Industria e energjisë, ndërtimi i objekteve dhe rrugëve, sistemi i banesave dhe shërbimeve komunale nënkuptojnë zbatimin e objekteve komplekse dhe të shumëllojshme. Në zhvillimin dhe zbatimin e projekteve të tilla marrin pjesë dhjetëra profesionistë nga fusha të ndryshme. Një nga hallkat bazë më të rëndësishme në një zinxhir të gjatë punëtorësh është inxhinieri i pajisjeve teknike. Shpejtësia e proceseve të punës, niveli i kostove për zbatimin e planeve dhe cilësia e rezultatit shpesh varen nga aftësia, vëmendja dhe përgjegjësia e tij.

Deshifrimi i shkurtesës që shoqëron emrin e zakonshëm të profesionit "inxhinier" tingëllon si "departamenti i prodhimit dhe teknikës". Prania e këtij drejtimi në një sërë organizatash në profilin e energjisë, prodhimit, ndërtimit, strehimit dhe shërbimeve komunale është e detyrueshme. Një rol kyç në organizimin e punës së një departamenti të tillë luan një inxhinier, i cili quhet edhe "vlerësues".

Për të zënë një pozicion përgjegjës në një kompani të madhe, duhet të plotësoni një sërë kërkesash. Kjo listë përfshin praninë e një arsimi universitar të një lloji teknik, përvojë pune të paktën 3 vjet në një pozicion të ngjashëm, zotërimin e njohurive dhe aftësive duke marrë parasysh specifikat e një fushe të caktuar. Pika e fundit ka kërkesa veçanërisht të rrepta, sepse një profesionist ndërtimi nuk do të jetë në gjendje të kryejë detyrat e tij në mënyrë efikase në një projekt të lidhur me energjinë. Për të filluar një karrierë, mjafton të diplomoheni në një institucion të mesëm teknik të specializuar. Shumë organizata punësojnë profesionistë të rinj, të papërvojë.

Dëshirat e detyrueshme për aplikantin:

• prania e njohurive të përgjithshme - ndërgjegjësimi përsa i përket normave juridike për organizimin e procesit të prodhimit, dispozitave të legjislacionit të punës. Orientimi në strukturën e ndërmarrjes, parimet e mbrojtjes së punës, Siguri nga zjarri, metodat për reduktimin e rreziqeve industriale;
• Disponueshmëria e aftësive të specializuara - të kuptuarit e veçorive të jetës së një industrie të caktuar ose një projekti specifik. Aftësia për të hartuar, mirëmbajtur dhe bërë ndryshime në dokumentacionin teknik, projektimin dhe vlerësimin, si dhe në llojin e biznesit. Njohja e metodave për vlerësimin e cilësisë së punës së kryer, kuptimi i kushteve, respektimi i të cilave luan një rol të rëndësishëm në dorëzimin e objektit të përfunduar;
• cilësitë personale - gatishmëria për të kryer urdhra nga eprorët, aftësia për të mbikëqyrur punën e vartësve. Përgjegjësia, vëmendja, pedanteria, mendësia matematikore. Edhe një gabim i vogël nga një punonjës mund të çojë në prishje të orarit ose humbje serioze financiare;
• Përgatitja për nivele të larta stresi.

Një inxhinier zakonisht punësohet nga kreu i departamentit të tij të ardhshëm ose nga kryeinxhinieri, dhe në kompanitë e vogla kjo shpesh bëhet nga drejtori. Pavarësisht ngjashmërisë së specifikave të punës së punonjësve në kompani në industri të ndryshme, përshkrimet e tyre të punës mund të ndryshojnë ndjeshëm nga njëri-tjetri, në varësi të karakteristikave të fushës.

Detyrat e punonjësve

Pavarësisht nga fusha e veprimtarisë së punonjësit, veprimet e tij kanë për qëllim sigurimin e funksionimit të qëndrueshëm të proceseve që lidhen me anën teknike të krijimit ose zhvillimit të një objekti. Rezultatet e pritshme të lidhura dhe shtesë mund të jenë specifike. Lista e detyrave dhe funksioneve të një inxhinieri të pajisjeve teknike varet nga lloji i qëllimeve të vendosura.

Detyrat themelore të një profesionisti:

• shpërndarja e detyrave ndërmjet punonjësve, duke përcaktuar hapësirën e përgjegjësisë për secilin pjesëmarrës të projektit në zonën e raportimit;
• hartimi i planeve, monitorimi i zbatimit të tyre, kontrolli i cilësisë së punës së kryer;
• kërkesa, marrja, përpunimi i materialeve ose dokumentacionit të nevojshëm për mbarëvajtjen e procesit të prodhimit;
• organizimi i bashkëpunimit me departamente të tjera të kompanisë ose agjenci të palëve të treta për të ruajtur orarin e punës;
• përfaqëson interesat e një organizate të caktuar në organet që inspektojnë dhe rregullojnë aktivitetet e saj teknike, duke zgjidhur çështje të diskutueshme ose konfliktuale.

Të drejtat dhe përgjegjësitë e një inxhinieri të pajisjeve teknike varen kryesisht nga vendi i tij i shërbimit, fusha e veprimtarisë, niveli i përvojës dhe formimi profesional. Ato duhet të përshkruhen në përshkrimin e përgjithshëm ose personal të punës. Dokumenti bëhet instrumenti kryesor që rregullon aktivitetet e punonjësit.

Përgjegjësitë e punës në industrinë e ndërtimit

Gjatë ndërtimit kërkohet prania e një inxhinieri të asistencës teknike në të gjitha fazat e projektit, duke filluar nga faza e planifikimit. Shpesh, një specialist punon me objekte tashmë të porositura, duke konfirmuar përputhjen e tyre me karakteristikat, sigurinë dhe funksionalitetin e deklaruar.

