ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 129, ஊதியங்கள் (பணியாளர் ஊதியம்) என்பது பணியாளரின் தகுதிகள், சிக்கலான தன்மை, அளவு, தரம் மற்றும் பணியின் நிபந்தனைகள், அத்துடன் இழப்பீட்டுத் தொகைகள் (கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்) ஆகியவற்றைப் பொறுத்து வேலைக்கான ஊதியம் என்று தீர்மானிக்கிறது. இழப்பீட்டுத் தன்மை, சாதாரண நிலையில் இருந்து விலகும் நிலைமைகளில் வேலை செய்தல், சிறப்பு தட்பவெப்ப நிலைகளில் வேலை செய்தல் மற்றும் கதிரியக்க மாசுபாட்டிற்கு ஆளான பகுதிகளில் வேலை செய்தல் மற்றும் பிற இழப்பீட்டுத் தொகைகள்) மற்றும் ஊக்கத் தொகைகள் (கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் ஊக்குவிப்பு கொடுப்பனவுகள், போனஸ் மற்றும் பிற ஊக்கத் தொகைகள்).

டிசம்பர் 15, 2010 எண் 173n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணைக்கு பின் இணைப்பு எண் 5 இன் பிரிவு 3 இன் படி, பொது அதிகாரிகள் (மாநில அமைப்புகள்) பயன்படுத்தும் முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்கள் மற்றும் கணக்கியல் பதிவேடுகளின் படிவங்களின் ஒப்புதலின் பேரில், உள்ளாட்சி அமைப்புகள், மாநில கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளின் மேலாண்மை அமைப்புகள், மாநில அறிவியல் அகாடமிகள், மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் விண்ணப்பத்திற்கான வழிகாட்டுதல்கள்", கணக்கீடு மற்றும் ஊழியர்களுக்கு ஊதியம் வழங்குவதற்கான பரிவர்த்தனைகளுக்கான கணக்கு பரிவர்த்தனை இதழில் வைக்கப்பட வேண்டும். 6 "ஊதியங்களுக்கான கணக்கீடுகள்" (OKUD 0504071 படி படிவம்).

ஊதியத் தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் இதழ் (f. 0504071) முதன்மை ஆவணங்களின் இணைப்புடன் ஊதிய அறிக்கைகளின் (பேஸ்லிப்ஸ்) தொகுப்பின் அடிப்படையில் நிறுவனத்தால் தொகுக்கப்படுகிறது: நேரத் தாள்கள், பதிவுசெய்தல், பணிநீக்கம், இடமாற்றம், விடுமுறைகள் குறித்த உத்தரவுகள் (சாறுகள்). (முழுநேர ஊழியர்களுக்கு) ஊழியர்கள்); மாநில நலன்கள், ஓய்வூதியங்கள், கொடுப்பனவுகள், இழப்பீடுகள் ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கான உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள். பல்வேறு நிதி ஆதாரங்களில் இருந்து பரிவர்த்தனைகளுக்காக அறிக்கைகளின் தொகுப்பு தனித்தனியாக தொகுக்கப்படுகிறது.

டிசம்பர் 15, 2010 எண் 173n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவுக்கு பின் இணைப்பு எண் 5 இன் பிரிவு 2 க்கு இணங்க, “பொது அதிகாரிகள் (மாநில அமைப்புகள்) பயன்படுத்தும் முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்கள் மற்றும் கணக்கியல் பதிவேடுகளின் படிவங்களின் ஒப்புதலின் பேரில், உள்ளாட்சி அமைப்புகள், மாநில கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளின் மேலாண்மை அமைப்புகள், மாநில அறிவியல் அகாடமிகள், மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் விண்ணப்பத்திற்கான வழிகாட்டுதல்கள்" நிறுவன ஊழியர்களுக்கு ஊதியம், நிறுவன ஊழியர்களுக்கு மாதம் செலுத்தப்பட்ட பணம் ஆகியவற்றை பிரதிபலிக்கும் , மற்றும் இறுதி தீர்வில் செலுத்த வேண்டிய தொகை, அதே போல் வரிகளின் பிரதிபலிப்பு, ஊதியங்கள் மற்றும் பிற விலக்குகளின் தொகைகளில் இருந்து கழிக்கப்பட்டது, ஊதிய அறிக்கை (OKUD 0504401 படி படிவம்) பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஊதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை:

அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர் அட்டவணை (அங்கீகரிக்கப்பட்ட மாநிலங்கள்) மற்றும் ஊதிய விகிதங்கள் (கட்டணங்கள்) ஆகியவற்றின் படி ஊழியர்களின் சேர்க்கை, பணிநீக்கம் மற்றும் இடமாற்றம் குறித்த நிறுவனத்தின் தலைவரின் உத்தரவு;

வேலை நேரத்தைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான கால அட்டவணை (OKUD 0504421 படி படிவம்) (வேலை நேரத்தைப் பதிவு செய்வதற்கான தாள் (OKUD 0301008 படி படிவம்));

விடுப்பு, பணிநீக்கம் மற்றும் பிற வழக்குகள் (OKUD 0504425 படி படிவம்) வழங்கும் போது சராசரி வருவாயைக் கணக்கிடுவதற்கான குறிப்பு-கணக்கீடு;

உழைப்பு மற்றும் அதன் கட்டணத்தை பதிவு செய்வதற்கான பிற கணக்கியல் ஆவணங்கள்.

ஊதிய அறிக்கை (f. 0504401) நிறுவனம் (கட்டமைப்பு (தனி) பிரிவுகள், நிறுவனத்தின் கிளைகள்), அறிக்கையின் உருவாக்கம் (கணக்கீடு) பொறுப்பான நிறைவேற்றுபவரால் கையொப்பமிடப்பட்டது மற்றும் அதைச் சரிபார்த்த நபர்.

ஊதியம் வழங்குவதற்கான அனுமதி நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் தலைமை கணக்காளரால் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளது.

ஊதியக் கணக்கீடுகளின் எண். 6 பரிவர்த்தனை பதிவுகள், தலைமைக் கணக்காளரால் கையொப்பமிடப்பட்டு, நிறுவனத்தின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் ஊதியத்திற்கான ஊதிய அறிக்கைகளுடன் (f. 0504401) இருக்க வேண்டும்.

டிசம்பர் 06, 2011 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் "கணக்கியல் மீது" எண் 402-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் கட்டுரை 9, பொருளாதார வாழ்க்கையின் ஒவ்வொரு உண்மையும் முதன்மை கணக்கியல் ஆவணமாக பதிவு செய்யப்பட வேண்டும் என்று தீர்மானிக்கிறது.

டிசம்பர் 1, 2010 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணை எண். 157n “பொது அதிகாரிகள் (மாநில அமைப்புகள்), உள்ளூர் அரசாங்கங்கள், மாநில கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளின் மேலாண்மை அமைப்புகள், மாநில அகாடமிகளுக்கான கணக்குகளின் ஒருங்கிணைந்த விளக்கப்படத்தின் ஒப்புதலின் பேரில் அறிவியல், மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்கள் மற்றும் அதன் பயன்பாட்டிற்கான வழிமுறைகள்" வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன:

"அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிர்வாக அதிகாரிகளின் சட்டச் செயல்களால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி, அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒருங்கிணைந்த ஆவண படிவங்களின்படி தொகுக்கப்பட்டால், முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்கள் கணக்கியலுக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.

முதன்மை கணக்கியல் ஆவணம், ஆவணத்தின் ஒருங்கிணைந்த வடிவத்தில் வழங்கப்பட்ட அனைத்து விவரங்களையும் பிரதிபலிக்கும் வகையில் கணக்கியலுக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது.

பொருளாதார வாழ்க்கையின் உண்மைகளை (செயல்பாடுகளின் முடிவுகள்) கணக்கியலில் சரியான நேரத்தில் மற்றும் நம்பகமான பிரதிபலிப்பை உறுதி செய்வதற்காக, கணக்கியல் நிறுவனம் பொருளாதார வாழ்க்கையின் உண்மையின் போது ஒரு முதன்மை கணக்கியல் ஆவணத்தை உருவாக்குகிறது.

கணக்கியலுக்காக சரிபார்க்கப்பட்ட மற்றும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட முதன்மை (ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட) கணக்கியல் ஆவணங்களின் தரவு, காலவரிசைப்படி (பரிவர்த்தனைகளின் தேதிகளின்படி) முறைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது மற்றும் (அல்லது) பின்வரும் கணக்கியல் பதிவேடுகளில் பிரதிபலிப்புடன் தொடர்புடைய கணக்கியல் கணக்குகளில் ஒட்டுமொத்தமாக தொகுக்கப்படுகிறது: ... ஊதியத்திற்கான தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் இதழ் ... .

ஒவ்வொரு அறிக்கையிடல் காலத்தின் முடிவிலும் (மாதம், காலாண்டு, ஆண்டு), முதன்மை (ஒருங்கிணைந்த) கணக்கியல் ஆவணங்கள், தொடர்புடைய செயல்பாட்டுப் பதிவுகள் தொடர்பான காகிதத்தில் உருவாக்கப்பட்ட ஆவணங்கள் காலவரிசைப்படி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டு பிணைக்கப்படுகின்றன. அட்டை குறிப்பிடுகிறது: கணக்கியல் நிறுவனத்தின் பெயர்; கோப்புறையின் பெயர் மற்றும் வரிசை எண் (வழக்கு); ஆண்டு மற்றும் மாதம் (தேதி) குறிக்கும் கணக்கியல் பதிவு (பரிவர்த்தனைகளின் இதழ்) உருவாக்கப்பட்ட காலம் (தேதி); கணக்கியல் பதிவேட்டின் பெயர் (செயல்பாடுகளின் இதழ்), கிடைத்தால் அதன் எண்ணைக் குறிக்கிறது; கோப்புறையில் உள்ள தாள்களின் எண்ணிக்கை (வழக்கு).

