тэтгэвэр төлөхгүй болтол. Үүний дагуу та энэ зөрүүг урьд нь төлөх ёстой байсан тэтгэвэр авагчдад нэмэлт мөнгө төлөхөд ашигладаг. Гурван жилийн дараа энэ иргэдийн бүлэг ирсээр байгаа бөгөөд энэ хугацаанд таны авсан бүх ялалтууд татан буугджээ. Түүгээр ч барахгүй эдгээр хүмүүс тэднийг гүйцэж байгаа учраас тэтгэвэр авагчдын тоо нэмэгддэг. Гурван жилийн дараа хожсон мөнгөө алдах болно.

Асуулт: Эсвэл тэтгэврийн насыг байнга өсгөж болно...

Борис Кагарлицкий: Барууны орнуудад хүмүүс энэ урхинд хэдийнэ орчихсон байдаг: зарим оронд тэтгэврийн насыг 2-3 дахин нэмэгдүүлсэн. Тэтгэвэрт гарах насыг 63 нас нэмсэн, одоо 63 нас хүрсэн хүмүүс ирэхэд улс тэтгэврийн насыг дахин нэмдэг - 65. Тэтгэвэр авагчид л ханддаг, улс үүнийг дахин хоёр жилээр нэмдэг. Германд ийм тохиолдол байсан. Үүний үр дүнд та тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх боломжгүй мэт санагдах бүртээ хэмнэлт хийж, тэтгэврийн сангийн дампуурал өмнөхөөсөө илүү том хэмжээнд хүрдэг.

Асуулт: Тэгэхээр тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлснээр асуудал шийдэгдэхгүй гэсэн үг үү?

Борис Кагарлицкий: Эдийн засгийн үүднээс авч үзвэл тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх нь туйлын утгагүй үйлдэл юм. Энэ нь асуудлын шийдлийг 2-3-5 жилээр хойшлуулж байна. Нийгмийн үүднээс авч үзвэл энэ нь ямар нэгэн утга учиртай - зүгээр л нийгмийн ерөнхий дүр зургийг өөрчлөхийн тулд. Тэтгэвэрт гарах насыг нэмэгдүүлснээр тэтгэвэр авагчид тооцогдохыг хүсэхгүй байгаа 55 настай хөдөлмөрийн чадвартай эмэгтэйчүүд, 59 настай эрэгтэйчүүдэд зан үйлийн шинэ сонголтууд бий болно. Гэхдээ энэ нь амрах хүсэлтэй бусад хүмүүст ч нөлөөлж болно.

Асуулт: Ийм тохиолдолд ямар гарц байна вэ? Бүх зүйлийг байгаагаар нь үлдээх үү?

Борис Кагарлицкий: Цорын ганц сонголт бол тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх биш, харин иргэд өөрсдөө сонгож болох тэтгэвэрт гарах хэд хэдэн хувилбар бүхий ялгавартай тогтолцоог бий болгох явдал юм. Гэхдээ одоо байгаа бүх тэтгэврийн баталгаа автоматаар хадгалагдах тохиолдолд. Мөн энэ нь ямар үнэтэй талаар ярих нь утгагүй зүйл юм. Нэг болзолт "Ротенберг"-ийг "эзэмшүүлье" зүгээр л түүний орлогын ашигтай хэсэг нь ашигтай хэсэг нь шинэчлэгдэж байгаа тул олон жилийн турш тэтгэврийн сангийн тоо томшгүй олон албан тушаалыг нөхөхөд хангалттай байх болно. Эсвэл зүгээр л тэтгэврийн сангийн үндсэн бүтцийн өөрчлөлтийг хийцгээе, үүний хэдэн хувийг системтэйгээр хулгайлсан болохыг олж мэдэх болно - их хэмжээний мөнгө!

Асуулт: Таны хэлсэн ялгавартай системд юу багтдаг вэ? Тэтгэвэр авагчид тэтгэвэрт гарах уу, цаашид ажиллах уу гэдгээ өөрсдөө шийднэ гэж үү? Гэхдээ одоо ч гэсэн тэдэнд сонголт байгаа бололтой...

Борис Кагарлицкий: Асуудал нь тэд ажиллах эсэх нь биш. Тэд үргэлжлүүлэн ажиллах болно. Бид Орост тодорхой тогтолцоотой байдаг: ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчид бол тус улсын ажилчин ангийн ноён нуруу юм. Асуудал нь тэтгэвэр авах эсэх нь. Одоо нөхцөл байдал ийм байна: хүн тэтгэвэр авч, үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бөгөөд бидний ажиллаж байгаа тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр бага байна. Хэд хэдэн бүс нутагт зөвхөн ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчдад олгодог урамшуулал байдаг.

