Зарубежные ЧВК (Частные военные компании)

Наемничество существует ещё с древнейших времен. За все время существования, профессия наёмника была востребована и актуальна. Услугами наёмников пользовались древние греки, средневековые княжества и даже сам Папа Римский.

Сегодня наёмники объединяются в так называемые ЧВК - Частные военные компании. В этой статье пойдет речь о самых известных зарубежных ЧВК.

Blackwater (Academi ) - США

Американская частная военная компания, основанная морскими пехотинцами в отставке. Существует примерно с 1997 года. За время существования наёмники из Blackwater успели побывать в Ираке и Афганистане. Чаще всего заказчиками услуг является американское правительство и спецслужбы. На данный момент компания известна как Academi.

Group 4 Securicor (G4S) - Великобритания

Британская частная военная компания, существует примерно с начала 2000-ых. К услугам G 4S прибегают не только в военных целях, но и для выполнения функций по обеспечению общественного порядка, когда это необходимо делать «с оружием в руках».Group 4 Securicor имеет положительную репутацию в международном сообществе. Кроме охранных услуг также занимается производством технологий и систем служащих для обеспечения безопасности.

Military Professional Resources (MPRI) - США

Ещё одна американская ЧВК. Основана отставными офицерами армии США в начале 1990-ых, что повлияло на специфику компании. Компания уделяет особое внимание обучению подразделений. Пик деятельности пришёлся на Югославский конфликт (90-ые годы). Также сотрудники MPRI участвуют в реорганизации вооруженных сил тех стран, которые вступают в НАТО.

Northbridge Services Group - Доминиканская республика

Частная военная компания из Доминиканской республики, но имеющая официальные представительства в США и Великобритании. Предоставляет свои услуги как государствам, так и частным лицам. Как и Британская G 4S часто используется для обеспечения общественного порядка в зонах военных конфликтов.

Asgaard German Security Group - Германия

Немецкая частная военная компания, основанная немецким десантником в отставке. Представительства компании находятся в странах Ближнего Востока и Африки. Специализируется на охранной деятельности, обучении военных подразделений и также планировании боевых операций.

ASBS Othago - Польша

Польская частная военная компания, основанная бывшим министром внутренних дел. Специализируется как на обеспечении безопасности, так и на разведке. Данная ЧВК имеет больший уклон научно обоснованные прогнозы для частных лиц.

Groupe-EHC - Франция

Основана в 1999 году, отставными офицерами армии Франции. Имеет представительство в США. Специализируется на обеспечении физической безопасности в регионах с высокой степенью риска. В основном обеспечивают безопасность в странах, которые ранее являлись колониями Франции, а также в странах Африки.

Что используют зарубежные ЧВК?

Чаще всего бойцы ЧВК используют снаряжение, расцветка которого подходит под «окружающую» среду, то есть при выполнении заданий на Ближнем Востоке в приоритете пустынные расцветки, а при охране кораблей или помещений используется любое практичное снаряжение, без приоритетов в расцветке.

Весьма популярны среди наёмников такие бренды как 5.11, Blackhawk !, Crye Precision , T asmanian Tiger.

Среди разгрузочных жилетов особой популярностью пользуются CIRAS , JPC , а также жилеты производства T asmanian Tiger и их аналоги.

В России - это коммерческие организации, которые выходят на рынок со специализированными услугами. Они, в первую очередь, связаны с защитой, охраной конкретного человека или объекта. В мировой практике такие организации в том числе участвуют в военных конфликтах, занимаются сбором разведывательной информации. Оказывают консультационные услуги регулярным войскам.

История вопроса

Частные военные компании в России появились сравнительно недавно - в 90-е годы, в то время как в мире они работают уже несколько десятилетий.

Впервые такое понятие появилось в Великобритании в 1967 году. Частную военную компанию основал известный английский полковник Дэвид Стерлинг.

Уже к середине 70-х годов в мире было большое количество контрактников, которые желали зарабатывать деньги в околовоенных структурах. Одно из первых крупных соглашений в этой сфере было подписано в 1974 году. Оно было заключено между частной военной компанией и правительством США. Миссия - подготовка национальной гвардии Саудовской Аравии и физическая защита нефтяных месторождений в этом государстве.

Из-за увеличившегося числа наемников в мире в 1979 году приняла резолюцию о разработке соответствующей конвенции. В ней необходимо было запретить вербовку, обучение и финансирование наемников.

Если в период холодной войны такие компании создавались во многих государствах для участия в боевых действиях в третьих странах, то в 2000-е появился новый тренд. К услугам частных военных компаний стали прибегать крупные интересы которых находятся в странах с нестабильной политической обстановкой.

Объемы рынка

На сегодняшний день объем рынка этих компаний составляет около 20 миллиардов долларов. Свою лепту вносят и частные военные компании в России.

По оценкам экспертов, в XXI веке этот узкий и специализированный рынок превратился в глобальный сектор экономики с многомиллиардным оборотом. Такого мнения придерживаются экономисты по всему миру.

Чаще всего к услугам подобных организаций обращаются правительства западных стран для представления своих интересов в третьих странах. Одни из самых больших представительств - в Ираке и Афганистане.

Услуги компаний

Частные военные компании в России предоставляют широкий спектр разнообразных услуг. Подобный перечень предоставляют и другие международные компании по всему миру. Это охрана объектов, имеющих стратегическое значение. Чаще всего наемников используют для защиты нефтяных месторождений и нефтяных баз, энергетических систем.

Также эти организации предлагают свои услуги в качестве частных в зарубежных странах. Например, они могут защищать посольства, сопровождать гуманитарные конвои и представителей Организации Объединенных Наций.

В странах третьего мира, в которых ведутся боевые действия, специалисты этих компаний часто обучают местных офицеров и солдат правительственных вооруженных сил, готовят полицейских, а также других представителей служб безопасности.

