Cualquier contador debe tener a mano un calendario de producción para 2018. Después de todo, es sobre la base de este calendario que se determina el tiempo de trabajo estándar para el próximo año. Además, el calendario de producción ruso para 2018 con fines de semana y festivos le permitirá distribuir los días laborables, llevar hojas de tiempo y controlar las horas de trabajo. En este material podrás consultar y descargar el calendario de producción para 2018 con semana laboral de cinco y seis días.

Calendario de producción: que es

El concepto de “calendario de producción” está indisolublemente ligado al tiempo de trabajo. Al fin y al cabo, el calendario de producción marca todos los días laborables y no laborables (fines de semana y festivos). Por tanto, con base en el calendario de producción, las organizaciones y los empresarios individuales pueden organizar la jornada laboral de sus empleados en 2018.

Para facilitar su uso, el calendario de producción contiene información trimestral general sobre el número de días laborables y fines de semana, así como información de cada mes. Si hablamos de un contador, esta información le permite calcular con precisión y rapidez los salarios, pagar las bajas por enfermedad, calcular las vacaciones o elaborar un horario de trabajo. En cuanto a los empleados, pueden elegir el período de vacaciones más favorable. En otras palabras, el calendario de producción para 2018 es un documento universal que puede convertirse en la base para la distribución racional del tiempo de trabajo y para mantener una hoja de tiempo para el próximo año.

Un concepto como "calendario de producción" no está aprobado por la legislación de la Federación de Rusia. Por eso no lo llaman “en público”. Entre otros nombres del calendario de producción se encuentran, por ejemplo:

• Calendario de días laborables;
• Calendario de tiempo;
• Calendario laboral;
• Calendario de trabajo;
• Calendario de jornada laboral;
• Calendario de horas de trabajo;
• Calendario de jornada anual.

Aprobación del calendario de producción para 2018

El calendario de producción para 2018 no está aprobado como documento oficial. No existe ni ley federal ni decreto gubernamental cuyo anexo sea un calendario de producción para el próximo año disponible para su visualización y descarga.

Al mismo tiempo, el artículo 112 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia define las vacaciones no laborables y el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 14 de octubre de 2017 No. 1250 "Sobre la transferencia de fines de semana en 2018". Estos actos legales regulatorios son la base para la formación del calendario de producción para 2018 con fines de semana y feriados.

Vacaciones no laborables en 2018 según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia

Los días festivos no laborables en la Federación de Rusia son:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 8 de enero – Año Nuevo;
• 7 de enero – Navidad;
• 23 de febrero – Día del Defensor de la Patria;
• 8 de marzo – Día Internacional de la Mujer;
• 1 de mayo – Primavera y Día del Trabajo;
• 9 de mayo – Día de la Victoria;
• 12 de junio – Día de Rusia;
• El 4 de noviembre es el Día de la Unidad Nacional.

Como puedes observar, los fines de semana del 6 y 7 de enero (sábado y domingo) de 2018, coincidiendo con festivos no laborables, se han trasladado al 9 de marzo y 2 de mayo, respectivamente. Los días de descanso del sábado 28 de abril, sábado 9 de junio y sábado 29 de diciembre se trasladan al lunes 30 de abril, lunes 11 de junio y lunes 31 de diciembre respectivamente. Teniendo en cuenta dichos traslados, el calendario 2018 incluye seis puentes y festivos:

• del 30 de diciembre de 2017 al 8 de enero de 2018 inclusive (10 días de vacaciones de Año Nuevo);
• del 23 al 25 de febrero (3 días con motivo del Día del Defensor de la Patria);
• del 8 al 11 de marzo (4 días - Día Internacional de la Mujer);
• del 29 de abril al 2 de mayo (4 días para la Fiesta de la Primavera y el Trabajo);
• del 10 al 12 de junio (3 días para celebrar el Día de Rusia);
• del 3 al 5 de noviembre (3 días dedicados al Día de la Unidad Nacional).