தொடர்புடைய காலண்டர் மாதத்திற்கான ஊதியத்தை கணக்கிடுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்கள் தொடர்புடைய பரிவர்த்தனை பதிவுகளுடன் இணைக்கப்பட வேண்டும். பரிவர்த்தனை இதழ்கள் எண். 6 "ஊதிய கணக்கீடுகள்" மாதந்தோறும் அச்சிடப்பட வேண்டும், தொகுதிகளில் ஊதியத்திற்கான முதன்மை கணக்கு ஆவணங்களுடன் தொகுக்கப்பட்டு மாதந்தோறும் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். டிசம்பர் 15, 2010 எண் 173n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவுக்கான பின் இணைப்பு 5 இன் பிரிவு 3 இன் படி, பொது அதிகாரிகள் (மாநில அமைப்புகள்), உள்ளூர் அரசாங்கத்தால் பயன்படுத்தப்படும் முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்கள் மற்றும் கணக்கியல் பதிவேடுகளின் படிவங்களின் ஒப்புதலின் பேரில் உடல்கள், மாநில கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளின் மேலாண்மை அமைப்புகள், மாநில அறிவியல் கல்விக்கூடங்கள், மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் விண்ணப்பத்திற்கான வழிகாட்டுதல்கள்", பரிவர்த்தனை பதிவுகள் நிறுவனத்தின் தலைமை கணக்காளர் அல்லது அவரது துணை மற்றும் பரிவர்த்தனையை தொகுத்த நிர்வாகியால் கையொப்பமிடப்பட வேண்டும். பதிவு.

ஊழியர்களுக்கான ஊதியம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர் அட்டவணை, வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் ஊழியர்களுடன் முடிக்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களுக்கான கூடுதல் ஒப்பந்தங்களின்படி மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும், மேலும் பதவிக்கு ஏற்ற ஊதியங்கள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 91, வேலை நேரம் என்பது ஒரு ஊழியர், உள் தொழிலாளர் விதிமுறைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின்படி, தொழிலாளர் கடமைகளைச் செய்ய வேண்டிய நேரம் என்று தீர்மானிக்கிறது. ஒவ்வொரு பணியாளரும் உண்மையில் பணிபுரிந்த நேரத்தின் பதிவுகளை முதலாளி வைத்திருக்க வேண்டும்.

வேலை நேரம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான ஊதியத்தைப் பயன்படுத்துவதைப் பதிவு செய்ய, வேலை நேரத்தைப் பயன்படுத்துவதைப் பதிவுசெய்தல் மற்றும் ஊதியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான கால அட்டவணை (f. 0504421) பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்.

கால அட்டவணை (f. 0504421) நிறுவனம் முழு நிறுவனத்திற்கும் மாதந்தோறும் அல்லது தனி அலகுகளின் (கிளைகள்) கட்டமைப்பு அலகுகள் (பிரிவுகள், பிரிவுகள், பீடங்கள், ஆய்வகங்கள், முதலியன) சூழலில் நியமிக்கப்பட்ட நபர்களால் பராமரிக்கப்படுகிறது.

முந்தைய மாதத்திற்கான டைம்ஷீட்டின் (f. 0504421) அடிப்படையில் பில்லிங் காலம் தொடங்குவதற்கு 2 - 3 நாட்களுக்கு முன், டைம்ஷீட் (f. 0504421) திறக்கப்படும்.

நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் கால அட்டவணையில் (f. 0504421) உள்ளீடுகள், அவர்கள் கால அட்டவணையில் இருந்து விலக்கப்பட்டவை (f. 0504421) தொழிலாளர் கணக்கியல் மற்றும் பணம் செலுத்துதல் (தொழிலாளர் கணக்கியல், பணி நேரத்தைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் பணியாளர்களுடனான தீர்வுகள்) ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் செய்யப்படுகின்றன. ஊதியம்).

பூர்த்தி செய்யப்பட்ட நேரத்தாள் (f. 0504421) நேரத்தாளைப் பராமரிக்கும் பொறுப்பில் உள்ள நபரால் கையொப்பமிடப்பட்டது (f. 0504421).

கணக்கீடுகளின் செல்லுபடியை உறுதிப்படுத்த, ஊதிய கணக்கீடு பரிவர்த்தனைகள் எண். 6 இன் பதிவுகள் பணி நேரத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான கால அட்டவணையுடன் இருக்க வேண்டும், இது நிறுவனத்தின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும் (பட்ஜெட்டரி நிதிகளின் முக்கிய மேலாளர்).

கலைக்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 9 டிசம்பர் 6, 2011 தேதியிட்ட "கணக்கியல் மீது" எண் 402-FZ, கலை. 91 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு, கலை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் 129, உண்மையான வேலை நேரத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஊதியத்தை கணக்கிடுதல் மற்றும் செலுத்துதல் ஆகியவை செய்யப்பட வேண்டும்.

ஊழியர்களுக்கு விடுமுறைகள் வழங்கும்போது (வழக்கமான ஆண்டு, கல்வி) மற்றும் விடுமுறை ஊதியத்தின் தொகையைப் பெறும்போது, ​​​​ஊழியர்களுக்கு விடுமுறை வழங்குவதற்கான உத்தரவுகளின் நகல்கள் ஊதியக் கணக்கீடுகளின் பரிவர்த்தனை எண். 6 இல் இணைக்கப்பட்ட குறிப்புகள் மற்றும் சராசரி கணக்கீடுகளின் கணக்கீடுகளுடன் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். விடுமுறைகள், பணிநீக்கம் மற்றும் பிற வழக்குகள் (f. 0504425) வழங்கும்போது வருவாய்.

விடுப்பு, பணிநீக்கம் மற்றும் பிற சந்தர்ப்பங்களில் (எஃப். 0504425) சராசரி வருவாயைக் கணக்கிடுவதற்கான குறிப்பு-கணக்கீடு, தற்போதைய சட்டத்தின்படி விடுமுறைக்கு செலுத்தும் தொகை, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் இழப்பீடு மற்றும் பிற வழக்குகளின் சராசரி வருவாயைக் கணக்கிட பயன்படுகிறது. .

கணக்கீட்டு குறிப்பின் எண்ணிக்கை (f. 0504425) பணியாளருக்கு விடுப்பு வழங்குவது குறித்த நிறுவனத்தின் உத்தரவு (அறிவுறுத்தல்) எண்ணுடன் ஒத்திருக்க வேண்டும். ஆர்டரின் அடிப்படையில், விடுமுறையின் வகை, விடுமுறையின் தொடக்க மற்றும் முடிவு தேதி, அதன் காலம், விடுமுறை வழங்கப்பட்ட காலம், அத்துடன் பணியாளருக்கு விடுமுறை வழங்கப்பட்ட காலம் ஆகியவற்றைப் பற்றிய தகவல்கள் நிரப்பப்படுகின்றன. உள்ளே

"தீர்வு நாட்களின் எண்ணிக்கை" அட்டவணையில், முக்கிய, கூடுதல் அல்லது (இலவச நெடுவரிசையில்) பிற வகை விடுமுறை நாட்களின் எண்ணிக்கையை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும்.

சான்றிதழ் அட்டையின் அடிப்படையில் "மாதவாரியாக சம்பளம்" அட்டவணை நிரப்பப்படுகிறது (OKUD 0504417 படி படிவம்).

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் 173 மற்றும் ஆகஸ்ட் 22, 1996 எண் 125-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 17 வது பிரிவு "உயர் மற்றும் முதுகலை தொழில்முறை கல்வியில்" பணியாளர்கள் முதலாளியால் பயிற்சிக்காக அனுப்பப்பட்டவர்கள் அல்லது சுயாதீனமாக கல்வி நிறுவனங்களில் நுழைந்தவர்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறது. மாநில அங்கீகாரத்துடன் கூடிய உயர் தொழில்முறை கல்வி, அவர்களின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்கள் கடிதப் பரிமாற்றம் மற்றும் பகுதி நேர (மாலை) படிவங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், இந்த நிறுவனங்களில் வெற்றிகரமாகப் படிப்பவர்களுக்கு சராசரி சம்பளத்தைப் பராமரிக்கும் போது முதலாளியால் கூடுதல் விடுப்பு வழங்கப்படுகிறது.

ஊழியர்களுக்கு கல்வி விடுப்பு வழங்கும்போதும், விடுமுறை ஊதியத் தொகையைப் பெறும்போதும், விடுப்பு வழங்குவதற்கான உத்தரவுகளின் நகல்கள் மற்றும் சராசரி வருமானத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான கணக்கீட்டுக் குறிப்புகள் மற்றும் விடுமுறை ஊதியத் தொகைகளைச் சேர்ப்பதற்கான சம்மன் சான்றிதழ் மற்றும் பணியாளருக்கு வழங்கப்பட்ட படிவத்தின் உறுதிப்படுத்தல் சான்றிதழுடன் இருக்க வேண்டும். கல்வி நிறுவனம்.