Lista e përgjegjësive universale të punës së një inxhinieri të pajisjeve teknike dhe teknike në industrinë e ndërtimit:

• përgatitja, verifikimi, korrigjimi i vlerësimeve në fazën e planifikimit, duke marrë parasysh shpenzimet e mundshme shtesë ose të paparashikuara;
• punonjësi kryen mbikëqyrje teknike për mbarëvajtjen e ndërtimit punë instalimi në një objekt raportimi;
• monitorimi i vëllimit dhe cilësisë së punës së kryer, vlerësimi i përputhshmërisë së rezultateve të arritura me planet, vizatimet dhe dokumentacionin teknik;
• sigurimi i garancive për kryerjen e sigurt të punës, kryerja e inspektimeve për të përcaktuar përputhjen e objektit me standardet, treguesit dhe kërkesat e përcaktuara për mbrojtjen e punës;
• hartimin e orareve dhe korrigjimin e tyre në përputhje me rezultatet e arritura ose kushte të ndryshuara;
• ndërveprimi ndërmjet klientit dhe interpretuesve, nëse është e nevojshme;
• Kryerja e inspektimeve përpara vënies në punë të objekteve. Përgjegjësitë e inxhinierit përfshijnë pranimin e strukturës së përfunduar, vlerësimin e përputhshmërisë së saj me vizatimet dhe vlerësimet, përgatitjen e dokumentacionit teknik mbështetës dhe përgatitjen e raporteve për punën e kryer.

Nëse kjo është e specifikuar në përshkrimin e punës dhe korrespondon me llojin e objektit, inxhinieri i pajisjeve teknike dhe teknike duhet të marrë pjesë në përgatitjen e vizatimeve të projektimit, zgjedhjen e materialeve dhe të bëjë rekomandime për ndryshime në struktura. Nëse afatet e parashikuara nga planet bien prapa, ai duhet të analizojë atë që ka ndodhur dhe të gjejë mënyra për të përmirësuar situatën në mënyrë që të përmbushë detyrimet e tij.

Përgjegjësitë e punës në sektorin e strehimit dhe shërbimeve komunale

Fusha e punës së një punonjësi në këtë fushë mund të jetë universale ose e fokusuar ngushtë. Një profesionist i këtij profili duhet të njohë specifikat e mbështetjes së ndërtimit të objekteve të reja, të monitorojë funksionimin korrekt të ndërtesave industriale ose rezidenciale dhe komunikimet e tyre në zonën nën përgjegjësinë e tyre.

Përgjegjësitë e një inxhinieri të pajisjeve teknike në strehimin dhe shërbimet komunale:

• të raportojë dhe të jetë përgjegjës për përdorimin e pikave të ngrohjes dhe rrjeteve të ngrohjes të objekteve që janë të listuara në bilancin e një ferme të caktuar;
• si pjesë e komisioneve të posaçme ose të inspektojë personalisht ndërtesat dhe t'i vlerësojë ato gjendje teknike, pranoni objekte të reja ose të rinovuara;
• të bashkëpunojë me pikat e furnizimit dhe mbikëqyrjes së ngrohjes, organizatat e projektimit;
• monitoroni punën e kontraktorëve në faqen tuaj, merrni pjesë në marrjen e lejeve për objektin;
• mbikëqyrë raportimin për pajisjet matëse.

Një specialist në këtë profil shpesh i nënshtrohet kërkesave më pak të rrepta sesa punëtorët në sektorin e ndërtimit ose të energjisë. Për të filluar një karrierë mjafton të kesh një arsim të mesëm të specializuar ose të lartë teknik. Preferohet të paktën 1 vit eksperiencë pune.

Si të bëheni inxhinier i AFP-së

Për të filluar punën në specialitetin tuaj, ju duhet të merrni një arsim në industrinë teknike. Mund të filloni me një shkollë teknike ose një institucion tjetër me një profil të mesëm të specializuar.

Kjo do t'ju lejojë të njiheni me specifikat e organizimit të punës në lloje të ndryshme objektesh dhe do t'ju ndihmojë të bëni zgjedhjen përfundimtare për sa i përket fushës së veprimtarisë. Për të marrë një pozicion të lartë dhe një pozicion të paguar mirë në të ardhmen, duhet një arsim teknik universitar me fokus në një nga profilet: ndërtim, energji, etj.

Niveli i pagës për profesionin "inxhinier teknik kryesor"

Treguesit e të ardhurave në këtë fushë ndryshojnë shumë, në varësi të nivelit të arsimimit të specialistit, përvojës së tij të punës, profilit të zgjedhur dhe rajonit. Në fazën fillestare, paga e një inxhinieri të zakonshëm të AFP-së varion nga 18 në 25 mijë rubla. Ndërsa fitoni përvojë, kjo shifër mund të dyfishohet. Profesionistët me njohuri të mira të fokusuara ngushtë mund të llogarisin në një rritje të të ardhurave në 75-100 mijë rubla. Për sa i përket rritjes së karrierës, zhvillimi zakonisht ndodh në një plan horizontal - ndërsa përvoja e punonjësit rritet, ai caktohet në objekte më të rëndësishme dhe më të shtrenjta.

Profesioni i një inxhinieri AAP përfshin nivel të lartë përgjegjësia, ndaj punonjësve u vendosen kërkesa strikte. Një gabim i bërë nga një punonjës mund të çojë jo vetëm në humbje financiare, por edhe në viktima njerëzore. Pa specialistë të tillë, është e pamundur të projektohet saktë një objekt i ri, të krijohet dhe të vihet në funksionim.

Departamenti i prodhimit dhe teknik në ndërtim (shkurtuar PTO) është një nga hallkat strukturore të një organizate ndërtimi. Mund të thuash truri teknik i kompanisë. Sepse këtu fillon përgatitja e dokumentacionit për fillimin e ndërtimit (pranimi i dokumentacionit projektues dhe vlerësues nga klienti, marrja e lejes për kryerjen e punimeve etj.) dhe përfundon përgatitja e dokumenteve për vënien në punë të objektit.

Le të shohim më nga afër të gjitha përgjegjësitë e departamentit, strukturën e tij dhe shpërndarjen e funksioneve ndërmjet punonjësve.

Përgjegjësitë funksionale të departamentit të prodhimit në ndërtim

Nëse struktura e departamentit të ndërtimit nuk ka një departament të vlerësimit dhe kontratës, atëherë këto përgjegjësi i kryen shërbimi i prodhimit. Fillimisht, gjithçka fillon me periudhën parakontraktore, e cila parashikon shqyrtimin e dokumentacionit të projektimit dhe vlerësimit përpara lidhjes së një kontrate.