Частные военные компании порой охраняют тюрьмы, такие прецеденты были в Ираке и Афганистане. Участвуют в операциях по разминированию, выполняют функции военных переводчиков. Проводят авиационную разведку, выполняют вооруженное сопровождение судов для защиты от пиратов. Такой вид услуг стал чрезвычайно популярным после активизации морских разбойников в Сомали.

Преимущества

Финансовую стабильность предлагает практически каждая частная военная компания в России. Как устроиться туда? Этим вопросом сегодня интересуются многие из тех, кто имеет за плечами опыт армейской службы. Для начала разберемся с ее преимуществами.

Во-первых, использование наемников вместо регулярной армии не вызывает недовольства у населения. К тому же в государствах со слабыми политическими институтами они представляют реальную противоборствующую силу местным органам правопорядка, а иногда и регулярным войскам. Они мобильны, управление этими подразделениями очень гибкое, напрочь отсутствует бюрократия. По сравнению с регулярными войсками, в которых служит много призывников, совсем недавно узнавших о тяготах воинской службы, в этих компаниях - только профессионалы. Люди, посвятившие военному делу не один год.

Недостатки

Несмотря на большое количество положительных моментов, присутствуют и недостатки.

Самый серьезный из них заключается в том, что сотрудники таких компаний трудятся исключительно для того, чтобы заработать деньги. У них нет никакой иной мотивации - идейной или идеологической. А это очень важно в критических и экстремальных ситуациях.

К тому же в контрактах не предусмотрены все условия, которые могут возникнуть в ходе боевых действий. Поэтому предугадать, как себя поведут контрактники-наемники, не всегда удается. Ведь они не подчиняются напрямую военному начальству. Эти факторы существенно уменьшают их гибкость и оперативность.

Также между войсками и военными компаниями нет четкой взаимосвязи, отсутствует единый центр управления и всеобщая координация всех имеющихся сил.

Юридический статус

Юридический и правовой статус контрактников чаще всего не определен. Даже несмотря на то что их деятельность регулируется большим количеством норм международного и национального права.

Стоит отметить, что нельзя всех сотрудников этих компаний называть наемниками. Чаще всего они не принимают непосредственного участия в боевых действиях. К тому же их не включают в официальную статистику вооруженных формирований государства, задействованных в конфликте.

При этом в России наемничество официально запрещено. В Уголовном кодексе есть соответствующая статья, которая предусматривает наказание за это от трех до семи лет.

Закон о частных военных компаниях в России активно обсуждался в федеральном парламенте в 2015 году. Предполагалось принять специальный законопроект, который позволил бы РФ защищать свои экономические интересы на Ближнем Востоке и в Арктике. Однако он так и не был принят.

"Российские системы безопасности"

Частные военные компании в России, список которых возглавляет самая известная - "РСБ-Групп", сегодня предлагают широкий спектр услуг.

"РСБ-Групп" - это серьезная организация, которая является официальным партнером ООН в России. Работает в рамках резолюций Совета Безопасности, устава ООН, Кодекса Красного Креста.

Компания осуществляет сопровождение на суше и на море, техническую защиту, проводит обучение и консалтинг. Занимается разминированием территорий, охраной объектов в пределах Российский Федерации.

"РСБ-Групп" может предложить и весьма экзотические услуги. Например, проведение разведки и аналитики. В интересах заказчика добывается информация о клиентах, конкурентах или поставщиках. Исключение составляют только промышленный шпионаж и сведения, являющиеся государственной тайной.

Все эти услуги могут предложить мноиге частные военные компании в России. Как попасть в них? Например, в "РСБ-Групп" на сегодняшний день открыты вакансии менеджера по активным продажам охранных и морских охранных услуг, менеджера по развитию проекта.

МАР

Еще одна серьезная организация, занимающаяся такой деятельностью, - МАР. Она базируется в Санкт-Петербурге.

Специализируется на организации законных расследований и обеспечении безопасности. Осуществляет охрану физических лиц, автомобильных колонн, нефте- и газопроводов, сопровождение грузов, представляющих особую важность.

И это еще не все услуги, которые могут предоставить частные военные компании в России. Обучение сотрудников, охрана морских судов, военный и деловой консалтинг, охрана массовых мероприятий, а также подготовка и обмен информации по таким событиям - все это находится в рамках их компетенции.

Перечислим некоторые другие частные военные компании, функционирующие в РФ:

• Cossaks.
• "Феракс".
• "Редут-Антитеррор"
• "Антитеррор-Орел" и другие.

Создание военной компании

В России этот вид бизнеса развивается относительно недолгого времени. Бесспорно, приносит хорошую прибыль частная военная компания в России. Как создать такую структуру, а главное, в чем будут ее плюсы? Сегодня над этими вопросами размышляют многие.

Важно при создании подобной организации выполнять все требования закона, а также в дальнейшей деятельности не оказывать услуги, из-за которых могут быть проблемы с правоохранительными органами.

Фактором в пользу создания таких фирм служит сокращение Теперь армия не может выполнять функции, возложенные на нее ранее, в советское время. Как следствие - сокращение большого числа офицеров, что негативно сказалось на общем уровне армейской подготовки.

Все это делает создание в России частных военных компаний успешным и прибыльным бизнесом.

Частные военные компании очень удобны для стран, не желающих посылать своих солдат на сомнительные предприятия, которые могут запятнать репутацию государства. Наемники обладают особым иммунитетом и неподсудны законам страны, их называют «неприкасаемыми».

К тому же потери в частной военной компании (ЧВК) скрыть легче, чем в регулярной армии, поэтому, например, американцам куда удобнее использовать наемников в Ираке, Афганистане и других государствах. Похожие мотивы и у российских властей, использующих в Сирии так называемую ЧВК «Группа Вагнера».

Но не стоит думать, что ЧВК заняты только военными операциями, прибыль им приносит тыловая логистика, построение маршрутов поставок ресурсов, авиаперевозки солдат и грузов, разминирование территорий, охрана объектов или персон и тренировки солдат правительственных войск.

Academi

Сегодня это самая известная и одна из самых многочисленных частных военных компаний, которая располагает собственным производством оружия и небольшими военно-воздушными силами. Настоящая армия профессионалов, готовая выиграть небольшую войну в любой точке земного шара за значительное вознаграждение.