ஆகஸ்ட் 22, 1996 ன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 17 ஆம் எண். 125-FZ "உயர் மற்றும் முதுகலை நிபுணத்துவக் கல்வியில்" பணியிடத்தில் கூடுதல் விடுப்பு வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்கும் சம்மன் சான்றிதழின் வடிவம் மற்றும் படிப்பது தொடர்பான பிற உத்தரவாதங்களை தீர்மானிக்கிறது. மாநில அங்கீகாரம் பெற்ற ஒரு உயர் கல்வி நிறுவனத்தில், கல்வித் துறையில் மாநிலக் கொள்கை மற்றும் சட்ட ஒழுங்குமுறைகளை உருவாக்கும் செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளும் கூட்டாட்சி நிர்வாகக் குழுவால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது.

ஊழியர்களின் வேலைவாய்ப்பு உறவை (பணிநீக்கம்) நிறுத்தும்போது, ​​ஊழியர்களுடனான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களை முடித்தல் (நிறுத்தம்) குறித்த உத்தரவுகளின் நகல்களும் இணைக்கப்பட்டுள்ளன, ஊழியர்களுடனான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தங்களை முடித்தவுடன் (நிறுத்தம்) குறிப்புகள் மற்றும் கணக்கீடுகள் இணைக்கப்பட்டுள்ளன.

விடுமுறைகள், பணிநீக்கம் மற்றும் பிற வழக்குகளை வழங்கும்போது சராசரி வருவாயைக் கணக்கிடுவதற்கான குறிப்புகள் மற்றும் கணக்கீடுகள் தனித்தனி தொகுதிகளில் ஆர்டர்களுடன் சேர்ந்து தாக்கல் செய்யப்படக்கூடாது.

பில்லிங் காலத்தில் பணியாளர்களுக்கு போனஸ் மற்றும் பிற ஊக்கத்தொகைகளை கணக்கிட்டு செலுத்தும் போது, ​​போனஸ் ஊதியம் அல்லது பிற ஊக்கத்தொகை செலுத்துதல் தொடர்பான முதலாளியின் தொடர்புடைய உத்தரவுகள் (அறிவுறுத்தல்கள்) ஊதிய கணக்கீடுகளின் பரிவர்த்தனை பதிவுகள் எண். 6 உடன் இணைக்கப்பட வேண்டும். அதற்கேற்ப வழங்கப்பட்ட போனஸ் ஊதியம் அல்லது ஊழியர்களுக்கான ஊக்கத் தொகைகளின் கணக்கீடுகளின் இணைப்பு.

ஒரு பணியாளருக்கு நிதி உதவி வழங்குதல் மற்றும் பணம் செலுத்துதல் போன்ற வழக்குகளில், பொருத்தமான பணம் செலுத்துவதில் முடிவெடுப்பதில் முதலாளியின் உத்தரவுகள் (அறிவுறுத்தல்கள்) ஊதியக் கணக்கீடுகளின் பரிவர்த்தனை இதழில் எண் 6 இல் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும்.

கலைக்கு இணங்க. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் 145, கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் உள்ள நிறுவனங்களின் தலைவர்கள், அவர்களின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் தலைமை கணக்காளர்களின் உழைப்புக்கான ஊதியம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் மற்றும் நிதியளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் செய்யப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு தொகுதி நிறுவனத்தின் பட்ஜெட்டில் இருந்து - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொடர்புடைய விஷயத்தின் அரசாங்க அதிகாரிகளால், மற்றும் உள்ளூர் பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியளிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் - உள்ளூர் அரசாங்க அமைப்புகளால். பிற நிறுவனங்களின் தலைவர்கள், அவர்களின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் தலைமை கணக்காளர்களுக்கான ஊதியத்தின் அளவு வேலை ஒப்பந்தத்தின் கட்சிகளின் ஒப்பந்தத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

ஒரு பணியாளருக்கு விடுப்பு வழங்குவதற்கான உத்தரவுகள் (அறிவுறுத்தல்கள்), விடுப்பின் போது ஒரு மேலாளருக்கு தற்காலிகமாக கடமைகளை வழங்குதல் மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தின் தலைவர் தொடர்பான போனஸ் குறித்த உத்தரவுகள் (அறிவுறுத்தல்கள்) முதலாளியால் வழங்கப்பட வேண்டும், மேலாளரால் அல்ல. தன்னை.

ஊழியர்களுக்கு பல்வேறு வகையான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை (மாற்று, சேர்க்கை, முதலியன) நிறுவும் போது, ​​தற்போதைய சட்டம் மற்றும் உள் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, ஊதியக் கணக்கீடுகளின் பரிவர்த்தனை பதிவுகள் எண். 6 உடன் இந்த கொடுப்பனவுகளை நிறுவுவதற்கான பொருத்தமான உத்தரவுகளை (அறிவுறுத்தல்கள்) இணைக்கவும். நிறுவனத்தின்.

ஊதியத்திற்கான பணமில்லாத கொடுப்பனவுகளைச் செய்யும்போது (ஊதியங்களை மாற்றுதல், விடுமுறை ஊதியம், போனஸ் மற்றும் பிற வகையான கொடுப்பனவுகள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு ஆதரவாக வங்கி பிளாஸ்டிக் கார்டுகளுக்கு), கட்டண ஆர்டர்களுடன் ஊழியர்களின் கணக்குகளில் நிதி வரவு வைக்கப்பட வேண்டும். (தனிப்பட்ட கணக்குகள் மற்றும் வரவு வைக்கப்பட்ட தொகைகளைக் குறிக்கும் பணியாளர்களின் பட்டியல்கள்) பட்ஜெட் நிதிகளின் முக்கிய மேலாளர்களின் கையொப்பங்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் கணக்குகளுக்கு நிதிகளை வரவு வைப்பதற்கான இந்த அறிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்வது குறித்த வங்கியின் குறிப்புகள்.

டிசம்பர் 15, 2010 எண் 173n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் உத்தரவுக்கு பின் இணைப்பு எண் 5 இன் பிரிவு 2 க்கு இணங்க, “பொது அதிகாரிகள் (மாநில அமைப்புகள்) பயன்படுத்தும் முதன்மை கணக்கியல் ஆவணங்கள் மற்றும் கணக்கியல் பதிவேடுகளின் படிவங்களின் ஒப்புதலின் பேரில், உள்ளாட்சி அமைப்புகள், மாநில கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளின் மேலாண்மை அமைப்புகள், மாநில அறிவியல் கல்விக்கூடங்கள், மாநில (நகராட்சி) நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் விண்ணப்பத்திற்கான வழிகாட்டுதல்கள்" ஒரு நிறுவனத்தின் பணியாளரின் சம்பளம், ஒரு குறிப்பு அட்டை (படிவக் குறியீடு 0504417) பற்றிய குறிப்புத் தகவலைப் பதிவு செய்ய ) பயன்படுத்தப்படுகிறது, இதில், பணியாளரைப் பற்றிய பொதுவான தகவல்களுக்கு மேலதிகமாக, மாதாந்திர தகவல் அனைத்து மூலங்களிலிருந்தும் பிரதிபலிக்கிறது நிதி ஆதரவு (செயல்பாடு), பணம் செலுத்தும் வகை மூலம் திரட்டப்பட்ட ஊதியங்கள் (ஊதியங்கள்), விலக்குகளின் அளவு (வகை மூலம் கழித்தல்), வழங்கப்பட வேண்டிய தொகை.

செட்டில்மென்ட் மற்றும் பேமெண்ட் சீட்டு (f. 0504401), பே ஸ்லிப் (f. 0301010) ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் குறிப்பு அட்டை (f. 0504417) நிரப்பப்படுகிறது.

நிறுவனத்தால் முடிக்கப்பட்ட சிவில் ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வேலைகளை (சேவைகள்) செய்யும் ஒரு நபருக்கு திரட்டப்பட்ட (செலுத்தப்பட்ட) ஊதியத்தின் அளவு பற்றிய தகவலைச் சுருக்கமாக ஒரு சான்றிதழ் அட்டையை (f. 0504417) பயன்படுத்த ஒரு நிறுவனத்திற்கு உரிமை உண்டு.

நிறுவன ஊழியர்களுக்கான தனிப்பட்ட கணக்குகள் மற்றும் சான்றிதழ் அட்டைகள் (f. 0504417), ஒவ்வொரு காலண்டர் ஆண்டின் முடிவிலும் பணியாளர் ஊதியச் சீட்டுகளுடன் சேர்ந்து, காகிதத்தில் அச்சிடப்பட்டு, தொகுக்கப்பட்டு, தனித்தனி தொகுதிகளாக இணைக்கப்பட வேண்டும். தனிப்பட்ட கணக்குகள் மற்றும் குறிப்பு அட்டைகள் (f. 0504417) பணியாளரைப் பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் குறிக்க வேண்டும் மற்றும் பொருத்தமான புலங்களை நிரப்ப வேண்டும். சான்றிதழ் அட்டைகள் (தாள்கள் 2 மற்றும் 3) பணியாளர் ஊதியச் சீட்டுகளுடன் தொடர்புடைய கட்டண வகையின் அடிப்படையில் அனைத்து திரட்டல்களையும் பிரதிபலிக்க வேண்டும். சான்றிதழ் அட்டைகள் பொறுப்பான நபரால் கையொப்பமிடப்பட வேண்டும். நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான ஊதியச் சீட்டுகள் தனிப்பட்ட கணக்குகள் மற்றும் குறிப்பு அட்டைகளுடன் இணைக்கப்பட வேண்டும் (f. 0504417), மற்றும் பரிவர்த்தனை பதிவுகள் எண். 6 "ஊதிய கணக்கீடுகள்" உடன் மாதந்தோறும் இணைக்கப்படக்கூடாது.

நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள் பணிக்கான தற்காலிக இயலாமையின் தாள்களை வழங்கும்போது, ​​தொடர்புடைய குறிப்புகள் மற்றும் கணக்கீடுகள் வரையப்படுகின்றன, அவை வேலைக்கான இயலாமையின் தாள்களுடன் சேர்ந்து, ஒரு தனி கோப்புறையில் வருடத்தில் காலவரிசைப்படி உருவாக்கப்பட்டு, இறுதியில் ஒன்றாக தைக்கப்படுகின்றன. காலண்டர் ஆண்டு ஒரு தனி தொகுதியாக.

ஊதிய தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் இதழ். ஊதிய தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் இதழ் நிறுவனத்தால் தீர்வு மற்றும் கட்டண பதிவுகளின் அடிப்படையில் தொகுக்கப்படுகிறது. சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களுடனான தீர்வுகளுக்கான பரிவர்த்தனைகளின் செயற்கை பதிவாக ஜர்னல் ஆர்டர் 6 பயன்படுத்தப்படுகிறது. 2017 இல், சம்பளப் பதிவேடு ஜர்னல் ஆஃப் பேமென்ட் பரிவர்த்தனைகள் என மறுபெயரிடப்பட்டது. ஊதியங்கள் மற்றும் உதவித்தொகைகளுக்கான கணக்கீடுகளின் பகுப்பாய்வு கணக்கியல் பணம் செலுத்துதல் மற்றும் கொடுப்பனவு பரிவர்த்தனைகளின் இதழில் பராமரிக்கப்படுகிறது. கூடுதல் கொடுப்பனவுகளுக்கான கணக்கீடுகளைக் கொண்ட அட்டவணையில் இருக்கும் நிதிகள் அடங்கும். கணக்கியல் மற்றும் வரிவிதிப்புக்கான மாதிரி ஆர்டர்கள். OKUD பரிவர்த்தனை பதிவுகள் 2015 ஆம் ஆண்டு முதல் கணக்கியல் கொள்கைகளை உருவாக்குவதில் பயன்படுத்தப்படும் N 52n தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது MSE இல் பரிவர்த்தனை பதிவு படிவத்தைப் பதிவிறக்கவும். தஜிகிஸ்தான் குடியரசின் GUCC MF, கருவூல நிலைமைகளில் பட்ஜெட் நிறுவனங்களில் ஊதியம் செலுத்துவதற்கான கணக்கியல். எனவே, ஊதிய உயர்வு என்பது முற்றிலும் நிறுவனத்தின் சுதந்திரமான முடிவிற்கு உட்பட்டது. இயற்கையாகவே, இந்த தகவல் கிடைத்தால் மட்டுமே நீங்கள் நிரப்ப வேண்டும். 2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கான புதிய கணக்கீட்டைச் சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடு 30 ஆகும். N 6 தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் ஜர்னல்

200 வழிமுறைகள் 157n. ஜனவரி மாதத்திற்கான வணிகப் பரிவர்த்தனைகளின் ஜர்னல் டு தி ஜெனரல் லெட்ஜர் f. ஊதியத் தீர்வு பரிவர்த்தனைகளுக்கான பதிவு அறிக்கையை நான் உருவாக்கவில்லை! ஊதிய தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் அறிக்கை ஜர்னல் உருவாக்கப்படவில்லை. எனவே, 2017 இல், சட்டமன்ற உறுப்பினர் இல்லை. தயவுசெய்து பதிலளிக்கவும், பரிவர்த்தனை இதழ் 6 க்கு ஊதியம் தொடர்பான ஆர்டர்களை தாக்கல் செய்வது அவசியமா? பட்ஜெட் அமைப்பின் பட்ஜெட் செலவுகள். ஊதியக் கணக்காளருக்கான வேலை விளக்கம். ஊதிய தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் இதழ் f. நிரப்ப, கிளிக் செய்யவும். இந்த கணக்கில் பரிவர்த்தனைகளுக்கான கணக்கியல் வணிக பரிவர்த்தனையின் உள்ளடக்கத்திற்கு ஏற்ப மேற்கொள்ளப்படுகிறது, முதன்மை கணக்கியல் படிவங்களின் ஒப்புதலின் மீது. ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் கிளைகள் இருந்தால், தனிப்பட்ட வருமான வரி பட்ஜெட்டுக்கு தனித்தனியாக மாற்றப்பட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். FSS ஒரு கணக்காளரின் செயல்களின் விரிவாக்கப்பட்ட அல்காரிதம், ஊதியம் மற்றும் தொடர்புடைய கணக்கீடுகளுக்கான செயல்பாடுகளின் வரிசையை பிரதிபலிக்கிறது, c. எடுத்துக்காட்டுகளில் 2017 இல் சம்பளம்

2017 ஆம் ஆண்டிற்கான திட்டம் பட்ஜெட்டில் இருந்து மானியங்கள் மற்றும் தனிநபர்களிடமிருந்து மானியங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. நிறுவனத்தில் பண பரிவர்த்தனைகள் பற்றிய கேள்வி! பட்ஜெட்டுடன் தீர்வுக்கான பரிவர்த்தனைகளின் மாதிரி அறிக்கை. பணக் கணக்கில் பரிவர்த்தனைகளின் இதழில் உள்ளீடுகள். வழிமுறைகள் N வரவுசெலவுத் திட்டத்திற்கான கொடுப்பனவுகளின் சமரசம். பணியின் மூன்றாவது அத்தியாயம் ஊதியத்திற்கான கணக்கை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளை வழங்குகிறது B. 2017 இல், கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளுக்கு காப்பீட்டு பங்களிப்புகளை செலுத்துவதற்கான மொத்த கட்டணம் அதிகபட்ச அடிப்படை மதிப்பிற்குள் உள்ளது. எனவே, ஆபரேஷன்ஸ் ஜர்னல் 6ஐ அப்படியே தாக்கல் செய்யலாம். செலவுகளை திரட்டுவதற்கான செயல்பாடுகள். தொழிலாளர் ஊதியம் என்ற செய்தித்தாளின் தலையங்க ஊழியர்கள் பல்வேறு கட்டணக் கொடுப்பனவுகளைக் கணக்கிடும் தலைப்பில் வெளியீடுகள் மற்றும் கருத்துகளின் ஆசிரியர்களின் தனித்துவமான குழுவாகும். குறிப்பிட வேண்டிய கூடுதல் ஏதாவது உள்ளதா? ஒரு நிறுவனம் பணி முடிவுகளுக்கு தனித்தனியாக அல்லது கூட்டாக பணம் செலுத்தலாம், எடுத்துக்காட்டாக, இல்.

ஜர்னல்-ஆர்டர் கணக்கியல் அமைப்பு என்பது கணக்கியலின் ஒரு உன்னதமான வடிவமாகும், இதில் முதன்மை ஆவணங்களிலிருந்து தகவல்கள் சிறப்புப் பதிவேடுகளில் முறைப்படுத்தப்படுகின்றன - பத்திரிகைகள்-ஆர்டர்கள் நிறுவனத்தால் மேற்கொள்ளப்படும் அனைத்து பரிவர்த்தனைகளையும் மாதந்தோறும் பதிவு செய்கின்றன.

ஒவ்வொரு ஜர்னல் ஆர்டரும் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பொருளாதார ரீதியாக ஒத்த கடனில் செய்யப்படும் பரிவர்த்தனைகளை பிரதிபலிக்கும் நோக்கம் கொண்டது, எனவே செயற்கை கணக்குகள் ஒரு பதிவேட்டில் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. படிவத்தில் ஒவ்வொரு கணக்கிற்கும் ஒரு பிரிவு அல்லது தனி நெடுவரிசை உள்ளது. கணக்குகளின் கிரெடிட் உள்ளீடுகளுடன் பகுப்பாய்வு கணக்கியல் தேவைப்படும் கணக்குகளுக்கான ஆர்டர் ஜர்னல்கள் இரண்டு பிரிவுகளைக் கொண்டுள்ளன: முதன்மையானது (ஆர்டர் ஜர்னல் தானே) - கணக்கு கிரெடிட்டில் உள்ளீடுகளுக்கு, மற்றும் கூடுதல் ஒன்று (ஆர்டர் ஜர்னலுக்கான அறிக்கை) - தேவையானவற்றை பதிவு செய்ய பகுப்பாய்வு. கணக்கில் டெபிட் விற்றுமுதல் தொடர்புடைய கடன் கணக்குகளுடன் மற்ற பத்திரிகைகளில் பதிவு செய்யப்படுகிறது, இது கணக்கியல் அறிவியலின் அடிப்படைக் கொள்கையை உறுதி செய்கிறது - கணக்குகளில் இரட்டை நுழைவு. நிருபர் கணக்குகள். அறிக்கைகளில், கணக்குகளுக்கான விரிவான பகுப்பாய்வு குறிகாட்டிகள் தொகுக்கப்பட்டுள்ளன, பின்னர் அவற்றின் முடிவுகள் ஆர்டர் பத்திரிகைகளுக்கு மாற்றப்படுகின்றன. மாத இறுதியில் மற்றும் அனைத்து உள்ளீடுகளும் ஆர்டர் ஜர்னல்களில் உள்ளிடப்பட்ட பிறகு, தரவு கிடைமட்டமாகவும் செங்குத்தாகவும் சுருக்கப்பட்டுள்ளது, அதன் முடிவுகள் பொருந்த வேண்டும்.