Klienti ofron të gjithë paketën e dokumentacionit teknik për të verifikuar përputhjen e vlerësimeve me vizatimet e punës. Punonjësit e departamentit kryejnë një analizë dhe, nëse ka ndonjë koment, i zyrtarizojnë ato për t'i transmetuar klientit.

Pas zgjidhjes së të gjitha mosmarrëveshjeve, hartohet një marrëveshje ose kontratë për vëllimet e përshkruara në vlerësim me çmimet aktuale. Vlerësimi është një shtojcë integrale e kontratës, e cila tregon koston në terma monetarë, kohën e punës dhe kushtet për prodhimin e saj.

Kur kontrata lidhet, i gjithë dokumentacioni i projektimit dhe vlerësimit transferohet nga klienti në departamentin e prodhimit. Regjistrohet dhe miratohet nga kryeinxhinieri “për prodhim”. Përveç dokumentacionit teknik, klienti dorëzon edhe dokumente të tjera (për ndarjen e kantierit dhe të tjera) për të plotësuar paketën e dokumenteve për marrjen e lejes për kryerjen e punës.

Dokumentacioni teknik i miratuar lëshohet në kantier për nënkontraktorët me të cilët kontratat janë lidhur sipas të njëjtës skemë.

Inxhinierët e departamentit hartojnë projektin e ekzekutimit të punës (WPP), hartat teknologjike dhe projektin e organizimit të ndërtimit (COP) nëse ka licencë për këtë lloj aktiviteti.

Faza tjetër është përgatitja inxhinierike. Këto janë vëllimet që planifikohen të përfundojnë brenda një muaji. Personeli linear inxhinierik dhe teknik përpilon grupe punimesh për të cilat departamenti i prodhimit dhe teknikës në ndërtim harton aplikime për asetet materiale, deshifron kostot e punës sipas interpretuesit, analizon përputhjen e aplikacioneve të paraqitura nga punonjësit me dokumentacionin teknik të projektimit dhe dokumentet rregullatore.

Pas përpunimit të të gjitha kompleteve dhe vendosjes së porosive për materialet dhe produktet (betonarme i parafabrikuar, armaturë, beton, llaç, etj.), porositë për produktet dhe strukturat vendosen në fletën përmbledhëse për impiantet prodhuese dhe kompanitë furnizuese.

Përpara fillimit të ndërtimit, departamenti lëshon një regjistër të përparimit të punës në kantier, të lidhur dhe të numëruar, me nënshkrimin dhe vulën e menaxherit. Përveç kësaj, plotësohet një regjistër i punës për të kontrolluar vëllimet e përfunduara.

Në fund të muajit pranohen certifikatat e punës së kryer nga personeli inxhiniero-teknik i linjës dhe nënkontraktorët. Draft faturat e përqindjes duhet të kontrollohen dhe miratohen nga një përfaqësues i mbikëqyrjes teknike të klientit. Vetëm pas kësaj dokumentet përpunohen.

Inxhinieri i departamentit të prodhimit kontrollon përputhshmërinë e përqindjes me vlerësimin. Sipas vëllimeve të paraqitura, pasuritë materiale janë shlyer në formën M-29 nga personat përgjegjës financiarë në përputhje me kuadrin rregullator.

Përmbledhja e materialeve vlerësohet në terma monetarë dhe do të përfshihet në përgatitjen e certifikatës së përfundimit të punës (formulari KS-2). Përveç kësaj, gjenerohet një formular për pagesë (formulari KS-3). Sot, e gjithë kjo ndodh me ndihmën e një programi kompjuterik.

Departamenti i prodhimit kryen një përmbledhje mujore të vëllimeve të përfunduara në regjistrin e konsoliduar të menaxhimit, kontroll mbi regjistrimin në kohë nga personeli i linjës. dokumentacioni ekzekutiv, duke mbajtur një regjistër të vëllimeve të përfunduara.

Shpesh, klientët kontaktojnë drejtpërdrejt një organizatë ndërtimi që ka një ekip projektimi me një kërkesë për të kryer ndërtime të vogla, riparime, rizhvillime ose rindërtime. Në këtë rast, me pjesëmarrjen e një inxhinieri nga departamenti i prodhimit, hartohet një listë me defekte për llojet e planifikuara të punës.

Ai miratohet nga drejtuesit e të dyja palëve dhe fillon të përpunohet. Ekipi i projektimit kryen projektin dhe inxhinieri vlerësues përgatit vlerësimin. Projekti është i koordinuar me të gjitha shërbimet e qytetit (stacioni sanitar dhe epidemiologjik, inspektimi zjarrfikës, etj.). Përpilohet një kontratë dhe më pas gjithçka ndodh sipas skenarit të përshkruar më sipër.

Përveç kësaj, nëse një organizatë ndërtimi ka krijuar prodhim prodhim vetanak, më pas inxhinieri i departamentit llogarit koston e produkteve duke marrë parasysh të gjitha kostot dhe bën llogaritjet e tjera.

Një nga përgjegjësitë kryesore të departamentit është përgatitja e dokumenteve për marrjen e licencës për llojet e veprimtarive apo shërbimeve të kryera nga një kompani ndërtimi.

Përgatitja dokumentet e nevojshme për të marrë pjesë në tenderë. Ky është një propozim tregtar, një vlerësim që është shqyrtuar nga një organizatë që ka një licencë dhe paketë të tjera të nevojshme për të marrë pjesë në tender.

Drejtoria e prodhimit dhe teknikës në ndërtim merr pjesë në inventarin vjetor ose jo të planifikuar të menaxhimit, përgatit informacionin nëpërmjet korrespondencës me Administratën Shtetërore, klientët dhe nënkontraktorët.

Kryen një ekzaminim të vlerësimeve të organizatave të palëve të treta, nëse parashikohet nga licenca, përgatit materiale për pjesëmarrje në gara dhe, së bashku me avokatin e firmës, formon materialet e nevojshme për të marrë pjesë në Gjykatat e Arbitrazhit.

