Oleh karena itu, mereka semua memiliki daftar keuntungan dan kerugian tertentu. Semua ini bergantung pada apa? Pendidikan, sikap dan bahkan milik sektor tertentu dari lingkaran zodiak.

Tentang konsepnya

Apa arti konsep ini, mungkinkah membuat daftar kekurangan manusia? Apa ketidaksempurnaannya? Bisa jadi kepengecutan, kemalasan, kebohongan, dll. Namun, Anda tidak boleh terlalu kategoris, karena terkadang berbagai kekurangan dapat diubah menjadi aspek positif dan memanfaatkannya secara kualitatif.

Kerugian orang

Perlu dicatat bahwa daftar kekurangan manusia dapat dibagi menjadi beberapa kategori. Jadi, ada kekurangan karakter manusia secara umum, murni perempuan dan murni laki-laki. Adapun aspek negatif umum dari kepribadian, itu bisa berupa kekasaran terhadap orang lain, ketidakmampuan untuk menyimpan rahasia, kebohongan terus-menerus, keinginan untuk menonjol dengan latar belakang orang lain, sambil mempermalukan orang. Namun, beberapa orang mungkin menganggap karakter seperti keinginan untuk berbicara kebenaran tentang seseorang di mata adalah benar, dan beberapa mengutuk, itu semua tergantung pada seberapa besar informasi yang diterima disukai oleh lawan bicara. Di sini kita dapat menarik kesimpulan tertentu bahwa tidak ada kekurangan yang benar-benar obyektif, semuanya tergantung pada sudut pandang orang tersebut. Jadi, orang berhasil membenarkan bahkan kebohongan untuk kebaikan, merujuknya lebih dekat ke sisi positif.

Tentang wanita

Daftar kekurangan seseorang dari jenis kelamin yang lebih lemah mungkin tampak menarik dan bahkan sampai taraf tertentu berguna, yaitu. perempuan. Bagaimanapun, wanita modern adalah orang dengan serangkaian kekurangan khusus, termasuk yang tidak harus negatif. Jadi, wanita saat ini sering kali berpikiran ganda, hal ini diperlukan untuk mencapai level yang cukup tinggi di kalangan tertentu. Dan seiring dengan ini tidak berperasaan dan kayu, agar tidak menyia-nyiakan emosi Anda dengan sia-sia. Kualitas negatif juga diisi ulang oleh ketidak bijaksana (sindrom nenek di pintu masuk), keserakahan, konsumerisme yang berlebihan. Kebanyakan gadis saat ini berubah-ubah, santun, dan terlalu percaya diri dengan daya tarik mereka sendiri. Daftar kekurangan manusia (dalam hal ini, wanita) dapat dilengkapi dengan kesopanan (anehnya, di dunia modern ini lebih merupakan kerugian daripada kebajikan), serta banyak bicara, yang dapat dikaitkan dengan sisi karakter yang baik dan tidak terlalu menyenangkan.

Tentang pria

Perlu juga dipertimbangkan keuntungan dan kerugian dari gender - laki-laki. Jadi, aspek negatif dari karakter cowok antara lain adalah ketidakrapihan (tidak dicuci dan tidak disetrika, sepatu kotor, rambut najis, kuku, dll), keserakahan, pelit, kepicikan. Juga tidak baik jika seorang pria cemburu atau kasar (terutama dengan wanita). Bukan untuk yang lebih baik untuk perwakilan dari seks yang lebih kuat akan memainkan kebosanan, tidak tepat waktu, kebodohan. Perlu dicatat bahwa pandangan patriarki juga merupakan kekurangan laki-laki, karena ia percaya bahwa selain bekerja, perempuan juga harus mengurus rumah, karena ini bukan karya perwakilan dari jenis kelamin yang lebih kuat (dan masih cukup banyak nuansa seperti itu).

kesimpulan

Kami melihat orangnya, daftar ini masih jauh dari lengkap. Itu bisa diisi ulang dari hari ke hari. Namun, seperti yang disebutkan di atas, ini lebih cenderung bersifat individu, subjektif, karena dalam hal seperti itu sikap pribadi terhadap objektivitas murni itu penting, kebenaran tidak ada di dunia, semua pekerjaan satu orang atau sekelompok orang.

Mari lihat kelebihan dan kekurangan seseorang dari sudut pandang kebijaksanaan nenek moyang kita yang tak tergoyahkan.

Menurut kitab suci Veda, sebagai sumber pengetahuan, ada kriteria yang digunakan seseorang untuk menilai seseorang.

Dan, jika kita berbicara tentang pahala dan kerugian seseorang, maka Veda menggambarkannya secara total 29.

Dari jumlah tersebut, 16 adalah keunggulan utama, dan, karenanya, 13 kualitas yang diinginkan untuk ditekan dalam karakter Anda.

Oleh karena itu, saya mengusulkan untuk menjadi yang pertama mempertimbangkan kualitas-kualitas yang perlu kita kembangkan dan kultivasi, dan kemudian kualitas-kualitas yang patut diperangi.

Kelebihan dan kekurangan seseorang terlihat seperti ini:

16 kualitas utama meliputi yang berikut ini. Kemampuan untuk menanggung keadaan hidup dan kemungkinan cacat karakter orang lain. Berkenaan dengan kesabaran, ini tidak berarti “secara bodoh” menerima kehidupan dan segala sesuatu yang diberikannya.

Ini berarti bahwa ketika kesulitan datang ke dalam hidup, Anda perlu melihatnya dengan tepat dan tenang, mengetahui bahwa ini tidak terjadi begitu saja.Sesuatu seperti kesabaran - pengekangan.

Ini adalah kualitas yang memanifestasikan dirinya ketika seseorang mengevaluasi kehidupan, keadaan dari sudut pandang rasionalitas dan akal sehat. Perasaan tidak mengambil gunung atas orang seperti itu, yang berarti kemungkinan menyinggung orang lain atau memercikkan hal-hal negatif berkurang tajam.

Ketahanan adalah poin penting lainnya. Maksud saya, perlawanan terhadap apa yang telah menanti nasib Anda. Veda mengatakan bahwa Anda tidak boleh menyerah jika menjadi sulit untuk hidup. Penting untuk bangkit dan menahan kemungkinan pukulan kehidupan dengan kepala Anda terangkat.

Saya juga lupa mengatakan bahwa meskipun mengetahui dan mengingat keuntungan dan kerugian seseorang - Anda sudah mengambil langkah pertama untuk menemukan kebahagiaan permanen dalam hidup.Poin berikutnya adalah kejujuran dan tidak adanya rasa iri.

Dengan kejujuran, tampaknya bisa dimengerti, tetapi beberapa kata harus dikatakan tentang iri hati. Ada yang namanya iri hati. Di sini seseorang tidak iri pada yang lain, dengan keinginan untuk menguasai apa yang telah dikumpulkan, tetapi ingin mencapai hal yang sama secara mandiri.

Pada saat yang sama, benar-benar menghormati orang yang sudah memiliki objek yang diinginkan. Ini normal. Ternyata prokreasi juga merupakan salah satu masalah penting yang harus ditangani seseorang dengan sangat serius dan bertanggung jawab. Hanya seperti mengandung seorang anak adalah setengah dari pertempuran. Tetapi untuk memahami dengan benar adalah masalah lain.

Dan ada juga kualitas spiritual yang hanya akan saya sebutkan. Ini termasuk: menelaah tulisan suci, menaati perintah-perintah yang diberikan di sana, pelayanan tanpa pamrih kepada Allah dan menawarkan kepadanya hadiah dalam bentuk buah-buahan atau barang-barang rumah tangga, asketisme dan tidak mementingkan diri sendiri.

Pengabdian dan tidak mementingkan diri sendiri adalah pemuliaan Tuhan dan ketiadaan terbawa oleh ilusi dunia material.Sekarang mari kita bicara tentang 13 kerugian. Mempelajari topik tentang keuntungan dan kerugian seseorang - Anda perlu lebih berkonsentrasi pada yang pertama.

Oleh karena itu, kami tidak akan mendalami kejahatan manusia, tetapi hanya mencantumkannya. Kami mencantumkannya hanya untuk memahami apa yang perlu kami tangani. Ini termasuk: pesta pora dan nafsu, yang sekarang berkembang di banyak orang.

Iri hati, amarah dan kekejaman. Manifestasi dari kemarahan dan gosip yang bodoh. Arogansi dan kesombongan. Penindasan terhadap orang lain dan kesedihan serta ketidaksenangan mereka sendiri. Serta daya tarik untuk kenikmatan materi yang tak ada habisnya dan keengganan kepada mereka yang dalam kesusahan.