ஆர்டர் ஜர்னல்களில் இருந்து கணக்குகளின் மொத்தத் தகவல்கள் (தொடக்க மற்றும் முடிவு நிலுவைகள்) பொதுப் பேரேடுக்கு மாற்றப்படுகின்றன, இது நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைக் குறிப்பைத் தொகுக்க அடிப்படையாகும். கணக்கியல் தகவலின் முறைப்படுத்தல் மற்றும் பதிவுகளின் தெளிவான காலவரிசை ஆகியவை இந்த கணக்கியல் பதிவேடுகளை உருவாக்குவதற்கான கொள்கைகளாகும். ஜர்னல்-ஆர்டர் அமைப்பின் பயன்பாடு தொழிலாளர்-தீவிர கணக்கியல் பணியை கணிசமாக எளிதாக்குகிறது, நிதி அறிக்கைகளை உருவாக்குவதை எளிதாக்குகிறது மற்றும் அதன் சரியான தயாரிப்பைக் கண்காணிக்கிறது. ரஷ்ய நிறுவனங்களில் என்ன ஆர்டர் பத்திரிகைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதைப் பார்ப்போம்.

ஜர்னல் ஆர்டர் 1

கணக்கு எண் 50 "பணம்" க்கான ஜர்னல் ஆர்டர் எண் 1 பண அறிக்கைகளின் அடிப்படையில் முதன்மை ஆவணங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது - PKO மற்றும் RKO. ஜர்னல் ஆர்டர் 1, படிவம் (வார்த்தை) கீழே பதிவிறக்கம் செய்யலாம், இது மிகவும் பொதுவான ஆவணங்களில் ஒன்றாகும் மற்றும் பணப் பயன்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்த அவசியம். கணக்கின் கடன் இருப்பு பணப் பதிவேட்டில் இருந்து அனைத்து கொடுப்பனவுகளாலும் உருவாகிறது, டெபிட் இருப்பு பெறப்பட்ட நிதிகளால் உருவாகிறது. பணப் பதிவேட்டில் இருந்து பணம் வழங்கப்பட்ட கணக்குகளின் அளவுகளைப் பற்றி இறுதி வரி தெரிவிக்கிறது: எங்கள் எடுத்துக்காட்டில், சம்பள கொடுப்பனவுகளுக்கு 108,652 ரூபிள். (டி 70), கணக்குத் தொகை 72,000 ரூபிள். (D71), முதலியன. பெரும்பாலும் இந்த பதிவேட்டில், வசதிக்காக, புகாரளிக்கும் தேதியின் பண இருப்பு காட்டப்படும், பின்னர் காசாளர் அறிக்கையில் உள்ள தரவை சரிபார்க்கிறது.

பற்று இருப்பு, அதாவது பண ரசீதுகள் கணக்கு அறிக்கையில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன. 50 முதல் w/o 1. ஜர்னல் ஆர்டர் 1 மற்றும் அறிக்கை 1 , கட்டுரையில் வழங்கப்பட்டுள்ள மாதிரிகள், மாதத்திற்கான நிறுவனத்தின் பண மேசையில் அனைத்து செயல்பாடுகளையும் முறைப்படுத்துகின்றன.

ஜர்னல் ஆர்டர் 2

ஜர்னல் ஆர்டர் 2 கிரெடிட் கணக்கில் பிரதிபலிக்கும் பரிவர்த்தனைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. 51. வங்கி அறிக்கைகள் மற்றும் அவற்றுக்கான இணைப்புகளின் அடிப்படையில் உள்ளீடுகள் செய்யப்படுகின்றன - கட்டண உத்தரவுகள், கடன் கடிதங்கள், முதலியன 51, அதாவது கணக்கிற்கான ரசீதுகளின் படி. ஜர்னல் ஆர்டர் 2 (கீழே உள்ள படிவத்தைப் பதிவிறக்கம் செய்யலாம் ) , ஜர்னல் ஆர்டர் 1 இன் அதே கொள்கையின்படி நிரப்பப்படுகிறது.

ஒரு உதாரணத்தைப் பார்ப்போம்:

ஆர்டர் பதிவுகள் 3, 4, 5

54, 55, 56 கணக்குகளுடன் செயல்பாடுகளை நடத்தும் போது, ​​​​மூலதனச் செலவுகள், சிறப்புக் கணக்குகள் மற்றும் பிற நிதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, ஜர்னல் ஆர்டர் 3 போன்ற ஒரு பதிவேட்டை பராமரிக்க வேண்டியது அவசியம்.

ஜர்னல் ஆர்டர் 4 கணக்கில் வரவுகள் மற்றும் கடன்கள் மீதான பரிவர்த்தனைகளை பதிவு செய்ய வழங்கப்படுகிறது. 66 மற்றும் 67. ஜர்னல் ஆர்டர் 5 ரஷ்ய நிறுவனங்களால் அரிதாகவே பயன்படுத்தப்படுகிறது, ஏனெனில் கடனாளிகளுக்கும் கடனாளிகளுக்கும் இடையிலான பரஸ்பர உரிமைகோரல்கள் இன்று ஒரு பிரத்யேக நடவடிக்கையாகக் கருதப்படுகின்றன. இருப்பினும், அத்தகைய பதிவு உள்ளது மற்றும் தேவைப்பட்டால் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஜர்னல் வாரண்ட் 6

வழங்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் வழங்கப்பட்ட சேவைகளுக்கான தீர்வுகள் ஜர்னல் ஆர்டர் 6 இல் பிரதிபலிக்கின்றன – பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் ரசீது மற்றும் அவற்றுக்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை பதிவு செய்யும் ஒருங்கிணைந்த பதிவு.

ஜர்னல் ஆர்டர் 6 (நிரப்பு மாதிரி இணைக்கப்பட்டுள்ளது) கணக்கின் படி பராமரிக்கப்படுகிறது. 60 "சப்ளையர்கள் மற்றும் ஒப்பந்ததாரர்களுடனான தீர்வுகள்" ஒவ்வொரு எதிர் கட்சிக்கும்.

ஜர்னல் வாரண்ட் 7

ஜர்னல் ஆர்டர் 7 ஒவ்வொரு பொறுப்பான நபரின் சூழலில் வழங்கப்பட்ட கணக்குத் தொகைகளை பதிவு செய்கிறது. ஜர்னல் ஆர்டர் 7, செயற்கைக் கணக்கியலை பகுப்பாய்வுத் தகவலுடன் இணைக்கும் வடிவம், பணியாளர் செலவு அறிக்கைகளை சரியான நேரத்தில் சமர்ப்பிப்பதைக் கண்காணிக்க வசதியானது.

ஜர்னல் ஆர்டர் 7 ஐ அறிமுகப்படுத்துகிறது: மாதிரி நிரப்புதல்

ஜர்னல் ஆர்டர் 7, அதன் படிவத்தை கீழே பதிவிறக்கம் செய்யலாம், அனைத்து கணக்குத் தொகைகள் மற்றும் கேரி-ஓவர் நிலுவைகளை பிரதிபலிக்கிறது.

ஜர்னல் வாரண்ட் 8

கடன் வழங்குபவர்கள் மற்றும் கடனாளிகளுடனான தீர்வுகளுக்கான கணக்கு 62, 68, 73, 75, ஆர்டர் ஜர்னல் 8 இல் கணக்குகள் 62, 68, 73, 75 இல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இந்தக் கணக்குகளுக்கான அனைத்து மதிப்புகளும் இந்த பதிவேட்டில் சுருக்கப்பட்டுள்ளன, பெறப்பட்ட முன்பணங்கள் மற்றும் எதிர் கட்சிகளிடமிருந்து பெறப்பட்ட பணம் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுகிறது.

ஜர்னல் ஆர்டர் 10

ஜர்னல் ஆர்டர் 10 (கீழே உள்ள மாதிரியை நிரப்புதல்) உற்பத்தி செலவுகளைக் கணக்கிடுவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. 02, 04, 05, 10, 11, 15 16, 19, 20, 21, 23, 25, 26, 28, 29, 40, 46, 68, 69, 70, 76, 94, கணக்குகளிலிருந்து அனைத்துத் தகவல்களையும் பதிவு பெறுகிறது. 97.

இந்த பதிவேட்டில் பிரதிபலிக்கும் ஏராளமான தகவல்கள் அதை மிகவும் தகவலறிந்ததாக ஆக்குகின்றன. நிரப்புவதற்கான அடிப்படையானது பல்வேறு படிவங்கள் ஆகும் - உற்பத்தி அறிக்கைகள் மற்றும் பத்திரிகை வரிசையை உருவாக்கும் சுருக்க அறிக்கைகள் 10. படிவத்தை கீழே பதிவிறக்கம் செய்யலாம்.

ஜர்னல் வாரண்ட் 11

இந்தக் கணக்கியல் பதிவேடு - ஜர்னல் ஆர்டர் 11, ஏற்றுமதி, தயாரிப்புகளின் விற்பனை ஆகியவற்றைப் பதிவுசெய்வதற்கு அவசியமானது மற்றும் துணை அறிக்கைகள் எண். 15 மற்றும் 16 ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் நிரப்பப்படுகிறது, இது கணக்கியல் கொள்கையின்படி பயன்படுத்தப்படும் சரக்குகளுக்கான விலைகளை பிரதிபலிக்கிறது - உண்மையானது அல்லது கணக்கியல்.