Численность Academi составляет около 21 тыс. человек, в основном это ветераны различных армейских подразделений, в том числе и спецназа, специалисты в области разведки, кибершпионажа, оружейники и многие другие.

ЧВК располагает собственным центром подготовки в Северной Каролине площадью 28 кв км, кстати, крупнейшим в США. Здесь учат тактике городского боя, проведению штурма, вождению транспорта под настоящим огнем и многим другим навыкам, которые могут сохранить жизнь в бою.

Об отличной подготовке бойцов ЧВК говорит бой в Наджафе, когда восемь сотрудников Blackwater, охранявших местный военный штаб и закрепившихся на крыше здания вместе с четырьмя американскими полицейскими и пулеметчиком морской пехоты США, почти сутки отражали атаки нескольких сотен шиитских боевиков.

Никакой огневой поддержки армия США наемникам не оказала, а расположенные рядом испанский и сальвадорский контингенты отказались вступить в бой. Выручили осажденных летчики ЧВК, которые доставили боеприпасы и забрали раненого морпеха.
После скандала с перестрелкой в центре Багдада в 2007 году, которая закончилась гибелью семнадцати и ранением восемнадцати мирных иракцев, за ЧВК закрепилась дурная слава.

Но зарабатывать им это не мешало. Например, в 2008 году доход компании превысил триллион долларов. Blackwater располагал сотнями единиц легкой бронированной техники и около 20 вертолетами и самолетами. Большая часть доходов компании — 90 процентов — правительственные заказы.

Подразделение компании Blackwater Armored Vehicle выпускает собственный бронетранспортер, адаптированный для боя в городских условиях, — Blackwater Grizzly, а Blackwater Airships занимается конструированием беспилотников.

В 2009 году компания претерпела преобразование и стала называться Xe Services, спустя год название вновь было изменено на Academi.

G4S (Group 4 Securicor)

Если Academi — самая известная, то британская ЧВК Group 4 Securicor — самая многочисленная. Число ее сотрудников достигает 585 тысяч, а офисы компании есть в 125 странах мира.

Основная деятельность компании связана с перевозкой ценностей, денег, обеспечением безопасности как частных лиц, так и крупных мероприятий, например, лондонской Олимпиады .Сотрудников G4S можно увидеть в аэропортах Хитроу, Осло, Брюсселя и многих других.

Специалисты G4S работают над внедрением электронных систем безопасности и обеспечивают управление денежной наличностью, предоставление логистических услуг для банков.

Компания способна с нуля создать систему безопасности в районе с самой неблагоприятной обстановкой. Ее сотрудники заняты также разминированием, обучением персонала и даже его управлением, а если понадобится, заняты и в береговой охране.

Примечательно, что британское правительство поручило компании строительство частного полицейского участка. Сотрудники частной компании возьмут на себя большинство функций: от сопровождения преступников в камеры до проведения тестирования на наркотики. Арестовывать же бандитов по-прежнему будут настоящие полицейские.

ЧВК грязных дел. DynCorp

Это одна из старейших частных военных компаний в мире. Датой ее основания считается 1946 год. Хотя штаб-квартира корпорации находится в штате Вирджиния, все оперативное управление осуществляется из офиса в Техасе. Численность компании составляет примерно 14 тыс. человек.

Сотрудники этой компании были замешаны в многочисленных преступлениях: торговлей людьми, наркотиками , изнасилованиях , убийствах, отмывании денег и многом другом, но каждый раз руководству DynCorp все сходило с рук.

Дело в том, что ЧВК тесно связана с ЦРУ, а почти 96% ее дохода — правительственные контракты, сумма которых составляет более трех миллиардов долларов.
Сотрудники DynCorp отметились во все значимых конфликтах прошлого века и современности. Они были в Боснии, Колумбии, Сомали, Анголе, Косово и других странах.

ЧВК предоставляет услуги по проведению воздушных операций, а также обеспечивает техническую поддержку вертолетов ВВС, ВМС и армии США.

Еще DynCorp занимается восстановлением разрушенной инфраструктуры, обучением разведывательных органов, предоставляет охранные услуги. Например, ее сотрудники защищали президента Афганистана Хамида Карзая и проводили обучение большей части полицейских сил Ирака и Афганистана.

DynCorp вошла в число 8 частных военных компаний, специально отобранных Госдепартаментом США, чтобы оставить в Ираке после вывода из него американских войск.

Лучшие бойцы Африки. Executive Outcomes

Это крупнейшая частная военная компания в Африке, без сотрудников которой не обходился ни один местный конфликт. Она состояла из самых опытных бойцов на африканском континенте и боевой эффективностью превосходила любую местную армию.

Одно время на вооружении Executive Outcomes состояли вертолеты Ми-17 и Ми-24, а также истребители МиГ-23, компания активно использовала танки Т-72 и бронетранспортеры.

ЧВК была замечена в теневых сделках, начиная с вмешательства в дела нефтяной компании из Сьерра-Леоне до контрактов с крупнейшей компанией по добыче и обработке алмазов De Beers, а также такими грандами, как Rio Tinto Zinc, Texaco и другими.

Случалось так, что наемники захватывали богатые месторождения, а потом «забывали» вернуть их стране, на чьей земле они располагались. Считается, что Executive Outcomes занималась добычей золота в Уганде, нефти в Эфиопии и обладала множеством коммерческих предприятий в других странах, в которых воевала.

Под давлением американцев Executive Outcomes была ликвидирована как ЧВК в 1998 году. Впрочем, это не помешало ей возродиться под именем SRC (Strategic Resource Corporation) и действовать до сих пор.

Из России с любовью. «Группа Вагнера»

Небольшое количество сведений об этой ЧВК стало просачиваться в СМИ с началом боевых действий в Украине и Сирии. Как пишет РБК со ссылкой на свои собственные источники, группа Вагнера получила свое название по позывному руководителя.