Setelah mempelajari kebaikan dan kerugian seseorang, tidak akan masuk akal jika hanya untuk mengenal mereka dan tidak melakukan apa-apa. Jelas bahwa tidak mungkin mengembangkan semua kebaikan dalam diri sendiri dan menyempurnakan diri dalam beberapa bulan, karena ini bisa memakan waktu beberapa tahun. Tapi, kemajuan yang konstan dan sistematis akan membuat Anda menjadi kepribadian yang akan diikuti semua orang. Sebagai contoh, saya merekomendasikan Anda untuk melihat orang-orang Rusia yang menaklukkan puncak Moskow tanpa asuransi (saya merinding dan jantung saya berdebar-debar karena menonton):

Oleh karena itu, mereka semua memiliki daftar keuntungan dan kerugian tertentu. Semua ini bergantung pada apa? Pendidikan, sikap dan bahkan milik sektor tertentu dari lingkaran zodiak.

Tentang konsepnya

Apa arti konsep ini, mungkinkah membuat daftar kekurangan manusia? Apa ketidaksempurnaannya? Bisa jadi kepengecutan, kemalasan, kebohongan, dll. Namun, Anda tidak boleh terlalu kategoris, karena terkadang berbagai kekurangan dapat diubah menjadi aspek positif dan memanfaatkannya secara kualitatif.

Kerugian orang

Perlu dicatat bahwa daftar kekurangan manusia dapat dibagi menjadi beberapa kategori. Jadi, ada kekurangan karakter manusia secara umum, murni perempuan dan murni laki-laki. Adapun aspek negatif umum dari kepribadian, itu bisa berupa kekasaran terhadap orang lain, ketidakmampuan untuk menyimpan rahasia, kebohongan terus-menerus, keinginan untuk menonjol dengan latar belakang orang lain, sambil mempermalukan orang. Namun, beberapa orang mungkin menganggap karakter seperti keinginan untuk berbicara kebenaran tentang seseorang di mata adalah benar, dan beberapa mengutuk, itu semua tergantung pada seberapa besar informasi yang diterima disukai oleh lawan bicara. Di sini kita dapat menarik kesimpulan tertentu bahwa tidak ada kekurangan yang benar-benar obyektif, semuanya tergantung pada sudut pandang orang tersebut. Jadi, orang berhasil membenarkan bahkan kebohongan untuk kebaikan, merujuknya lebih dekat ke sisi positif.

Tentang wanita

Daftar kekurangan seseorang dari jenis kelamin yang lebih lemah mungkin tampak menarik dan bahkan sampai taraf tertentu berguna, yaitu. perempuan. Bagaimanapun, wanita modern adalah orang dengan serangkaian kekurangan khusus, termasuk yang tidak harus negatif. Jadi, wanita saat ini sering kali berpikiran ganda, hal ini diperlukan untuk mencapai level yang cukup tinggi di kalangan tertentu. Dan seiring dengan ini tidak berperasaan dan kayu, agar tidak menyia-nyiakan emosi Anda dengan sia-sia. Kualitas negatif juga diisi ulang oleh ketidak bijaksana (sindrom nenek di pintu masuk), keserakahan, konsumerisme yang berlebihan. Kebanyakan gadis saat ini berubah-ubah, santun, dan terlalu percaya diri dengan daya tarik mereka sendiri. Daftar kekurangan manusia (dalam hal ini, wanita) dapat dilengkapi dengan kesopanan (anehnya, di dunia modern ini lebih merupakan kerugian daripada kebajikan), serta banyak bicara, yang dapat dikaitkan dengan sisi karakter yang baik dan tidak terlalu menyenangkan.

Tentang pria

Perlu juga dipertimbangkan keuntungan dan kerugian dari gender - laki-laki. Jadi, aspek negatif dari karakter cowok antara lain adalah ketidakrapihan (tidak dicuci dan tidak disetrika, sepatu kotor, rambut najis, kuku, dll), keserakahan, pelit, kepicikan. Juga tidak baik jika seorang pria cemburu atau kasar (terutama dengan wanita). Bukan untuk yang lebih baik untuk perwakilan dari seks yang lebih kuat akan memainkan kebosanan, tidak tepat waktu, kebodohan. Perlu dicatat bahwa pandangan patriarki juga merupakan kekurangan laki-laki, karena ia percaya bahwa selain bekerja, perempuan juga harus mengurus rumah, karena ini bukan karya perwakilan dari jenis kelamin yang lebih kuat (dan masih cukup banyak nuansa seperti itu).

kesimpulan

Kami melihat orangnya, daftar ini masih jauh dari lengkap. Itu bisa diisi ulang dari hari ke hari. Namun, seperti yang disebutkan di atas, ini lebih cenderung bersifat individu, subjektif, karena dalam hal seperti itu sikap pribadi terhadap objektivitas murni itu penting, kebenaran tidak ada di dunia, semua pekerjaan satu orang atau sekelompok orang.

Penampilan seseorang terdiri dari berbagai kelebihan dan kekurangan. Sesuai dengan kualitas pribadi, tanda-tanda perilaku terbentuk, yang menurutnya orang lain mengevaluasi dunia batin lawan bicara. Sebuah pepatah telah lama muncul dalam bahasa Rusia, bersaksi tentang pentingnya komponen intelektual dan spiritual - "Mereka disambut menurut pakaian mereka, tetapi mereka dilihat menurut pikiran mereka."

Kekurangan seseorang, yang tercermin dalam kualitas pribadi dan tanda perilaku, bukanlah kalimat, tetapi kesempatan untuk berkembang sepanjang hidup

Hal ini tidak mengherankan, karena di balik penampilan yang terawat, dilengkapi dengan elemen lemari pakaian yang sangat indah, bahkan seorang penyanjung yang terampil dan munafik yang licik tidak akan dapat menyembunyikan kekurangannya sendiri. Cacat dan martabat seseorang dihitung dalam ratusan nama, sehingga hampir tidak mungkin untuk menyebut setiap karakter. Namun, ada gambaran khas orang yang diberkahi dengan kualitas paling umum yang cukup mudah dikenali.

Manfaat Umum: Manfaat Sosial

Tidak mungkin tanpa belajar bagaimana memadukan kelebihan dan kekurangan karakter secara harmonis. Pernikahan yang sukses ditandai dengan keserasian pasangan yang telah berhasil menerima kelebihan dan kekurangan satu sama lain. Pencarian makna "emas" yang memungkinkan Anda untuk tetap menjadi diri sendiri dan membangkitkan simpati antara lain merupakan tujuan hidup yang muncul di tingkat bawah sadar sejak masa kanak-kanak. Langkah pertama di jalan menuju peningkatan pribadi dapat dilakukan dengan melengkapi citra Anda dengan kualitas positif:

• Belas kasihan dan welas asih memungkinkan Anda untuk bertahan di masa-masa sulit kekasih, Mengganti dengan "bahu" yang bersahabat. Kualitas seperti itu mencerminkan keluasan jiwa, siap untuk berbagi kesedihan orang lain.
• Sosialisasi - kemampuan untuk menemukan bahasa yang sama bahkan dengan orang asing. Sangat mudah untuk membangun dialog yang konstruktif, karena dia siap untuk berbicara tentang hal-hal yang abstrak dan berbagi pengetahuan khusus tentang topik yang sudah dikenal.
• Bangsawan, terutama yang diminati di Abad Pertengahan, hari ini menjadi artefak langka yang melengkapi kepribadian. Kualitas ini mengandung kejujuran dan keberanian, dedikasi dan konsep moral yang tinggi.
• Kesetiaan merupakan komponen yang menipis dari citra seseorang, karena kepentingan institusi keluarga di abad 21 semakin berkurang setiap detiknya. Jumlah perceraian, yang menjadi kesimpulan logis dari putusnya pasangan, meningkat secara eksponensial. Pengabdian kepada teman, orang tua, pekerjaan, dan pasangan cinta termasuk dalam kategori kualitas yang menghilang.
• Perhatian pada situasi dan detail yang tidak terlihat - sifat yang berguna, memungkinkan Anda untuk dengan mudah menavigasi dalam kehidupan yang serba cepat. Orang tidak memperhatikan hal-hal biasa, kehilangan kenalan penting dan peristiwa yang menentukan.
• Pandangan ke depan dan kearifan menjadi kebajikan lain dari kepribadian, memungkinkan orang asing untuk mencegah pengkhianatan orang yang dicintai. Kualitas ini membantu menentukan pada waktunya pikiran lawan bicara, yang tidak berani dia katakan dengan keras.