ஜர்னல் வாரண்ட் 12

நிறுவனத்தின் இருப்பு, கூடுதல் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம், இலக்கு ரசீதுகள் மற்றும் தக்க வருவாய் ஆகியவற்றின் கணக்குகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் பற்றிய தகவல்களை முறைப்படுத்துதல், இந்த கணக்கியல் பதிவு கணக்கு சான்றிதழ்கள், வங்கி அறிக்கைகள் மற்றும் பண அறிக்கைகள் ஆகியவற்றின் தரவை அடிப்படையாகக் கொண்டது. பல்வேறு பதிவேடுகளிலிருந்து டிகோடிங்கில் திரட்டப்பட்ட டெபிட் டர்ன்ஓவர்கள் ஜர்னல் ஆர்டர் 12 இல் உள்ளிடப்பட்டுள்ளன. படிவத்தை கீழே பதிவிறக்கம் செய்யலாம்.

ஜர்னல் வாரண்ட் 13

நிலையான சொத்துக்கள் மற்றும் அருவ சொத்துகளுக்கான கணக்கியல் ஜர்னல் வரிசையில் பிரதிபலிக்கிறது 13. அதை நிரப்புவதற்கான அடிப்படையானது தேய்மான கணக்கீடுகள், சான்றிதழ்கள் மற்றும் அகற்றல் செயல்கள் ஆகும். ஜர்னல் ஆர்டர் 13 - மாதிரி நிரப்புதல்:

ஜர்னல் வாரண்ட் 15

84, 91, 99 கணக்குகளுக்கான லாபம் மற்றும் எதிர்கால வருமானத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான கணக்கியல் ஜர்னல் 15 இல் வைக்கப்பட்டுள்ளது (படிவத்தை கீழே பதிவிறக்கம் செய்யலாம்). பகுப்பாய்வு கணக்கியல் உருப்படிகளின் பின்னணியில் மற்றும் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து ஒட்டுமொத்த அடிப்படையில் அறிக்கையிடல் மாதத்திற்கான பதிவேட்டில் வருவாய்கள் உள்ளிடப்படுகின்றன. அறிக்கையிடல் காலத்தின் முடிவில், ஆர்டர் பத்திரிகையின் மொத்த மதிப்புகள் வருடாந்திர நிதி அறிக்கையைத் தயாரிப்பதற்கான அடிப்படையாக மாறும்.

ஜர்னல் வாரண்ட் 16

07, 08, 11 கணக்குகளில் மூலதன முதலீடுகளுக்கான கணக்கியல் ஜர்னல் வரிசையில் 16 மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இந்தக் கணக்குகளின் கடன் விற்றுமுதல் பகுப்பாய்வு அறிக்கைகள் மற்றும் முதன்மை ஆவணங்களின் தகவலின் அடிப்படையில் மாதாந்திர முடிவுகளாக பதிவு செய்யப்படுகிறது, பதிவேட்டில் இணைக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு பொருளைப் பற்றிய தரவையும் அளிக்கிறது.

கணக்கியல் ஆட்டோமேஷன் ஆர்டர் ஜர்னல்களின் சுயாதீன வடிவங்களின் பராமரிப்பை நீக்கியுள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்க. பொருத்தமான நிரல் அமைப்புகளுடன், முதன்மை ஆவணங்களை இடுகையிடும்போது இந்த பதிவு தானாகவே உருவாக்கப்படும்.

பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான தீர்வுகளின் இதழ் 3 பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் மற்றும் கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளில் பயன்படுத்தப்படும் கணக்கியல் பதிவேட்டின் வடிவத்தின் பெயர். இருப்பினும், அதே எண் (எண். 3) ஜர்னலுக்கும் அமைக்கப்பட்டுள்ளது, இது சிறு வணிகங்களில் (SMB) கணக்கு வைப்பவர்களுடனான தீர்வுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. அதை கண்டுபிடிக்கலாம்.

ஒரு சிறிய கோட்பாடு: கணக்கியல் வடிவங்கள்

ஜர்னல்கள் கணக்கியல் பதிவேடுகளின் வகைகளில் ஒன்றாகும். ஜர்னல்-ஆர்டர் கணக்கியல் அமைப்பு கணக்கியல் துறையின் கணக்கியல் பணிகளை ஒழுங்கமைக்கும் வகைகளில் ஒன்றாகும். கணக்கியல் பணியின் மூன்று வகையான அமைப்பு, கணக்கியலின் மூன்று வடிவங்கள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்வோம்:

1. கணக்கியல் ஒரு எளிய வடிவம், SMP பயன்படுத்தப்படுகிறது.
2. கணக்கியலின் ஜர்னல்-ஆர்டர் வடிவம்.
3. மெமோரியல்-வாரண்ட் கணக்கியல் அமைப்பு.

எளிய கணக்கியல் படிவம் சிறு நிறுவனங்களை நோக்கமாகக் கொண்டது, அதன் செயல்பாடுகளின் எண்ணிக்கை, ஒரு விதியாக, மாதத்திற்கு 30 ஐ விட அதிகமாக இல்லை மற்றும் பெரிய பொருள் செலவுகளை ஏற்படுத்தாது (பிரிவு 22, டிசம்பர் 21, 1998 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணை எண். 64n இன் பிரிவு 4.1 , இனி ஆணை எண். 64n என குறிப்பிடப்படுகிறது). இந்த வழக்கில், கணக்கியலின் முக்கிய வடிவம் வணிக நடவடிக்கைகளுக்கான கணக்கியல் புத்தகம் ஆகும். கூடுதலாக, பின்வரும் பதிவுகள் பராமரிக்கப்படுகின்றன:

• ஊதியம் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கான கணக்கீடுகளின் புத்தகம்;
• சம்பள கணக்கியல் தாள் (படிவம் எண். B-8 படி);
• சொத்துக்களுடன் பரிவர்த்தனைகளை பதிவு செய்வதற்கான படிவம் எண். K-1 இல் புத்தகம்.

கலையின் 8 வது பிரிவின் படி கணக்கியலின் எளிய வடிவத்திற்கு கூடுதலாக அதை நினைவுபடுத்துவோம். 3.1 ஏப்ரல் 25, 2013 எண் 4/13 தேதியிட்ட SMP "ரஷ்யாவின் தொழில்முறை கணக்காளர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்களின் நிறுவனம்" க்கான பரிந்துரைகள் (இனிமேல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பு எண். 4/13 இன் தொழில்முறை கணக்காளர்களின் நிறுவனத்தின் நெறிமுறை என குறிப்பிடப்படுகிறது), சிறிய நிறுவனங்கள் கணக்கியல் பணியின் அத்தகைய அமைப்புகளைப் பயன்படுத்த உரிமை உண்டு:

• முழு கணக்கியல் படிவம்,
• கணக்கியலின் சுருக்கமான வடிவம்.

கட்டுரையில் எளிமைப்படுத்திகளுக்கான கணக்கியலை எவ்வாறு ஒழுங்கமைப்பது என்பது பற்றி மேலும் படிக்க பரிந்துரைக்கிறோம்.

நினைவு ஆர்டர் பதிவு வடிவம் படத்தில் திட்டவட்டமாக காட்டப்பட்டுள்ளது. 1. நீங்கள் பார்க்கிறபடி, இந்தக் கணக்கியல் வடிவத்தின் அடிப்படையானது அறிக்கைகள் மற்றும் பகுப்பாய்வுக் கணக்கியல் அட்டைகள், பொதுப் பேரேடு, செயற்கைக் கணக்கியல் தரவு மற்றும் பரிவர்த்தனை பதிவுகள் ஆகியவற்றைச் சுருக்கமாகக் கூறுகிறது. இந்த வகையான கணக்கியல் புரிந்து கொள்ள எளிதானது, ஆனால் சுருக்கமான தரவை உருவாக்குவது மிகவும் கடினம் - ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனைக்கும் (கைமுறையாக) நினைவு ஆர்டர்களை உருவாக்குவதற்கு நிறைய நேரம் எடுக்கும். இந்த வகையான கணக்கியல் சோவியத் ஒன்றியத்தின் நிறுவனங்களில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்பட்டது. இன்று, கணக்கியலுக்கான பல மென்பொருள் தளங்கள் நினைவு-வரிசை கணக்கியல் அமைப்பின் அடிப்படையில் கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன.

படம் 1. கணக்கியலின் நினைவு-வாரண்ட் வடிவத்தின் அமைப்பின் திட்டம்

கணக்கியலின் ஜர்னல்-ஆர்டர் வடிவம் - இது வணிகப் பரிவர்த்தனைகளின் காலவரிசைப் பதிவாகும். முதன்மை ஆவணங்கள் அல்லது திரட்டப்பட்ட அறிக்கைகளின் தரவுகளின் அடிப்படையில் அவை ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும் உருவாக்கப்படுகின்றன. ஒரு ஜர்னல்-ஆர்டர் கணக்கியல் அமைப்புடன், பரிவர்த்தனை கணக்கின் கிரெடிட்டில் பதிவுசெய்யப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் நிருபர் கணக்கின் டெபிட்டைக் காண்பிக்கும். படத்தில். 2 ஜர்னல்-ஆர்டர் வடிவத்தில் கணக்கியல் அமைப்பின் வரைபடத்தைக் காட்டுகிறது.