«Группа Вагнера» тренируется на базе в Молькино в Краснодарском крае, где также располагаются силы 10-й отдельной бригады спецназа ГРУ Минобороны.
Вагнер — позывной руководителя отряда, на самом же деле его зовут Дмитрий Уткин, и раньше он служил в псковской бригаде ГРУ.

Эта компания появилась в Сирии незадолго до начала развертывания Россией своих военных баз в 2015 году. По данным РБК, в 2016 году в Сирии находились от 1 до 1,6 тыс. сотрудников ЧВК в зависимости от напряженности обстановки.

Находясь на базе в России, сотрудник «Группы Вагнера» получал до 80 тыс. рублей в месяц (1345 долларов), непосредственно в Сирии зарплата возрастала до 500 тыс. рублей (8 406 долларов).

На снаряжение каждого бойца тратилось порядка тысячи долларов. Бойцы «Группы Вагнера» сыграли большую роль при освобождении Пальмиры и в боях под Дейр-эз-Зора.

Напомним, белорусских граждан, которые принимают участие в военных действиях в других странах, могут привлечь к уголовной ответственности и в Беларуси. Они могут быть привлечены по ст. 133 УК РБ — «Наемничество». Ответственность несут и те лица, которые занимаются вербовкой наших граждан для участия в противостояниях в других странах.

Статья 132 Уголовного кодекса РБ. Вербовка, обучение, финансирование и использование наемников

Вербовка, обучение, финансирование, иное материальное обеспечение и использование наемников для участия в вооруженных конфликтах или военных действиях — наказываются лишением свободы на срок от 7 до 15 лет.

Статья 133 Уголовного кодекса РБ. Наемничество

Участие на территории иностранного государства в вооруженных конфликтах, военных действиях лица, не входящего в состав Вооруженных сил воюющих сторон и действующего в целях получения материального вознаграждения без уполномочия государства, гражданином которого оно является или на территории которого постоянно проживает (наемничество), — наказывается лишением свободы на срок от 3 до 7 лет с конфискацией имущества или без конфискации.

События в Венесуэле стали очередным поводом для Запада упомянуть российскую частную военную компанию, с которой часто связывают Евгения Пригожина, бизнесмена из Санкт-Петербурга.

Американская пресса регулярно поднимает тему ЧВК «Вагнер» при малейшем волнении в какой-либо стране. По мнению Запада, бойцы локализованы по всему миру, от Сирии до Каракаса, однако ни одного убедительного доказательства в пользу этой теории не было предоставлено. Доподлинно известно лишь о российских добровольцах, которые по личным соображениям отправлялись в Сирию и Донбасс. Как правило, это бывшие участники военных конфликтов, которые решили использовать свои навыки и опыт в далеких странах, где эта помощь необходима. Однако на Западе пока не научились отличать наемника от добровольца, поэтому готовы причислить к ЧВК любого говорящего по-русски человека в зоне боевых действий. Нетрудно запомнить, что доброволец сражается за Родину и встает на защиту угнетенных, в то время как наемник защищает интересы любого, кто больше заплатит.

В то же время, европейские частные компании, как устойчивое явление, появились около 50 лет назад и с тех пор лишь наращивали численность и уровень вооружения.

Их примеру последовали американцы, где институт ЧВК стал неотъемлемой частью армии США. Издание SecurityDegreeHub.com составило большую подборку частных военных компаний по всему миру, из которых мы выбрали топ-10 самых наиболее интересных. Из нашего рейтинга вы узнаете локацию, численность и годовой доход самых мощных ЧВК в мире.

№10 Brink’s Company (Верджиния, США)

Начнем с американской ЧВК Brink’s Company, главное управление которой расположено в штате Вирджиния. Тем не менее, наемники имеют огромную сеть и работают в более чем 100 странах мира. Стоит заметить, что штат этой ЧВК превышает 70 тысяч человек. Основана она была в далеком 1859 году Перри Бринксом как своего рода такси. Вначале компания занималась доставкой пассажиров с багажом от железнодорожного вокзала в гостиницы.

Сейчас же Brink’s Company известна своим огромным парком бронированных фургонов, которые используются для удовлетворения потребностей правительств, банков, ювелиров, бизнесменов и т.д. В 2011 году доход Brink составил 3,9 млрд долларов.

Источник фото: Facebook.com

№9 CACI International (Калифорния , США )

На девятом месте CACI International. Компания была основана в Санта-Монике, штат Калифорния, в 1962 году как Калифорнийский аналитический центр. Она имеет более 120 филиалов и насчитывает около 15 000 сотрудников в США и Европе. Специализация фирмы – информационные технологии. Она предоставляет «информационные решения и услуги в поддержку миссий национальной безопасности и преобразований правительства для разведывательных, оборонных и федеральных гражданских клиентов». В 2012 году выручка компании составила 3,8 миллиарда долларов.

Доказано, что сотрудники CACI участвовали в пытках заключенных в иракской тюрьме Абу-Грейб. Компании заполучили контракт на охрану и обеспечение безопасности тюремных объектов от правительства США. Военный трибунал доказал вину шести сотрудников, однако ни один из них так и не был привлечен к ответственности.

США солгали ОАЭ об угрозе столкновения с российским спутником

Источник фото: CACI.com

№ 8 Booz Allen Hamilton (Вирджиния , США )

Эдвин Дж. Буз, Джеймс Л. Аллен и Карл Л. Гамильтон основали фирму в 1914 году. Ребрейдинг компании был проведен в 2012 году, а ее доход достиг 5,859 миллиарда долларов. Области обслуживания Booz Allen Hamilton включают управленческий консалтинг и технологии, но он также выполняет функции оборонного подрядчика. Фирма занимается национальной безопасностью, миссиями правительственного, сектора здравоохранения и др. Компания работает с армией США, ВВС, ВМС и Корпусом морской пехоты, а также с оборонными организациями, космическими агентствами и разведывательными группами.