Semanas laborales de cinco y seis días: jornada laboral en 2018

En 2018, todos los involucrados en la “semana de cinco días” trabajarán al ritmo indicado anteriormente. Para quienes trabajen en semana de seis días, seguirán siendo días hábiles el 9 de marzo, 30 de abril, 11 de junio y 31 de diciembre de 2018, ya que está previsto el traslado de los días libres a estas fechas a partir de los sábados que coincidan con festivos no laborables, y Para la “semana de seis días”, el sábado no es día libre. Por tanto, el número de días laborables, fines de semana y festivos para estas modalidades de trabajo en 2018 variará.

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Los calendarios de producción con horario de trabajo de cinco y seis días también tendrán características propias.

Calendario de producción para 2018 durante la “semana de cinco días”

Aquí tenéis el calendario de producción para 2018 con una semana laboral de cinco días.

Puedes ver que cada semana, por norma general, tiene 5 días laborables y 2 días libres (sábado y domingo). Siguiendo los enlaces a continuación, puede descargar el calendario de producción para 2018 con una semana laboral de cinco días en el formato adecuado para usted. Tenga en cuenta que los archivos anteriores también contienen un desglose detallado de los estándares de tiempo de trabajo para una “semana de cinco días” por mes y hora.

Calendario de producción para 2018 con una semana de seis días.

Ahora veamos el calendario de producción para 2018 con una semana laboral de seis días con fines de semana y festivos. El calendario de producción muestra la jornada laboral estándar para meses, trimestres y 2018 en su conjunto, así como el número de días laborables y días libres para una semana laboral de seis días con un día libre.

A través de los enlaces puede descargar el calendario de producción para 2018 con una semana laboral de seis días en el formato adecuado para usted. Muestra la jornada laboral estándar para meses, trimestres y 2018 en su conjunto, así como el número de días laborables y días libres para una semana laboral de seis días con un día libre.

Estándares de jornada laboral en 2018

El tiempo de trabajo estándar para determinados períodos de tiempo se calcula de acuerdo con el cronograma estimado de una semana laboral de cinco días con dos días libres el sábado y el domingo en función de la siguiente duración del trabajo diario (turno):

• con una semana laboral de 40 horas – 8 horas;
• si la semana laboral es inferior a 40 horas, el número de horas que se obtenga al dividir la semana laboral establecida por cinco días.

En vísperas de vacaciones no laborables, la jornada laboral se reduce en 1 hora (artículo 95 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia).

Entonces, por ejemplo, en enero de 2018, con una semana laboral de cinco días con dos días libres, hay 17 días hábiles y 14 días libres. Por tanto, el horario laboral en enero de 2018 en Goa es:

• con una semana laboral de 40 horas – 136 horas (40 horas: 5 días × 17 días);
• con una semana laboral de 36 horas: 122,4 horas (36 horas: 5 días × 17 días);
• con una semana laboral de 24 horas: 81,6 horas (24 horas: 5 días × 17 días).

Con actualización del 05/05/2018

Calendario de producción (PC) es un documento no oficial que, teniendo en cuenta las normas legales, facilita la normalización y registro de la jornada laboral en el año en curso. En 2018, los principales portales jurídicos y contables publicaron 2 tipos de PC: para una semana laboral de 5 días y de 6 días. Cada año, el procedimiento para compilar PC se basa en secreto en las normas del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia.

DESCARGAR
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

El calendario de producción se ha introducido en todos los sistemas contables modernos.

La PC se puede utilizar tanto en formato papel como electrónico. El segundo es preferible porque:

• muchos servicios tienen una función de notificación previa y el usuario del calendario nunca se perderá los días festivos y sus períodos, así como las transferencias oficiales;
• facilita la parte de cálculo gracias a las calculadoras de tiempo de trabajo integradas

Calendario de producción para 2018 con una semana de 5 días por trimestre

31 – feriado/fin de semana

31* – día acortado antes de las vacaciones

31 – jornada laboral

Version corta

I trimestre 2018

II trimestre 2018

III trimestre 2018

IV trimestre 2018

Normas de tiempo de trabajo para 2018 en el calendario de producción.