Untuk mencapai hasil yang diinginkan, melengkapi dunia batin dengan kualitas di atas, Anda perlu bekerja keras. Prinsip utama yang menjadi dasar program pelatihan untuk peningkatan diri adalah mengendalikan emosi mereka sendiri, memprovokasi orang untuk melakukan tindakan gila dan tidak berarti.

Tidak lazim untuk berbicara tentang kelebihan Anda sendiri di masyarakat, lebih rasional untuk menunjukkan kualitas pribadi Anda dalam dialog sehingga lawan bicara akan memperhatikannya sendiri

Kesalahan tipikal: masalah kronis

Setelah mengidentifikasi kebajikan umum, seseorang tidak dapat gagal untuk menyebutkan kekurangan khas yang melekat dalam karakter moral orang di abad ke-21. Hanya setelah menghilangkan kualitas-kualitas berikut dari citra Anda sendiri, Anda dapat mengandalkan hasil yang sukses, mencapai tahap baru dalam proses pengembangan diri pribadi:

Kekurangan dan kelebihan adalah kompleks kualitas manusia yang menciptakan individualitas. Tidaklah mengherankan jika beberapa orang dengan mudah menemukan bahasa yang sama, sementara yang lain tidak mentolerir lawan bicara pada tingkat genetik.

Pada tahap awal pengembangan diri, cobalah untuk tidak terlalu menyerah pada dorongan emosional, dengan mengarahkan pikiran Anda sendiri ke analisis yang cermat. Jangan takut untuk mendengarkan, tapi ingatlah kelayakan penilaian obyektif dari tindakan yang akan datang. Setelah waktu yang singkat, pada tingkat bawah sadar, "penghalang" tertentu akan berkembang yang tidak memungkinkan kelemahan muncul tanpa izin Anda. Hanya setelah mencapai tahap ini prosedur untuk meningkatkan penampilan pribadi dapat dianggap sebagai "acara" yang sukses.

Jika Anda tidak belajar menerima kekurangan Anda dan tidak menghargai kelebihan Anda, maka ada risiko terjadinya. Seseorang yang tidak siap untuk siapa dia akan mengalami ketidakseimbangan mental dan ketidakstabilan mental. Mengambil fakta ini begitu saja, lebih mudah untuk memulai jalur koreksi, meningkatkan dan mengubah kekurangan Anda sendiri menjadi plus.

Kekurangan manusia adalah kualitas organisasi mental dan fisik yang dianggap tidak diinginkan, dapat mencerminkan wujud pribadi, perilaku dan fisik seseorang, termasuk tindakan dan selera. Itu. benar-benar menyangkut bidang manifestasi manusia, tetapi mereka tidak memuaskan baik orang secara langsung atau seseorang yang mengevaluasi kepribadian. Kelebihan dan kekurangan seseorang memiliki radikal subyektif sebagai definisi utama. Ketidakmungkinan pemisahan kualitas yang tidak ambigu dan statis menjadi baik dan buruk menimbulkan kebingungan dalam diferensiasi dan klasifikasi manifestasi manusia sebagai kerugian atau keuntungan. Juga di situasi yang berbedamembawa dalam konteks semantik yang berbeda, tindakan yang sama memiliki interpretasi yang berbeda sebagai manifestasi dari kerugian atau keuntungan (misalnya, respon cepat, tanpa memperhitungkan detail terkecil, dalam kehidupan keluarga - suatu kerugian, sementara dalam situasi bahaya militer, kualitas ini memainkan peran utama dan dianggap sebagai keuntungan) ...

Penyebutan kekurangan menyiratkan konteks sedikit atau tidak, meskipun hal ini juga berlaku untuk karakter (kurangnya kesabaran atau kejujuran).

Apa kekurangannya?

Kekurangan kepribadian berarti sifat buruk dan kelemahan yang berupa kecanduan atau sifat tidak berdasar, dan ini termasuk perwujudan kualitas dan kualitas negatif dari kategori dan. Pahala dan kerugian seseorang adalah manifestasi kutub, seseorang membantu untuk bergerak maju, mencapai kesuksesan, membangkitkan rasa hormat, yang kedua menghancurkan nasib seseorang, membangun kembali kepribadiannya, dengan membuatnya lemah, menghalangi kesuksesan, mendorong tindakan yang tidak layak atau bahkan ilegal dan merupakan alasan utama untuk tidak hormat dan menghindari interaksi sosial.

Kekurangan biasanya disajikan sebagai ciri khas, yang merupakan ciri khas seseorang dalam waktu yang cukup lama dan konstan. Segala sesuatu yang terjadi secara situasional dan tidak sistematis dapat disebut perilaku yang tidak layak, dan tidak ada gunanya memusatkan perhatian khusus pada manifestasi yang terisolasi seperti halnya pada varian konstan.

Diyakini bahwa bahkan kekurangan pada orang yang dicintai disukai, tetapi, sayangnya, cinta tidak begitu kuat untuk menahan perubahan pribadi yang serius yang memengaruhi kehidupan orang lain. Satu hal ketika perasaan ini memungkinkan Anda untuk menerima beberapa jenis ketidaktepatan, tetapi bertahan dengan wabah yang tidak terkendali dengan latar belakang kecanduan alkohol dengan pemukulan berikutnya tidak mungkin membantu. Oleh karena itu, menunggu dunia untuk terus berputar dan menerima segala sesuatu sebagaimana adanya tidak memiliki makna atau harapan, kekurangan perlu diperbaiki, menggantinya dengan perilaku dan manifestasi yang layak, mempelajari strategi hidup baru, jika tidak memanjakan diri dalam kelemahan seseorang akan menyebabkan degradasi pribadi dan kehancuran hidup.

Dari konsep penerimaan yang serupa, beberapa pengkhotbah kerendahan hati mencoba dan menasihati orang lain untuk tidak menyingkirkan kekurangannya, tetapi menerimanya. Dan idenya sendiri sangat luar biasa, ini tentang penerimaan dan nilai diri Anda, tetapi tidak mungkin menunjukkan cinta untuk diri sendiri, meninggalkan perilaku aktif yang merusak. Setiap jenis kecanduan bersifat laten, kebencian terjadi dan energi spiritual di mana cinta bisa berada, waktu yang dihabiskan untuk pertengkaran tidak dapat dikembalikan untuk terlibat dalam kreativitas. Untuk perwujudan apa pun, waktu dan sumber energi diperlukan, yang berarti bahwa dengan membelanjakannya untuk hal-hal yang tidak berharga, Anda sendiri merampas sebagian dari bagian efektif Anda dari peluang untuk realisasi. Mengakui kesalahan secara jujur \u200b\u200bdan mencari kecenderungan yang menguntungkan dan berguna untuk menggantikannya adalah cara yang lebih baik. Itu untuk menggantikan, dan bukan hanya untuk memberantas, karena ruang kosong akan membutuhkan pengisian dan lebih baik untuk memilih terlebih dahulu apa yang ingin Anda capai atau apa yang akan Anda kembangkan dalam diri Anda, sampai yang lain merayap ke tempat satu kekurangan.

Apa kerugian seseorang?

Seperti halnya semua kodrat manusia memiliki sisi fisik dan mental perwujudan, kerugian yang sama dipisahkan dalam hubungannya dengan bidang-bidang ini. Cacat mental termasuk setiap penyimpangan dari norma jiwa yang dikonfirmasi oleh komisi medis-psikologis (termasuk gangguan intelektual-domestik dan bicara, penyimpangan dalam bidang emosional dan mental, keterlambatan perkembangan). Disabilitas fisik termasuk penyimpangan dari kriteria normal untuk perkembangan fisik yang membatasi aktivitas fisik, mental dan sosial dan dikonfirmasi oleh komisi medis yang dibentuk khusus.

Kedua jenis kekurangan ini memiliki kriteria normatif dan secara obyektif dikenali, tetapi jika menyangkut kekurangan manusia, kebanyakan orang tidak akan mengingat mental dan fisik, lebih merujuknya pada bidang penyakit klinis, sementara mendefinisikan beberapa manifestasi kepribadian sebagai kekurangan. Ciri-ciri karakterologis dan model interaksi yang dianggap kekurangan-kekurangan itulah yang harus diatasi dan yang sampai batas tertentu dapat diatasi oleh seseorang.