Përgatit materiale në kuadrin e politikave të kontabilitetit të menaxhimit, merr pjesë në mbledhjet e prodhimit, këshillat teknike, mostrat dhe analizon bilancet e vëllimeve të përfunduara për projektet e ndërtimit dhe çështje të tjera aktuale.

Përgatitja e dokumentacionit për vënien në punë të objektit i takon tërësisht repartit prodhues dhe teknik në ndërtim. Këto janë të gjitha materialet, sipas listës së përcaktuar, të cilat i paraqiten komisionit të pranimit dhe i bashkëngjiten certifikatës së pranimit për projektin e përfunduar të ndërtimit.

Punëtorët në sektorin e prodhimit në ndërtim duhet të kenë arsim të lartë ose të mesëm teknik. Departamenti i raporton drejtpërdrejt inxhinierit kryesor (drejtorit teknik).

Ajo vetë ka punuar për dekada në departamentin e prodhimit dhe teknikës, duke kaluar nga një specialiste e re në shefe departamenti dhe ka kryer të gjitha përgjegjësitë funksionale të listuara. Prandaj, unë besoj se duhet të ketë këmbyeshmëri të plotë në departamentin e prodhimit - ky është çelësi i aftësisë dhe punë cilësore në një lidhje të vetme në të gjithë departamentin.

Për më tepër, dua të vërej se shpesh teknikët e ndërtimit me përvojë të gjerë pune nuk janë aspak inferiorë në kualifikimet e tyre ndaj inxhinierëve të ndërtimit. E gjitha varet nga dëshira e personit për të punuar.

Dhe së fundi, në prag të festës profesionale të ndërtuesve, e cila këtë vit bie më 9 gusht, dëshiroj të përgëzoj sinqerisht të gjithë ndërtuesit për pushime profesionale. Shëndet, suksese në punë dhe jeta personale, krijoni dhe admironi frytet e asaj që keni bërë.

Në çdo organizatë, departamenti i prodhimit dhe teknikës është i angazhuar në planifikimin e aktiviteteve të prodhimit, të tij mbeshtetje teknike dhe menaxhimin operacional. Ky departament është një ndarje e pavarur e organizatës dhe i raporton menaxherit të saj të drejtpërdrejtë ose zëvendësit të tij. Në të njëjtën kohë, ai vazhdimisht ndërvepron me departamentet dhe shërbimet e tjera të organizatës. Departamenti i prodhimit dhe teknikës udhëhiqet në punën e tij nga legjislacioni aktual, aktet e kodit rregullator, të specializuar materialet mësimore dhe dokumentet organizative të ndërmarrjes.

Kush është një inxhinier AAP?

Ky është një specialist që merr pjesë në kërkimin dhe zhvillimin shkencor të AFP-së dhe punon me vlerësime, projekte, dokumentacion teknik dhe të ngjashme. Ai është përgjegjës për mbledhjen dhe analizimin e informacionit shkencor dhe teknik, si dhe për kryerjen e informacionit të qartë afatet puna e nevojshme dhe cilësinë e tyre.

Inxhinieri i AFP-së është gjithashtu udhëheqës i punës për hartimin skematik të të gjitha llojeve të zhvillimeve shkencore dhe teknike. Ai mbikëqyr testimin e pajisjeve të reja dhe përshkruan parimet e funksionimit të tyre dhe specifikimet. Përveç kësaj, ai është përgjegjës për respektimin e rregulloreve të sigurisë gjatë zbatimit të zhvillimeve të reja. Mbledhja e dokumenteve të nevojshme për të paraqitur një patentë për një shpikje të re është gjithashtu detyra e tij.

Çfarë pritet nga një inxhinier i pajisjeve teknike?

Një punonjës i një niveli kaq të lartë teknik është i detyruar të përmirësojë vazhdimisht njohuritë e tij duke studiuar literaturë të ndryshme të specializuar dhe duke qëndruar i përditësuar me arritjet më të fundit shkencore dhe teknike. Detyrat e një inxhinieri të AFP-së përfshijnë pjesëmarrjen në konferenca, duke përfshirë ato ndërkombëtare, seminare dhe ngjarje të tjera të ngjashme për shkëmbimin e përvojës profesionale. Ai gjithashtu kërkohet të përgatisë botime mbi zbulimet dhe zhvillimet e reja shkencore. Prania e tij është e nevojshme gjatë ekzaminimeve të ndryshme.

Një inxhinier i AFP-së, natyrisht, duhet të ketë një mentalitet teknik, të jetë i përgatitur mirë në terminologjinë teknike dhe të jetë në gjendje të hartojë me kompetencë çdo dokumentacion. Përveç gjithë kësaj, ai duhet të lundrojë në legjislacionin e punës të vendit të tij.

Natyrisht, zhvillimi i projekteve teknike nuk bëhet vetëm. Një grup i tërë specialistësh merr pjesë në të. Prandaj, një inxhinier i AFP-së, ndër të tjera, duhet të jetë i shoqërueshëm, të dëgjojë këndvështrimin e specialistëve të tjerë dhe të gjejë një gjuhë të përbashkët me ekipin.

Niveli i aftësive sipas kategorisë

Inxhinier i kategorisë III të AFP-së mund të jetë një person me arsim të lartë teknik pa përvojë pune ose me arsim të mesëm teknik dhe tre vjet përvojë si teknik i kategorisë I të AFP-së, trajnim të avancuar nga të paktën një nivel brenda pesë viteve të punës dhe një profesionist. certifikatë.

Një inxhinier i kategorisë II të AFP-së duhet të ketë një arsim të lartë teknik, tre vjet përvojë profesionale, të paktën një trajnim të avancuar brenda pesë viteve dhe një certifikatë profesionale.

Për një inxhinier të AFP-së të kategorisë I (më të larta) janë vendosur kërkesa të ngjashme, por ato plotësohen edhe nga nevoja për tre vjet përvojë si inxhinier i AFP-së i kategorisë II. Inxhinieri kryesor teknik, i cili mbikëqyr punonjësit e rinj dhe inxhinierët e tjerë të departamenteve, duhet, natyrisht, të ketë njohuri teknike të thella dhe të përditësuara dhe përvojë të mjaftueshme profesionale.

Llojet e arsimit të lartë teknik

Në departamentin e prodhimit dhe teknikës, puna produktive është e pamundur pa një arsim cilësor. Një inxhinier i pajisjeve teknike mund të specializohet në fushat e mëposhtme:

• ndërtimi;
• ndërtim transporti;
• ndërtimi civil dhe industrial;
• prodhimit Materiale ndërtimi, produkte dhe struktura;
• kullimi dhe furnizimi me ujë;
• inxhinieri hidraulike;
• ventilim dhe furnizim me ngrohje dhe gaz.

Nëse është e nevojshme, një person që ka një arsim teknik në ndonjë nga këto specialitete mund t'i nënshtrohet rikualifikimit në përputhje me pozicionin që do të zërë.

Përshkrimi i punës

Përshkrimi i punës është një dokument që plotësohet kur një person punësohet dhe me të cilin ai duhet të njihet. Ndër dispozitat e përgjithshme, i cili parashikon përmendet fillimisht se çfarë njohurish profesionale duhet të ketë. Ai përshkruan gjithashtu detyrat, përgjegjësitë dhe të drejtat e tij, kushtet themelore të punës së tij dhe kriteret me të cilat vlerësohen rezultatet e punës së tij dhe cilësitë e biznesit.

Përgjegjësitë kryesore

Përgjegjësitë e një inxhinieri të pajisjeve teknike përfshijnë:

1. Kryerja me cilësi të lartë e detyrave të punës të përcaktuara në kontratën e punës dhe përshkrimin e punës.
2. Pajtueshmëria me disiplinën e punës.
3. Pajtueshmëria me standardet e punës.
4. Pajtueshmëria me procedurat e përcaktuara të punës.
5. Pajtueshmëria me të gjitha kërkesat e sigurisë.
6. Trajtoni me kujdes pronën e punëdhënësit dhe kolegëve, si dhe pronën për të cilën punëdhënësi është përgjegjës.
7. Njoftimi në kohë i punëdhënësit ose drejtuesit të departamentit të tij për situatat që paraqesin kërcënim për jetën e njerëzve ose për sigurinë e pronës për të cilën punëdhënësi është përgjegjës.

Një inxhinier ka një përgjegjësi të madhe dhe kushdo që vendos të zotërojë këtë profesion duhet të jetë i përgatitur për të. Në varësi të specializimit, përgjegjësitë profesionale të inxhinierëve të ndryshëm ndryshojnë. Për shembull, një inxhinier i pajisjeve teknike në ndërtim duhet të kryejë detyrat e mëposhtme:

• kontrolloni që kostoja e punës së ndërtimit ose instalimit të kryer sipas projektit dhe vlerësimeve të korrespondojë me cilësinë dhe vëllimin e tyre;
• marrin pjesë në përgatitjen e nënkontraktave dhe kontratave të ndërtimit;
• të pranojë dhe lëshojë dokumentacionin e nevojshëm të projektimit dhe vlerësimit;
• përmirësoni kualifikimet tuaja dhe zgjeroni njohuritë tuaja profesionale.

Të drejtat themelore

Sigurisht, kur aplikon për një vend pune, një person duhet të ketë një kuptim të qartë jo vetëm të përgjegjësive, por edhe të të drejtave të tij. Atëherë ai do të ketë një punë të kënaqshme dhe produktive që e pret.

Një inxhinier i AFP-së sipas një kontrate pune ka të drejtat e mëposhtme:

1. Për t'i dhënë një punë.
2. Me pagë në kohë të plotë.
3. Për sigurinë vendin e punës nga pikëpamja rregulloret shtetërore mbrojtjen e punës.
4. Për formimin profesional, formimin e avancuar në mënyrën e përcaktuar me ligj dhe rikualifikimin në specialitetin teknik përkatës.
5. Për pushim, i cili, për shembull, përfshin një ditë normale pune, ditë pushimi javore dhe pushim vjetor të paguar.
6. Të krijohen sindikata dhe të bashkohen me to për të mbrojtur të drejtat, interesat dhe liritë e tyre profesionale.
7. Të zgjidhë mosmarrëveshjet e ndryshme të punës me karakter kolektiv dhe individual, si dhe të grevës siç e parashikon ligji.
8. Për sigurimet shoqërore të detyrueshme.
9. Të shpërblejë dëmin, përfshirë edhe dëmin moral, i shkaktuar si pasojë e kryerjes së detyrave profesionale, në masën dhe mënyrën e përcaktuar me ligj.

Kushtet e punës

Përshkrimi i punës së një inxhinieri të pajisjeve teknike përcakton kushtet e mëposhtme të punës:

• orari i punës në përputhje me rregulloret e përcaktuara të punës;
• karakteristikat e kushteve të punës në vendin e punës;
• detyrimi i punonjësit për të shkuar në udhëtime pune profesionale;
• procedurat e emergjencës;
• marrëdhëniet me anëtarët e tjerë të ekipit në përputhje me pozicionet e tyre;
• udhëzime se kujt do t'i caktohen përkohësisht detyrat e punonjësit në rast të mungesës së tij.

Kriteret për vlerësimin e cilësive profesionale dhe produktivitetit të punës

Kriteret kryesore të vlerësimit cilësitë profesionale inxhinierët janë:

• niveli i kualifikimit;
• përvojë pune profesionale në një specialitet teknik;
• kompetencë profesionale;
• niveli i pajtueshmërisë me disiplinën e punës;
• fleksibilitet në kryerjen e punës dhe aftësia për të gjetur shpejt zgjidhje ndonjëherë jo standarde për çështje komplekse të prodhimit;
• aftësia për të punuar me dokumentacion;
• etikën e punës, kreativitetin, iniciativën dhe cilësi të tjera të rëndësishme profesionale.

Kriteret kryesore për vlerësimin e rezultateve të punës së një inxhinieri janë:

• cilësia e punës së kryer;
• kryerja në kohë e detyrave zyrtare;
• niveli i produktivitetit të punës.

Cilësitë e biznesit dhe rezultatet e punës së inxhinierit vlerësohen në përputhje me treguesit objektivë dhe mendimin e paanshëm të mbikëqyrësit të menjëhershëm dhe ekipit me të cilin ai punon.

Siç mund ta shihni, puna e një inxhinieri është mjaft komplekse dhe e përgjegjshme. Kur vendosni të bëheni inxhinier, duhet të kuptoni se ky profesion do të kërkojë përkushtim të plotë. Por do të sjellë edhe kënaqësi, pasi në çdo organizatë një inxhinier i pajisjeve teknike është një punëtor i pazëvendësueshëm, puna e të cilit vlerësohet shumë.

Dispozitat e përgjithshme

Departamenti i Prodhimit dhe Teknik (PTO) është një divizion i pavarur strukturor i PrikamNefteStroyServis LLC (LLC) dhe i raporton drejtpërdrejt Zëvendës Drejtorit të Përgjithshëm për Aktivitetet Prodhuese.

Një PTO krijohet, riorganizohet dhe likuidohet me urdhër të drejtorit të përgjithshëm të SH.PK.

Drejtuesi i AAP-së drejton drejtpërdrejt aktivitetet e departamentit.

Një person me arsim të lartë teknik në një specialitet që korrespondon me profilin e aktiviteteve të SH.PK-së, me të paktën 5 vjet përvojë në prodhimin e instalimeve elektrike në pozicione inxhinierike, emërohet në pozicionin e drejtuesit të AFP-së.

Emërimi në detyrën e drejtuesit të AFP SH.PK, transferimi dhe shkarkimi bëhen nga drejtori i përgjithshëm me marrëveshjen dhe kërkesën e zëvendësdrejtorit të përgjithshëm për veprimtaritë prodhuese.

AAP në punën e saj udhëhiqet nga:

LLC Charter;

Dokumentet rregullatore ligjore për çështjet e ndërtimit në territor Federata Ruse;

Urdhra, udhëzime të menaxhmentit të SH.PK;

Materiale udhëzuese dhe metodologjike që rregullojnë planifikimin e prodhimit, menaxhimin operacional të prodhimit;

Me këto rregullore.

Detyrat kryesore të AFP-së

Organizimi i ndërtimit dhe rindërtimit, përgatitja e prodhimit.

Sigurimi i vënies në punë në kohë të projekteve të ndërtimit.

Kursimi i fondeve të ndërmarrjes përmes përdorimit efektiv të investimeve kapitale, zhvillimi i masave për të ulur koston e punimeve të ndërtimit dhe instalimit.

Organizimi i punës ritmike të seksioneve, ndarjeve dhe ndërmarrjes në tërësi.

Rritja e nivelit organizativ dhe teknik të prodhimit të instalimeve elektrike.

Koordinimi i vëllimeve vjetore të punës me klientët, kontraktorët e përgjithshëm dhe nënkontraktorët.

Struktura e AFP-së.

PTO përbëhet nga:

Grupet e paraprodhimit dhe projektimit,

Vlerësimi dhe grupi i kontratës.

Ndryshimet në strukturën dhe stafin e AFP-së zhvillohen nga drejtuesi i departamentit, bazuar në kushtet dhe karakteristikat e veprimtarisë së SH.PK-së, në përputhje me fizibilitetin dhe kërkesat e situatës ekonomike, të rënë dakord me drejtorin e përgjithshëm dhe miratuar me urdhër. .

Shpërndarja e përgjegjësive funksionale ndërmjet punonjësve të AFP-së përcaktohet nga përshkrimet e punës të miratuara nga drejtuesi i AFP-së dhe drejtori i përgjithshëm i SH.PK-së.

Funksionet e PTO.

A) grupi i paraprodhimit dhe projektimit.

1. Përgatitja e prodhimit:

Marrja e dokumentacionit të punës; ekzaminimi dokumentacionin e projektit për përputhjen e vëllimeve fizike të EMR dhe specifikimeve të materialeve të parashikuara nga projekti, plotësinë e paketës së dokumenteve. Hartimi i komenteve dhe sugjerimeve, shqyrtimi me klientët, hartimi i vendimeve.

Marrja e lejeve për punë, përfshirë. urdhrat e hapjes, urdhrat e punës, urdhrat dhe koordinimi i kryerjes së punës me organet mbikëqyrëse, kontrolluese dhe organet e tjera territoriale;

Hartimi i orarit të punës bazuar në të dhënat e siguruara nga personeli i linjës;

Zhvillimi i projekteve të prodhimit të punës;

Zhvillimi hartat teknologjike;

Hartimi i kërkesave për materiale dhe pajisje;

Kontrollimi i kërkesave të mbikëqyrësve për materiale, regjistrimi (ekstrakt) i materialeve dhe pajisjeve të furnizuara nga klienti;

Përgatitja e porosive për prodhimin e produkteve.

Monitorimi i statusit të porosive dhe cilësisë së prodhimit të tyre.

2. Dorëzimi në kohë i dokumentacionit të punës, projekteve të punës, regjistrave të prodhimit të punës dhe revistave të tjera të specializuara në kantieret e ndërtimit, gjithashtu. dokumentacionin e nevojshëm në përputhje me kerkesat rregullatore dhe kërkesat e klientëve.

3. Kryerja e mbikëqyrjes teknike të ndërtimit:

Verifikimi i pajtueshmërisë me vendimet e zhvilluara në projektin e punës;

Monitorimi i dorëzimit në kohë të punës tek klientët dhe autoritetet rregullatore;

Zhvillimi i masave për të ulur koston e ndërtimit dhe koordinimi i ndryshimeve në zgjidhjet e projektimit me klientët dhe organizatat e projektimit;

Zgjidhja e çështjeve aktuale në lidhje me punën që lindin gjatë ndërtimit.

4. Vënia në punë e objekteve:

Përgatitja e dokumentacionit për objektet e përfunduara për komisionin përzgjedhës;

Kontrolli i dorëzimit në kohë të punës tek klienti (nënshkrimi i akteve).

5. Puna me nënkontraktorët:

Kontrolli aktual i vëllimit dhe cilësisë së punës së kryer, për përputhjen e tyre me dokumentacionin e miratuar të projektimit dhe vlerësimit, vizatimet e punës, kodet e ndërtimit, standardet, rregullat e sigurisë, kërkesat për organizimin racional të punës;

Monitorimi i zbatimit të orarit të punës;

Kontrollimi i PPR të zhvilluar nga nënkontraktorët dhe monitorimi i pajtueshmërisë me vendimet e marra;

Monitorimi i respektimit të orarit të punës dhe kryerja në kohë e punës.

