किसी भी रिपोर्टिंग फॉर्म के लिए, नियंत्रण अनुपात होते हैं। अर्थात्, एक निश्चित पंक्ति का मान दूसरी पंक्ति के अनुरूप होना चाहिए, पंक्तियों का योग, कुछ संकेतकों से अधिक या कम होना चाहिए, आदि। फॉर्म 6-एनडीएफएल कोई अपवाद नहीं है - इसके लिए नियंत्रण अनुपात भी हैं। 6-एनडीएफएल और 2-एनडीएफएल, 6-एनडीएफएल और आरएसवी - कर अधिकारी इन फॉर्मों के संकेतकों की एक दूसरे से तुलना करते हैं। कोई भी विसंगति संघीय कर सेवा से सवाल उठाएगी। दावों से बचने के लिए आपको स्वीकृत अनुपात के अनुसार 6-एनडीएफएल की जांच करनी चाहिए।

नियंत्रण अनुपात ढूंढना आसान है - वे कर निरीक्षक संख्या बीएस-4-11/3852@ और संख्या बीएस-4-11/4371, दिनांक 03/10/2016 और 03/13/2017 के पत्रों में हैं। क्रमश। उनमें, लेखाकार विसंगतियों की पहचान के प्रत्येक मामले में निरीक्षकों के कार्यों के बारे में सीखते हैं। साथ ही पत्रों में, संघीय कर सेवा अपनी स्थिति को उचित ठहराते हुए, रूसी संघ के टैक्स कोड के सभी संदर्भ देती है।

प्रपत्र के भीतर संकेतकों का अंतर्संबंध

निरीक्षक प्रपत्र पर कुछ पंक्तियाँ देखते हैं।

सूत्रों के रूप में नियंत्रण अनुपात लिखकर हम आपको दिखाएंगे कि रिपोर्ट भेजते समय क्या जांचना है।

सही: पंक्ति 020 => पंक्ति 030। यदि डेटा सूत्र से मेल खाता है, तो आप सुरक्षित रूप से संघीय कर सेवा को रिपोर्ट जमा कर सकते हैं।

त्रुटि: पंक्ति 020< строка 030. При обнаружении этого несоответствия проверьте еще раз, правильно ли разнесены все цифры.

सही: लाइन 040 = ((लाइन 020 - लाइन 030) x लाइन 010): 100। यदि डेटा सूत्र से मेल खाता है, तो आप सुरक्षित रूप से संघीय कर सेवा को रिपोर्ट भेज सकते हैं।

त्रुटि: पंक्ति 040 ≠ ((रेखा 020 - पंक्ति 030) x पंक्ति 010): 100। यदि आपको यह विसंगति मिलती है, तो दोबारा जांचें कि सभी संख्याएँ सही स्थान पर हैं।

निर्दिष्ट गणना सूत्र के साथ पंक्ति 040 की तुलना करते समय, पूर्णांकन त्रुटि को याद रखना महत्वपूर्ण है। पूर्णांकन के कारण, पंक्ति 040 सूत्र द्वारा परिकलित मान से थोड़ा भिन्न हो सकती है।

उदाहरण: स्नेगिर एलएलसी में 27 लोग कार्यरत हैं। जनवरी से सितंबर तक स्नेगिर एलएलसी के कर्मचारियों की कुल आय (लाइन 020) 317,214 रूबल है। स्नेगिर एलएलसी के कर्मचारियों को 32,000 रूबल की कर कटौती प्रदान की गई। परिकलित व्यक्तिगत आयकर - 37,070 रूबल।

रिपोर्ट की जाँच करते समय स्नेगिर एलएलसी के एकाउंटेंट द्वारा निर्धारित व्यक्तिगत आयकर 37,078 रूबल के बराबर है। ((317,214 - 32,000) x 13%)। गणना किया गया आंकड़ा वास्तविक आंकड़े (37,078 - 37,070) से 8 रूबल अधिक निकला। यदि स्नेगिर एलएलसी ने 6-एनडीएफएल की गणना में संख्या 100 के तहत चार पंक्तियाँ भरीं, तो स्वीकार्य त्रुटि 108 रूबल (27 लोग × 1 रूबल × 4) है।

8 < 108 — выходит, 6-НДФЛ заполнена без ошибок.

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संकेतक 6-एनडीएफएल और 2-एनडीएफएल का अंतर्संबंध

कर निरीक्षक इन रिपोर्टों के आंकड़ों की तुलना करते हैं।

सबसे पहले, 6-एनडीएफएल फॉर्म की पंक्ति 060 में संख्या और संकलित 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्रों की संख्या के बीच समानता बनाए रखी जानी चाहिए। आपको याद दिला दें कि 2-एनडीएफएल प्रत्येक कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत रूप से संकलित किया जाता है। इंस्पेक्टर आसानी से देख सकते हैं कि कितने कर्मचारियों को फॉर्म 6-एनडीएफएल में आय प्राप्त हुई।

व्यक्तियों की समानता के अलावा, आय समानता भी देखी जानी चाहिए।

फॉर्म 6-एनडीएफएल (वार्षिक) की लाइन 020 = सभी संकलित प्रमाणपत्र 2-एनडीएफएल की "आय की कुल राशि" लाइनों का कुल मूल्य + आयकर रिटर्न के परिशिष्ट 2 की लाइन 020

निरीक्षक संकेतकों के इस अनुपात की भी जांच करेंगे: वर्ष के लिए लाइन 040 6-एनडीएफएल = सभी संकलित 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्रों की "कर की गणना की गई राशि" लाइनों का कुल मूल्य + "लाभदायक" घोषणा के लिए परिशिष्ट 2 की लाइन 030। जैसा कि सूत्र से देखा जा सकता है, यहां कर अधिकारी लाभ घोषणा को भी ध्यान में रखते हैं।

लेखाकार इन प्रपत्रों के लिए सभी अनुपात संघीय कर सेवा के 10 मार्च 2016 के पत्र संख्या बीएस-4-11/3852@ में पा सकते हैं। यह पत्र विसंगतियों के संभावित कारणों की भी पहचान करता है और निरीक्षकों के कार्यों को इंगित करता है। इस तरह, कोई भी कर एजेंट अपनी गलतियों के परिणामों के बारे में जान सकता है।

6-एनडीएफएल संकेतकों का अंतर्संबंध और बीमा प्रीमियम की गणना (डीएएम)

6-एनडीएफएल और आरएसवी दोनों लोगों पर रिपोर्ट हैं। यह काफी तर्कसंगत है कि इन रूपों के बीच कुछ समानताएं भी संतुष्ट होनी चाहिए। इसके अलावा, 2017 से, वेतन और अन्य आय से योगदान संघीय कर सेवा की दया पर है। संघीय कर सेवा कंपनियों को केवल दो सत्यापन फ़ॉर्मूले प्रदान करती है।

सबसे पहले, 6-एनडीएफएल गणना की पंक्ति 020 और 025 के बीच का अंतर आरएसवी की धारा 1 की उपधारा 1.1 की पंक्ति 030 से कम नहीं होना चाहिए। समानता की भी अनुमति है.

दूसरे, यदि कोई कंपनी 6-एनडीएफएल जमा करती है, तो उसे डीएएम भी जमा करना आवश्यक है।

अधिकांश लेखांकन कार्यक्रम फॉर्म के भीतर सभी संकेतकों के संबंध की जांच करते हैं। हालाँकि, प्रोग्राम दो अलग-अलग रूपों के बीच संबंधों की जाँच करने में सक्षम नहीं है - ये क्रियाएं केवल रिपोर्ट तैयार करने वाले विशेषज्ञों द्वारा ही की जा सकती हैं। कर अधिकारी त्रुटियों के बिना रिपोर्ट करने के लिए अनुमोदित सत्यापन फ़ार्मुलों का उपयोग करने की सलाह देते हैं। ध्यान रखें कि अनुशंसित अनुपातों के विरुद्ध जाना हमेशा एक गलती नहीं होती है। ऐसे मामले हैं जब संकेतक सत्यापन सूत्रों से मेल नहीं खाएंगे।

आइए देखें कि 2017 की पहली तिमाही के रिपोर्टिंग अभियान के बाद हमारे पास क्या है। सभी ने 6-व्यक्तिगत आयकर और अंशदान पास कर लिया और राहत की सांस तभी ली जब कर कार्यालय से स्पष्टीकरण की मांगें आने लगीं।

नियंत्रण अनुपात

आपको याद दिला दें कि 1 जनवरी, 2017 से, सभी अलग-अलग डिवीजन जो व्यक्तियों को भुगतान और पुरस्कार अर्जित करते हैं, स्वतंत्र रूप से बीमा प्रीमियम की गणना और भुगतान करते हैं, और उनके लिए संघीय कर सेवा को गणना भी प्रस्तुत करते हैं।

स्पष्टीकरण प्रस्तुत करना

इन विसंगतियों के आधार पर, बीमा प्रीमियम की गणना स्वीकार की जाएगी, लेकिन संघीय कर सेवा को स्पष्टीकरण की आवश्यकता हो सकती है। क्या नहीं टालना चाहिए. स्पष्टीकरण इलेक्ट्रॉनिक रूप में 5 कार्य दिवसों (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 88 के खंड 3) के भीतर, या रिपोर्ट प्रस्तुत किए जाने पर 10 कार्य दिवसों के भीतर प्रदान किया जाना चाहिए।

संघीय कर सेवा में स्पष्टीकरण का एक उदाहरण

जब स्पष्टीकरण की आवश्यकता हो

इस मामले में, "स्पष्टीकरण" प्रस्तुत करना आवश्यक है। 2017 में बीमा प्रीमियम की गणना के लिए "स्पष्टीकरण" जमा करने की समय सीमा के लिए, इस फॉर्म पर जानकारी जमा करने की सामान्य प्रक्रिया लागू होती है - गणना अवधि के बाद महीने के 30 वें दिन तक (रूसी कर संहिता के अनुच्छेद 423) फेडरेशन).

जानकारी को स्पष्ट करने की आवश्यकता इस अवधि को नहीं बढ़ाती है।. रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 119 के अनुसार, गणना देर से जमा करने पर जुर्माना डीएएम 2017 के तहत ऋण की कुल राशि का 5% होगा। प्रदान करने में विफलता के प्रत्येक पूर्ण और आंशिक महीने के लिए जुर्माना का आकलन किया जाता है। उस दिन की जानकारी जिस दिन गणना संघीय कर सेवा को प्रस्तुत की जानी आवश्यक थी।

कानून न्यूनतम और अधिकतम जुर्माने को नियंत्रित करता है। इस प्रकार, न्यूनतम जुर्माना 1000 रूबल है, अधिकतम कुल ऋण का 30% है।

टैक्स चालान तैयार करते समय, एक एकाउंटेंट को दर्ज की गई जानकारी की जांच करनी चाहिए। गलत तरीके से प्रदान किए गए डेटा के लिए, किसी संगठन को सबसे अच्छे रूप में जुर्माना और सबसे खराब स्थिति में सरकारी एजेंसियों द्वारा साइट पर निरीक्षण का सामना करना पड़ता है। अच्छी खबर यह है कि किसी प्रतिपक्ष पर जानकारी की त्वरित जांच करने के लिए, 6-एनडीएफएल नियंत्रण अनुपात की गणना करना पर्याप्त है।

संक्षेप में रिपोर्टिंग के बारे में

6-एनडीएफएल एक त्रैमासिक रिपोर्ट है जिसमें 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्रों का सारांश डेटा शामिल है। नए नियमों के तहत, उद्यमों ने 2016 में रिपोर्टिंग शुरू की। सरकार ने न केवल एक नई रिपोर्ट पेश की, बल्कि उल्लंघनकर्ताओं को प्रोत्साहित करने का एक तरीका भी खोजा। समय पर डेटा उपलब्ध कराने में विफलता के परिणामस्वरूप खाता अवरुद्ध हो सकता है।

उद्यमों द्वारा कर भुगतान की शुद्धता और पूर्णता पर नियंत्रण मजबूत करने के लिए रिपोर्टिंग विकसित की गई थी। दस्तावेज़ में संगठन के सभी कर्मचारियों के लिए प्रोद्भवन और भुगतान के बारे में जानकारी शामिल है। टैक्स एजेंट वे कंपनियाँ हैं जो कर्मचारियों को वेतन देती हैं। वे अपने स्थान पर संघीय कर सेवा को रिपोर्ट भी प्रदान करते हैं।

दस्तावेज़ मुद्रित या इलेक्ट्रॉनिक रूप में प्रस्तुत किया जा सकता है। लेकिन चयन का यह अधिकार केवल 25 कर्मचारियों तक वाली कंपनियों के लिए उपलब्ध है। अन्य सभी संगठनों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से रिपोर्ट करना होगा। रिपोर्ट प्रस्तुत करने की तिथि पर विचार किया जाता है:

• जिस दिन मुद्रित रिपोर्ट संघीय कर सेवा को सौंपी जाती है या जिस दिन पत्र मेल द्वारा भेजा जाता है;
• इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ भेजने की पुष्टि प्राप्त होने का दिन।

6-एनडीएफएल की विशेषताएं

हर तिमाही में रिपोर्ट पूरी की जाती है. कुछ जानकारी वृद्धिशील तरीके से दर्ज की जाती है। कंपनी की शाखाएं अलग से रिपोर्ट तैयार करती हैं, लेकिन संगठन के सभी कर्मचारियों के लिए 6-एनडीएफएल नियंत्रण अनुपात सत्यापित किया जाता है।

यह इस रिपोर्ट में है कि वेतन का कैरीओवर शेष सबसे अधिक बार पाया जाता है। आय के भुगतान की तारीखों के बीच अंतर होता है और खासकर अगर नए महीने के पहले दिन सप्ताहांत पर पड़ते हैं।

6-एनडीएफएल रिपोर्ट इस मायने में भी दूसरों से भिन्न है कि इसमें दर्ज की गई जानकारी की तुलना बाद में अन्य रिपोर्टों से की जा सकती है। कर कार्यालय ऑन-साइट ऑडिट के दौरान दस्तावेज़ के पहले तीन पैराग्राफ में निर्दिष्ट जानकारी की जाँच करता है। इसका मतलब यह नहीं है कि आप डेटा भरने की शुद्धता की निगरानी नहीं कर सकते। इसके विपरीत, आपको पहले दस्तावेज़ों को स्वचालित रूप से भरने के लिए एक नियंत्रण प्रणाली विकसित और बनानी चाहिए। कर राशि के कम भुगतान के लिए, संगठनों को जुर्माना और जुर्माने का सामना करना पड़ता है। इसलिए, 6-एनडीएफएल फॉर्म की जांच के लिए नियंत्रण अनुपात ढूंढना बहुत महत्वपूर्ण है। आइए इस पर करीब से नज़र डालें कि यह कैसे करना है।

6-एनडीएफएल नियंत्रण अनुपात कैसे जांचें?

सबसे पहले रिपोर्टिंग की तारीख चेक की जाती है. यदि कोई संगठन घोषणा पत्र दाखिल करने की समय सीमा में कम से कम एक दिन की देरी करता है, तो संघीय कर सेवा जुर्माने का आकलन करेगी और उल्लंघन की रिपोर्ट जारी करेगी। नियंत्रण अनुपात कटौतियों की जाँच से शुरू होता है। पृष्ठ 020 पर प्रस्तुत राशि पृष्ठ 030 से अधिक होनी चाहिए। इन अनुपातों के बीच का अंतर पृष्ठ 010 पर परिलक्षित होता है। प्रति व्यक्ति अधिकतम अनुमेय विचलन 1 रूबल है। इसके बाद, आपको 040 और 050 की तर्ज पर 6-एनडीएफएल के नियंत्रण अनुपात की जांच करने की आवश्यकता है। अर्जित आयकर की राशि अग्रिम भुगतान से अधिक होनी चाहिए। अंतिम चरण में, भुगतान की मात्रा और बजट में उनके स्थानांतरण की तारीखों की जाँच की जाती है।

6-एनडीएफएल और 2-एनडीएफएल का नियंत्रण अनुपात नीचे दी गई तालिका में प्रस्तुत किया गया है।

कर कार्यालय 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्रों और लाभ घोषणाओं की जांच करता है। तार्किक सत्यापन के लिए, 6-एनडीएफएल के नियंत्रण अनुपात और बीमा प्रीमियम और अन्य अनुपातों की गणना की जाती है। इन सभी का उपयोग रिपोर्टों की त्वरित जांच के लिए किया जाता है।

यदि किसी दस्तावेज़ में त्रुटियाँ पाई जाती हैं, तो कर कार्यालय निम्नलिखित कार्रवाई करता है:

• किसी व्यक्ति को एक अनुरोध भेजकर अनुरोध किया जाता है कि वे रिपोर्ट में विसंगतियों को स्पष्ट करने वाला एक दस्तावेज़ प्रदान करें।
• यदि पिछली आवश्यकता पूरी नहीं हुई, तो उल्लंघन रिपोर्ट तैयार की जाती है।

इसलिए, व्यवहार में, सभी 6-एनडीएफएल नियंत्रण अनुपात रिपोर्ट की जांच करना और कंपनी में कर अधिकारियों की रुचि बढ़ने के जोखिम को कम करना संभव बनाते हैं।

6-एनडीएफएल और वित्तीय विवरणों का नियंत्रण अनुपात

कला में। टैक्स कोड का 230 व्यक्तियों की आय पर रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा निर्दिष्ट करता है। 2- और 6-एनडीएफएल रिपोर्ट अगले रिपोर्टिंग वर्ष सहित 31 मार्च तक प्रस्तुत की जानी चाहिए। ये दोनों दस्तावेज़ न केवल जमा करने की समय सीमा को जोड़ते हैं, बल्कि 6-एनडीएफएल के नियंत्रण अनुपात को भी जोड़ते हैं। बाद वाले का उपयोग प्रदान की गई जानकारी को सत्यापित करने के लिए किया जाता है।

वित्तीय विवरणों के साथ 6-एनडीएफएल का नियंत्रण अनुपात

कला में। टैक्स कोड का 230 व्यक्तियों की आय पर रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा निर्दिष्ट करता है। 2- और 6-एनडीएफएल रिपोर्ट अगले रिपोर्टिंग वर्ष सहित 31 मार्च तक प्रस्तुत की जानी चाहिए। ये दोनों रिपोर्टें न केवल जमा करने की समय सीमा को जोड़ती हैं, बल्कि 6-एनडीएफएल के नियंत्रण अनुपात को भी जोड़ती हैं। बाद वाले का उपयोग प्रदान की गई जानकारी को सत्यापित करने के लिए किया जाता है।

1सी में 6-एनडीएफएल

कार्यक्रम में कर रिटर्न प्रत्येक कर्मचारी के आय प्रमाण पत्र और सारांश रिपोर्ट के आधार पर तैयार किया जाता है। इस मामले में, पिछली तालिका में प्रस्तुत 6-व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम के नियंत्रण अनुपात पूरे होते हैं। आइए कार्यक्रम में घोषणा भरने की प्रक्रिया का एक उदाहरण देखें।

2016 के लिए, कर्मचारी को निम्नलिखित आय प्राप्त हुई:

• वेतन - 540 हजार रूबल।
• व्यक्तिगत आयकर - 70.2 हजार रूबल। (बजट में सूचीबद्ध)।

150 हजार रूबल के उपहार के लिए, जो कर्मचारी को दिसंबर के अंत में मिला, 18.98 हजार रूबल की राशि में व्यक्तिगत आयकर। अर्जित नहीं किया गया.

लाभांश: 50,000 (व्यक्तिगत आयकर 6.5 हजार रूबल हस्तांतरित) + 25,000 (व्यक्तिगत आयकर 3.25 हजार रूबल हस्तांतरित)।

रिपोर्ट भरने की विशेषताएं

6-एनडीएफएल अर्जित और रोकी गई कर राशि के बारे में जानकारी दर्शाता है। रिपोर्ट के खंड 1 के सभी मूल्यों की तरह, रोक को संचयी कुल के रूप में भरा जाना चाहिए। यानी 9 महीने की गणना जनवरी से सितंबर तक टैक्स की रकम बताती है. यदि कर की गणना अलग-अलग दरों पर की जाती है, तो पंक्तियाँ 010-050 प्रत्येक के लिए अलग-अलग शीट पर भरी जाती हैं, और रिपोर्ट के पहले पृष्ठ पर कुल राशि पृष्ठ 060-090 पर इंगित की जाती है। आय और कटौतियों के विपरीत, कटौतियों की राशि कोपेक के बिना इंगित की जाती है। रिपोर्ट में आवश्यक संख्या में सेल नहीं हैं।

एक रिपोर्ट भरते समय, एजेंट अक्सर एक गंभीर गलती करते हैं - वे अर्जित (पी. 040) और रोके गए (पी. 070) कर की समान मात्रा का संकेत देते हैं। यह स्थिति संभव है यदि दोनों ऑपरेशन एक ही रिपोर्टिंग अवधि में किए गए हों। अंतर तब होता है जब कर्मचारियों को मौजूदा तिमाही का वेतन अगली तिमाही में जारी किया जाता है। पृष्ठ 040 पर, कर सहित अर्जित वेतन की राशि इंगित की जाएगी, और पृष्ठ 070 पर, "0" इंगित किया जाएगा, क्योंकि आय का भुगतान करते समय व्यक्तिगत आयकर को रोकना होगा।

उदाहरण 1

30 सितंबर को सितंबर के वेतन भुगतान से कर रोक दिया गया है। कर्मचारियों को 10.10 को आय प्राप्त होती है। ऐसे में 9 महीने की रिपोर्ट कैसे तैयार करें?

पृष्ठ 020 - सितंबर के लिए अर्जित वेतन।

पृष्ठ 040 - अर्जित व्यक्तिगत आयकर।

लाइन 040 से राशि लाइन 070 में नहीं आती है, क्योंकि आय का भुगतान अभी तक नहीं किया गया है। इसी कारण से, धारा 2 पूरी नहीं हुई है।

वार्षिक गणना भरते समय, सितंबर की कटौती की राशि पृष्ठ 070 और धारा 2 दोनों पर दर्शाई जानी चाहिए:

• पृष्ठ 100 - वेतन भुगतान की तिथि - 30.09.
• पृष्ठ 110 - होल्ड - 10.10.
• पृष्ठ 120 - व्यक्तिगत आयकर स्थानांतरित करने की अंतिम तिथि 06.10 है।
• पृष्ठ 130 - सितंबर के लिए अर्जित वेतन की राशि।
• पृष्ठ 140 - रोका गया आयकर।

एक और महत्वपूर्ण बिंदु. कैरीओवर कर राशि लाइन 080 पर प्रतिबिंबित नहीं की जा सकती। शुल्क की वह राशि जिसे एजेंट रोकने में असमर्थ था, यहां दर्ज की गई है। यह स्थिति तब उत्पन्न होती है जब आय वस्तु के रूप में जारी की जाती है। 6-एनडीएफएल नियंत्रण अनुपात यहां कैसे लागू होते हैं? लाइन 070 और लाइन 090 की कुल राशि वर्ष के लिए बजट में स्थानांतरण की मात्रा से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि इस गुणांक का उल्लंघन किया जाता है, तो कर अधिकारी यह निष्कर्ष निकालेंगे कि संग्रह की पूरी राशि बजट में स्थानांतरित नहीं की गई थी।

6-एनडीएफएल में बीमारी की छुट्टी कैसे दर्शाएं

6-एनडीएफएल रिपोर्ट कर्मचारी को भुगतान की गई सभी आय के बारे में जानकारी दर्शाती है। जिसमें बीमार अवकाश भी शामिल है। अस्थायी विकलांगता लाभों के बारे में जानकारी कैसे रिपोर्ट की जानी चाहिए?

रिपोर्ट में केवल करयोग्य राशियाँ ही शामिल की जानी चाहिए। अन्यथा, पृष्ठ 040 पर अनुपात का उल्लंघन किया जाएगा। यानी, रिपोर्ट में केवल गर्भावस्था लाभ शामिल नहीं हैं।

बीमारी लाभ एक सामाजिक गारंटी है, जिसका भुगतान कार्य कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित नहीं है। यह प्रमाणपत्र प्राप्त होने के 10 दिनों के भीतर अर्जित किया जाता है और वेतन बकाया के पुनर्भुगतान के निकटतम दिन पर भुगतान किया जाना चाहिए।

जिस दिन धनराशि हस्तांतरित की जाती है, उस दिन कर्मचारी को कर जमा करना होगा और रोकना होगा। टैक्स कोड ने ऐसे भुगतानों के लिए विशेष समय सीमा स्थापित की है। नियोक्ता को लाभ भुगतान माह के अंतिम दिन बजट में धनराशि स्थानांतरित करनी होगी। यदि यह सप्ताहांत पर पड़ता है, तो समय सीमा अगले कार्य दिवस के लिए स्थगित कर दी जाती है।

6-एनडीएफएल में बीमार अवकाश की राशि कैसे दर्शाएं:

• "धारा 1" में रिपोर्ट की अनुशंसित पंक्तियों के अनुसार संचय और कटौती की राशि परिलक्षित होनी चाहिए।
• "धारा 2" में भुगतान और कर की राशि अन्य हस्तांतरणों से अलग दिखाई देती है।

आइए घोषणा पत्र भरने के लिए विकल्पों के विशिष्ट उदाहरण देखें।

उदाहरण 2

एलएलसी ने 9 महीनों में 1 मिलियन रूबल का भुगतान किया। वेतन जिसमें से 130 हजार रूबल की राशि का कर रोका गया था। तीसरी तिमाही में, कर्मचारियों को जून से अगस्त की अवधि के लिए प्रत्येक को 100 हजार रूबल की आय प्राप्त हुई। महीने के। एक कर्मचारी को 10 हजार रूबल की राशि में अतिरिक्त विकलांगता लाभ भी मिला, जिसमें से 1.3 हजार रूबल की राशि का शुल्क रोक दिया गया था। शीट 2 सितंबर को लेखा विभाग को हस्तांतरित कर दी गई और भुगतान हो गया। घोषणा भरें:

पृष्ठ 020 - आय की राशि - 1 + 0.01 = 1.01 मिलियन रूबल।

पृष्ठ 040 - अर्जित व्यक्तिगत आयकर - 0.13 + 0.0013 = 0.1313 मिलियन रूबल।

पृष्ठ 070 - व्यक्तिगत आयकर रोका गया - 0.1313 मिलियन रूबल।

चूंकि वेतन और बीमारी की छुट्टी पर कर का भुगतान करने की समय सीमा अलग-अलग है, इसलिए रिपोर्ट की धारा 2 को एक अलग ब्लॉक में दर्शाया जाना चाहिए:

पृष्ठ 100 - बीमारी की छुट्टी के स्थानांतरण की तिथि 05.09.

पृष्ठ 110 - व्यक्तिगत आयकर कटौती की तिथि 05.09.

पृष्ठ 120 - शुल्क भुगतान की अंतिम तिथि 30 सितंबर है।

पृष्ठ 130 - लाभ राशि 10 हजार रूबल है।

पृष्ठ 140 - बीमार छुट्टी से व्यक्तिगत आयकर 1.3 हजार रूबल।

उदाहरण 3

आइए पिछले उदाहरण की शर्तें जोड़ें। वेतन और बीमारी की छुट्टी के अलावा, कर्मचारी को 15 हजार रूबल की राशि में अवकाश वेतन भी मिलता था, जिसमें से 1.95 हजार रूबल का शुल्क रोक दिया गया था।

धारा 1 भी सभी राशियों के योग से भरी जाती है:

पृष्ठ 020 - 1000 + 10 + 15 = 1025 हजार रूबल।

पृष्ठ 040 - 130 + 1.3 + 1.95 = 133.25 हजार रूबल।

पृष्ठ 070 - 130 + 1.3 + 1.95 = 133.25 हजार रूबल।

अवकाश वेतन और बीमारी की छुट्टी पर कर का भुगतान करने की समय सीमा महीने का आखिरी दिन है। हालाँकि, आय प्राप्त होने का समय अलग-अलग होता है। इसलिए, धारा 2 दो ब्लॉकों में भरी गई है। पहला पहले प्रस्तुत किया गया था. आइए अब रिपोर्ट में अवकाश वेतन की जानकारी जोड़ें:

पृष्ठ 130 - उपार्जन की राशि 15 हजार रूबल है।

पृष्ठ 140 - व्यक्तिगत आयकर 1.95 हजार रूबल।

उदाहरण 4

अब आइए उस स्थिति पर विचार करें जहां एक कर्मचारी ने 29 सितंबर को काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र सौंपा, और भुगतान 5 अक्टूबर को किया गया। घोषणा पत्र कैसे भरें? तीसरी तिमाही रिपोर्ट की धारा 1 में कोई बदलाव नहीं होगा। धारा 2 संचय की तारीख (05.10) और व्यक्तिगत आयकर के भुगतान की समय सीमा (30.10) को इंगित करेगी।

अधिभार को कैसे ध्यान में रखें?

एक संगठन कर्मचारियों को छुट्टियों के लिए एकमुश्त अतिरिक्त भुगतान प्रदान कर सकता है। ये आरोप रिपोर्ट में प्रतिबिंबित होने चाहिए. धनराशि के हस्तांतरण की तिथि आय के भुगतान की तिथि है (पृ. 100)। कटौती आय के भुगतान के समय की जाती है, और हस्तांतरण अगले दिन अधिकतम किया जाता है।

उदाहरण। संगठन ने अतिरिक्त 22 हजार रूबल का भुगतान किया। कर्मचारी 23.08. उसी दिन, 2.8 हजार रूबल की राशि में कर रोक दिया गया था। आइए इसे रिपोर्ट में प्रतिबिंबित करें:

• पृष्ठ 100 - 23 अगस्त.
• पृष्ठ 110 - 23 अगस्त.
• पृष्ठ 120 - 23 अगस्त.
• पृष्ठ 130 - 22 हजार रूबल।
• पृष्ठ 140 - 2.8 हजार रूबल।

शून्य घोषणा कैसे भरें

यदि किसी संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी के पास कर्मचारी नहीं हैं, तो उद्यम रिपोर्ट नहीं करता है। यदि संगठन ने कर्मचारियों को छुट्टी पर भेज दिया या संचालन बंद कर दिया तो भी स्थिति वैसी ही है। यदि आय संचयन में अंतराल हो तो यह दूसरी बात है। उदाहरण के लिए, किसी उद्यम ने वर्ष की पहली छमाही में आय अर्जित नहीं की, लेकिन दूसरी छमाही में अर्जित की। इस मामले में, 3 और 6 महीने की रिपोर्टिंग आवश्यक नहीं है, लेकिन 9 और 12 महीने की रिपोर्टिंग आवश्यक है। नियामक अधिकारियों के साथ समस्याओं से बचने के लिए, ऐसी स्थिति में भी, कुछ उद्यम पत्र तैयार करना और वर्ष की पहली छमाही के लिए शून्य रिपोर्टिंग प्रदान करना पसंद करते हैं।

रिपोर्टिंग की समय सीमा मानक है - रिपोर्टिंग माह के बाद महीने का अंतिम दिन। 2017 में यह है:

• 2 मई - पहली तिमाही की रिपोर्ट जमा करने के लिए;
• 31 जून - अर्धवार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए;
• 30 अक्टूबर - तीसरी तिमाही की रिपोर्ट जमा करने के लिए।

रिपोर्ट कैसे भरें? सभी कॉलमों में "0" या डैश दर्ज करें।

ई.ए. शेरोनोवा,
अग्रणी विशेषज्ञ

नए नियंत्रण अनुपात का उपयोग करके आरएसवी और 6-एनडीएफएल की तुलना की जाती है

यह नया फॉर्मूला है जिसके जरिए इंस्पेक्टर योगदान के आकलन की तुलना फॉर्म से करेंगे 6-एनडीएफएल संघीय कर सेवा का पत्र दिनांक 30 जून, 2017 क्रमांक बीएस-4-11/12678@ (खंड 2.2). जैसा कि आप देख सकते हैं, योगदान की गणना की जांच के लिए संघीय कर सेवा द्वारा अनुमोदित नए नियंत्रण अनुपात के अनुसार, उन्होंने अब अनिवार्य पेंशन बीमा (कर योग्य वस्तु शून्य) में योगदान के आधार के साथ 6-व्यक्तिगत आयकर से आय की तुलना करने का निर्णय लिया है गैर-कर योग्य भुगतान)।

हालाँकि, यह अनुपात सही नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि आपने किसी विकलांग बच्चे के माता-पिता के लिए अतिरिक्त दिनों की छुट्टी का भुगतान किया है, तो आपको योगदान की गणना के लिए स्पष्टीकरण देना होगा। आख़िरकार, ये राशियाँ व्यक्तिगत आयकर के अधीन नहीं हैं और 6-व्यक्तिगत आयकर में नहीं आती हैं। और अनिवार्य पेंशन बीमा में योगदान की गणना इस भुगतान से की जानी चाहिए, और यह योगदान की गणना की उपधारा 1.1 की पंक्ति 050 में परिलक्षित होता है एम प्रक्रिया का खंड 7.7, अनुमोदित। संघीय कर सेवा के दिनांक 10 अक्टूबर 2016 के आदेश संख्या ММВ-7-11/551@ द्वारा; वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 30 मार्च 2017 क्रमांक 03-15-05/18599.

आइए याद रखें कि पहले कर अधिकारियों ने व्यक्तिगत आयकर के अधीन अर्जित आय की राशि की तुलना भुगतान की राशि के साथ माइनस लाभांश (लाइन 020 - 6-व्यक्तिगत आयकर गणना की लाइन 025) से की थी - अनिवार्य योगदान के कराधान का उद्देश्य पेंशन बीमा (अंशदान की गणना की उपधारा 1.1 के कॉलम 1 की पंक्ति 030 एम) संघीय कर सेवा का पत्र दिनांक 13 मार्च 2017 क्रमांक बीएस-4-11/4371@ (खंड 2.2). और यदि व्यक्तिगत आयकर आय अनिवार्य पेंशन बीमा में योगदान के कराधान की वस्तु के बराबर नहीं थी, तो भुगतानकर्ताओं को गणना के लिए स्पष्टीकरण प्रदान करने के लिए संघीय कर सेवा से अनुरोध प्राप्त हुए। और चूँकि कुछ लोग इन राशियों पर सहमत थे, इसलिए कई संगठनों को दोनों गणनाओं के बीच विसंगतियों का कारण बताना पड़ा।

नियंत्रण अनुपात द्वारा स्थापित दो गणनाओं की नई तुलना पिछले वाले से बेहतर है। आख़िरकार, 6-एनडीएफएल से आय और योगदान आधार के बीच विसंगति योगदान के मूल्यांकन के उद्देश्य की तुलना में बहुत कम आम है।

उदाहरण के लिए, यह कैरीओवर ट्रांसफर के कारण है: अवकाश वेतन, अर्जित लाभ, लेकिन जीपीसी समझौते के तहत हस्तांतरित नहीं किया गया। स्पष्टीकरण, जिसका एक उदाहरण नीचे दिखाया गया है, विसंगतियों का कारण बताता है। व्यक्तिगत आयकर की राशि की गणना और बीमा प्रीमियम पर रिपोर्ट के लिए फॉर्म भरते समय कोई त्रुटि नहीं होती है। महत्वपूर्ण! 5 कार्य दिवसों के भीतर राजकोषीय अधिकारियों को स्पष्टीकरण प्रस्तुत किया जाता है। देर से आगमन के लिए, कर अधिकारी 5,000 रूबल की राशि में कर संहिता के अनुच्छेद 129.1, अनुच्छेद 1 के तहत जुर्माना लगाते हैं। उन लाभों को हस्तांतरित न करें जो 6 व्यक्तिगत आयकर रिपोर्टों और बीमा प्रीमियमों की गणना में शामिल नहीं हैं। यह विसंगतियों के कारणों को समझाने के लिए पर्याप्त है। कर कार्यालय में नियंत्रण अनुपात में विसंगतियों के स्पष्टीकरण का एक उदाहरण: क्या विसंगतियों का पता चलने पर अद्यतन गणना प्रस्तुत करना आवश्यक है? क्या विसंगतियों का पता चलने पर अद्यतन गणना प्रस्तुत करना आवश्यक है?

6-व्यक्तिगत आयकर: नियंत्रण अनुपात का उपयोग करके अपने विवरण जांचें

यदि कर निरीक्षक को विसंगतियों के स्पष्टीकरण की आवश्यकता है, तो निम्नलिखित एल्गोरिदम का पालन करें और 6 व्यक्तिगत आयकर भरने के नियमों को ध्यान में रखें:

• फ़ील्ड 30 6 व्यक्तिगत आयकर में, पुरस्कार के मूल्य की गैर-कर योग्य राशि को प्रतिबिंबित करें - 4,000 रूबल;
• पारिश्रमिक की राशि और लाभ के बीच का अंतर कराधान के अधीन है;
• विज्ञापन के दौरान दिए गए पुरस्कारों पर 35% की दर से कर लगाया जाता है (अनुच्छेद 224, कर संहिता के अनुच्छेद 2);
• 13% की कर दर लागू करने की वैधता के लिए, दस्तावेजी साक्ष्य की आवश्यकता है कि प्रतियोगिता विज्ञापन उद्देश्यों के लिए आयोजित नहीं की गई थी।

इस मामले में, 6 व्यक्तिगत आयकर रिपोर्ट की लाइन 20 पर आय एसवी के तहत भुगतान से अधिक है, इसलिए रिपोर्ट भरने में कोई त्रुटि नहीं है।

ध्यान

यदि स्पष्टीकरण की आवश्यकता है, तो विसंगतियों का कारण किसी भी रूप में पांच दिनों के भीतर स्पष्ट किया जाना चाहिए।

जानकारी

इस उदाहरण में, व्यक्तिगत आयकर के अधीन पुरस्कार डीएएम में बिल्कुल भी शामिल नहीं हैं।

आंतरिक राजस्व सेवा को 6-एनडीएफएल और आरएसवी के बीच विसंगति का स्पष्टीकरण कैसे लिखें

लेखाकार इन प्रपत्रों के लिए सभी अनुपात संघीय कर सेवा के दिनांक 10 मार्च 2016 के पत्र क्रमांक बीएस-4-11/ में पा सकते हैं।
यह पत्र विसंगतियों के संभावित कारणों की भी पहचान करता है और निरीक्षकों के कार्यों को इंगित करता है।
इस तरह, कोई भी कर एजेंट अपनी गलतियों के परिणामों के बारे में जान सकता है।

6-एनडीएफएल संकेतकों का अंतर्संबंध और बीमा प्रीमियम (डीएएम) की गणना 6-एनडीएफएल और डीएएम दोनों लोगों पर रिपोर्ट हैं।

यह काफी तर्कसंगत है कि इन रूपों के बीच कुछ समानताएं भी संतुष्ट होनी चाहिए।
इसके अलावा, 2017 से, वेतन और अन्य आय से योगदान संघीय कर सेवा की दया पर है।
संघीय कर सेवा कंपनियों को केवल दो सत्यापन फ़ॉर्मूले प्रदान करती है।
सबसे पहले, 6-एनडीएफएल गणना की पंक्ति 020 और 025 के बीच का अंतर आरएसवी की धारा 1 की उपधारा 1.1 की पंक्ति 030 से कम नहीं होना चाहिए।
समानता की भी अनुमति है. दूसरे, यदि कोई कंपनी 6-एनडीएफएल जमा करती है, तो उसे डीएएम भी जमा करना आवश्यक है।

6-एनडीएफएल फॉर्म की जांच के लिए नियंत्रण अनुपात

• 1 प्रथम संदर्भ अनुपात
• 2 व्यक्तिगत आयकर के फॉर्म 6 के अनुसार गणना कैसे तैयार करें और कर कार्यालय में जमा करें: चेकप्वाइंट
• 3 कार्यक्रम में रिपोर्ट तैयार करने की योजना
  • 3.1 छह महीने के लिए व्यक्तिगत आयकर घोषणा 6 उत्पन्न करने का उदाहरण
• 4 विसंगति के मामले में कर कार्यालय को स्पष्टीकरण
• 5 क्या विसंगतियां पाए जाने पर अद्यतन गणना प्रस्तुत करना आवश्यक है?
• 6 जीपीसी समझौते को प्रतिबिंबित करने का उदाहरण
• 7 पुरस्कारों को पुरस्कार के रूप में प्रतिबिंबित करने का उदाहरण
• 8 निष्कर्ष

पहला नियंत्रण अनुपात यदि बीमा प्रीमियम का भुगतान करने वाली व्यावसायिक इकाई ने व्यक्तिगत आयकर की घोषणा 6 प्रस्तुत की है, तो वह बीमा प्रीमियम के लिए गणना प्रस्तुत करने के लिए बाध्य है।

यदि 6-एनडीएफएल की कुल राशि आरएसवी 2017 से मेल नहीं खाती तो क्या करें

प्रतियोगिता का आयोजन एक निर्माण कंपनी द्वारा किया गया था। आयोजन का प्राथमिक लक्ष्य खेल के विकास और स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देना है।

पारिश्रमिक के मूल्य से 13% की दर से करों को रोक दिया गया था; तदनुसार, उन्हें 6 व्यक्तिगत आयकर रिपोर्ट में दिखाया गया था। यह लाभ टैक्स कोड के अनुच्छेद 420 के तहत रोजगार अनुबंध के मुख्य उद्देश्य के लिए कमाई नहीं है, और बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं है।

चूंकि यह पारिश्रमिक आरएसडी में परिलक्षित नहीं होता है, इसलिए बीमा प्रीमियम और 6 व्यक्तिगत आयकरों पर रिपोर्ट के बीच एक विसंगति दिखाई देती है।

6 व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम की गणना: हम सही ढंग से जांच करते हैं

नियंत्रण अनुपात किसी संगठन की कर रिपोर्टिंग के एक और सभी रूपों के बीच संकेतकों का पत्राचार है।

उनकी मदद से, घोषणा तैयार करने वाला रिपोर्ट प्रस्तुत करने से पहले संभावित अशुद्धियों की पहचान करने के लिए पूर्णता की शुद्धता की जांच करता है और संकेतकों के अंतर्संबंध को सुनिश्चित करता है।

रिपोर्ट की जाँच करते समय, कर निरीक्षकों को संघीय कर सेवा के पत्रों में निर्दिष्ट एल्गोरिदम का पालन करने का निर्देश दिया जाता है।

डेटा के बीच विसंगति विशेषज्ञों के बीच सवाल उठाती है।

6-एनडीएफएल का नियंत्रण अनुपात और बीमा प्रीमियम की गणना

• कर्मचारी आय (लाइन 070) से रोका गया कर, लाइन 090 पर रोके गए अतिरिक्त कर की राशि का मूल्य, यदि कोई हो, घटा दिया गया है, हमारे उदाहरण में यह 0 के बराबर है, 64,194 रूबल की राशि में व्यक्तिगत आयकर। बजट में स्थानांतरण के अधीन।

2-एनडीएफएल और 6-एनडीएफएल रिपोर्ट से डेटा का मिलान, वर्ष के अंत में कंपनियों को प्रत्येक कर्मचारी के लिए विशेषता 1 के साथ 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र तैयार करने की आवश्यकता होती है, जिसका अर्थ है कि व्यक्ति को कितनी आय प्राप्त हुई, उससे कितना कर रोका गया। और क्या यह पूरी तरह से राज्य के बजट में स्थानांतरित किया गया था। 6-एनडीएफएल में, खंड 1 संपूर्ण रिपोर्टिंग अवधि के लिए संगठन के डेटा का सारांश प्रस्तुत करता है। इससे यह पता चलता है कि आय, रोके गए और हस्तांतरित करों की मात्रा की तुलना वर्ष के अंत में ही संभव है। आइए हम फिर से पत्र संख्या बीएस-4-11/ की ओर मुड़ें, जिसमें संघीय कर सेवा यह स्थापित करती है कि दोनों रूपों के संकेतकों में क्या अनुपात बनाए रखा जाना चाहिए।

6-एनडीएफएल और योगदान की गणना के बीच विसंगतियां

किसी भी रिपोर्टिंग फॉर्म के लिए, नियंत्रण अनुपात होते हैं। अर्थात्, एक निश्चित पंक्ति का मान दूसरी पंक्ति के अनुरूप होना चाहिए, पंक्तियों का योग, कुछ संकेतकों से अधिक या कम होना चाहिए, आदि। फॉर्म 6-एनडीएफएल कोई अपवाद नहीं है - इसके लिए नियंत्रण अनुपात भी हैं। 6-

व्यक्तिगत आयकर और 2-व्यक्तिगत आयकर, 6-व्यक्तिगत आयकर और डीएएम - कर अधिकारी इन रूपों के संकेतकों की एक दूसरे से तुलना करते हैं।

कोई भी विसंगति संघीय कर सेवा से सवाल उठाएगी। दावों से बचने के लिए आपको स्वीकृत अनुपात के अनुसार 6-एनडीएफएल की जांच करनी चाहिए।

नियंत्रण अनुपात ढूंढना आसान है - वे क्रमशः कर निरीक्षक संख्या बीएस-4-11/ और संख्या बीएस-4-11/4371, दिनांक 03/10/2016 और 03/13/2017 के पत्रों में हैं।

उनमें, लेखाकार विसंगतियों की पहचान के प्रत्येक मामले में निरीक्षकों के कार्यों के बारे में सीखते हैं। साथ ही पत्रों में, संघीय कर सेवा अपनी स्थिति को उचित ठहराते हुए, रूसी संघ के टैक्स कोड के सभी संदर्भ देती है।
अतिरिक्त जांच से कोई नुकसान नहीं होगा, क्योंकि रिपोर्ट जमा करने के लिए आदेश द्वारा नियुक्त व्यक्ति भरने की शुद्धता के लिए जिम्मेदार है।

• यदि त्रुटियाँ पाई जाती हैं, तो समायोजन करें।
छह महीने के लिए व्यक्तिगत आयकर घोषणा 6 उत्पन्न करने का एक उदाहरण बीमा प्रीमियम पर रिपोर्ट के क्षेत्र 30 में, कंपनी ने व्यक्तियों के पक्ष में बीमा भुगतान (कर योग्य और गैर-कर योग्य) पर जानकारी तैयार की। व्यक्तियों छूट प्राप्त आय को बीमा प्रीमियम पर रिपोर्ट के कॉलम 40 में अलग से दर्शाया गया था।

आयकर से मुक्त करों सहित 6 व्यक्तिगत आयकरों की अर्जित आय, घोषणा के सेल 20 में दिखाई देती है।

तालिका रिपोर्ट की जाँच के लिए मुख्य चौकियाँ दिखाती है।

यदि विसंगतियों का पता चलता है, तो 5 कार्य दिवसों के भीतर राजकोषीय अधिकारियों को स्पष्टीकरण प्रस्तुत किया जाता है (अनुच्छेद 88, कर संहिता के अनुच्छेद 3)। विसंगतियों के मामले में कर कार्यालय को स्पष्टीकरण। व्यक्तिगत आयकर के संकेतक 6 और बीमा प्रीमियम की गणना के बीच विसंगतियां कोई त्रुटि नहीं हैं।

बीमा प्रीमियम के साथ 6 व्यक्तिगत आयकरों का अंतर्संबंध

हमें याद रखना चाहिए कि 6-एनडीएफएल में दर्ज की गई रकम और डीएएम में रकम के बीच विसंगतियां हमेशा एक त्रुटि का संकेत नहीं देती हैं।

उदाहरण के लिए, सिविल अनुबंधों के तहत भुगतान हमेशा आयकर के अधीन होते हैं और बीमा प्रीमियम हमेशा उन पर नहीं लगाया जाता है।

इसलिए, प्रत्येक स्थिति का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करना आवश्यक है। संघीय कर सेवा के स्पष्टीकरण पत्र लेखाकारों को सही ढंग से रिपोर्ट तैयार करने और कर निरीक्षकों के कार्यों की भविष्यवाणी करने में मदद करते हैं।

निस्संदेह, आप इंटरनेट पर ऐसी सेवाएँ पा सकते हैं जो आपको इलेक्ट्रॉनिक रूप में रिपोर्टिंग संकेतकों के अनुपात की जाँच करने में मदद करती हैं, लेकिन आपको सीखना चाहिए कि ऐसी जाँच स्वयं कैसे करें।

• 1 6-एनडीएफएल में संकेतकों का अंतर्संबंध
• 2 रिपोर्ट 2-एनडीएफएल और 6-एनडीएफएल से डेटा का मिलान

• 3 निगरानी संकेतक 6-एनडीएफएल और डीएनपी का परिशिष्ट 2
• 4 6-एनडीएफएल और डीएएम में किन संकेतकों की तुलना की जानी चाहिए

6-एनडीएफएल में संकेतकों का अंतर्संबंध संघीय कर सेवा संख्या बीएस-4-11/3852 दिनांक 10 मार्च 2016 के पत्र में 6-एनडीएफएल के भीतर संकेतकों के सही समापन और बाहरी रूपों के साथ अंतर्संबंध की जांच के लिए नियंत्रण अनुपात शामिल हैं: 2- एनडीएफएल, आयकर रिटर्न और रिपोर्ट आरएसवी।

संघीय कर सेवा के स्पष्टीकरण से यह भी पता चलता है कि लेखाकार क्या गलतियाँ करते हैं और कर निरीक्षकों को उन पर कैसे प्रतिक्रिया देनी चाहिए।

6-एनडीएफएल के अंदर जांच कर लेखांकन रजिस्टरों से फॉर्म 6-एनडीएफएल के खंड 1 में संकेतक पोस्ट करने के बाद, संघीय कर सेवा पत्र के अनुपात के साथ अपने संकेतकों के अनुपात के पत्राचार की जांच करें:

• पी।

  020, p से बड़ा या उसके बराबर है।

• पृष्ठ पर व्यक्तियों की संख्या भी मेल खानी चाहिए।

  2 अनुलग्नकों के साथ व्यक्तिगत आयकर (लाभांश के रूप में आय प्राप्त करने वाले प्रत्येक व्यक्ति के लिए, एक अलग आवेदन पत्र भरा जाता है)।

प्रतिभूतियों से निपटने और लाभांश का भुगतान करने वाली कंपनियों को रिपोर्टिंग वर्ष के लिए डीएनपी में परिशिष्ट 2 भरना आवश्यक है।

लाभांश की गणना करते समय रिपोर्टिंग 6-एनडीएफएल और डीएएम में किन संकेतकों की तुलना की जानी चाहिए 13 मार्च, 2017 को, संघीय कर सेवा ने डीएएम रिपोर्ट (बीमा प्रीमियम की गणना) के बीच संबंधों की आवश्यकताओं के साथ पत्र संख्या बीएस-4–11/4371 प्रकाशित किया। और 6-एनडीएफएल।

डीएएम रूसी संघ के पेंशन फंड को रिपोर्ट कर रहा है, जो अनिवार्य बीमा (पेंशन और चिकित्सा) के लिए नागरिक अनुबंध के तहत कंपनी के कर्मचारियों और श्रमिकों की कमाई से अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की गणना है।

ज्ञात हो कि 2017 से, संघीय कर सेवा को बीमा प्रीमियम के प्रशासन की जिम्मेदारी सौंपी गई है।