Kritik terhadap perilaku sendiri paling sering mengacu pada ketidakberdayaan dan ketidakmampuan untuk menolak. Apa yang menghalangi Anda untuk menjalani hidup Anda, dan dalam beberapa kasus berkontribusi pada pemaparan khusus terhadap kebutuhan Anda, sementara cukup nyaman bagi orang lain. Alasannya terletak pada keinginan untuk menyenangkan semua orang, dan pembebasan memerlukan restrukturisasi kehidupan tertentu. Anda harus memahami bahwa tidak semua teman Anda menyenangkan bagi Anda, banyak yang hanya menggunakan keandalan Anda; Anda harus menerima agresi dan kekuatan Anda sendiri, dan belajar bagaimana menanganinya, dan tidak mendorong mereka ke sudut paling gelap, seperti sebelumnya. Ketidakmampuan untuk mempertahankan kepentingan Anda dan menolak orang berbicara tentang masalah dengan batasan intrapersonal dan kemampuan untuk mempertahankannya - lihat apakah Anda berada dalam hubungan kodependen dan berapa banyak sisa hidup Anda yang tersisa.

Fitur berikutnya yang tidak menambah keuntungan dalam interaksi Anda dengan masyarakat adalah kesombongan, dan telah diketahui bahwa sangat jarang untuk menunjukkannya kepada orang asing dalam kehidupan nyata, melainkan pada lingkaran orang yang relatif dekat atau pada luasnya jaringan, pernyataan dengan tampilan sombong dan dalam bentuk yang merendahkan semakin bermunculan. orang lain. Ini mendorong perasaan ilusi keamanan ini (lebih sulit untuk mendapatkan jawaban yang tidak menyenangkan dari orang yang dicintai daripada dari orang asing) dan masalah dengan. Dunia ini penuh dengan orang-orang, lebih baik dan lebih buruk daripada Anda, tetapi bukan perwujudan pertama maupun kedua yang menjadi perhatian Anda, semua orang bebas melakukan apa yang mereka suka. Anda dapat meminta kerendahan hati tanpa henti, tetapi pikirkan mengapa sangat penting bagi Anda untuk tetap berada di puncak khayalan, mengkritik dan berusaha untuk menetapkan aturan Anda sendiri, apakah benar-benar tidak ada yang bisa dilakukan dalam hidup Anda sendiri, kecuali bagaimana meningkatkan kepentingan Anda dengan cara seperti itu?

Di suatu tempat di dekatnya, kebutuhan untuk mengontrol mungkin muncul, dan ada baiknya jika ini ternyata ruang di sekitarnya, dan Anda mengomeli rumah tangga karena urutan yang salah dalam menempatkan toples di dapur, dan jika itu mulai menyangkut kehidupan, tindakan, dan pilihan orang lain, maka bersiaplah untuk fakta bahwa orang lain akan segera melolong dan lari. Sekali lagi, percakapan tentang pelanggaran batas dan gangguan ke dalam kehidupan orang lain. Bertanggung jawab hanya untuk diri sendiri dan memberi nasihat hanya jika diminta - hal seperti ini harus diupayakan.

Banyak yang menganggap kekurangan itu tidak berdasar, berbatasan dengan dan tidak mengizinkan salah satu mitra untuk hidup damai. Ini tidak dianggap sebagai manifestasi dari nafsu atau ketakutan akan kehilangan; pada tingkat sensasi, ini dianggap sebagai ketidakpercayaan atau bahkan penghinaan sehingga pikiran seperti itu diperbolehkan. Segera, kecemburuan yang berlebihan membawa serta kerugian lain, yang mungkin ada secara terpisah -. Selain berbohong untuk kebaikan, yang juga merupakan peristiwa yang meragukan, reputasi seorang pembohong tidak menguntungkan siapa pun, tetapi menghancurkan cukup banyak hubungan.

Ada banyak fitur negatif, hanya keluhan tentang mana yang lebih umum yang dipertimbangkan, tetapi dalam kasus apa pun, ketika menentukan kekurangan, Anda harus fokus pada sistem nilai dan sensasi Anda sendiri (di antara pembunuh - untuk membunuh kerajinan ini, diasah selama bertahun-tahun dan dihormati, tetapi tidak mungkin menjadi besar martabat seorang guru dalam kelompok anak).

Kerugian dari orang yang dicintai

Dimulai dengan seseorang dalam suatu hubungan, kita biasanya menganggap bahwa seseorang itu ideal, tetapi seiring berjalannya waktu dan upaya untuk hanya menampilkan kualitas positif mereka menurun dan gambaran nyata terbuka dan tabir hormon yang mengamuk jatuh dan ternyata tidak ada pangeran seperti itu di dekatnya. Mereka yang beruntung, pada orang yang dicintai, bahkan menyukai kekurangan dan mereka dapat menemukan kebetulan pada saat-saat ini, tetapi kemudian kualitas ini tidak dapat dianggap sebagai kekurangan dalam sistem pandangan dunia pasangan, melainkan tentang citra sosial yang dipaksakan. Tetapi ketika beberapa manifestasi pasangan Anda mulai membuat Anda marah, dan Anda mencoba untuk memberantasnya, itu berarti Anda dihadapkan pada apa yang merupakan kelemahan dalam model hidup Anda.

Perlu dicatat bahwa pelurusan manifestasi perilaku dan emosional dari pihak lain dimulai dari kedua sisi, disadari atau tidak, karena perbedaan karakter tanpa perubahan yang sesuai akan mengarah pada kemustahilan keberadaan damai di satu wilayah. Setiap orang memutuskan (atau lebih tepatnya merasakan) apa yang harus dipertimbangkan kerugiannya sendiri, tetapi atas dasar sikap biasa dan skenario keluarga dalam keluarga orang tua. Tetapi ada kualitas dan lonceng yang membutuhkan analisis tentang kemungkinan konsekuensinya.

Ini termasuk selalu terlambat, tanpa mempertimbangkan nilai pendapat, waktu, dan rencana Anda. Kekasaran, dimanifestasikan kepada orang lain, kerabat, secara pribadi kepada Anda. Mungkin ini adalah bentuk kekerasan verbal, teriakan atau penggunaan kekuatan - ketidakmampuan seseorang untuk menahan impulsif dan agresinya sendiri merupakan kelemahan kritis dalam membangun hubungan. Kecemburuan yang berlebihan dapat menyenangkan harga diri pada awalnya, kemudian berubah menjadi manifestasi dari sifat posesif dan pembatasan kebebasan Anda.

Setiap cacat, sebelum sepenuhnya menampakkan dirinya dan menyebabkan kerusakan yang tidak dapat diperbaiki pada kehidupan atau jiwa Anda, memanifestasikan dirinya dalam saat-saat yang tidak penting, tidak terjadi bahwa tidak ada yang menunjukkan kemungkinan manifestasi atau kemunduran situasi. Jadi, agar tidak ikut dalam kegiatan rehabilitasi, pikirkan dari awal dan perhatikan detailnya.

Daftar keuntungan dan manfaat

Anda akan perlu:

- selembar kertas dan pensil;

- waktu untuk refleksi.

Bersiaplah untuk:

- fakta bahwa akan sulit untuk menemukan keuntungan dan keuntungan;

- fakta bahwa daftar tersebut harus ditinjau secara teratur.

Ini mungkin tidak berguna jika:

- Anda telah membuat daftar serupa dalam pelatihan psikologis atau dalam proses mempersiapkan wawancara lain.

Ada cara yang sangat dapat diandalkan untuk memantapkan diri Anda dalam keputusan Anda untuk mencari pekerjaan dan menjadi percaya diri selama wawancara - adalah dengan membuat daftar kekuatan dan keunggulan Anda dibandingkan pesaing Anda. Buat bukan di kepala Anda, tetapi di selembar kertas. Ini hanya perlu agar Anda dapat melihat keberadaan mereka dengan jelas. Perlu mengambil tempat yang nyaman (seseorang lebih nyaman di meja, dan seseorang di kursi yang nyaman), ambil selembar kertas dan bagi menjadi dua dengan garis. Di bagian atas, tulis bagian "Manfaat" dan "Manfaat". Di kolom “Manfaat”, buat daftar yang menyertakan ciri-ciri pribadi dan ciri-ciri kepribadian. Di kolom "Manfaat" - karakteristik Anda yang membedakan Anda sebagai seorang profesional dan orang yang percaya diri. Mungkin beberapa poin akan tumpang tindih satu sama lain, jangan membuat perbedaan khusus di mana tepatnya salah satu poin ditetapkan. Secara teoritis, keuntungan seharusnya lebih sedikit, karena mereka dibangun atas dasar keuntungan, tetapi tidak semua keuntungan bisa menjadi keuntungan. Misalnya, mengetahui bahasa Inggris lisan jelas merupakan suatu kebajikan. Namun, jika Anda berharap mendapatkan posisi yang mewajibkan bahasa Inggris, keunggulan ini tidak akan menjadi keuntungan, karena akan ada di semua kandidat. Bahasa asing tambahan apa pun dapat menjadi keuntungan dalam kasus ini.