Por lo tanto, todas las normas para el número de fines de semana y días laborables, así como el número de horas de trabajo para semanas laborales de 40, 36 y 24 horas se pueden combinar en una tabla visual:

ARCHIVOS

Aclaraciones sobre las normas sobre el tiempo de trabajo

Arte. Arte. 91 y 92 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia estandarizan el horario de trabajo para determinadas categorías de trabajadores:

• generalmente aceptado: semana laboral de 40 horas;
• para empleados de la empresa menores de 16 años: hasta 24 horas a la semana;
• de 16 a 18 años: hasta 35 horas semanales;
• para personas discapacitadas de 1º y 2º grado: hasta 35 horas semanales;
• para trabajadores en industrias pesadas y peligrosas: hasta 36 horas por semana.

También existen regímenes especiales para estudiantes y trabajadores a tiempo parcial. Según el Código del Trabajo de la Federación de Rusia y la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social No. 588n del 13 de agosto de 2009, cualquier empresa mediante convenio colectivo puede establecer un horario de trabajo diferente, que no puede exceder el máximo establecido por el Código del Trabajo. .

¡Importante!

• En las organizaciones con seguimiento resumido del tiempo por períodos iguales a un mes o un año u otro período de tiempo, sus normas diarias, semanales y mensuales se calculan con base en las normas de período de trabajo establecidas en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
• Cuando se contabilicen las horas extraordinarias de forma agregada, no se reconocerán los trabajos realizados en días festivos y fines de semana incluidos en este período. Esto se considera procesamiento de horas extras.
• Entonces, si el período es el tercer trimestre de 2018, entonces la norma será 520 horas. Esto significa que se reconoce como tiempo extra el tiempo trabajado a partir de 521 horas.
• Vale la pena señalar que en este caso no habrá violación del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, ya que el pago por el trabajo en días festivos/fines de semana deberá realizarse al doble.

Pero en cualquier caso, la tarifa diaria se calcula a partir del supuesto estándar sobre la duración de la semana: 5/2. Incluso si la organización tiene un horario de 6 días. La norma se calcula dividiendo el tiempo semanal por 5:

• 40 horas / 5 = 8 horas
• 36h. / 5 = 7,2 horas.
• 24 horas / 5 = 4,8 horas
• Etcétera.

La versión estándar del calendario de producción tiene en cuenta todos los estándares de tiempo de trabajo previstos por el Código del Trabajo de la Federación de Rusia. El contador sólo puede conocer la categoría del empleado para poder calcular su salario.

La norma mensual (MN) se calcula en base a la norma diaria (DN):

DN* número de días hábiles en un mes = MN,

Si se espera una reducción de las horas de trabajo en un mes debido a un feriado posterior, entonces el número de horas de reducción se resta del MT.

Por ejemplo, las horas de trabajo mensuales en noviembre de 2018 con una semana de 5 días (40 horas):

(40 horas / 5)* 21 = 8*21 = 168 horas.

Las horas de trabajo anuales se calculan mediante la fórmula:

DN* número de días laborables en un año - horas “decrecientes”.

Festivos y días acortados según el calendario.

Entonces, qué días festivos nos esperan en 2018 y qué días se acortarán antes de estos días festivos se describirán en detalle a continuación.

Vacaciones

Así, la lista de días festivos oficiales no laborables a nivel federal figura en el artículo 112 del Código del Trabajo.

Pero Rusia es un país multirreligioso y las festividades de sus ciudadanos pueden diferir. Por tanto, el art. 6 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia y el artículo 4 de la Ley federal "sobre la libertad de conciencia y las asociaciones religiosas" estipulan que las autoridades de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia pueden declarar otros días festivos, teniendo en cuenta las tradiciones locales y creencias. Así, por ejemplo, en la República de Tartaristán son: 25 de junio, 30 de agosto, 1 de septiembre. Las vacaciones del sujeto están incluidas en el PC del sujeto y afectan el horario laboral estándar.

Día libre de vacaciones

La parte 2 del artículo 112 establece: si un día festivo cae en un sábado o domingo no laborable, a cambio de este día libre se proporciona otro día de descanso: el siguiente día laborable. Esta regla es válida en todo momento excepto en las vacaciones de Año Nuevo. Entonces, el 4 de noviembre de 2018, Día de la Unidad Nacional, es domingo, por lo que el fin de semana será el 3, 4 y 5 de noviembre.

De conformidad con el artículo 113, está prohibido involucrar a los empleados en el trabajo durante los días festivos. Es fácil recordar esto cuando se usa una PC: las fechas se resaltan y, cuando pasa el cursor sobre ellas, aparecen sugerencias emergentes (advertencias).