ОХУ-д бага хэмжээний тэтгэвэртэй өвөрмөц тогтолцоо бий болсон ч тэтгэвэрт гарах насандаа хязгаарлалтгүйгээр бүтэн цагаар ажиллах боломжтой болсон. Энэ систем нь хэд хэдэн давуу талтай. Жишээлбэл, ижил төстэй Барууны системүүдИхэнх улс орнууд бүрэн тэтгэвэр, бүтэн цалин авахыг зөвшөөрдөггүй. Та тэтгэврийнхээ нэг хэсгийг эсвэл бүрэн хэмжээгээрээ татгалзах ёстой. Орос улсад та нэгтгэж болно, энэ нь Оросын системийн том давуу тал юм. Үүний сул тал нь тэтгэврийн хэмжээ юм, үүний дагуу цаашид ажиллах боломжгүй хүмүүс зовлонтой, өрөвдөлтэй тэтгэвэр авах болно.

Зарчмын хувьд энэ асуудлыг зохицуулах тогтолцоог бий болгох нь тийм ч хэцүү биш юм. Та хувьсах системийг үндэс болгон авч болно, хэн ч нарийн тооцоолж чадахгүй эдгээр тэнэг оноо биш, харин тэтгэвэр, тэтгэмжийн янз бүрийн харьцааг тогтоодог хэд хэдэн хувилбарын схемийг авч болно. цалинзарим тодорхой нөхцлөөс хамааран: хүн ажиллахаас бүрэн татгалзаж, хэсэгчлэн эсвэл бүтэн өдрийн турш үлддэг. Хэсэг хугацааны дараа сонголтуудын сонголтыг дахин санал болгож байна. Хүмүүс хэрхэн биеэ авч явахыг урьдчилан таамаглах нь тийм ч хэцүү биш юм. Уг нь социологич, эдийн засагчдаас бүрдсэн сайн багийн хувьд энэ бол долоо хоногийн ажил. Тэгвэл энэ нь хүмүүсийг хэрхэн сайжруулах тухай биш харин хэрхэн сайжруулах тухай байх болно илүү их мөнгөтэтгэврийн санг танах уу эсвэл Сангийн яамыг үзүүлэлтээр яаж баярлуулах вэ.

Асуулт: Тэтгэвэр нэмэх, ахмад настнуудыг зохистой өндөр наслуулахын тулд эрх баригчид юу хийх ёстой вэ?

Борис Кагарлицки:Төсвийг хулгайлахын оронд төсөвт орлого оруулах хөрөнгө оруулалтад зарцуулж болно.
Төсвийн орлогын тал нь асуудал болохоос зарлага биш.
Бага зарцуулж болохгүй, илүү их орлого олох хэрэгтэй гэсэн алдартай томъёолол байдаг.
Орос улсад төр мөнгө олохын оронд бүх зүйлийг найз нөхөддөө өгөх гэж байгаа тул тэтгэвэр авагчдад ч, эрүүл мэнд, шинжлэх ухаан, боловсролын салбарт ч юу ч үлдэхгүй нь ойлгомжтой.
Улс илүү орлоготой болвол нийгмийн хэрэгцээнд зарцуулж болох их мөнгөтэй болно.
Бидэнд улсдаа орлого авчрах, болж өгвөл нийгэмд эерэг, хоцрогдсон бүс нутгийг өсгөх хөрөнгө оруулалт хэрэгтэй.

Эдгээр нь хүн бүрийн мэддэг үндсэн зүйлүүд боловч эрх мэдэлтэй хэнд ч хэрэггүй.
1990-ээд оны Финляндын загвар бий, тэр үед төсөвт мөнгө төвлөрүүлэх, өндөр технологийн үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх, хоцрогдсон бүс нутгуудын хөгжлийг дэмжих үүрэг бүхий төрийн компани бий болсон.
Үүний үр дүнд 10 жилийн дотор тэд маш их мөнгө гаргаж, төсвийн маш их алдагдалтай өртэй орноос Финлянд улс өндөр технологийн Европын тэргүүлэгчдийн нэг болжээ.
Нэг төрийн өмчит компанийн тусламжтайгаар найман жил ажиллахад!

Энэ бүхэн энгийн зүйл.
Ямар ч асуудал байхгүй, Орост улс төрийн хүсэл зориг дутмаг, аливаа зүйлийг одоогийнх шигээ муу байлгах хэт сонирхол байгаа, учир нь энэ нь олонхийн хувьд муу боловч цөөнхийн хувьд асар их ашиг тустай болж хувирдаг.
эх сурвалж https://www.nakanune.ru/articles/113779/
---
За, нийтлэлийн гарчигт юу гэж хэлсэн нь дунд насны хүмүүст хамгийн их урам зориг өгдөг.

Эрхэм хүндэт Оросууд тэтгэвэр огт байхгүй гэж цухуйлгаж байна

"Тэтгэврийн шинэ тогтолцоо: мөнгө хуримтлуулахгүй бол гудамжинд үхнэ"
Орешкин: Тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх асуудал яригдаж байна
"80+ клуб"-д элсэх зорилго нь Оросын хувьд хүн ам зүйн занга болж магадгүй юм
VEB урьдчилсан мэдээ: 2020 оноос эхлэн Орос улсад тэтгэврийн нас аажмаар нэмэгдэх болно.
Мэргэжилтнүүд: НӨАТ нэмэгдсэнээр бүх барааны үнэ нэмэгдэж, тэтгэврийн нас нэмэгдэнэ