Daftar ini tidak harus diperlihatkan kepada siapa pun, hanya diperlukan untuk meningkatkan harga diri Anda menjadi harga diri. Selanjutnya, kami akan memilah kualitas karakter dan keterampilan profesional yang paling umum dan penting. Anda hanya perlu memikirkan apakah Anda memilikinya dan menambahkannya ke daftar keuntungan dan keuntungan Anda.

1. Sosiabilitas - kesiapan untuk komunikasi interpersonal, untuk menunjukkan inisiatif dalam percakapan dengan setiap kategori sosial orang. Jika Anda tidak takut dengan prospek bertemu, mengobrol dan menjalin pertemanan serta hubungan bisnis dengan banyak orang asing, Anda suka mengobrol dan senang berpartisipasi dalam percakapan, maka Anda pasti memiliki kualitas ini.

2. Keterbukaan adalah keadaan jiwa Anda di mana Anda dapat dengan tenang dan bahkan rela melihat kata-kata dan tindakan ke arah Anda dari orang lain. Keterbukaan untuk komunikasi, kritik diri dan, sebagai konsekuensinya, kemampuan untuk memahami kata-kata apa pun tanpa rasa sakit, kesiapan untuk pertanyaan pribadi dan ketulusan dalam jawaban - semua ini adalah tanda kualitas ini.

3. Keseimbangan juga merupakan keadaan pikiran di mana rangsangan eksternal tidak memengaruhi Anda. Ini adalah kemampuan tidak hanya untuk mengendalikan diri, tetapi umumnya tidak membiarkan emosi yang berlebihan muncul. Sifat karakter ini menyiratkan tidak adanya ledakan khusus dari emosi positif dan negatif.

4. Kontak - kesediaan untuk bekerja sama dengan orang lain, menyiratkan baik inisiatif maupun penerimaan atas inisiatif orang lain. Jika Anda dengan cepat menemukan topik percakapan yang menarik bagi Anda dan lawan bicara, jika hubungan bisnis terjalin dengan cepat, ini adalah nilai tambah Anda.

5. Keramahan - kemampuan untuk memberikan sentuhan simpati pribadi pada komunikasi pribadi. Jika, selain komunikasi, Anda tahu bagaimana bersimpati dengan orang lain terlepas dari status sosial dan penampilan mereka, jika Anda memperlakukan mereka dengan hangat dan pengertian, silakan tambahkan item ini ke daftar Anda.

6. Kesopanan - ketaatan pada etiket interpersonal. Bahkan dalam situasi yang paling menegangkan, menjaga alamat tetap sopan dan tidak melontarkan hinaan dan kepribadian adalah nilai tambah mutlak untuk kata-kata sopan Anda.

7. Non-konflik - kemampuan untuk tidak menyerah pada provokasi orang lain, untuk menahan diri dan mengarahkan positif pada situasi ini. Catatlah keuntungan-keuntungan ini dalam pengertian Anda sendiri jika Anda tidak menyadari bahwa Anda terlalu pilih-pilih tentang orang dan ingin mengganggu mereka, dan jika Anda tahu bahwa masalah apa pun dapat diselesaikan bukan dengan berteriak, tetapi dengan negosiasi sederhana.

8. Tanggung jawab adalah kualitas yang dengannya Anda memahami dengan jelas apa dan mengapa Anda perlu melakukannya, dan melakukannya tanpa gagal, menyadari bahwa ini adalah pekerjaan Anda, dan hanya Anda yang dapat mewujudkan apa yang Anda mulai sampai akhir.

9. Ketenangan - kesediaan untuk menggunakan semua sumber daya yang diperlukan dari pikiran dan tubuh Anda: keadaan di mana Anda menjaga diri Anda dalam kondisi yang baik dan memusatkan kekuatan Anda. Orang yang terkumpul tanpa membuat ayunan pekerjaan yang tepat, dia tidak perlu mendengarkan suasana, nada dan jenis aktivitas untuk waktu yang lama.

10. Inisiatif - mempromosikan ide, pandangan, opini, tindakan mereka secara mandiri. Anda adalah pemilik kualitas ini jika Anda dapat memulai dan menyelesaikan bisnis tanpa nasihat terus-menerus dari luar, menerapkan fabrikasi pribadi Anda untuk ini.

11. Pikiran - Maksud saya tingkat kecerdasan Anda, cakrawala pengetahuan. Semakin tinggi pengetahuan Anda, semakin baik Anda memahami semua manifestasi dunia luar, semakin Anda memahami orang dan tahu bagaimana tidak memandang mereka melalui prisma emosi Anda sendiri, semakin cepat Anda berpikir, semakin tinggi tingkat kecerdasan Anda.

12. Kelalaian - ini berarti kemampuan untuk tidak mencampuri urusan orang lain dan tidak bergosip. Jika Anda seorang penggemar berdiskusi dengan orang lain, Anda tidak memiliki kualitas ini.

13. Tidak umum - kualitas yang membedakan respons mental dan perilaku Anda dari standar orang lain. Jika Anda tidak tunduk pada "insting kelompok", tidak takut untuk mempertahankan pendapat Anda, berbeda dari orang lain, reaksi Anda terhadap rangsangan terkadang berlawanan dengan orang lain - maka Anda adalah orang yang luar biasa.

14. Kemasyarakatan - adanya pandangan luas tentang pengetahuan dan kualitas pribadi yang positif. Kemampuan untuk beradaptasi dengan gaya komunikasi apa pun, dengan orang dan situasi apa pun, kualifikasi di semua bidang pengetahuan yang diperlukan untuk profesi Anda. Letakkan item ini di daftar jika Anda merasa dapat menemukan bahasa yang sama dengan semua strata sosial.

15. Diplomasi - kemampuan untuk bermanuver dalam percakapan, menghindari jebakan dan momen negatif. Seseorang yang diplomatis tidak mencapai tujuannya secara tajam dan langsung, tetapi mempelajari situasi dan memilih opsi yang paling tidak emosional untuk mengembangkan dan melakukan percakapan.

16. Ketekunan - kemampuan untuk mencapai apa yang dibutuhkan. Ini adalah kualitas baik yang membantu untuk tidak menghindar dari kesulitan, tetapi untuk mengatasinya, mencapai hasil positif atau negatif, berulang kali mencoba untuk mencapai tujuan.

17. Learnability - kemampuan untuk dengan cepat memahami dan memproses informasi baru. Jika Anda dengan cepat memahami konsep-konsep baru dengan cepat, menggali lebih dalam esensi pertanyaan, berusaha untuk memperluas wawasan Anda dan tidak menyerah pada tugas-tugas yang sulit, tetapi belajar dari pengalaman menyelesaikannya, Anda memiliki level tinggi kemampuan belajar.

18. Orisinalitas - kemampuan untuk menemukan beberapa cara untuk mendekati situasi dan orang. Rayakan kualitas ini jika Anda dapat menemukan beberapa solusi untuk masalah yang sama, bergantung pada perubahan keadaan.

19. Loyalitas - pengakuan atas otoritas karyawan dengan pangkat lebih tinggi, tidak adanya pemberontakan yang nyata. Jika Anda menyadari bahwa atasan langsung Anda akan memiliki kualitas profesional yang lebih berkembang, dan tidak akan bersaing secara terbuka dengannya, meskipun tidak demikian, Anda akan menjadi bawahan yang baik.

20. Aktivitas - fisik dan mental, laju proses metabolisme di otak dan antara kepala dan tubuh. Seorang karyawan yang aktif dengan cepat menanggapi perubahan, memiliki reaksi defensif terhadap kesulitan, proaktif dan cepat, mengatasi keterbatasan internal dan eksternal di semua bidang kehidupan.

21. Ketepatan waktu - kepatuhan pada kerangka waktu yang ketat. Ini menyiratkan tanggung jawab dan disiplin diri dalam pelaksanaan tugas resmi.