Acortar la jornada laboral antes de un día festivo

Además de los días festivos, el calendario también marca los días previos a las vacaciones con una nota sobre la reducción obligatoria de la jornada laboral en una hora (según el artículo 95 del Código del Trabajo). La PC "inteligente" también tendrá en cuenta los días en que los días festivos pasan de fin de semana a día laborable.

Traslados de vacaciones en 2018

En la Federación de Rusia hay muchos días festivos y, a veces, estos días no son muy convenientes para los ciudadanos. Para optimizar el tiempo de descanso, el legislador, en el mismo artículo 6 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, preveía la posibilidad de transferir las vacaciones a otros días. Se formaliza mediante un Decreto Gubernamental anual. De las vacaciones de Año Nuevo, no se pueden posponer más de 2 días, lo que se ha hecho durante varios años seguidos.

En 2018 los traspasos serán los siguientes:

• Del sábado 6 de enero al viernes 9 de marzo
• Del domingo 7 de enero al miércoles 2 de mayo
• Del sábado 28 de abril al lunes 30 de abril
• Del sábado 9 de junio al lunes 11 de junio
• Del sábado 29 de diciembre al lunes 31 de diciembre

Todas las transferencias se conocieron oficialmente en el otoño de 2017, pero aún así es posible realizar ajustes, téngalo en cuenta.

Descargar archivos de calendario para imprimir

Los archivos se pueden descargar en formato PDF o PNG:

DESCARGAR ARCHIVOS DE CALENDARIO

Calendario de producción con semana laboral de 6 días.

Los días acortados previos a las vacaciones con una semana de 6 días este año se proporcionan para el 22 de febrero, 7 de marzo, 30 de abril, 8 de mayo, 11 de junio, 3 de noviembre y 31 de diciembre.

El calendario en cómodo formato Word está disponible en el siguiente enlace:

ARCHIVOS

Calendarios regionales

Se utilizan calendarios separados para Tartaristán, Bashkortostán y Crimea:

Algunas palabras más sobre el calendario.

Qué datos se pueden ver en el calendario de producción.

PC es un documento no oficial, su introducción y uso no está regulado por ley. Sin embargo, en esencia, el PC es un reflejo de algunos artículos de la ley en un calendario regular.

Además del calendario habitual con notas sobre días laborables, fines de semana y festivos (oficiales y nacionales), el PC incluye:

• tablas con estándares de tiempo de trabajo/no trabajo calculados por mes y trimestre,
• información numérica sobre el número de horas de trabajo y días libres en cada período del informe (de mes a año),
• información sobre el aplazamiento de las vacaciones y la reducción de la duración de la jornada laboral anterior a ellas.

¿Quién necesita un calendario?

La población activa de la Federación de Rusia casi siempre recurre a las PC cuando planifica unas vacaciones.

Los contadores utilizan una PC para calcular los pagos por incapacidad, el pago de vacaciones y los salarios. La acumulación total se produce cuando se cumplen las horas de trabajo del mes. Se devengará proporcionalmente en el caso de que el empleado no haya trabajado durante todo el mes.

En las empresas “grises”, los empleados de personal utilizan las PC, quienes generalmente son responsables de calcular parte del salario “en sobres”. También elaboran horarios de trabajo y turnos en base a él y cuentan el número de días de vacaciones a los que tiene derecho el empleado.

El resto de la población aprende del CP sobre vacaciones y fines de semana profesionales y de otro tipo; utiliza otra información.

El calendario de producción es indispensable para un contador, por lo que debe estar siempre a la vista.

El calendario de producción para 2018 se compiló sobre la base del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 14 de octubre de 2017 No. 1250 " "

Calendario de producción– ¡Este es un asistente importante en el trabajo de un contador! La información presentada en el calendario de producción te ayudará a evitar errores en el cálculo de salarios y facilitará el cálculo de jornada laboral, bajas por enfermedad o vacaciones.
¡En una sola página, diseñada en forma de calendario con comentarios, intentamos recopilar toda la información básica requerida en su trabajo todos los días!

Puedes descargar e imprimir el calendario de producción para 2018 en formato A4 ( , )

Este calendario de producción ha sido elaborado en base a la resoluciónGobierno de la Federación de Rusia de 14 de octubre de 2017 No. 1250 " "

Primer cuarto

Segundo cuarto

Tercer cuarto

Cuarto trimestre

* Días previos a las vacaciones, en los que se reduce la jornada laboral en una hora.

El calendario 2018 tiene 365 días. Según ellos, el descanso de los trabajadores es de 118 días, incluidos fines de semana y festivos, 247 días. 2018 no es un año bisiesto según el calendario gregoriano. El año comienza el lunes y termina el lunes.

Fines de semana, festivos y días reducidos en 2018

A todas las personas les encantan las vacaciones. A veces ni siquiera nos interesa especialmente qué fecha estamos celebrando. Algunas personas ni siquiera saben si realmente sucedió aquello de lo que intentamos alegrarnos en un determinado día del calendario. Entonces, ¿qué nos espera en 2018 y cuándo llegarán las vacaciones?

Vacaciones:

• 1 de enero – Año Nuevo
• del 2 de enero al 6 de enero – vacaciones de Año Nuevo
• 7 de enero – Navidad
• 23 de febrero – Día del Defensor de la Patria
• 8 de marzo – Día Internacional de la Mujer
• 1 de mayo – fiesta de la primavera y el trabajo.
• 9 de mayo – Día de la Victoria
• 12 de junio – Día de Rusia
• 4 de noviembre – Día de la Unidad Nacional

Traslados de fin de semana:
El Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 14 de octubre de 2017 No. 1250 "Sobre la transferencia de días libres en 2018" prevé la transferencia de días libres:

• del sábado 6 de enero al viernes 9 de marzo;
• del domingo 7 de enero al miércoles 2 de mayo;
• del sábado 28 de abril al lunes 30 de abril;
• del sábado 9 de junio al lunes 11 de junio;
• del sábado 29 de diciembre al lunes 31 de diciembre.

Horario de atención los sábados 28 de abril, 9 de junio y 29 de diciembre esta disminuyendo por una hora.

Días previos a las vacaciones (jornada laborable reducida en 1 hora):

• 22 de febrero
• 7 de Marzo
• 28 de abril
• 8 de mayo
• el 9 de junio
• 29 de diciembre

Estándares de tiempo de trabajo para 2018

¿Cuándo tendrán vacaciones los niños en 2018?

No es ningún secreto desde hace mucho tiempo que el Ministerio de Educación de Rusia elabora cada año un calendario de vacaciones escolares. Los cambios ocurren muy raramente. Los días de vacaciones sólo pueden adelantarse o retrasarse un par de días. En realidad, los cambios no afectaron a 2018. Los padres y estudiantes deben entender que el horario es sólo una guía. Así, los funcionarios sólo pueden indicar las fechas aproximadas de inicio y finalización de las vacaciones. Pero las preciadas vacaciones específicas las determina la administración de la escuela. Por tanto, vemos diferentes fechas de vacaciones en diferentes instituciones educativas.

vacaciones de otoño aquellos niños que estudian en trimestres comenzarán en 2018 a finales de octubre. El Día de la Unidad Nacional afecta la fecha de finalización de las vacaciones de otoño. Las fechas de las vacaciones de otoño serán aproximadamente del 28 de octubre al 6 de noviembre.

Respecto a las vacaciones de invierno, luego se llevan a cabo en los primeros diez días de enero. Las fechas de las vacaciones de invierno son siempre las mismas para ambos tipos de estudios: trimestres y trimestres. Las vacaciones escolares, por supuesto, coinciden con el Año Nuevo. El primer día hábil después de las celebraciones es el 9 o 10 de enero. Las vacaciones de invierno comienzan aproximadamente el 25 de diciembre y duran hasta el 9 de enero.

También hay adicionales vacaciones para estudiantes de primer grado. Como los niños aún no están acostumbrados al duro trabajo escolar, el gobierno decidió darles una semana adicional de descanso en febrero.

Vacaciones de primavera cae a finales de marzo y finaliza a principios de abril. Durante este periodo no hay días festivos, por lo que los últimos días de descanso dependen de los fines de semana. En 2018, la fecha de las vacaciones de primavera comienza el 26 de marzo y finaliza el 1 y 2 de abril.