№7 Control Risks (Лондон, Великбритания)

Эта британская ЧВК насчитывает 36 офисов по всему миру, является международной компанией, предоставляющей профессиональные услуги и консалтинг. В своем заявлении на веб-сайте компания заявляет, что она обеспечивает «стратегическое консультирование, экспертный анализ и углубленные расследования для решения чувствительных политических вопросов и обеспечения практической защиты и поддержки на местах». Control Risks получили крупный контракт в Ираке по обеспечению безопасности активов нефтяной компании. В 2010 году выручка составила 223,32 млн долларов.

№6 GardaWorld (Канада)

Это одна из крупнейших ЧВК в мире. Штаб-квартира расположена в Монреале, общая численность сотрудников достигает 45 000 человек. Они локализованы в Северной Америке, Европе, Африке, Азии, Латинской Америке и на Ближнем Востоке. Компания предоставляет охрану отдельным лицам в 140 городах мира и защищает 28 аэропортов Северной Америки. Между тем, услуги по управлению денежными средствами компании обрабатывают 5 миллиардов долларов в день. В декабре 2013 года GardaWorld заключила 12-летнюю сделку по управлению денежными средствами с Bank of America на сумму 1,4 миллиарда долларов. В конце апреля 2012 года квартальный доход GardaWorld составил около 300 миллионов долларов.

№5 Dynalectron Corporation (Вирджиния, США)

История частного военного подрядчика Аннандейл берет свое начало в 1951 году. В 1962 году компания была переименована в Dynalectron Corporation (DynCorp). Услуги включают в себя безопасность, авиационную поддержку, разведку и операции на «случай непредвиденных обстоятельств». Годовой доход фирмы превышает 3 миллиарда долларов, и более 96 процентов этой суммы генерируется государственными контрактами США. ЧВК оказывает поддержку силам США в таких странах, как Перу, Колумбия, Сомали, Косово, Кувейт, Боливия, Ангола и Гаити. Главным клиентом компании является ЦРУ, которая привлекала сотрудников компании ко всем значимым конфликтам 20 века.

По некоторым данным, наемники из этой ЧВК были замешаны в наркоторговле, убийствах, изнасилованиях и торговле людьми. Однако каждый раз руководству компании удавалось выкрутиться из ситуации. Сотрудники DynCorp успели отметиться во всех значимых конфликтах прошлого века и современности. Они были в Боснии, Колумбии, Сомали, Анголе, Косово и других государствах.

Источник фото: Facebook.com

№4 AlliedBarton (Пенсильвания, США)

Компания основана в 1957 году. Штат сотрудников насчитывает более 55 000 человек, которые распределены по 120 офисам по всей территории США. AlliedBarton — крупнейший в США сотрудник по безопасности в США. Компания специализируется на различных областях, в том числе на кампусах высших учебных заведений, коммерческой недвижимости, аэрокосмических и оборонных объектах, жилищном строительстве, торговых центрах, медицинских учреждениях и химической промышленности. В рамках своей программы «Нанимай наших героев» AlliedBarton нанимает бывших военнослужащих и их родственников для пополнения своего штата «высококвалифицированными сотрудниками службы безопасности». В 2012 году ее годовой доход превысил 1,9 миллиарда долларов.

Дефицит финансирования заставит Британию отказаться от закупки американских бомбардировщиков F-35 Lightning II

№3 ADT (США)

Тройку лидеров открывает корпорация ADT, которая была основана в 1874 году. На сегодняшний день это одна из самых крупных американских ЧВК. Первоначально известная как American District Telegraph, ADT начиналась как бизнес-проект по доставке телеграфа. Офис расположен в Бока-Рантоне, штат Флорида. Филиалы компании находятся в 35 странах мира. Они специализируются на сигнализации и охранных системах. В Южной Африке ADT обеспечивает вооруженные группы реагирования и круглосуточное наблюдение. В 2011 году ADT обслуживала около 6,4 миллиона клиентов, а годовой доход составил 3,1 миллиарда долларов.

№2 Securitas AB (Стокгольм, Швеция)

Крупнейшая европейская ЧВК была основана в 1934 году в Хельсингборге. В 2012 году в компании работало около 300 000 человек в 53 странах, а годовой доход составил более 10 миллиардов долларов. Услуги Securitas AB включают охрану и патрулирование, расследования, системы домашней сигнализации, предотвращение потерь, консультации по вопросам безопасности и поставку сторожевых собак.

№1 G4S (Великобритания)

Первое место занимает G4S, которая описывает себя как «ведущую мировую группу по обеспечению безопасности». ЧВК специализируется на аутсорсинге бизнес-процессов в секторах, где риски для безопасности и защиты считаются стратегической угрозой. Британский транснациональный гигант безопасности был создан в 2004 году, когда базировалась в Лондоне. В настоящее время в G4S работает более 620 000 человек, что делает его третьим по величине работодателем в секторе ЧВК. В 2012 году оборот G4S превысил 12 миллиардов долларов. Компания предлагает широкий спектр услуг, в том числе поставку сотрудников службы безопасности, оборудования для мониторинга, подразделений реагирования и безопасной транспортировки заключенных. G4S также работает с правительствами за рубежом для обеспечения безопасности.

Британцы недалеко ушли от своих американских коллег в вопросе репутации. G4S прославилась чередой громких скандалов благодаря Омару Матину. Этот стрелок устроил бойню в гей-клубе Орландо. В 2013 и 2014 годах его допрашивали в ФБР по подозрению в связях с террористическими группировками, но в G4S на это не обратили никакого внимания. Разумеется, это мелочи в масштабах компании. Дурная слава давно преследует фирму. Известно, что её сотрудники избивали и насиловали задержанных мигрантов, содержали детей в одиночных камерах и пытали заключённых по всему миру.