22. Berpikir kreativitas - menciptakan proyek dan proses berpikir yang melampaui pemikiran standar. Jika Anda tahu bagaimana memikirkan masalah profesional, maka pendekatan solusi akan menjadi tidak biasa dan efektif.

23. Keseimbangan batin - kemampuan untuk menahan emosi dalam suasana yang tidak menguntungkan. Mempertahankan integritas dalam situasi apa pun dan tidak membiarkan iritasi merusak suasana hati Anda akan menambah item ke daftar Anda.

24. Tujuan - keinginan untuk mencapai ketinggian yang diinginkan dengan segala cara. Apa pepatah favorit Anda, "Akhir membenarkan cara"? Anda adalah orang yang memiliki tujuan.

25. Optimisme - kemampuan untuk melihat yang positif di semua acara. Ada ungkapan "Untuk optimis, gelas selalu setengah penuh, dan untuk pesimis, setengah kosong." Pilih sendiri bagaimana perasaan Anda tentang hal itu, dan buat kesimpulan yang sesuai.

26. Kualifikasi - pendidikan yang cukup untuk bekerja. Semakin tinggi tingkat pelatihan khusus untuk profil pekerjaan tersebut, semakin berkualitas Anda.

27. Imajinasi - kemampuan untuk "bermimpi", berfantasi, menciptakan situasi. Orang-orang dengan karunia imajinasi adalah anugerah bagi perusahaan, karena mereka dapat memikirkan semua rantai peristiwa yang logis.

28. Pengalaman - adanya pengalaman kerja di posisi (dan di lapangan) yang Anda tuju. Ini bisa menjadi keuntungan penting atas kandidat.

29. Ketenangan - kemampuan untuk tidak bereaksi terhadap tindakan fisik orang lain. Jika Anda melihat luka terbuka tanpa gemetar dan berdiri dengan berani, bahkan jika seluruh dunia runtuh di sekitar Anda, ini adalah nilai tambah yang besar. Anda akan dapat mengevaluasi tindakan dari luar, dan bertindak dengan pikiran dingin.

30. Kedekatan - keadaan mental di mana seseorang tidak mematuhi kerangka perilaku konservatif yang ketat, tetapi menunjukkan keaktifan dan minat yang serba guna. Tentu saja, ini adalah perilaku yang sedikit kekanak-kanakan, tetapi rekan kerja selalu menyukai ketulusan dan keramahan.

31. Kecukupan - pemahaman dan persepsi tentang realitas apa adanya. Jika Anda benar-benar memahami cara menentukan tingkat kerumitan situasi, dan memilih reaksi yang tepat, Anda adalah orang yang memadai.

32. Spiritualitas - kehadiran dunia spiritual yang kaya. Jika Anda mencoba memahami keberadaan Anda, di mana, mengapa, mengapa, dan bagaimana Anda hidup, percaya pada Tuhan dan mengenali esensi ilahi dari keberadaan manusia, Anda akan menjadi orang yang sangat menarik untuk dikomunikasikan.

33. Integritas - paparan postulat perilaku tertentu. Jika Anda, terlepas dari segalanya, tidak mengkhianati prinsip-prinsip batin Anda, tetapi hidup dibimbing olehnya, maka Anda adalah orang yang tidak terpisahkan, tidak berubah-ubah dan konsisten.

34. Positif - persepsi non-agresif tentang dunia sekitar, perbuatan baik dan pemikiran yang luhur. Ini adalah reaksi defensif dari jiwa, orang dengan pemikiran positif hidup lebih mudah.

35. Tactfulness - memahami batas-batas zona pribadi lawan bicara. Jika Anda memahami bahwa beberapa hal tidak dapat diminta dari orang lain, karena menyakitkan bagi mereka, jika Anda tahu bagaimana berhenti tepat waktu di penghalang pemisahan topik umum dan topik intim, Anda memiliki perasaan bijaksana.

36. Kelezatan adalah pendekatan lembut untuk masalah lawan bicara. Orang yang lembut dihargai karena kemampuannya untuk tidak membuka abses yang kompleks pada individu dan dalam kehidupan orang lain.

37. Objektivitas - kemampuan untuk berkonsentrasi pada satu objek, menilai secara realistis semua pro dan kontra dari suatu situasi, dan tidak memaksakan perasaan sendiri pada penilaian situasi. Kritik diri juga dapat dikaitkan dengan ini, karena orang seperti itu pasti tidak akan membiarkan emosi menguasai akal dan sadar akan keadaan berdasarkan standar pemikiran.

38. Impulsif - kecenderungan untuk bertindak atas dorongan pertama, secara spontan. Terkadang kualitas ini membantu dalam memecahkan masalah produksi.

39. Fleksibilitas adalah sifat manusia untuk beradaptasi dengan kondisi yang berubah.

40. Kemampuan untuk bahasa asing. Jika Anda memiliki kemampuan linguistik, ini adalah item yang tidak diragukan lagi dalam daftar manfaat.

Daftar keuntungan dan manfaat

Anda akan perlu:

- selembar kertas dan pensil;

- waktu untuk refleksi.

Bersiaplah untuk:

- fakta bahwa akan sulit untuk menemukan keuntungan dan keuntungan;

- fakta bahwa daftar tersebut harus ditinjau secara teratur.

Ini mungkin tidak berguna jika:

- Anda telah membuat daftar serupa dalam pelatihan psikologis atau dalam proses mempersiapkan wawancara lain.

Ada cara yang sangat dapat diandalkan untuk memantapkan diri dalam keputusan Anda untuk mencari pekerjaan dan menjadi percaya diri selama wawancara - adalah dengan membuat daftar kekuatan dan keunggulan Anda dibandingkan pesaing Anda. Buat bukan di kepala Anda, tetapi di selembar kertas. Ini hanya perlu agar Anda dapat melihat keberadaan mereka dengan jelas. Anda perlu mengambil tempat yang nyaman (seseorang lebih nyaman di meja, dan seseorang di kursi yang nyaman), mengambil selembar kertas dan membaginya menjadi dua dengan garis. Di bagian atas, tulis bagian "Manfaat" dan "Manfaat". Di kolom “Manfaat”, buat daftar yang menyertakan ciri-ciri pribadi dan ciri-ciri kepribadian. Di kolom "Manfaat" - karakteristik Anda yang membedakan Anda sebagai seorang profesional dan orang yang percaya diri. Mungkin beberapa poin akan tumpang tindih satu sama lain, jangan membuat perbedaan khusus di mana tepatnya salah satu poin ditetapkan. Secara teoritis, keuntungan seharusnya lebih sedikit, karena mereka dibangun atas dasar keuntungan, tetapi tidak semua keuntungan bisa menjadi keuntungan. Misalnya, mengetahui bahasa Inggris lisan jelas merupakan suatu kebajikan. Namun, jika Anda berharap mendapatkan posisi yang mewajibkan bahasa Inggris, keunggulan ini tidak akan menjadi keuntungan, karena akan ada di semua kandidat. Bahasa asing tambahan apa pun dapat menjadi keuntungan dalam kasus ini.

Daftar ini tidak harus diperlihatkan kepada siapa pun, hanya diperlukan untuk meningkatkan harga diri Anda menjadi harga diri. Selanjutnya, kami akan memilah kualitas karakter dan keterampilan profesional yang paling umum dan penting. Anda hanya perlu memikirkan apakah Anda memilikinya dan menambahkannya ke daftar keuntungan dan keuntungan Anda.

1. Sosiabilitas - kesiapan untuk komunikasi interpersonal, untuk menunjukkan inisiatif dalam percakapan dengan setiap kategori sosial orang. Jika Anda tidak takut dengan prospek bertemu, mengobrol dan menjalin pertemanan serta hubungan bisnis dengan banyak orang asing, Anda suka mengobrol dan senang berpartisipasi dalam percakapan, maka Anda pasti memiliki kualitas ini.

2. Keterbukaan adalah keadaan jiwa Anda di mana Anda dapat dengan tenang dan bahkan rela melihat kata-kata dan tindakan ke arah Anda dari orang lain. Keterbukaan untuk komunikasi, kritik diri dan, sebagai konsekuensinya, kemampuan untuk memahami kata-kata apa pun tanpa rasa sakit, kesiapan untuk pertanyaan pribadi dan ketulusan dalam jawaban - semua ini adalah tanda kualitas ini.

3. Keseimbangan juga merupakan keadaan pikiran di mana rangsangan eksternal tidak memengaruhi Anda. Ini adalah kemampuan tidak hanya untuk mengendalikan diri, tetapi umumnya tidak membiarkan emosi yang berlebihan muncul. Sifat karakter ini menyiratkan tidak adanya ledakan khusus dari emosi positif dan negatif.