படம் 2. ஜர்னல்-ஆர்டர் வடிவத்தில் கணக்கியலை ஒழுங்கமைக்கும் திட்டம்

பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் கணக்கியல் பத்திரிகை

பொறுப்புள்ள நபர்களுடன் தீர்வு பரிவர்த்தனைகளை பதிவு செய்வதற்கான இதழ், ஜர்னல்-ஆர்டர் கணக்கியல் அமைப்பின் கீழ் கணக்கியல் பதிவேடுகளில் ஒன்றாகும். கணக்கியலில் இந்த இதழின் எண்ணிக்கை 3, 7 அல்லது 6 ஆக இருக்கலாம். இது சார்ந்தது:

• நிறுவனம் சேர்ந்ததா:
  • பட்ஜெட் நிறுவனங்களுக்கு (பட்ஜெட் நிறுவனங்களுக்கான இதழ் எண். 3),
  • பட்ஜெட் அல்ல (பத்திரிகை எண். 3, 6 அல்லது 7);
• என்ன கணக்கியல் அமைப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது:
  • எளிமைப்படுத்தப்பட்டது (எளிமைப்படுத்தப்பட்ட கணக்கியல் அமைப்பில் எஸ்எம்பிக்கான ஜர்னல் எண். 3 - 06.06.1960 எண். 176 தேதியிட்ட USSR நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதம், இனி கடிதம் எண். 176),
  • முழுமையான (பத்திரிகை எண். 7);
• இது எந்தத் துறையைச் சேர்ந்தது (உதாரணமாக, மருந்தக நிறுவனங்களுக்கு, இதழ் எண் 6 பயன்படுத்தப்படுகிறது - மார்ச் 31, 1987 எண் 468 தேதியிட்ட USSR சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவு).

கணக்கியலின் முழு வடிவத்தைப் பயன்படுத்தும் வணிகக் கட்டமைப்புகளுக்கு, பதிவேடுகளின் பட்டியல் நிறுவப்பட்டுள்ளது, அதில் பொறுப்புக்கூறக்கூடிய நபர்களுடனான தீர்வுகளின் இதழ் எண் 7 ஆக பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது (ஜூலை 24, 1992 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் கடிதத்திற்கு இணைப்பு எண் 2 59, இனி கடிதம் எண். 59 என குறிப்பிடப்படுகிறது. ஜர்னல் எண். 7 இன் இந்த வடிவம் கட்டுமானம், தொழில்துறை நிறுவனங்கள், அறிவியல் மற்றும் விநியோக மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனங்களில் பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

SME களாக வகைப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு, அவர்கள் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட கணக்கியல் அமைப்பில் பயன்படுத்தக்கூடிய பதிவேடுகளின் பட்டியல் கடிதம் எண். 176 மூலம் நிறுவப்பட்டுள்ளது. அதே ஆவணம், பொறுப்புக்கூறக்கூடிய நபர்களுடனான தீர்வுகளுக்கான பரிவர்த்தனைகள் பிரதிபலிக்கும் பத்திரிகை எண்ணை நிறுவுகிறது.

பட்ஜெட் நிறுவனங்களுக்கான பத்திரிகைகளின் பட்டியல் மார்ச் 30, 2015 தேதியிட்ட நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணை மூலம் நிறுவப்பட்டது. 165 (இனிமேல் ஆணை எண். 165 என குறிப்பிடப்படுகிறது). பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான தீர்வுகளுக்கான இதழ் இந்த ஆவணங்களில் எண் 3 ஆக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

SMPக்கான இதழ் எண். 3

60, 71, 76 (61, 67, 73, 76) மற்றும் 77 (77, 79) கணக்குகளின் கடன் மீதான பரிவர்த்தனைகளை பத்திரிகை எண் 3 பிரதிபலிக்கிறது என்று கடிதம் எண் 176 இன் இணைப்பு எண் 2 இல் நிறுவப்பட்டுள்ளது. பத்திரிகைக்கு மாற்றப்பட்ட தகவல்களின் குவிப்பு பொருத்தமான அறிக்கைகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான தீர்வுகள் பற்றிய தகவல்கள் ஆரம்பத்தில் அறிக்கை எண். 2 இல் குவிக்கப்பட்டுள்ளன. இது ஒரு வருடாந்திர அறிக்கை. இங்கே, கணக்கு 60 இல் உள்ள தீர்வுகளைத் தவிர்த்து, பல்வேறு கடனாளிகள் மற்றும் கடனாளிகள் (பொறுப்பாளர்கள் உட்பட) குடியேற்றங்களின் பகுப்பாய்வு கணக்கியல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (இந்தக் கணக்கிற்கு ஒரு தனி அறிக்கை எண். 1 உருவாக்கப்பட்டது).

குறிப்பு: ஒரு நிறுவனம் SME களில் ஒன்றாக இருந்தால், அது கணக்கியலின் ஜர்னல்-ஆர்டர் வடிவத்தைப் பயன்படுத்தாமல் இருக்கலாம். இந்த வழக்கில், ஆர்டர் எண். 64n மற்றும் IPB RF இன் நெறிமுறை எண். 4/13 ஆகியவற்றின் விதிகளால் வழிநடத்தப்பட வேண்டியது அவசியம்.

அறிக்கை எண். 2 இல் உள்ளீடுகளைச் செய்வதற்கான முதன்மை ஆவணங்கள் மற்றும் பொறுப்பான நபர்களுடன் கணக்குகளைத் தீர்க்கும் போது பத்திரிகை எண். 3 க்கு மாற்றுதல்:

1. செலவின ரொக்க ஆணை அல்லது பணம் செலுத்தும் ஆணை (பணத்தை வழங்குதல் அல்லது பொறுப்புக்கூறும் நபருக்கு மாற்றுதல்), பொறுப்பான நபரின் விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும். விண்ணப்பம் நிர்வாகத்தால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும்.
2. முன்கூட்டிய அறிக்கை.
3. கணக்காளரின் நிதி செலவினங்களின் உண்மையை உறுதிப்படுத்தும் முதன்மை ஆவணங்கள்.
4. ரசீது உத்தரவு - முன்பணத்தின் ஒரு பகுதியை (அல்லது அதன் முழுத் தொகையை) பொறுப்புக்கூறும் நபரால் திருப்பி அனுப்பினால்.
5. செலவு ஆணை - கணக்கிற்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்தும் பட்சத்தில், இலக்கு செலவின் அளவு முன்கூட்டியே செலுத்துவதை விட அதிகமாக இருந்தால்.

ஜர்னல் எண் 3 இல் வழங்கப்பட்ட நிதியைப் பயன்படுத்துவதற்கான நோக்கத்திற்கு இணங்க, 71 வது கணக்கின் வரவு கணக்குகளின் பற்றுக்கு ஒத்திருக்கும்: 08, 10, 20 (23, 25, 26), 70, முதலியன.

கணக்கீடுகளின் அத்தகைய முக்கியமான அம்சம், ஒரு பொறுப்பான நபரின் கணக்குத் தொகைகளில் நிலுவைத் தொகை இருப்பது போன்ற ஒரு முக்கியமான அம்சம் அறிக்கை எண். 2 இல் மட்டுமே பார்க்க முடியும், அங்கு வழங்கப்பட்ட ஒவ்வொரு முன்பணத்திற்கும் மற்றும் ஒவ்வொரு பொறுப்பான நபருக்கும் தீர்வுகளின் இருப்பு காட்டப்படும்.

பட்ஜெட் நிறுவனங்களில் கணக்காளர்களுடன் குடியேற்றங்களின் கணக்கியல் பத்திரிகை எண் 3

பிற்சேர்க்கை எண் 3 இல் ஆணை எண் 52n மற்றும் ஆணை எண் 165 க்கு எண் 3 பொறுப்பு நபர்களுடன் தீர்வு பரிவர்த்தனைகளின் பத்திரிகைக்கு ஒத்துள்ளது என்று நிறுவப்பட்டுள்ளது. வணிக மற்றும் பட்ஜெட் நிறுவனங்களில் பொறுப்பான தொகைகளுடன் பணிபுரிவதற்கான அடிப்படை விதிகளின் தற்செயல் நிகழ்வுகள் இருந்தபோதிலும், இன்னும் சில வேறுபாடுகள் உள்ளன.

கணக்கியலின் இந்த அம்சம் உங்களுக்கு குறிப்பாக ஆர்வமாக இருந்தால், நீங்கள் கட்டுரையைப் பார்க்க பரிந்துரைக்கிறோம் .

பட்ஜெட் நிறுவனங்களில் பரிவர்த்தனைகளின் இதழ் பொது கணக்கியல் அமைப்பில் உள்ள அதே செயல்பாட்டைச் செய்கிறது - இங்கே பொறுப்புக்கூறும் நபர்களுடனான தீர்வுகளின் கணக்கில் விற்றுமுதல், வழங்கப்பட்ட முன்பணத்தின் அளவு எழுதப்பட்ட கணக்குகளின் பற்றுக்கு கடிதப் பரிமாற்றத்தில் குவிக்கப்படுகிறது.

பொதுத்துறை நிறுவனங்களில் கணக்காளர்களுடனான தீர்வுகளை பிரதிபலிக்கும் கடன் கணக்கு, 1,208,00,000 ஆகும்.

எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, போக்குவரத்து செலவுகளை செலுத்துவதற்காக வழங்கப்பட்ட தொகைகள் கணக்கில் 1,208,22,000 (KOSGU குறியீடு 222 இன் படி) பிரதிபலிக்கின்றன. சரக்கு பொருட்களை வாங்குவதற்கு பணம் செலுத்துவது கணக்கில் 1,208,34,000 (KOSGU குறியீடு 340) இல் பிரதிபலிக்கிறது. ஜூலை 1, 2013 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் நிதி அமைச்சகத்தின் ஆணை எண் 65n (இனிமேல் ஆணை எண் 65n என குறிப்பிடப்படுகிறது) பட்ஜெட் நிறுவனங்களில் செலவுகள் அல்லது வருமானத்தின் குறியீட்டை தீர்மானிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் முக்கிய ஆவணமாகும்.