Источник фото: scmp.com

Blackwater

Вне шорт-листа стоит вынести самую знаменитую американскую частную военную компанию Blackwater USA или ACADEMI. Она была основана в 1997 году бывшим морским котиком Эриком Принцем. В 2000 году Blackwater получила свой первый государственный контракт, и для ее выполнения более 100 000 моряков были подготовлены к боевым действиям. ЧВК активно и неоднозначно участвовала в войне в Ираке. В 2009 году Принц ушел с поста генерального директора. В 2010 году к власти пришли частные инвесторы, и в 2011 году компания стала зваться ACADEMI. Согласно официальному веб-сайту, ACADEMI предлагает «стабильность и защиту людям и местам, испытывающим потрясения». Он работает с «клиентами из федерального правительства, правительствами штата и местных органов власти, многочисленными правоохранительными и разведывательными организациями по всему миру». С Blackwater связано огромное количество скандалов, особенно после миссии в Ираке. Жертвами наемников там стали десятки мирных жителей. По данным инцидентам проходили судебные заседания.

Источник фото: youtube.com

Если брать во внимание доходы вышеперечисленных компаний и количество наемников, то становится очевидно, что установка домашней сигнализации – далеко не первостепенная задача данных компаний. Их основную прибыль составляют государственные и международные контракты, которые заключаются в присутствии в горячих точках, охране стратегических объектов и участии в боевых действиях. Услуги ЧВК необходимы там, где нет возможности для присутствия государственной армии. Однако зачастую наемники теряют контроль над собой и пускаются «во все тяжкие». Они полагают, что за их преступления не последует наказания, раз они присутствуют в другой стране в качестве военного контингента. Таким образом случаются убийства, изнасилования, грабежи и случаи мародерства.

Военные инженеры Минобороны прорвались через затор на реке Бурея

Организации с подобной репутацией стали объектом пристального внимания, которое породило огромное количество фейков. К примеру, недавно даже такое серьезное агентство как Reuters попалось на пресловутый «fake news». Журналисты с мировым именем всерьез процитировали сочинителя баек Евгения Шабаева, который якобы напал на след русских ЧВК в Венесуэле. По «сведениям» этого человека, в Каракасе и Судане якобы присутствуют россияне из организации «Вагнера», которую связывают с бизнесменом из Петербурга Евгением Пригожиным. Однако если копнуть чуть глубже, то легко выяснить, что Шабаев – ряженый казак, который остро нуждается во внимании. Он бесконечно штампует фейки в надежде скормить их доверчивым СМИ. Удивительно, что в Reuters забыли про «фактчекинг» и поверили на слово странному товарищу. После публикации вброса его подхватили другие либеральные СМИ, надеясь на проверенный источник такого респектабельного издания.

Тем не менее, публикация не имеет ничего общего с реальностью. ЧВК – это обыденное явление для западных и американских государств. Многие компании были основаны в 19 и 20 веках, взяв за основу ремесло наемничества. Однако сегодня некоторые из них превратились в бесконтрольную, стремящуюся убивать и наживаться силу. Являясь теневым ресурсом армии США, на самом деле военные компании зачастую играют ключевую роль в развитии определённых событий.

Генерал-майор М. Вильданов,
кандидат военных наук,
доцент;
полковник А. Турыгин

Частные военные компании (ЧВК) в США представляют собой коммерческие структуры, укомплектованные высококлассными специалистами и предлагающие специализированные услуги военного характера. Сотрудники ЧВК - это профессионалы, которые решают оперативные и боевые задачи в интересах тех, кто оплачивает их услуги.

Основными направлениями деятельности частных военных компаний США являются: оказание помощи зарубежным оборонным ведомствам в разработке концептуальных документов и предоставление консультаций в области реформирования вооруженных сил; проведение разведывательных операций; охрана объектов дипломатических и иных представительств, коммерческих организаций США за рубежом; обеспечение безопасной деятельности их персонала; подготовка сотрудников силовых структур иностранных государств; создание военизированных формирований, отрядов диверсантов и боевиков и управление их действиями; разминирование минных полей и объектов, уничтожение неразорвавшихся боеприпасов; транспортное и техническое обеспечение боевых действий группировок вооруженных сил иностранных государств; охрана стратегических и критически важных объектов США за рубежом.

По результатам боевых действий в Ираке, Афганистане, бывшей Югославии и Сирии появились новые специализированные услуги американских ЧВК: охрана аэропортов, нефтяных полей, трубопроводов и систем электроснабжения; сопровождение гуманитарных конвоев международных организаций; обучение личного состава армий Ирака и Саудовской Аравии; предоставление услуг переводчиков с восточных языков; контроль тюрем в Ираке и Афганистане; противопожарная защита, тыловое обеспечение войск; авиаразведка; защита кораблей от пиратов и др. По информации зарубежных экспертов, на территории Украины находятся частные военные компании США, однако данные об их составе и результатах деятельности в открытых информационных источниках отсутствуют.

Следует отметить, что заказчиками специализированных услуг американских ЧВК являются как государственные, так и неправительственные структуры страны. Это позволяет органам государственной власти США компенсировать отсутствие необходимых национальных воинских подразделений на территории иностранных государств с высоким кризисным потенциалом.
ЧВК также предлагают свои услуги в области высоких технологий, где вооруженные силы не в состоянии организовать подготовку соответствующих специалистов или предоставить им привлекательные возможности карьерного роста. Подчеркивается, что военные конфликты последних лет способствовали росту числа контрактов, заключаемых ЧВК с министерствами и ведомствами США, Великобритании, правительствами Афганистана, Ирака и западными компаниями, которые занимаются различными видами деятельности в области нефтедобычи, транспорта, энергетики и водоснабжения и др. Кроме того, международные и неправительственные организации и даже отдельные физические лица получили возможность заключать контракты с ЧВК на оказание им военных услуг.

В настоящее время частные военные компании считаются потенциально полезными для структур ООН, Всемирной организации здравоохранения и других международных организаций, поскольку не вызывают серьезного политического недоверия органов власти и общественности, в отличие от национальных воинских подразделений.

В структуру ЧВК в США, как правило, входят бывшие военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов, частей и подразделений специального назначения и сил специальных операций, имеющие значительный опыт участия в вооруженных конфликтах, а также выпускники военных учебных заведений. При этом состав частных американских компаний становится все более интернациональным.