6. Pjesëmarrja në punën e komisionit të kualifikimit për caktimin e kategorive të punëtorëve.

7. Marrja e raporteve materiale, zbatimi i matjeve të kontrollit.

8. Bërja e fotografive të ditës së punës.

9. Llogaritja e porosive për produkte, përgatitja e vlerësimeve të kostos.

10. Zbatimi i projekteve të instalimeve elektrike për ndërtesat dhe strukturat në tensione deri në 10 kV, në bazë të marrëveshjeve me klientët.

11. Rishikimi, studimi dhe zbatimi i llogaritjeve elektrike, duke kryer miratimin e nevojshëm për zbatimin e detyrës së projektimit sipas informacionit të marrë nga klienti për projektimin. Kryen pjesën grafike të projektit dhe riprodhimin e tij, në përputhje me kërkesat e dokumentacionit të projektimit.

12. Llogarit koston e punës projektuese dhe përgatit dokumentacionin për pagesë.

Përgatitja dhe dorëzimi i dokumentacionit të kompletuar të projektimit tek klienti.

13. Ruajtja e kopjeve të kontrollit të projekteve të përfunduara.

B) Vlerësimi dhe grupi i kontratës.

1. Përgatitja dhe ekzekutimi i kontratave të lidhura nga SH.PK me klientët, kontraktorët dhe nënkontraktorët për kryerjen e punimeve të ndërtimit dhe instalimit. Koordinimi i dokumentacionit të vlerësimit gjatë lidhjes së kontratave.

2. Marrja e dokumentacionit të projektimit dhe vlerësimit për programin e prodhimit nga klientët, kontraktorët dhe nënkontraktorët dhe sigurimi i dokumentacionit për seksionet lineare.

3. Hartimi i vlerësimeve lokale, formularët KS-2, KS-3 për punët e ndërtimit dhe instalimit në kantiere.

4. Marrja pjesë në përpilimin e grupeve të punës së bashku me seksionet lineare për muajin e ardhshëm.

5. Përgatitja e kontratave, vlerësimeve dhe dokumenteve të tjera të nevojshme për pjesëmarrje në tenderë.

6. Kryerja e analizave bazuar në rezultatet e pjesëmarrjes në tendera për periudhën (6 muaj, 9 muaj, një vit).

Ndërtimi i çdo objekti, veçanërisht i një objekti të madh, është një proces kompleks që kërkon organizim dhe përgatitje në të gjitha fazat. lëndët e para, fuqia punëtore dhe burimet e energjisë duhet të përdoren në sasitë e duhura në periudha të ndryshme në përputhje me planin e ndërtimit. Detyra kryesore e departamentit të prodhimit dhe teknik është të sigurojë përgatitjen e prodhimit në ndërtim në të gjitha fazat e tij.

Çfarë është departamenti i prodhimit dhe teknik

Themelore nënndarje strukturore organizimi i ndërtimit. Përpunimi i informacionit parësor në lidhje me projektin e planifikuar të ndërtimit, pranimi i dokumentacionit të projektimit dhe vlerësimit nga klienti, regjistrimi i lejeve për punë - e gjithë kjo trajtohet nga departamenti teknik edhe para fillimit të ndërtimit.

Puna e departamentit në kantier pas përfundimit të ndërtimit mbështetet nga përgatitja e dokumenteve për vënien në punë dhe transferimin e objektit te klienti.

Specialistët e AFP-së kryejnë përgatitje inxhinierike për ndërtim: analizojnë përputhjen e aplikacioneve me standardet rregullatore dhe të projektimit, hartojnë dhe vendosin aplikacione për lëndët e para dhe furnizimet dhe deshifrojnë kostot e punës.

Në rrjedhën e aktiviteteve në AAP, kontrollohet vëllimi i punës së kryer dhe burimet materiale dhe të punës së përdorur dhe përputhshmëria e tyre me vlerësimin. Të dhënat e PTO përdoren në kontabilitetin e menaxhimit kur hartoni raporte të punës së kryer dhe dokumente për pagesën e punës.

Për më tepër, specialistët e departamentit përgatisin dokumente për marrjen e licencave për lloje të caktuara aktivitetet, pjesëmarrjen në tenderë, kryerjen e ekzaminimeve të vlerësimeve të organizatave të palëve të treta.

Pranimi i një objekti kërkon përgatitjen e një pakete të madhe dokumentesh dhe materialesh sipas listës së përcaktuar. Kjo paketë i paraqitet komisionit të pranimit dhe i bashkëngjitet certifikatës së pranimit të objektit.

kreu i departamentit

Drejtuesi i AAP-së është një pozicion drejtues. Duhet theksuar se, në përputhje me Drejtorinë e Kualifikimit, një pozicion i tillë ofrohet vetëm në ndërtim dhe përshkruhet në rubrikën “Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të drejtuesve dhe specialistëve në arkitekturë dhe urbanistikë”, miratuar me Urdhër të Ministrisë së Shëndeti dhe Zhvillimi Social i Rusisë, datë 23 Prill 2008 Nr. 188. I ndryshuar nga Më 12 shkurt 2014, në Manualin e Kualifikimit për pozicionin e shefit të departamentit të prodhimit, ka një shtesë që në ndërtim dhe gjeologji, një menaxher i cili ka disa përgjegjësi të tjera në lidhje me ndërtimin quhet: shef i departamentit tekniko-teknik. Përshkrimi i punës (ky specialist është i përfshirë në ndërtim) në kërkesat e kualifikimit përcakton praninë e arsimin e lartë lidhur me ndërtimin, ose teknik, gjithashtu më të lartë, dhe rikualifikim profesional në sektorin e ndërtimit.

Kompleksiteti i detyrave të zgjidhura nga departamenti kërkon që drejtuesi i departamentit tekniko-teknik të ketë të paktën tre vjet përvojë pune në ndërtim, të përmirësojë kualifikimet e tij të paktën një herë në pesë vjet dhe të ketë një certifikatë kualifikimi për pozicionin e mbajtur.

Kërkesat

Kreu i departamentit teknik dhe teknik duhet të kuptojë legjislacionin e Federatës Ruse në fushën e ndërtimit, të njohë dokumentet rregullatore, administrative dhe metodologjike në planifikimin e prodhimit dhe menaxhimin operacional të ndërtimit.

Përshkrimi i punës së drejtuesit të AFP-së e detyron atë të njohë strukturën e organizatës në të cilën punon, specializimin e departamenteve dhe lidhjet ndërmjet tyre, kapacitetet prodhuese dhe madje edhe perspektivat e zhvillimit.

Gama e produkteve të prodhuara për industrinë e ndërtimit, llojet e punës (shërbimeve) të kryera në të, bazat e teknologjisë dhe risitë në këto fusha - të gjitha këto njohuri i nevojiten drejtuesit të departamentit teknik dhe teknik në punën e tij.

Organizimi i planifikimit të prodhimit, prodhimit të ndërtimit, kontabilitetit operacional të ecurisë së ndërtimit, magazinimit, ngarkimit dhe shkarkimit të operacioneve dhe transportit, procedura për hartimin e planeve kalendarike dhe programet e prodhimit, si dhe bazat e ekonomisë dhe legjislacionit të punës, organizimit dhe menaxhimit të punës, çështjeve të mbrojtjes së punës - njohuritë e nevojshme në veprimtari profesionale, dhe ato janë të përcaktuara me udhëzimet e drejtuesit të AAP-së pa dështuar.

Funksione

Drejtuesi i AFP-së kryen të pesë funksionet klasike të një menaxheri:

1. Parashikimi dhe planifikimi i ecurisë së ndërtimit të objektit.
2. Organizimi i punës, lidhja e sekuencës së tyre, hartimi i orareve kalendarike dhe programeve të prodhimit.
3. Menaxhimi i punës së departamentit dhe ndërmjet punonjësve të tij.
4. Koordinimi i veprimeve të kontraktorëve, nënkontraktorëve, furnizuesve të lëndëve të para dhe materialeve, funksionimit të pajisjeve dhe burimeve të përfshira.
5. Kontrolli i projektimit dhe plotësia e tij, cilësia e punës, kostoja e shpenzimeve.

Përgjegjësitë

Drejtimi i përgjithshëm i punës së departamentit kryhet nga drejtuesi i departamentit teknik. Përgjegjësitë e tij janë të ndryshme, por varen nga shkalla e veprimtarisë dhe struktura e një organizate të caktuar ndërtimi. Në fund të fundit, jo çdo kompani kryen kërkime eksperimentale, aq më pak shkencore, ose ka aq shumë ndarje që mund të paraqesin kërkesa dhe pretendime të ndërsjella ndaj njëri-tjetrit.

Por menaxhimi teknik i ndërtimit, duke lidhur sekuencën e punës dhe afatet e tyre nga kontraktorët dhe nënkontraktorët, rregullimi operacional i ecurisë së ndërtimit të objektit, zhvillimi dhe kontrolli i orarit kalendar për fazat e ndërtimit - këto zëra përfshihen në çdo përshkrim pune të shefi i departamentit tekniko-teknik.

Përgjegjësi i departamentit teknik organizon ecurinë e ndërtimit dhe pajisjen e prodhimit me burime, dokumentacion, pajisje dhe mjete. Ai është përgjegjës për kontabilitetin operacional, monitorimin e përmbushjes së detyrave ditore, statusin e respektimit të standardeve të rezervës në vendet e punës dhe magazinat, si dhe përdorimin racional të burimeve dhe pajisjeve të ndërtimit.

Të drejtat e drejtuesit të departamentit teknik

Si çdo punonjës, drejtuesi i një departamenti teknik ka jo vetëm përgjegjësi, por edhe të drejta.

Ai ka të drejtë të lëshojë urdhra për çështjet e prodhimit me nënshkrimin e tij, të miratojë dhe nënshkruajë dokumente brenda kompetencës së tij, të marrë pjesë në përgatitjen e udhëzimeve, dokumenteve administrative dhe kontraktuale dhe vlerësimeve. Në punën e tij, drejtuesi i departamentit teknik ka të drejtë të ndërveprojë me drejtuesit e departamenteve të lidhura, të kërkojë dhe të marrë prej tyre informacionin e nevojshëm për punën e tij në fushën e menaxhimit të prodhimit - për të kontrolluar aktivitetet e këtyre departamenteve.

Në lidhje me përgjegjësitë e tij të punës, drejtuesi i AFP-së mund të përfaqësojë interesat e organizatës së tij në marrëdhëniet me autoritetet pushteti shtetëror dhe ndërmarrjeve dhe organizatave të tjera. Ai gjithashtu mund t'i paraqesë menaxhmentit propozime për shqyrtimin e shpërblimit të punonjësve dhe vendosjen e ndëshkimeve ndaj tyre, për të përmirësuar aktivitetet e departamentit që ai drejton dhe të organizatës në tërësi.

Përgjegjësia

Në përputhje me normat e legjislacionit të punës, administrativ, civil dhe penal të Federatës Ruse, përgjegjësia, dhe jo vetëm përgjegjësia zyrtare, e drejtuesit të një departamenti teknik për kryerjen e pahijshme të detyrave të parashikuara në përshkrimin e punës, për kundërvajtje dhe shkaktimi i dëmit material është i njëjtë si për çdo punonjës. Kreu i departamentit teknik, përveç kësaj, është përgjegjës për mosrespektimin e sekreteve tregtare dhe shkeljen e rregulloreve të punës dhe sigurisë nga zjarri.

Kompleksiteti dhe shumëllojshmëria e detyrave që departamenti i prodhimit dhe teknikës, i kryesuar nga shefi, duhet të zgjidhë çdo ditë, kontrolli dhe koordinimi i afateve të punës, furnizimeve dhe përdorimit të burimeve dhe gjendja e ndërtimit të papërfunduar ngjallin respekt nga të gjithë ata që e kuptojnë. specifikat e procesit. Nuk është më kot që AFP-ja konsiderohet truri teknik i çdo organizate ndërtimi.