4. Kontak - kesediaan untuk bekerja sama dengan orang lain, menyiratkan baik inisiatif maupun penerimaan atas inisiatif orang lain. Jika Anda dengan cepat menemukan topik percakapan yang menarik bagi Anda dan lawan bicara, jika hubungan bisnis terjalin dengan cepat, ini adalah nilai tambah Anda.

5. Keramahan - kemampuan untuk memberikan sentuhan simpati pribadi pada komunikasi pribadi. Jika, selain komunikasi, Anda tahu bagaimana bersimpati dengan orang lain tanpa memandang status sosial mereka dan penampilan, jika Anda memperlakukan mereka dengan hangat dan pengertian, maka silakan menambahkan item ini ke daftar Anda.

6. Kesopanan - ketaatan pada etiket interpersonal. Bahkan dalam situasi yang paling menegangkan, menjaga alamat tetap sopan dan tidak melontarkan hinaan dan kepribadian adalah nilai tambah mutlak untuk kata-kata sopan Anda.

7. Non-konflik - kemampuan untuk tidak menyerah pada provokasi orang lain, untuk menahan diri dan mengarahkan positif pada situasi ini. Catatlah keuntungan-keuntungan ini dalam pengertian Anda sendiri jika Anda tidak menyadari bahwa Anda terlalu pilih-pilih tentang orang dan ingin mengganggu mereka, dan jika Anda tahu bahwa masalah apa pun dapat diselesaikan bukan dengan berteriak, tetapi dengan negosiasi sederhana.

8. Tanggung jawab adalah kualitas yang dengannya Anda memahami dengan jelas apa dan mengapa Anda perlu melakukannya, dan melakukannya tanpa gagal, menyadari bahwa ini adalah pekerjaan Anda, dan hanya Anda yang dapat mewujudkan apa yang Anda mulai sampai akhir.

9. Ketenangan - kesediaan untuk menggunakan semua sumber daya yang diperlukan dari pikiran dan tubuh Anda: keadaan di mana Anda menjaga diri Anda dalam kondisi yang baik dan memusatkan kekuatan Anda. Orang yang terkumpul melakukan pekerjaan yang diperlukan tanpa berayun, dia tidak perlu menyesuaikan dengan suasana, nada, dan jenis aktivitas untuk waktu yang lama.

10. Inisiatif - mempromosikan ide, pandangan, opini, tindakan mereka secara mandiri. Anda adalah pemilik kualitas ini jika Anda dapat memulai dan menyelesaikan bisnis tanpa nasihat terus-menerus dari luar, menerapkan fabrikasi pribadi Anda untuk ini.

11. Pikiran - Maksud saya tingkat kecerdasan Anda, cakrawala pengetahuan. Semakin tinggi pengetahuan Anda, semakin baik Anda memahami semua manifestasi dunia luar, semakin Anda memahami orang dan tahu bagaimana tidak memandang mereka melalui prisma emosi Anda sendiri, semakin cepat Anda berpikir, semakin tinggi tingkat kecerdasan Anda.

12. Kelalaian - ini berarti kemampuan untuk tidak mencampuri urusan orang lain dan tidak bergosip. Jika Anda seorang penggemar berdiskusi dengan orang lain, Anda tidak memiliki kualitas ini.

13. Tidak umum - kualitas yang membedakan respons mental dan perilaku Anda dari standar orang lain. Jika Anda tidak tunduk pada "insting kelompok", tidak takut untuk mempertahankan pendapat Anda, berbeda dari orang lain, reaksi Anda terhadap rangsangan terkadang berlawanan dengan orang lain - maka Anda adalah orang yang luar biasa.

14. Kemasyarakatan - adanya pandangan luas tentang pengetahuan dan kualitas pribadi yang positif. Kemampuan untuk beradaptasi dengan gaya komunikasi apa pun, dengan orang dan situasi apa pun, kualifikasi di semua bidang pengetahuan yang diperlukan untuk profesi Anda. Letakkan item ini di daftar jika Anda merasa dapat menemukan bahasa yang sama dengan semua strata sosial.

15. Diplomasi - kemampuan untuk bermanuver dalam percakapan, menghindari jebakan dan momen negatif. Seseorang yang diplomatis tidak mencapai tujuannya secara tajam dan langsung, tetapi mempelajari situasi dan memilih opsi yang paling tidak emosional untuk mengembangkan dan melakukan percakapan.

16. Ketekunan - kemampuan untuk mencapai apa yang dibutuhkan. Ini adalah kualitas baik yang membantu untuk tidak menghindar dari kesulitan, tetapi untuk mengatasinya, mencapai hasil positif atau negatif, berulang kali mencoba untuk mencapai tujuan.

17. Learnability - kemampuan untuk dengan cepat memahami dan memproses informasi baru. Jika Anda dengan cepat memahami konsep-konsep baru dengan cepat, menyelidiki esensi pertanyaan, berusaha untuk memperluas wawasan Anda dan tidak menyerah pada masalah yang sulit, tetapi belajar dari pengalaman menyelesaikannya, Anda memiliki tingkat pembelajaran yang tinggi.

18. Orisinalitas - kemampuan untuk menemukan beberapa cara untuk mendekati situasi dan orang. Rayakan kualitas ini jika Anda dapat menemukan beberapa solusi untuk masalah yang sama, bergantung pada perubahan keadaan.

19. Loyalitas - pengakuan atas otoritas pegawai dengan pangkat lebih tinggi, tidak adanya pemberontakan yang nyata. Jika Anda menyadari bahwa atasan langsung Anda akan memiliki kualitas profesional yang lebih berkembang, dan tidak akan bersaing secara terbuka dengannya, meskipun tidak demikian, Anda akan menjadi bawahan yang baik.

20. Aktivitas - fisik dan mental, laju proses metabolisme di otak dan antara kepala dan tubuh. Seorang karyawan yang aktif dengan cepat menanggapi perubahan, memiliki reaksi defensif terhadap kesulitan, proaktif dan cepat, mengatasi keterbatasan internal dan eksternal di semua bidang kehidupan.

21. Ketepatan waktu - kepatuhan pada kerangka waktu yang ketat. Ini menyiratkan tanggung jawab dan disiplin diri dalam pelaksanaan tugas resmi.

22. Berpikir kreativitas - menciptakan proyek dan proses berpikir yang melampaui pemikiran standar. Jika Anda tahu bagaimana memikirkan masalah profesional, maka pendekatan solusi akan menjadi tidak biasa dan efektif.

23. Keseimbangan batin - kemampuan untuk menahan emosi dalam suasana yang tidak menguntungkan. Mempertahankan integritas dalam situasi apa pun dan tidak membiarkan iritasi merusak suasana hati Anda akan menambah item ke daftar Anda.

24. Tujuan - keinginan untuk mencapai ketinggian yang diinginkan dengan segala cara. Apa pepatah favorit Anda, "Akhir membenarkan cara"? Anda adalah orang yang memiliki tujuan.

25. Optimisme - kemampuan untuk melihat yang positif di semua acara. Ada ungkapan "Untuk optimis, gelas selalu setengah penuh, dan untuk pesimis, setengah kosong." Pilih sendiri bagaimana perasaan Anda tentang hal itu, dan buat kesimpulan yang sesuai.

26. Kualifikasi - pendidikan yang cukup untuk bekerja. Semakin tinggi tingkat pelatihan khusus untuk profil pekerjaan tersebut, semakin berkualitas Anda.

27. Imajinasi - kemampuan untuk "bermimpi", berfantasi, menciptakan situasi. Orang-orang dengan karunia imajinasi adalah anugerah bagi perusahaan, karena mereka dapat memikirkan semua rantai peristiwa yang logis.

28. Pengalaman - adanya pengalaman kerja di posisi (dan di lapangan) yang Anda tuju. Ini bisa menjadi keuntungan penting atas kandidat.

29. Ketenangan - kemampuan untuk tidak bereaksi terhadap tindakan fisik orang lain. Jika Anda melihat luka terbuka tanpa gemetar dan berdiri dengan berani, bahkan jika seluruh dunia runtuh di sekitar Anda, ini adalah nilai tambah yang besar. Anda akan dapat mengevaluasi tindakan dari luar, dan bertindak dengan pikiran dingin.