В зарубежных информационных материалах отмечается значительное количество частных военных компаний, действующих на территории США и выполняющих специализированные услуги за рубежом.

Так, ЧВК "Констеллис" (Constellis, г. Рестон, штат Виргиния) предоставляет широкий спектр услуг на территории более 45 государств, включая страны Ближнего Востока и Северной Африки. В ее состав входят следующие организации: "Акэдеми" (ранее известная как "Блэкуотер"), "Трипл Канопи", "Олив Гроуп", "Сентерра", "Омниплекс", "Ти-Ди-Ай", "Ай-Эм-Кей-9", "Эдинбург Интернэшнл", "Стратиджик сошиал". Компания имеет региональные представительства в Афганистане (с оперативной базой в Кабуле), Алжире, Великобритании, Ираке, Кении, Мозамбике, Нигерии, Танзании и ОАЭ.

В совет управляющих "Констеллис" входят бывшие министр юстиции США Дж. Эшкрофт, помощник госсекретаря X. Клинтон по вопросам дипломатической безопасности Э. Боусвелл, директор службы агентурной разведки ЦРУ Дж. Родригес, командующий оперативным формированием сил специальных операций ВС США в Афганистане генерал-майор в отставке Э. Ридер. Число сотрудников организации в настоящее время составляет более 20 тыс. человек и имеет тенденцию к росту.

Частная военная компания MPRI (Military Professional Resources Inc., г. Александрия, штат Виргиния) по контрактам с госдепартаментом, Пентагоном и ЦРУ действует на территории 40 иностранных государств. Одним из основных видов деятельности является разработка программ подготовки сотрудников спецподразделений к действиям в кризисных ситуациях и обучению сотрудников правоохранительных органов оперативному реагированию на возникающие угрозы безопасности.

Кроме того, ЧВК на коммерческих началах занимается заказами, закупками и поставками различных видов вооружения, оказанием консультативной помощи в сфере реформирования ВС и управления. Осуществляет разработку концепций и доктрин, решает оперативные и организационно-технические проблемы, планирует и проводит учения и гуманитарные операции.

MPRI предоставляет разносторонние услуги государственным структурам США и других зарубежных стран. Сотрудники фирмы участвуют в локальных войнах и военных конфликтах. По программе подготовки офицеров резерва сотрудники MPRI работают в военных учебных заведениях в качестве преподавателей и администраторов. В настоящее время эта компания выступает ключевым проводником политики США в Африке, участвует в создании и подготовке коллективных сил быстрого реагирования.

Согласно зарубежным источникам информации, MPRI действует также в Грузии, где оказывает помощь руководству страны в реформировании ВС, участвует в разработке грузинской военной доктрины, планов операций в отношении Абхазии и Южной Осетии, учебных пособий, программ подготовки и проведения военных учений, подготовке всех категорий военнослужащих.

Глава ЧВК - бывший верховный главнокомандующий ОВС НАТО в Европе генерал армии Б. Креддок. Численность организации составляет более 12 тыс. человек.

ЧВК "Дин Корп" (DynCorp, г. Маклин, штат Виргиния) предоставляет услуги по обеспечению физической защиты дипломатических миссий и военных объектов США за рубежом, а также безопасной деятельности их сотрудников. Руководитель - бывший советник председателя КНШ ВС США по политическим вопросам Дж. Криво. Численность сотрудников компании около 10 тыс. человек.

ЧВК "Кьюбик" (Cubic, г. Дан-Диего, штат Калифорния) имеет представительства в Грузии и на Украине. Является одним из мировых лидеров в области предоставления систем защиты государственных объектов в более чем 50 странах. Компания специализируется на проектировании, разработке и обслуживании широкого спектра учебного оборудования для управления применением авиации и бронетехники. Кроме того, организует подготовку сотрудников силовых структур к деятельности в различных условиях обстановки. Оказывает помощь в проведении мероприятий по сбору и анализу информации, в том числе разведывательного характера, а также по эксплуатации оружия и военной техники. Глава - бывший командующий воздушными силами ВМС вице-адмирал Д. Басе. Число сотрудников около 10 тыс. человек.

Британо-американская ЧВК "Хэло Траст" (Hazardous Areas Life Support Organization Trust) официально позиционируется как международная компания по оказанию поддержки в сфере обезвреживания мин и неразорвавшихся боеприпасов. Ее сотрудники (в основном бывшие военнослужащие и кадровые сотрудники спецслужб западных стран) имеют профессиональную инженерно-саперную подготовку. Профессиональный профиль: разминирование и обезвреживание неразорвавшихся боеприпасов, составление карт минных полей; обучение местного персонала саперному делу в зонах вооруженных конфликтов в различных регионах мира; консультационная и практическая поддержка по смежным военным направлениям. Компания имеет филиалы в Анголе, Афганистане, Вьетнаме, Грузии, Камбодже, Мозамбике, Никарагуа, Судане, Эритрее. Подготовленный при поддержке "Хэло Траст" персонал может включаться в состав местных вооруженных формирований в качестве диверсантов, саперов, инструкторов и специалистов для ведения инженерной, топографической и других видов разведки.

Необходимо отметить, что в США деятельность ЧВК регулируется государственными нормативно-правовыми документами. Так, на федеральном уровне действия личного состава компаний регламентированы значительным количеством законодательных актов, в которых подчеркиваются их "вспомогательные действия" в интересах государства, Пентагона, госдепартамента, ЦРУ и других ведомств, что гарантирует им определенную защиту при судебных разбирательствах.

Использование ЧВК за рубежом регламентируется положениями международного документа "О кодексе поведения частных военных и охранных компаний", подписанного в 2008 году в швейцарском городе Мон-трё представителями 17 стран (в том числе США, Великобритании, Германии, Франции, Канады, Китая, Украины и Польши).

Это обязывает Белый дом контролировать деятельность этих структур, нести ответственность за совершенные ими преступления, запрещать им участие в боевых действиях и др. Вашингтон имеет право использовать ЧВК в обход законодательных ограничений, например, численности воинского персонала, направляемого за рубеж. Кроме того, американские ЧВК не обязаны отчитываться о масштабах своей деятельности, объемах финансирования и статьях расходов. Компании могут прекращать свою деятельность, что затрудняет работу правоохранительных органов по выяснению места пребывания их персонала в случаях нарушения ими законов.

В настоящее время Белый дом считает необходимым создать международный орган, регулирующий деятельность ЧВК. Предлагается также разработка конвенции, определяющей минимальные требования к надзору и контролю над деятельностью компаний, которая бы включала: систему лицензирования с перечнем услуг, предоставляемых ЧВК с регистрацией поступающих заказов и всех сотрудников, работающих там; требования к лицензированию при найме персонала, к структуре этих компаний, компетенции их руководства и его политике по отношению к закону о военных конфликтах и соблюдению прав человека; парламентский и (или) независимый контроль над деятельностью ЧВК с привлечением средств массовой информации. Подчеркивается, что подобная схема обеспечит регулирование деятельности ЧВК на территории зарубежных стран, а также позволит адаптировать ее к местным условиям.

Подготовка кадров частных военных компаний проводится в учебных центрах Пентагона. Подбор преподавателей и инструкторского состава для учебных центров осуществляется с учетом уровня профессиональной подготовки, опыта участия в боевых действиях и заинтересованности в работе. Обычно это тщательно отобранные профессионалы из вооруженных сил, правоохранительных организаций и подразделений специального назначения американских СВ, рейнджеров СВ, морской пехоты США и др. Для проведения занятий используются объекты учебно-материальной базы учебных центров в Сан-Диего (штат Калифорния), Маунт-Каррол (Иллинойс), Мойок (Северная Каролина).

По взглядам американского руководства, преимущества использования услуг частных военных компаний являются очевидными. Так, ЧВК самостоятельно принимают решения на подготовку и ведение боевых действий, зачастую превышая данные им полномочия. Органы государственной власти США при этом формально не несут ответственность за инциденты, совершенные данными лицами.

ЧВК способны к быстрому развертыванию, и их использование не вызывает недовольства в своей стране. Компании могут представлять противовес местным вооруженным формированиям в государствах со слабыми политическими системами, Сотрудники ЧВК не подпадают под какую-либо статистику потерь, которые оцениваются приблизительно и не вносятся в официальные сводки.

К числу положительных факторов, связанных с работой компаний, относят также способность оперативного реагирования специализированных подразделений ЧВК, сформированных под решение конкретных задач. Постоянно подчеркивается высокий уровень профессиональной подготовки персонала и организации технического и тылового обеспечения. Отмечается снижение напряженности в обществе, возникающее при использовании формирований ВС США.

Предположительно, по затратам ЧВК являются более эффективными, чем регулярные воинские подразделения, что объясняется следующим: частные компании могут нанимать работников, зарплата которых заметно меньше, чем у аналогичных специалистов-военнослужащих регулярных войск. Белому дому нет необходимости финансировать ЧВК по таким "скрытым" выплатам, как пенсии, охрана здоровья, обеспечение жильем, которые обычно включаются в контракты военнослужащих регулярных войск. ЧВК способны оперативно наращивать свои боевые возможности без дополнительных затрат на длительное поддержание боеспособности или на быстрое сокращение военного присутствия. При выполнении ответственных небоевых задач они позволяют вооруженным силам сконцентрироваться на главных оперативных направлениях.

Сильными сторонами использования ЧВК при подготовке и ведении операций по стабилизации обстановки и постконфликтному урегулированию в передовых зонах считаются: более короткие, чем у резервных компонентов ВС США, сроки подготовки персонала, оборудования и материальных средств к переброске за рубеж и выполнению возлагаемых на них функций; гибкий график пребывания персонала частных компаний в передовых зонах или районах; отсутствие необходимости дополнительной специальной подготовки сотрудников ЧВК, которые обычно являются высококвалифицированными специалистами с опытом работы в силовых структурах или службы в "горячих точках"; широкое задействование компаний-подрядчиков, что позволяет Пентагону сократить численность группировок американских войск (сил) в районах боевых действий и затраты на их содержание и ротацию; снижение боевой нагрузки на личный состав и освобождение его от выполнения несвойственных функций.

К основным недостаткам привлечения частных военных компаний относятся: полное отсутствие фактора идейной мотивации персонала; "излишняя самостоятельность" в принятии решений и действиях, что выражается в неправомерном или непропорциональном применении силы против местного населения; игнорирование установленных требований и правил. Отмечается также отсутствие эффективного контроля за деятельностью ЧВК, что способствует увеличению случаев коррупции и финансовых махинаций.

Часть недостатков трансформировалась в проблемы: руководство ЧВК не подчиняется командованию ВС; их задачи ограничены мотивированностью на получение прибыли, а не исполнение своего долга; условия контрактов с компаниями не предусматривают других вариантов действий при изменении обстановки; персонал компаний, не принимающий непосредственного участия в боевых действиях, не имеет достаточной подготовки, что не обеспечивает наращивания боевых возможностей ЧВК; снижение денежных выплат в таких компаниях может вызвать текучесть кадров, что приведет к снижению боеспособности в том числе и регулярных воинских подразделений.

По взглядам зарубежных военных экспертов, частные военные компании наряду с контингентами вооруженных сил становятся равноправными правовыми субъектами. Привлечение этих структур кардинально меняет характер подготовки и ведения операций и боевых действий. Так, операции США и их союзников в Ираке, Афганистане и Сирии показали, что сотрудники ЧВК часто выполняют боевые задачи, характерные для подразделений сил специальных операций и общевойсковых частей и подразделений, тем самым повышая боевой потенциал своих вооруженных сил, что стало учитываться в военном планировании. Подчеркивается также, что роль и значимость частных военных компаний в войнах и вооруженных конфликтах будут возрастать, поскольку они становятся инструментом внешней политики государства, которым активно пользуются США, выстраивая свои отношения с другими странами.