ஏன் ஜர்னல் எண். 3ஐ வைத்துக்கொள்ள வேண்டும்

பட்ஜெட் நிறுவனங்களுக்கு இந்த கேள்வி எழவில்லை என்றால் (பத்திரிகை எண் 3 ஐ வைத்திருப்பது ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களால் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது மற்றும் கட்டாயமானது), பின்னர் வணிக நிறுவனங்கள் இந்த கேள்வியைக் கேட்கலாம்.

வணிகத் துறையில் ஒரு குறிப்பிட்ட கணக்கியல் பதிவேட்டின் பயன்பாடு எவ்வளவு கண்டிப்பாக கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது? நிறுவனம் சுயாதீனமாக கணக்கியல் வடிவத்தை மட்டும் தேர்வு செய்கிறது. கணக்கியல் படிவத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​ஒரு நிறுவனம் எந்தப் பதிவேடுகளை உருவாக்க வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கிறது. இந்த தேர்வு செலவினக் கொள்கையின் அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், கணக்கியல் பதிவேடுகளில் உருவாக்கப்படும் கணக்கியல் தகவலின் நம்பகத்தன்மை, நேரம் மற்றும் துல்லியத்தை உறுதிப்படுத்துவது அவசியம்.

நிறுவனம் 71 வது கணக்கை தீவிரமாகப் பயன்படுத்தினால், பொறுப்பான நபர்களுடன் தீர்வுகளை பிரதிபலிக்க ஒரு தனி இதழைப் பயன்படுத்த முடியும். புகாரளிக்க பணம் வழங்கப்படவில்லை அல்லது இதுபோன்ற சில பரிவர்த்தனைகள் இருந்தால், மற்றும் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட கணக்கியலை நடத்த நிறுவனத்திற்கு உரிமை இருந்தால், நீங்கள் ஒரு சிறப்பு பதிவேட்டைப் பயன்படுத்த வேண்டியதில்லை. பத்திரிகைகளின் எண்ணிக்கையும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட ஒன்றிலிருந்து வேறுபடலாம்.

இந்த முடிவுகள் நிறுவனத்தின் கணக்கியல் கொள்கைகளில் பிரதிபலிக்க வேண்டும். கணக்கியல் ஆவணங்களின் வடிவங்களை சுயாதீனமாக உருவாக்க நிறுவனங்களுக்கு உரிமை உண்டு என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம் (டிசம்பர் 4, 2012 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நிதி அமைச்சகத்தின் தகவல் எண். PZ-10/2012). அதே நேரத்தில், ஆர்டர் ஜர்னல் கலையின் பகுதி 4 ஆல் நிறுவப்பட்ட கணக்கியல் பதிவேடுகளுக்கான அனைத்து கட்டாய விவரங்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். டிசம்பர் 6, 2011 தேதியிட்ட "கணக்கியல் மீது" சட்டத்தின் 10 எண் 402-FZ.

முடிவுகள்

ஜர்னல்-ஆர்டர் படிவத்தில் பராமரிக்கப்படும் போது பத்திரிகைகள் கணக்கியல் அமைப்பின் ஒரு பகுதியாகும். கணக்கிற்குரிய நபர்களுடனான கட்டண பரிவர்த்தனைகள் ஆய்வு அதிகாரிகளால் மிகவும் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. எனவே, அவர்களுக்கு குறிப்பாக கவனமாக வடிவமைப்பு தேவைப்படுகிறது.

கணக்காளர்களுடனான பரிவர்த்தனைகளை பிரதிபலிக்கும் வகையில் அரசு ஊழியர்கள் பரிவர்த்தனை இதழ் எண். 3 ஐப் பயன்படுத்துகின்றனர், இது வரவு செலவுத் திட்டத்துடன் தொடர்புடைய நிறுவனங்களில் கணக்கியல் செய்யும் போது ஆர்டர் ஜர்னல்களை உருவாக்கும் கொள்கையைப் போலவே உள்ளது. பொறுப்புள்ள நபர்களுடனான தீர்வுகளுக்கான கணக்கின் கடன் தொகைகள், தொகைகள் எழுதப்பட்ட கணக்குகளின் பற்றுக்கு ஒத்திருக்கும்.

இதழ் எண். 3 சிறு வணிகர்களாலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஆனால் இந்த விஷயத்தில், இந்த இதழ் இயற்கையில் சிக்கலானது, சில ஆதாரங்களில் இது "கணக்கீடுகள்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. எஸ்எம்பியைச் சேர்ந்த நிறுவனங்கள் மற்றும் ஜர்னல்-ஆர்டர் கணக்கியல் அமைப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பது, கணக்கு எண். 71 க்கு மட்டுமல்ல, 60, 61, 67, 76, 73, 76, 77, 79 கணக்குகளுக்கும் கணக்கீடுகளை பிரதிபலிக்க பத்திரிகை எண் 3 ஐப் பயன்படுத்தலாம்.

UW கணக்காளர்கள் என்ற கேள்வியின் பிரிவில், சம்பள ஆவணங்களை "தாக்கல்" அல்லது "காப்பகம்" செய்யும் போது, ​​என்ன தொகுப்பை உருவாக்குகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள்? எவை ஆசிரியரால் வழங்கப்படுகின்றன? ஆரம்ப பழுக்க வைக்கும்சம்பளத்திற்கான ஆவணங்கள் சிறந்த பதில். பலகை, சரி ஆவணங்களைப் போலவே, 75 ஆண்டுகளாக சேமிக்கப்பட்டு காப்பகத் தொழிலாளர்களால் தாக்கல் செய்யப்படுகிறது (நாங்கள் காப்பகத்திலிருந்து ஒரு பெண்ணை வேலைக்கு அமர்த்தினோம்). சம்பளம் மூலம் தனிப்பட்ட கணக்குகள் பலகையில் தைக்கப்படுகின்றன (ஊழியர்களுக்கான துண்டுப் பிரசுரங்களுக்கு ஒப்பானது). நீங்கள் வேறு வடிவத்தில் கட்டணத்தை அச்சிட்டால். பணம் செலுத்துதல், பின்னர் இவை ஊதிய சீட்டுகள், அதாவது திரட்டப்பட்ட மற்றும் நிறுத்தப்பட்ட ஊதியங்கள் பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் கொண்ட ஆவணங்கள். ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் கட்டணம். அவை பகுதி (கடை, துறை) மற்றும் ஆண்டு வாரியாக (முன்னுரிமை அட்டை கோப்புறைகளில்) உள்ளடக்கங்களின் சரக்குகளுடன் ஒன்றாக தைக்கப்படுகின்றன. இது நிறுவன காப்பகம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. மற்றும் பணியாளர் அட்டவணைகள், சம்பள உத்தரவுகள். பலகைகள், நேரத் தாள்கள், ஆர்டர்கள், எழுதப்பட்ட தாள்கள், முதலியன (முதன்மை) 5 ஆண்டுகளுக்கு சேமிக்கப்படும் மற்றும் ஆய்வுகளுக்கு மட்டுமே தேவைப்படும் (சேமிப்பு காலம் என்பது சாத்தியமான ஆய்வுகளின் காலம்). முதன்மை ஆவணத்தைப் பதிவுசெய்து, உங்களுக்கு வசதியாக (எந்த மாதிரியான ஆவண ஓட்டம்) சேமிக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் FSS நன்மைகள் தொடர்பான அனைத்தும் FSS கோப்புறையில் உள்ளன.

இருந்து பதில் பறிப்பு[குரு]
மூன்று ஆண்டுகளுக்கு அனைத்து ஊதிய ஆவணங்களையும் வைத்திருங்கள்.
ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு, நேரத் தாள்கள், சம்பளச் சீட்டுகள், ஆர்டர்கள் மற்றும் பணியாளர் அட்டவணைகள், தனிப்பட்ட கணக்குகள், வரி அட்டைகள்,
நிரந்தர சேமிப்பு (75 ஆண்டுகள்) - ஆர்டர்கள் மற்றும் பணியாளர் அட்டவணைகள், தனிப்பட்ட கணக்குகள், வரி அட்டைகள்,

இருந்து பதில் கிட்டி[குரு]
நான் இதை செய்கிறேன்:
1) ஜர்னல்-ஆர்டர்
2) மாதாந்திர ஊதிய அறிக்கை
3) நேர தாள்
4) நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் விடுமுறை ஊதியம்
5) ஆர்டர்கள்
6) ஏதேனும் ஒரு படிவத்தின் சான்றிதழ்கள், மாதத்திற்கான மறுகணக்கீடுகள் ஏதேனும் இருந்தால்
நான் ஒவ்வொரு மாதமும் தனித்தனியாக ஒளிரச் செய்கிறேன். நான் வசதியாக இருக்கிறேன்.

இருந்து பதில் வெறுமனே மரியா[குரு]
கேள்வி முடிக்கப்படவில்லை, ஆனால் அது பரவாயில்லை. ஒரு வருடத்தில், சம்பளக் கணக்கீட்டில் சேர்க்கப்பட்ட அனைத்து ஆவணங்களின் பதிவேட்டை எழுதுகிறேன், எல்லாவற்றையும் தாக்கல் செய்து, அதைத் தள்ளி வைக்கிறேன். என்னிடம் இது உள்ளது: நேரத் தாள், மேலாளர்களுக்கு % திரட்டுதல், போனஸ் செலுத்துவதற்கான ஆர்டர், விடுமுறையில் T60 அல்லது 61, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, பொதுவாக, ஊதியங்கள், சம்பள அறிக்கைகள் தொடர்பான அனைத்தும்.