30. Kedekatan - keadaan mental di mana seseorang tidak mematuhi kerangka perilaku konservatif yang ketat, tetapi menunjukkan keaktifan dan minat yang serba guna. Tentu saja, ini adalah perilaku yang sedikit kekanak-kanakan, tetapi rekan kerja selalu menyukai ketulusan dan keramahan.

31. Kecukupan - pemahaman dan persepsi tentang realitas apa adanya. Jika Anda benar-benar memahami cara menentukan tingkat kerumitan situasi, dan memilih reaksi yang tepat, Anda adalah orang yang memadai.

32. Spiritualitas - kehadiran dunia spiritual yang kaya. Jika Anda mencoba memahami keberadaan Anda, di mana, mengapa, mengapa, dan bagaimana Anda hidup, percaya pada Tuhan dan mengenali esensi ilahi dari keberadaan manusia, Anda akan menjadi orang yang sangat menarik untuk dikomunikasikan.

33. Integritas - paparan postulat perilaku tertentu. Jika Anda, terlepas dari segalanya, tidak mengkhianati prinsip-prinsip batin Anda, tetapi hidup dibimbing olehnya, maka Anda adalah orang yang tidak terpisahkan, tidak berubah-ubah dan konsisten.

34. Positif - persepsi non-agresif tentang dunia sekitar, perbuatan baik dan pemikiran yang luhur. Ini adalah reaksi defensif dari jiwa, orang dengan pemikiran positif hidup lebih mudah.

35. Tactfulness - memahami batas-batas zona pribadi lawan bicara. Jika Anda memahami bahwa beberapa hal tidak dapat diminta dari orang lain, karena menyakitkan bagi mereka, jika Anda tahu bagaimana berhenti tepat waktu di penghalang pemisahan topik umum dan topik intim, Anda memiliki perasaan bijaksana.

36. Kelezatan adalah pendekatan lembut untuk masalah lawan bicara. Orang yang lembut dihargai karena kemampuannya untuk tidak membuka abses yang kompleks pada individu dan dalam kehidupan orang lain.

37. Objektivitas - kemampuan untuk berkonsentrasi pada satu objek, menilai secara realistis semua pro dan kontra dari suatu situasi, dan tidak memaksakan perasaan sendiri pada penilaian situasi. Kritik diri juga dapat dikaitkan dengan ini, karena orang seperti itu pasti tidak akan membiarkan emosi menguasai akal dan sadar akan keadaan berdasarkan standar pemikiran.

38. Impulsif - kecenderungan untuk bertindak atas dorongan pertama, secara spontan. Terkadang kualitas ini membantu dalam memecahkan masalah produksi.

39. Fleksibilitas adalah sifat manusia untuk beradaptasi dengan kondisi yang berubah.

40. Kemampuan untuk bahasa asing. Jika Anda memiliki kemampuan linguistik, ini adalah item yang tidak diragukan lagi dalam daftar manfaat.

Pertanyaan dari Marina: Halo, saya mengerti bahwa saya memiliki kekurangan yang menghalangi saya untuk berkomunikasi dan hidup secara umum. Meskipun terkadang menyakitkan untuk mengakui bahwa Anda berada di suatu tempat yang malas, di suatu tempat yang egois, dll. Saya mengerti bahwa dengan kekurangan saya sendiri, saya perlu melakukan sesuatu, entah bagaimana mengerjakannya, tetapi saya tidak tahu harus mulai dari mana. Bisakah Anda menulis mungkin semacam rencana tentang bagaimana menangani kekurangan Anda dengan benar. Terima kasih!

Setiap orang memiliki kekurangan, namun tidak semua orang memiliki cukup keikhlasan di hadapan dirinya dan keberanian untuk mengakuinya. Bahkan lebih sedikit orang yang mencoba menyingkirkan kekurangannya. Dan ternyata dilakukan oleh segelintir orang, hanya oleh mereka yang memiliki pengetahuan, motivasi, kemauan, dan disiplin yang cukup untuk mencapai hasil akhir.

Hasil apa yang bisa disebut final dan positif saat Anda mengatasi kerugian?

1. Saat cacat ini atau itu benar-benar dihilangkan.

2. Dan ketika martabat yang diperlukan terbentuk di tempatnya.

Ini bekerja dengan kekurangan Anda - untuk menghilangkan negatif yang merusak atau menyedihkan (kebencian, kemalasan, kesombongan, ketidakamanan, dll.) Dan untuk mengungkapkan hal positif yang memberi kekuatan (perasaan cinta, aktivitas, rasa hormat, kepercayaan diri, dll.).

Artinya, sebenarnya, proses menyingkirkan segala kekurangan adalah proses mengubah seseorang, perkembangan kualitatifnya, dan pertumbuhan pribadinya.

Apa Kelemahan Manusia?

Cacat manusia - ini adalah kelemahan tertentu dari karakternya (, dll.), (, kecanduan), emosi negatif (, inkontinensia, dll.) dan kualitas negatif (tipu daya, kekejaman, dendam, curiga, tidak bertanggung jawab, dll.).

kerugian - ini adalah segala sesuatu yang membuat seseorang lemah, tidak layak, tidak efektif, tidak bahagia, tidak berhasil, yang mendorong seseorang untuk melakukan kejahatan dan mengarah pada konsekuensi negatif yang sesuai. Akibatnya, kekurangan, jika tidak dihilangkan, menyebabkan kehancuran kepribadian dan takdir seseorang.

Kekurangan - harus diganti dengan Keunggulan. Harga diri manusia Apakah kualitas, kemampuan, emosi, dan kebiasaan positif yang kuat dari seseorang yang membuatnya kuat, layak, bahagia, dan sukses. Keuntungan - membantu seseorang untuk memecahkan masalah yang muncul secara efektif, mengatasi hambatan dan mencapai yang diinginkan.

Kesalahpahaman tentang bekerja dengan Cacat: banyak yang disebut orang-orang yang maju secara spiritual berusaha untuk tidak menyingkirkan kekurangan mereka, tetapi untuk bergaul dengan mereka atau bernegosiasi. Ini benar-benar tidak masuk akal! Anda perlu memahami bahwa jika, misalnya, dendam tinggal di dalam hati, maka cinta dan kebaikan bersama dengan dendam tidak akan bisa rukun di sana. Kebencian akan selalu mempertajam, merusak dan menghancurkan perasaan cerah jiwa.

Mengapa? Tempat itu hanya satu untuk dua orang, seperti yang mereka katakan. Ada tempat khusus dalam kesadaran untuk setiap kualitas, prinsip, bakat, kemampuan, emosi, dan kebiasaan. Oleh karena itu, jika di tempat tertentu, dalam kesadaran atau alam bawah sadar, kepengecutan dan ketakutan hidup, ini akan memadamkan keberanian dan keberanian, yang, idealnya, harus mengambil tempat ini. Karenanya, untuk menjadi berani, pertama-tama Anda perlu membersihkan kesadaran Anda dari rasa takut (dari program ketakutan), dan kemudian menumbuhkan keberanian dalam diri Anda.

Bagaimana cara menyingkirkan kekurangan Anda? Algoritma untuk mengerjakan diri sendiri

Langkah 1. Akui dengan jujur \u200b\u200bpada diri sendiri bahwa Anda memiliki kerugian yang sesuai bahwa itu mengganggu Anda dan merupakan masalah. Pengakuan dosa, kejahatan, kekurangan adalah setengah dari kemenangan atas dia.

Langkah 2. Pahami kekurangan spesifik dengan benar , pelajari definisi yang sesuai, serta pahami konsekuensi dari kekurangan ini, cara kerjanya, dan apa hasil akhirnya. Ini harus memberikan motivasi yang kuat untuk menyingkirkannya dengan cepat.

Langkah 3. Pahami kerugian ini atau itu yang digantikan , yaitu, putuskan martabat apa yang akan Anda ubah.

Langkah 5. Idealnya, Anda perlu menemukan akar penyebab kekurangan tersebut. Akar penyebabnya adalah program yang salah (negatif) dalam kesadaran, yang diambil dengan keyakinan oleh seseorang atau disalin dari seseorang (dari orang tua, melalui TV, dll.): Ibu tidak mengendalikan dirinya sendiri dan menghancurkan ayah, masing-masing, sang putri tanpa berpikir meniru garis perilaku seperti itu dan mulai menyerang suami mudanya, menghancurkan perasaan dan hubungan, dll.

Dalam banyak kasus, setiap cacat spesifik memiliki metode kerja spesifiknya sendiri. Artikel ini memberikan praktik baik yang dapat Anda terapkan: